安全生產(chǎn)責(zé)任書（通用16篇）
在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了責(zé)任書，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)責(zé)任書，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)責(zé)任書 1
1、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、及其他法律、法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。
3、主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。
4、安全與生產(chǎn)工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
5、審定本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。
6、設(shè)置必要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，根據(jù)需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。
7、按國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施費，并�？顚Ｓ�。
8、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
9、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施。
10、對職工進行安全教育和培訓(xùn)。
11、及時采取措施，處理企業(yè)存在的安全隱患。
12、定期組織和開展企業(yè)的全面安全生產(chǎn)檢查。
13、主持重大傷亡事故的.調(diào)查、分析、處理、審定安全生產(chǎn)的獎懲事項。
14、及時如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級主管部門報告企業(yè)事故。
15、任企業(yè)的安全生產(chǎn)主管，每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，及時分析企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，匯總不安全隱患，提出相應(yīng)對策措施，并組織實施。
16、檢查和指導(dǎo)班組長分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況。
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書 2
為貫徹進一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做好安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司經(jīng)理與各車間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、結(jié)合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
4、檢查、監(jiān)督本車間的運行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行安全職責(zé)的情況，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀(jì)。
5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報上級部門。
7、積極按時完成上級部門下達的.事故隱患整改工作。
8、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。
9、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。
10、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
11、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護，調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
12、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。
13、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
14、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司、部門的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書 3
為了加強對班組的施工安全目標(biāo)管理，保證班組切實落實好各項安全措施，保證班組在各項施工中無事故，落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任落實下去，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、目標(biāo)指標(biāo)：
1、無死亡、無重傷、無火災(zāi)，輕傷事故率3‰。
2、職工安全教育率100%。
3、分部分項，各工序安全交底率100%。
二、確保措施：
施工班組組長是安全施工的關(guān)鍵人物，對施工現(xiàn)場的情況，班組人員的思想狀況，施工環(huán)境的變化，班組人員的調(diào)動，他既應(yīng)熟悉又要招待起著安全施工的主導(dǎo)作用，因此：
1、班組長是班組的第一安全責(zé)任人，對施工安全負(fù)全面責(zé)任。因此，要堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和政策，全面執(zhí)行國家《勞動法》，強化安全管理，接受公司、項目部及有關(guān)部門的安全檢查和指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)本班組人員的安全和身體健康，要熟悉本班組人員思想、技術(shù)、身體狀況等，要根據(jù)每個人的`實際安排適當(dāng)工作。
3、要努力學(xué)習(xí)技術(shù)，教育本班組人員熟悉本工種的操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，在任何情況下，均不得違章蠻干，有權(quán)拒絕一切違章指令，并可向上級報告。
4、組織班組的安全活動，開好班前、班后安全會，對新調(diào)入的工人進行現(xiàn)場安全教育，接受專職安全員的指導(dǎo)。
5、要經(jīng)常檢查作業(yè)區(qū)的安全施工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對于不能解決的問題要采取臨時性控制措施并及時上報。否則，對重大事故隱患和違章要給予必要的經(jīng)濟處罰。（交叉作業(yè)造成的事故后果，哪方造成事故哪方負(fù)責(zé)）
6、要加強對施工機具使用保養(yǎng)的管理，要講明操作方法和注意事項，按照操作規(guī)程操作，必須持證上崗操作機具，經(jīng)常檢查使用情況，預(yù)防事故的發(fā)生。
7、加強安全宣傳和安全教育，對本班組的人員進行分部分項、工序的安全技術(shù)交底率要達到100%，安全教育率要達到100%。
8、因安全工作不落實，造成各類人員、設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》給予處罰。
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書 4
為認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承擔(dān)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任，以“‘誰主管、誰負(fù)責(zé)’‘安全生產(chǎn)、人人有責(zé)’”的原則，層層分解，本人具體承擔(dān)如下安全管理責(zé)任，并接受指標(biāo)考核：
一、采取得力措施，保障如下指標(biāo)的完成：
1、死亡事故發(fā)生率為零；
2、重傷事故發(fā)生率為零；
3、本班組管轄范圍輕傷率為零；
4、各類突發(fā)事故為零；
5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零；
6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%；
7、勞動防護用品佩戴率100％；
8、隱患整改率100％；
9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零；
10、崗位危險告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識掌握率100％；
11、重大設(shè)備事故為零。
二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對個人的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作。
三、加強本崗位安全生產(chǎn)管理，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
四、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級領(lǐng)導(dǎo)進行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核，提高安全意識，增強責(zé)任。加強崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會手冊教育、風(fēng)險辨識教育、事故案例教育”的學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。
五、按照本班組安全生產(chǎn)目標(biāo)，遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真實施，按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理，防止擴大曼延。
六、嚴(yán)格落實班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監(jiān)護，做到“三不傷害”。
七、對于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。
八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的'會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，參與各類事故的調(diào)查、分析、處理，并及時上報車間、廠部。
九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，并定期進行演練。十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設(shè)施的同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。
十一、加強防事故反三違安全學(xué)習(xí)，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。
十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實，深化《較大風(fēng)險作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對標(biāo)制度，嚴(yán)格對標(biāo)考核，努力提高安全管理水平。
十三、安全工作實行責(zé)任追究制，事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的，依法對第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。
十四、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實行一票否決。
十五、正確佩戴好個人防護用品，確保自我人身安全。
十六、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全責(zé)任層層分解落實。
十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實等全面工作。
十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系，實現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
十九、責(zé)任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日
因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟損失，首先承擔(dān)責(zé)任，并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書 5
為了貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強公司各單位和全員的安全責(zé)任感、牢固樹立安全責(zé)任意識，最大限度地消除各類不安全隱患，把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。為層層落實責(zé)任、預(yù)防事故，堅決遏制重、特大事故的發(fā)生，做到“安全生產(chǎn)、警鐘長鳴”，確保公司各項工作順利進行。為此，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組與公司下屬單位簽訂安全責(zé)任書如下：
一、杜絕員工傷亡事故責(zé)任目標(biāo)
（一）嚴(yán)禁發(fā)生工傷死亡及嚴(yán)重傷殘事故（含工傷報銷金額超過5000元的傷殘）；
（二）本部門員工發(fā)生工傷事故（工傷報銷金額在200元至5000元）不得超過1人（含因傷經(jīng)醫(yī)院鑒定需停工休息的），輕度工傷（報銷金額少于200元）少于3次；治安事件不大于1次（公司及個人失竊、及其他糾紛）；
二、嚴(yán)防火災(zāi)事故責(zé)任目標(biāo)
�。ㄒ唬┕靖鲉挝徊坏冒l(fā)生直接經(jīng)濟損失1000元以上的火災(zāi)事故；
（二）各單位發(fā)生火災(zāi)苗頭不超過1起/年（著火后迅速撲滅，無人傷，無直接損失）。
（三）杜絕重傷以上傷亡事故，杜絕重大火災(zāi)，燃燒、爆炸事故。
三、電工的安全責(zé)任
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國家法令，執(zhí)行上級用電的規(guī)范和技術(shù)要求。
�。ǘ┓e極參加各種安全生產(chǎn)活動，接受各種安全教育，遵章守紀(jì)，不違反勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業(yè)，集中精力工作。
�。ㄈ┱J(rèn)真學(xué)習(xí)電氣安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)知應(yīng)會。熟知安全知識，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。
（四）堅持每日巡回檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設(shè)備，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進行安全檢查，排除不安全因素，經(jīng)驗收符合安全要求后方可交付使用，并對電氣設(shè)備進行定期維修保養(yǎng)。
�。ㄎ澹┨岣咴鰪娮陨砑夹g(shù)業(yè)務(wù)水平，應(yīng)對工作負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)馬虎和隨意作業(yè)，經(jīng)常檢查施工用電狀況，及時完善整改，正確使用電工勞動保護用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險處作業(yè)時應(yīng)系好安全帶。
�。﹪�(yán)禁帶電作業(yè)和冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，決不準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)隱患不整改，不匯報，考試大對各級提出的隱患，按要求及時整改。
（七）實施文明，不得從高處拋擲物品，用后的電線及時回收，妥善保管，線路架設(shè)規(guī)范，配電箱、開關(guān)箱及時上鎖，用電標(biāo)志明顯。
�。ò耍┩ｋ娮鳂I(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，停電，送電必須有專人負(fù)責(zé)，停電開關(guān)要鎖好，開關(guān)上要掛“有人工作”，“嚴(yán)禁送電”等警告牌，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。
（九）廠區(qū)停電須自發(fā)電時做好換電等安全事故的防止工作，防止安全事故發(fā)生。
四、公司對各單位的安全工作考核獎懲
�。ㄒ唬┕景踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)平時或每月的安全生產(chǎn)檢查和發(fā)生事故的記錄，按照《公司安全考核評定細則》，在每年1月20日前，對上年度各單位的安全生產(chǎn)進行總結(jié)評比，對比較好的'單位在年終發(fā)放安全獎，并發(fā)給《安全生產(chǎn)先進單位》流動紅旗。
�。ǘ┰诒灸甓戎邪l(fā)生一起以上重大事故，對工作嚴(yán)重失職（造成人員死亡、傷、殘、重大經(jīng)濟損失）的責(zé)任人，視其情節(jié)免去其責(zé)任職務(wù)，或追究相應(yīng)責(zé)任：
1、如違反有關(guān)安全管理法規(guī)的，對責(zé)任人進行行政、經(jīng)濟處罰，并追究刑事責(zé)任；
2、本責(zé)任書的責(zé)任時間為XX年1月1日至XX年12月31日。
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書 6
為了確保公司“一崗雙責(zé)”制度的貫徹實施，認(rèn)真落實崗位安全責(zé)任制，根據(jù)公司規(guī)范化管理的`要求，實行公司內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做到正常、有序、文明、安全生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：
一、全體員工要從講政治的高度認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，處處時時講安全，人人都會抓安全，保證維修科各項安全生產(chǎn)工作正常運作。
二、堅持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請假。
三、各工種嚴(yán)格按照各種安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕各種機械、責(zé)任事故發(fā)生。
四、認(rèn)真做好車間及例保站的消防安全。嚴(yán)禁明火作業(yè)，熟練掌握消防器材的使用方法。
五、安全用電，嚴(yán)禁私拉亂接電線，工作燈必須使用低壓燈，杜絕使用高壓手燈，違者從嚴(yán)處理。
六、新招收工人要進行崗前培訓(xùn)，使之遵守安全操作規(guī)程，避免機械和人身事故的發(fā)生。
七、教育全體工作人員要做好自我保護，防事故、防偷盜，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
八、持合同人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，有權(quán)負(fù)責(zé)各自崗位的一切安全生產(chǎn)工作。
九、車間及例保站要確保車輛慢進慢出，車不停穩(wěn)，嚴(yán)禁工作人員上、下地溝，確保安全第一。
十、嚴(yán)禁不經(jīng)公司考核的駕駛員在工作區(qū)域內(nèi)挪車，發(fā)現(xiàn)一起要處理一起。
部門負(fù)責(zé)人 簽訂人
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書 7
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20xx年安全工作責(zé)任書。
一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的.安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。
本責(zé)任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經(jīng)簽字生效。
部門責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書 8
為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務(wù)部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、目標(biāo)值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和安全技術(shù)措施費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施費，勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費，保證�？顚Ｓ�
2、新、改、擴建項目的消防設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進行提留，保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
4、負(fù)責(zé)審查安全技術(shù)措施費在項目的落實情況
5、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
6、按照國家對勞動保護用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)
7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓(xùn)工作。
8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的`手續(xù)
9、保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設(shè)施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。
13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認(rèn)真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。
三、安全獎懲：
1、對于全實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。
5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標(biāo)全部達標(biāo)，獎勵500元。
四、本責(zé)任狀一式二份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止。
總經(jīng)理(簽字)：財務(wù)部(簽字)：
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書 9
為認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達到安全重?fù)?dān)大家挑、個個崗位有指標(biāo)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，簽訂責(zé)任書如下：
一、控制指標(biāo)
1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零
2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零
3、重大設(shè)備事故為零
4、職工工傷死亡人數(shù)為零
5、重大責(zé)任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責(zé)任內(nèi)容
1、履行崗位安全責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的`批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產(chǎn)，嚴(yán)格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。
4、嚴(yán)格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質(zhì)量考核表進行考核，考核結(jié)果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據(jù)。
2、部門主要負(fù)責(zé)人定期對員工進行管理檢查，結(jié)果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。
四、本責(zé)任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責(zé)任書自20xx年1月1日起至20xx年12月31日。
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書 10
一、職責(zé)
1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情景，組織實施本單位應(yīng)急救援演練；
2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實施；
3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情景；
4.監(jiān)督指導(dǎo)本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的`行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
5.監(jiān)督檢查本單位建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”工作；
6.監(jiān)督指導(dǎo)本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責(zé)；
7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預(yù)防和職業(yè)病防治措施；
8.監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品；
9.負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的安全管理；
10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理；配合政府部門事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故，負(fù)責(zé)事故情景統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行；
11.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；
12.對本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)有重要管理職責(zé)；
13.其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
二、目標(biāo)
(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)
1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；
2.重大設(shè)備事故為0；
3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起)；
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；
5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0；
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標(biāo)
1.第一職責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%；
2.“三級”安全教育率100%；
3.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。
(3)職業(yè)健康目標(biāo)
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
主要負(fù)責(zé)人和分管安全負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，分管安全負(fù)責(zé)人逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。
分管安全負(fù)責(zé)人簽字：
主要負(fù)責(zé)人簽字：
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書 11
一、職責(zé)
1.對公司安全生產(chǎn)負(fù)安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；
2.在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時，必須貼合安全生產(chǎn)的要求；
3.進取采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。
二、目標(biāo)
1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；
2.重大設(shè)備事故為0；
3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起)；
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%；
5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0；
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的.制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，總工程師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進行考核。
總工程師簽字：
主要負(fù)責(zé)人簽字：
安全生產(chǎn)責(zé)任書
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書 12
一、職責(zé)
（1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)
貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的'安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中；
完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制；
提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展；
對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；
對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；
協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
�。�2）合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
負(fù)責(zé)對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系；
對新到崗人員進行部門級安全教育培訓(xùn)。
二、目標(biāo)
合約部
重傷事故為0；
合約部
火災(zāi)事故為0；
合約部
無職責(zé)交通事故；
合約部
事故隱患整改率98%；
合約部
安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書 13
為認(rèn)真貫徹落實國家及省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，切實加強城市客運服務(wù)行業(yè)安全生產(chǎn)和安全防范工作，遏制重特大事故發(fā)生，確保人民生命財產(chǎn)安全，特簽訂本責(zé)任書。
1、成立由行政一把手任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，組織落實好城市客運服務(wù)的安全生產(chǎn)工作，做到管理不到位不放過，安全措施不落實不放過，責(zé)任不明確不放過。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的'工作責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任人要上報、上墻。
2、建立完善城市客運服務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度，并抓好落實。
3、定期開展城市客運服務(wù)安全隱患排查整治活動。對排查出的安全隱患要立即整改，不能立即整改的，要制定整改計劃。安全隱患排查整改工作要做好記錄，實行誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，并及時上報總公司辦公室。
4、切實加強對人力客運三輪車的服務(wù)管理和從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，確保文明行車，安全運營。
5、對運營車輛要進行及時維修保養(yǎng)，確保車輛性能良好，嚴(yán)禁“病車”上路，防止發(fā)生安全事故。
6、要加強對人力三輪車運營的管理，重點整治人力三輪車急停、猛拐、亂停、亂放、亂調(diào)頭違章行駛及違規(guī)操作等現(xiàn)象。
7、本責(zé)任書簽訂后，如因工作不落實或落實不到位，造成城市客運服務(wù)發(fā)生重特大交通事故或者人員傷亡、財產(chǎn)損失的，將依據(jù)國家及本責(zé)任書有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任單位行政一把手、直接管理人員及當(dāng)事人的責(zé)任。
8、本責(zé)任書一式兩份，自簽字之日起生效。
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書 14
一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中；
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制；
3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展；
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)人事行政部經(jīng)理(正副)安全生產(chǎn)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)落實干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項；
2.負(fù)責(zé)組織收集、識別國家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等文件，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)傳達落實，做好收發(fā)文工作；
3.負(fù)責(zé)組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作(新入職、崗前、崗中、崗后)；
4.負(fù)責(zé)組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調(diào)查和處理工作；
5.負(fù)責(zé)人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等真實情景。保護職工合法權(quán)益，依法參加工傷社會保險；
6.定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作，做好女職工勞動保護工作，建立相關(guān)安全、職業(yè)健康管理制度；
7.組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。
二、目標(biāo)
人事行政部
重傷事故為0；
人事行政部
火災(zāi)事故為0；
人事行政部
無職責(zé)交通事故；
人事行政部
事故隱患整改率98%；
公司(把控這個公司安全教育培訓(xùn))
安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的'制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
分管安全負(fù)責(zé)人和人事行政部經(jīng)理(正副)簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，人事行政部經(jīng)理(正副)逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。
人事行政部經(jīng)理(正副)簽字：
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書 15
為進一步加強文化系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，有效預(yù)防各種安全事故的發(fā)生，特制定安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，由文化局與文化館簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書
一、各單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
二、定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，認(rèn)真研究、分析、總結(jié)安全生產(chǎn)事項，對重大事故隱患要及時上報、迅速整改，防止重大事故發(fā)生。
三、加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。有計劃地組織員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)會使用滅火器具，增強防范意識。
四、認(rèn)真接受主管或職能部門的檢查，并經(jīng)常開展安全生產(chǎn)自查，堅持自查自改。
五、要對本單位內(nèi)的重特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。
六、制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案要簡明、扼要、可行、有效。每半年進行一次滅
火演練。
七、建立健全安全生產(chǎn)工作檔案，做好會議、檢查、整改等情況的.記錄及上級文件、通知等資料的存檔工作，確保消防安全生產(chǎn)檔案資料齊全。
八、若發(fā)生火災(zāi)等事故時，單位負(fù)責(zé)人(或委派責(zé)任人應(yīng)即趕赴現(xiàn)場，配合有關(guān)部門，做好事故調(diào)查和處理工作。對事故的處理堅決按照“四不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)。
九、大型群眾文體活動及文化服務(wù)必須制定安全應(yīng)急預(yù)案，責(zé)任、任務(wù)落實到人。要加強對燈光、音箱等公用財產(chǎn)的管理，確保其安全使用。
安全生產(chǎn)責(zé)任人在簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書后，應(yīng)履行職責(zé)，落實好各項安全生產(chǎn)工作措施，認(rèn)真地做好安全生產(chǎn)檢查和隱患整改工作。嚴(yán)格按照法律、法規(guī)規(guī)定和有關(guān)職能部門的要求，把安全生產(chǎn)工作做好，確保生命財產(chǎn)安全。
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20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)責(zé)任書 16
為了確保安全生產(chǎn)各項工作的有序開展，現(xiàn)將安全生產(chǎn)相關(guān)事項書面告知如下：
一、加強安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)，牢固樹立安全意識，嚴(yán)格遵守相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
二、服從安全生產(chǎn)指揮網(wǎng)絡(luò)的'指揮和管理，各部門負(fù)責(zé)人為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織排查部門內(nèi)的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，積極整改，從源頭上杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、發(fā)生安全事故及時按實上報，不得瞞報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場毀滅有關(guān)證據(jù)。
四、各類機電設(shè)備的操作，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按規(guī)定穿戴個人安全防護用品，確保雙人操作。設(shè)備開機前嚴(yán)格執(zhí)行試運行制度，各類設(shè)備每月試運行不得少于一次，每次不低于30分鐘。
五、設(shè)備運行過程中，嚴(yán)格執(zhí)行巡視制度，做好運行記錄；發(fā)生故障應(yīng)立即停機，切斷電源，安排專人值守并立即上報；各類設(shè)備不得帶病運行。
六、設(shè)備停機后做好記錄，及時切斷動力電源，關(guān)閉照明設(shè)備，拔掉插頭，門窗上鎖。
七、自覺遵守各項消防安全規(guī)定，嚴(yán)禁在辦公場所和生產(chǎn)區(qū)吸煙，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無證開展特種作業(yè)。
作業(yè)人員不得違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章作業(yè)指令。
八、值班期間注意用電、用火、燃氣、消防和財產(chǎn)安全，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，出行遵守交通規(guī)則，確保人身安全。
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20xx年xx月xx日
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