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護目標責任書

時間:2021-03-13 13:00:09 責任書 我要投稿

護目標責任書范文(精選5篇)

  在當今社會生活中,責任書使用的情況越來越多,責任書是寫明責任范圍、職責的文書。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的護目標責任書范文(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

護目標責任書范文(精選5篇)

  護目標責任書1

  為使學生順利通過中考,確保考試期間的人身安全、財產(chǎn)安全,避免各種意外事故的發(fā)生,特與學生家長、學生簽定此責任書。

  一、明確安全責任

  帶隊教師,是考生安全工作的第一責任人,應做好組織、管理工作,考生必須自覺遵守學校規(guī)定的安全紀律,服從帶隊教師的組織和管理。

  二、責任要求

  1、考生考試期間一切行動聽從帶隊老師指揮、管理。

  2、遵守秩序,確保交通安全。考生必須在規(guī)定時間內準時到達乘車地點,乘車時不得隨意將頭、手伸出窗外。

  3、考生必須按學校規(guī)定,統(tǒng)一吃、住、行。

  4、遵守宿舍紀律,按時作息,充分休息,恢復腦力,保持充沛的體力和腦力,保持清醒的頭腦,安靜的環(huán)境,穩(wěn)定的情緒,確保正常發(fā)揮。不得追、打、玩,嚴禁喝酒、吸煙。

  5、考試期間,考生各人應管理好自己的生活用品、錢物及學習用品,以免被盜。

  6、有事要請假,有困難找?guī)ш犂蠋煄椭鉀Q。不隨便處出,不在外逗留,不與外人、生人、不認識的人來往、交談、外出。

  7、考生應注意各人的身體健康狀況,注意個人清潔衛(wèi)生,如有身體不適,必須及時向帶隊教師反映情況;注意飲食衛(wèi)生,防止疾病。不得買霉爛、變質、腐蝕食品,以免中毒。

  8、按時考勤,向帶隊老師匯報考試情況。

  9、對不住宿者,學校不承擔管理的義務,若發(fā)生意想不到的情況,影響中考,均與學校無關。

  10、考生考試結束,集體返校解散后,必須立即回家,不得走家串戶,不得爬車、吊車,不得下河洗澡。

  三、責任追究

  各考生必須自覺遵守學校安全紀律,服從帶隊教師的管理,對因擅自行動,無視學校安全紀律而造成安全事故發(fā)生的,一切后果將自行負責,且學校將嚴肅處理。

  希望家長要高度關心中考期間孩子的身心狀況,支持教育好孩子、承擔起家長應盡的義務,盡最大努力,為孩子創(chuàng)造一切條件,與學校攜起手來,為后代共同創(chuàng)造美好的明天。

  學校(蓋章):

  家長(簽字):

  學生(簽字):

  20xx年xx月xx日

  護目標責任書2

  為進一步強化內部管理,提升“金中”的服務質量、工作效率,樹立品牌,增強現(xiàn)場管理人員及員工的安全意識和服務意識,確保為客戶提供滿意的服務,根據(jù)公司實際發(fā)展情況,特與你簽定責任書如下,予以遵守。

  一、工作崗位:組長(現(xiàn)場管理)

  二、工作地點:公司生產(chǎn)區(qū)域

  三、崗哨要求:1、身體健康;2、有較強的工作責任感;3、具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調能力;

  四、工作職責及要求:

  1、每日班前講安全,檢查安全,正確分析事故苗頭,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

  2、及時貫徹、監(jiān)督、檢查、公司的各項規(guī)章制度、通告、通知等的運行。

  3、對本班組員工工作政績考核評估,按時完成并總結。

  4、不定期組織召開本班組員工工作會議。

  5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

  6、及時掌握下屬員工勞動紀律,思想狀況,勞動環(huán)境,勞動強度等。

  7、負責監(jiān)督或指導本班組的記帳工作和工資核算。

  8、及時加強落后員工思想教育,轉變落后員工思想。

  9、及時協(xié)調處理管轄區(qū)域內、外部日常事務和工作糾紛。

  10、隨時掌握本班組工作進度,并認真按時完成單位領導(用工單位)安排的工作任務,并及時回報完成情況。

  11、負責本組的全面管理工作,帶領本班組人員服從領導(用工單位)的工作安排。

  12、出勤率月平均不得少于25天,全年累計不得少于300天。

  13、認真填寫工作記錄。

  五、考核和獎勵辦法

  1、工作態(tài)度不好,本單位員工(用工單位)反映較大,經(jīng)教育不悔改的;解除職務。

  2、利用工作之便,侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。

  3、管理不力,給本單位(用工單位)形象造成嚴重影響的。解除職務或解除勞動合同。

  4、考核成績達不到120分以上的,解除職務。

  5、因管理不力,本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟處罰的,組長(現(xiàn)場管理人)承擔10%的連帶管理責任,執(zhí)行人不在處罰范圍內。

  6、出勤率月不得少于25天的,全年累計不得少于300天。解除職務。

  7、90分以上者獎勵400元。

  用人單位負責人:(蓋章)責任人:(簽字)

  簽訂日期:xxxx年xx月xx日

  護目標責任書3

  根據(jù)公司20XX年度的銷售目標,按照對市場的預測,參考歷史銷售業(yè)

  績并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策,并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴格考核和遵守執(zhí)行。

  一、目標銷售責任人:

  銷售區(qū)域:

  二、目標銷售任務:20XX年責任目標xxxxx元。

  三、完成目標銷售任務期限:20XX年1月1日——20XX年XX月31日

  四、銷售責任人的義務

  責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的工作重心來進行工作,組織計劃,勤勉工作,保證目標實現(xiàn),并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進,公司將適時進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督;積極分析市場狀況,提供市場分析報告,為公司決策提供準確市場依據(jù)。責任人在簽訂本責任書后后,要嚴格控制經(jīng)營成本和營銷成本,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權益;遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度;接受總公司及授權經(jīng)理的領導和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

  五、目標考核辦法及獎勵措施

  1、目標實現(xiàn)原則。各簽訂人應嚴格執(zhí)行所提交的.指標任務,進行年度銷售工作。公司組建評價小組,對目標的完成情況進行評價打分。

  2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成,作為獎勵的基準。在完成的基礎上,最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)x項目評價得分/100。

  3、獎勵方式。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負責人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進行分配。

  4、對未完成年度指標的責任人進行考核。

  監(jiān)督人:

  責任人:

  20XX年月日

  20XX年月日

  護目標責任書4

  為了認真貫徹落實國家、區(qū)市、縣有關安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)方針政策,嚴格執(zhí)行學校相關制度職責,切實加強學校安全與門衛(wèi)管理工作,特制定本責任書。

  一、責任對象

  學校門衛(wèi)管理及工作人員。

  二、責任內容

  1、門衛(wèi)管理及其工作人員必須認真貫徹落實有關法律政策,嚴格執(zhí)行學校制度職責,樹立“預防為主,安全第一”的思想,本著一切為了師生安全和學校財產(chǎn)安全的原則,積極、認真、扎實地做好本職工作。

  2、堅守工作崗位,工作態(tài)度端正。認真做好來人查詢登記與相關人員聯(lián)系的工作,做好外出學生的詢查工作,做好交還班的記錄工作。

  3、按時開關大門,妥善處理好校門口所發(fā)生的事情。上課期間,除上級領導及其車輛,任何人和車輛嚴禁進入校園。

  4、門衛(wèi)室內,嚴禁聚眾娛樂,不得隨意接納陌生人;有關制度責任上墻,相關記錄擺放明顯有序。

  三、責任要求

  1、明確職責,24小時堅守工作崗位。

  2、凡工作不認真或擅自離崗等而發(fā)生的一切事故責任自負。

  校長:主管副校長:門衛(wèi)工作人員:

  簽訂時間:年月日

  為了明確責任,切實加強對大學生村干部的管理,保障安全,根據(jù)我鄉(xiāng)大學生村干部管理辦法,經(jīng)研究決定由村支部與村干部特簽訂如下安全管理責任書:

  一、大學生村干部要服從支部的領導,認真執(zhí)行我鄉(xiāng)大學生村干部管理辦法,積極聽從所在村支書主任的工作安排。

  二、要按時出勤,不曠工,有事要請假。要認真記好工作日志,實事求是。

  三、大學生村干部工作日內必須在本鄉(xiāng)指定地點住宿,休息日、節(jié)假回家按請假審批權限履行請假手續(xù)。

  四、不允許大學生村干部宿舍留宿他人。

  五、工作乘車要坐公共汽車,嚴禁乘坐私家車或順車。如有交通工具的,上下班要遵守交通規(guī)則,注意行車安全。

  六、大學生村干部的用餐要妥善安排,加強培訓和檢查,不允許大學生村干部吃腐爛變質食物,嚴防食物中毒。

  七、大學生村干部的用電、冬季取暖要統(tǒng)一管理,禁止在宿舍、辦公室私拉電線、亂安插座,對電線、采暖設備常檢查、常維護,防止出現(xiàn)觸電、煤氣中毒現(xiàn)象。

  八、禁止大學生村干部到水庫、池塘等室外游野游泳,防止溺水事故發(fā)生。

  九、鄉(xiāng)、村要經(jīng)常對大學生村干部開展安全教育,進行安全檢查,查找不安全因素。對事故苗頭、安全隱患,重大事故,要妥善處理及時上報。

  十、嚴禁大學生村干部點擊非法網(wǎng)站、在網(wǎng)上發(fā)表惡意文章。要注意自身安全,不交損友、不喝酒、不參與賭博、不參與封建迷信和色情活動,要潔身自好,做好表率。

  十一、責任追究:

 。ㄒ唬┬姓宓呢熑稳瞬荒苈男邪踩氊煟斐纱甯刹砍霈F(xiàn)安全問題的,鄉(xiāng)黨委要根據(jù)具體情節(jié)對行政村的責任人和直接責任人嚴肅處理。

 。ǘ┐髮W生村干部本人如不服從鄉(xiāng)及行政村的管理,違反相關規(guī)定而發(fā)生安全事故,大學生村干部本人應承擔相應責任。

  本責任書一式兩份,村黨支部、大學生村干部各執(zhí)一份。

  村支部簽字(蓋章):

  大學生村干部簽字:

  20xx年11月10日

  護目標責任書5

  職工安全目標責任書為了深入貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責任制,強化企業(yè)職工的安全責任意識,確保安全生產(chǎn),促進企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定,生產(chǎn)車間負責人與車間職工簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書,目標責任如下:

  一、安全生產(chǎn)目標

  1、杜絕人身傷亡、火災、爆炸、泄露中毒以及環(huán)保污染等重大事故發(fā)生。

  2、杜絕職業(yè)病發(fā)生,職工重傷率為0,輕傷率控制在10‰以下。

  3、職工三級安全教育率100%

  4、新、擴、改建項目的安全、環(huán)保、消防手續(xù)“三同時”執(zhí)行率分別達到100%。

  5、污水處理排放合格率為100%。

  二、工作指標

  1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),按時參加班組安全活動,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

  2、精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況。

  3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。

  4、按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

  5、正確操作、精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。

  6、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

  7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故演練。

  8、有權拒絕違章作業(yè)的指令。

  車間主任:

  職工:

  年月日

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