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安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

時間:2022-08-05 02:11:31 責(zé)任書 我要投稿

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(通用3篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到責(zé)任書,責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事,沒有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(通用3篇),希望對大家有所幫助。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文(通用3篇)

  安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1

  一、安全目標(biāo)

  1、安全生產(chǎn)事故零死亡;

  2、全年無人員重傷事故;

  3、全年無火災(zāi)事故;

  4、無因我方責(zé)任引起的安全事故索賠或罰款累計5萬元以上損失;

  二、具體責(zé)任目標(biāo)

  1)貫徹執(zhí)行建筑安全主管部門的各項文件、政策、法規(guī),落實公司職業(yè)健康安全管理體系文件的`規(guī)定內(nèi)容。

  2)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、制訂全年安全生產(chǎn)管理計劃,與乙方項目部簽訂安全責(zé)任書并督促、檢查落實。

  3)每周開展安全生產(chǎn)檢查,并填寫《安全生產(chǎn)檢查及整改記錄JF—SR—09》;

  4)按照上級單位要求開展專項安全檢查活動,提出安全隱患整改意見,協(xié)助施工單位消除安全隱患,并形成書面文件上報。

  5)安全生產(chǎn)管理臺帳齊全,每半年組織一次應(yīng)急處置方案演練,并評價方案有效性。

  6)每季度組織安全會議不少于一次,全年不少于四次,項目部內(nèi)部安全培訓(xùn)不少于三次。

  7)不得出現(xiàn)因高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、觸電、坍塌、中毒、火災(zāi)等原因引起的人身重傷事故。

  8)出現(xiàn)安全事故后,按照《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序JF—SP—06》逐級上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  三、獎懲

  經(jīng)公司考核,完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo),由公司對安全生產(chǎn)責(zé)任人予以表彰;未完成責(zé)任書中目標(biāo)責(zé)任予以通報批評;對于疏于管理、工作失職導(dǎo)致重大安全事故發(fā)生,追究安全生產(chǎn)責(zé)任人責(zé)任。具體參見《安全管理獎懲制度JF—SWI—05》。

  四、本責(zé)任書一式二份,公司持一份,安全生產(chǎn)責(zé)任人持一份。

  五、本責(zé)任書雙方簽字后生效。

  公司主管領(lǐng)導(dǎo): 安全生產(chǎn)責(zé)任人:

  年 月 日 年 月 日

  安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2

  為順利完成公司年度工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產(chǎn),保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全,同時將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  一、簽訂內(nèi)容

  1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進(jìn)行控制,并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。

  3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產(chǎn),不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。

  4、員工在下班時,須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

  5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運資格的交通工具。

  7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

  8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

  9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

  10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的.財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔(dān)責(zé)任。

  11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容,積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

  12、積極參加班組安全教育活動,學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格按章操作。

  13、嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)制度,遵守勞動紀(jì)律,杜絕違反勞動紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

  14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底,必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施,保證工程施工的安全。

  15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  16、加強(qiáng)班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理,并對本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評活動。

  17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo),對于公司下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報公司復(fù)查。

  18、在生產(chǎn)過程中,做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等,并在使用過程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。

  19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

  20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。

  二、違規(guī)行為處理

  工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整,發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報,若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

 。ㄗⅲ赫疵娲蛴。愑霉ば再|(zhì)多人可同簽一份)

  公司: 員工(簽字區(qū)):

  年 月 日 年 月 日

  安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3

  為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保安全生產(chǎn)(工作)得以實現(xiàn),避免安全事故的發(fā)生,保障企業(yè)和員工以群眾的生命財產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益;堅持安全生產(chǎn)(工作)目標(biāo)管理“一票否決制”,逐級落實安全生產(chǎn)(工作)目標(biāo)責(zé)任制,實行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,以確保目標(biāo),落實責(zé)任,依據(jù)《公司安全目標(biāo)管理規(guī)定》的要求,現(xiàn)訂立如下安全生產(chǎn)管理目標(biāo):

  一、安全指標(biāo):

  1、重大生產(chǎn)責(zé)任事故為零、重大設(shè)備責(zé)任事故為零、重大交通責(zé)任事故為零、重大消防責(zé)任事故為零、重大資金責(zé)任事故為零、重大傷亡責(zé)任事故為零、重大財產(chǎn)被盜事故為零。

  2、大事故:無。

  二、組織管理:

  1、組織機(jī)構(gòu)健全。

  2、安全管理規(guī)章制度健全。

  3、安全責(zé)任分解到班組、個人,安全責(zé)任標(biāo)識牌到位。

  4、年度內(nèi)至少組織一次安全搶險預(yù)案演習(xí)。

  三、安全檢查:

  1、安全檢查有組織、有內(nèi)容、有措施,組織實施到位,有記錄。

  2、按月進(jìn)行一次全站的安全大檢查,檢查范圍覆蓋所有安全事項。

  3、配氣設(shè)施的`巡查和機(jī)器、設(shè)備檢查符合管理標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  四、安全教育管理:

  1、教育培訓(xùn):

 。1)全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓(xùn)教育不少于二次,覆蓋面達(dá)100%。

 。2)特種崗位操作人員持證上崗率達(dá)到規(guī)定要求。

 。3)堅持班組每周開展安全安全活動一次,記錄詳實,內(nèi)容全面。

 。4)全站每月至少組織二次安全教育學(xué)習(xí),覆蓋全站所有職工。

  2、安全管理工作:

 。1)壓力容器運行區(qū)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)禁超裝、超壓,杜絕各類誤操作事故的發(fā)生。

  (2)配氣設(shè)施每年維護(hù)保養(yǎng)一次,并做好記錄,閥門泄漏率控制在2%以內(nèi),監(jiān)護(hù)維修及時率100%。

 。3)安全制度落實率達(dá)到100%。

 。4)運行的鍋、容、管等特種設(shè)備,達(dá)到《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》要求。

 。5)安全信息溝通率達(dá)到100%,各項記錄準(zhǔn)確、完整。同時,發(fā)生事故后應(yīng)即時逐層匯報,發(fā)現(xiàn)隱瞞不報者將重處。

  (6)杜絕違章作業(yè),杜絕違章指揮。

  (7)加強(qiáng)各種設(shè)備的運行、維護(hù)管理,確保其安全正常運行及消防設(shè)施、器材完好、可靠。

  五、安全效益指標(biāo):

  1、全員安全生產(chǎn)率達(dá)到100%。

  2、消防設(shè)施、設(shè)備完好率達(dá)到100%。

  3、運行設(shè)備完好率:重點設(shè)備達(dá)到100%,一般設(shè)備達(dá)到98%以上。

  六、本責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)存一份。

  七、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字生效,執(zhí)行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

  公司領(lǐng)導(dǎo)(簽字): 責(zé)任人(簽字):

  20xx年 月 日 20xx年 月 日

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