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作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

時(shí)間:2022-08-14 10:01:25 責(zé)任書 我要投稿
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作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,責(zé)任書在生活中的使用越來越廣泛,責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé),多用于平行的文書。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

  作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書1

  為進(jìn)一步落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的糾風(fēng)工作責(zé)任制,明確醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)干部對(duì)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任,根據(jù)黨中央、國務(wù)院和、省政府及、市政府的部署,結(jié)合我院實(shí)際情況,特簽訂行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書。

  一、醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé),文秘部落對(duì)本單位的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二、認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的部署要求,把加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工作與行風(fēng)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來,一起部署,一起落實(shí),一起考核。研究制定行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃,細(xì)化責(zé)任目標(biāo),明確責(zé)任人員,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的經(jīng)常性監(jiān)督檢查。

  三、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,努力提高醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的法律意識(shí)和思想道德素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法和廉潔誠信意識(shí)。大力弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)人員在抗擊“非典”斗爭(zhēng)中表現(xiàn)出的崇高醫(yī)德和無私奉獻(xiàn)精神,廣泛深入開展向?yàn)槊駩勖竦腵好醫(yī)生。

  學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步完善和落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》,強(qiáng)化“以病人為中心”的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的教育,促進(jìn)廣大醫(yī)務(wù)人員改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

  四、采取綜合措施,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則,建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度。堅(jiān)決治理不合理用藥,不合理檢查,不合理收費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行《全國醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》,嚴(yán)禁在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目和分解項(xiàng)目收費(fèi)。完善病人選醫(yī)院、選醫(yī)生、住院費(fèi)用清單、醫(yī)療收費(fèi)及藥品價(jià)格公示、醫(yī)療服務(wù)信息公示等制度。綜續(xù)執(zhí)行藥品“收支兩條線”管理,按照“總量控制,結(jié)構(gòu)調(diào)整”的原則,弱化藥品和檢查收入的補(bǔ)償作用。各科室(部門)要組織到病房及門診病人中進(jìn)行民—意測(cè)驗(yàn),不定期到重點(diǎn)科室和重點(diǎn)崗位進(jìn)行暗訪和談話,了解醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真進(jìn)行登記、查實(shí)和處理。要建立和完善患者(服務(wù)對(duì)象)投訴處理機(jī)制和醫(yī)患爭(zhēng)議處理機(jī)制,及時(shí)處理醫(yī)患之間的糾紛和矛盾,使人民群眾滿意率達(dá)85%以上。

  五、全面推行藥品集中招標(biāo)采購工作,糾正醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)。100%的臨床藥品應(yīng)實(shí)行集中招標(biāo)采購;單位藥品集中招標(biāo)采購量應(yīng)達(dá)到采購總量的90%;醫(yī)用耗材、檢驗(yàn)試劑集中招標(biāo)采購量應(yīng)達(dá)到采購總量的95%;實(shí)行中標(biāo)藥品的順價(jià)銷售規(guī)定,即按中標(biāo)藥品價(jià)格順加最高差別加價(jià)零售給病人。

  六、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)原衛(wèi)生局《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員收受“紅包”、回扣問題的處理規(guī)定》和鎮(zhèn)原縣衛(wèi)生局對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)制訂的“五條禁令”,加大明查暗訪力度,對(duì)醫(yī)務(wù)人員違規(guī)違紀(jì)收受藥品回扣、開單提成、紅包禮金以及亂檢查、亂開藥、亂收費(fèi)等行為,堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)做出嚴(yán)肅處理。

  七、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)督管理,凈化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。要進(jìn)一步清理規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng),打擊處理非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告。

  八、全面落實(shí)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對(duì)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制不落實(shí),或因疏于管理,甚至放任不正之風(fēng)盛行的單位,由有關(guān)部門依紀(jì)依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。凡受到責(zé)任追究的單位,其主要負(fù)責(zé)人和單位不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。

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  作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書2

  為全面加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,提高辦事效率,認(rèn)真治理醫(yī)院存在的庸、懶、散、軟問題,努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)的衛(wèi)生職工隊(duì)伍,更好地促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。經(jīng)研究決定與各科室簽定責(zé)任書如下:

  一、執(zhí)行、縣政府、***衛(wèi)生局決策部署,做到令行禁止,政令暢通,樹立衛(wèi)生形象。抓好醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療環(huán)境等重要工作;

  二、遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)禁在辦公室吃早餐,帶小孩上班或無故遲到、早退、脫崗,上班時(shí)間串崗聊天、上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲、炒股、網(wǎng)購、織毛衣等與工作無關(guān)的行為。

  三、杜絕在工作時(shí)間到歌廳、茶社、棋牌室、賓館、酒店、洗浴場(chǎng)所等公共場(chǎng)所或住所打牌、娛樂,或借調(diào)研、下鄉(xiāng)檢查工作為名到基層打牌、娛樂等行為。

  四、嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律,本院職工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,履行崗 位職責(zé)。工作人員必須正點(diǎn)上下班,工作服整齊,掛牌上崗,不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、串崗,對(duì)待病人應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度和藹、耐心周到、熱情服務(wù)、尊重病人,做到愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  五、嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)、會(huì)紀(jì)。

  保證所有應(yīng)參加的會(huì)議、培訓(xùn)不得無故缺席、遲到、早退及打瞌睡、交頭接耳,遇特殊情況不能參加的.做到按規(guī)定提前請(qǐng)假,所在科室負(fù)責(zé)作好傳達(dá)和補(bǔ)課工作。

  六、亮牌上崗,規(guī)范服務(wù)用語。

  堅(jiān)持亮牌上崗,干部職工上班期間的行為必須規(guī)范;接待服務(wù)對(duì)象時(shí)用規(guī)范服務(wù)用語,言談舉止要熱情、大方、文明、得體。體現(xiàn)文明、規(guī)范的文化氣息;杜絕工作責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度差,推諉扯皮、濫用權(quán)力,“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”,“亂收費(fèi)”和 “吃拿卡要”等行為;

  七、禁止違規(guī)操辦酒席,嚴(yán)格對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)違規(guī)操辦酒席的監(jiān)管工作。

  八、遵守節(jié)能制度及規(guī)定,反對(duì)鋪張浪費(fèi),注重安全。

  節(jié)約水、電,不放長流水,不照長明燈,根據(jù)需要合理開、關(guān)空調(diào);節(jié)約辦公耗材;嚴(yán)禁私用私駕公車等行為,嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度及規(guī)定。

  九、杜絕在崗不在狀態(tài),自由散漫,作風(fēng)懶散,得過且過,上班時(shí)間不務(wù)正業(yè)等行為。

  十、敢于對(duì)歪風(fēng)邪氣較真,禁止搞小動(dòng)作、結(jié)小圈子,不謀事只謀人;杜絕不敢擔(dān)責(zé),疏于管理,惡意中傷他人,關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾,經(jīng)不住考驗(yàn)等行為。

  十一、其他違反作風(fēng)建設(shè)的行為。

  對(duì)違反以上規(guī)定的,視情節(jié)責(zé)令書面檢查或通報(bào)批評(píng)、限期整改,情節(jié)嚴(yán)重者給予停職檢查、待崗,并按照醫(yī)院績效管理規(guī)定給予處罰。涉嫌違法犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

  作風(fēng)建設(shè)情況納入醫(yī)院綜合目標(biāo)考核,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

  本責(zé)任書一式兩份,簽訂雙方各執(zhí)一份。  

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  作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書3

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家衛(wèi)計(jì)委及區(qū)衛(wèi)生局工作會(huì)議精神,切實(shí)抓好我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決執(zhí)行“九不準(zhǔn)”,醫(yī)院與各科室簽訂本責(zé)任書。

  一、堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作組織建設(shè),明確各科室負(fù)責(zé)人是第一負(fù)責(zé)人,落實(shí)主管部門責(zé)任,夯實(shí)工作任務(wù)。

  二、學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”和《衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實(shí)施辦法》。學(xué)習(xí)教育覆蓋面和督導(dǎo)檢查覆蓋面都要達(dá)到100%。

  三、貫徹執(zhí)行《國家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳關(guān)于開展醫(yī)患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書工作的`通知》精神。

  四、開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。規(guī)范醫(yī)療宣傳,杜絕承包、出租科室和以合作等形式引進(jìn)大型醫(yī)用設(shè)備等違規(guī)行為,規(guī)范公益性贊助管理,徹底清除科室“小金庫”。

  五、加強(qiáng)藥品、耗材、設(shè)備采購管理。按規(guī)定參加江蘇省藥品集中網(wǎng)上采購,并執(zhí)行非招標(biāo)藥品采購備案制度,與供應(yīng)企業(yè)簽訂《廉潔采購協(xié)議書》。

  六、加強(qiáng)醫(yī)院藥事管理。醫(yī)院按比例配備臨床藥師,開展臨床用藥評(píng)估和處方、用藥醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)與干預(yù)。認(rèn)真落實(shí)抗菌藥物臨床應(yīng)用分級(jí)管理制度,醫(yī)院總體藥占比不得高于50%。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)規(guī)范。認(rèn)真開展“三合理檢查”,堅(jiān)決制止。

  科室和個(gè)人為追求經(jīng)濟(jì)效益過度檢查、過度治療、過度用藥行為。

  八、加強(qiáng)監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)工作人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的培訓(xùn),自覺接受監(jiān)督。

  九、建立責(zé)任追究制度。將行風(fēng)工作列入到科室年度目標(biāo)考核內(nèi)容,并注重結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)決查處各種違法違紀(jì)案件。

  十、認(rèn)真總結(jié)工作,做好各類信息的準(zhǔn)確報(bào)送。

  十一、本責(zé)任書一式二份,責(zé)任雙方各執(zhí)一份。 

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