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最新員工個人安全責任書

時間:2023-02-09 18:06:04 責任書 我要投稿

最新員工個人安全責任書范文(通用13篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到責任書,簽訂責任書有助于落實責任。大家知道責任書的格式嗎?下面是小編為大家整理的最新員工個人安全責任書范文,希望能夠幫助到大家。

最新員工個人安全責任書范文(通用13篇)

  最新員工個人安全責任書 篇1

  為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全,保證發(fā)電設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī),結(jié)合電力安全生產(chǎn)的實際,特制定責任書如下:

  一、認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

  二、嚴格按規(guī)程進行操作,做好各項操作記錄,交接班必須交待清楚,交-班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的`良好條件。

  三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽之中。如發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實的向上級報告,并保護好現(xiàn)場,做好記錄。

  四、按時認真進行巡回檢查,注意設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和匯報。

  五、正確操作,精心維護設(shè)備,保持良好的工作環(huán)境。

  六、上班必須按規(guī)定穿工作服,妥善保管,正確使用各種勞動防護器具和滅火器材。

  七、有權(quán)拒絕違章作業(yè)和指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

  八、遵章守紀,杜絕“三違”做到“三不傷害”貫徹“三級教育”。

  九、上崗期間應(yīng)嚴格遵守廠部規(guī)定的《文明生產(chǎn)管理制度》做到不脫崗、不竄崗、不睡崗、不打手機、不聽音樂、不交頭接耳,不做一切與工作無關(guān)的事情。

  十、在安全生產(chǎn)過程中,如果因違章作業(yè)、不按規(guī)程進行操作,違反勞動紀律造成人身傷害或產(chǎn)生設(shè)備損壞事故,應(yīng)接受廠部規(guī)定《文明生產(chǎn)管理制度》進行處罰,并實施連帶責任制,并處罰當月工資的20%。

責任人:

日期:

  最新員工個人安全責任書 篇2

  為了做好公司消防安全工作,進步落實“四個能力”建設(shè)要求,保護公司財產(chǎn)和賓客、員工生命安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》及《成都市消防管理條例》公司總經(jīng)理(下稱甲方)同公司員工(下稱乙方)簽訂責任書,內(nèi)容如下:

  1、乙方認真貫徹、執(zhí)行國家及地方關(guān)于消防安全工作的指示和規(guī)定,協(xié)助、配合甲方做好消防安全管理工作,不斷提高檢查消除火災(zāi)隱患能力,提高組織撲救初起火災(zāi)能力,提高組織人員疏散逃生能力,提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。

  2、甲方將消防安全管理工作納入日常工作中,責令相關(guān)部門督促檢查各部門消防安全制度的貫徹執(zhí)行情況。

  3、乙方因違反各項消防安全責任制度規(guī)定的,視情節(jié)輕重按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。如發(fā)生消防安全事故將追究乙方責任,造成嚴重后果和重大損失的由公安機關(guān)依法處理。

  4、甲方責成各部門利用各種形式向本部門員工進行防火安全教育,不斷增強員工的'消防安全意識。

  5、甲方責成各部門定期對本部門進行消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即采取整改措施并上報公司有關(guān)部門備案。

  6、甲方責成各部門加強對本部門消防安全事故義務(wù)救援組的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。發(fā)現(xiàn)事故后立即組織人員救援,并撥打火警電話“119”、公司內(nèi)部報警電話“2119”,指派專人保護現(xiàn)場,協(xié)助有消防等安全部門追查事故原因。

  7、本責任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字日期起生效。

責任人:

日期:

  最新員工個人安全責任書 篇3

  為確保萬達廣場居住項目用電安全,防止因用電不當而造成的安全事故,根據(jù)《中華人民共和國電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定,我公司特與萬達廣場居住項目辦公及經(jīng)營戶制定責任書,其內(nèi)容如下:

  一、用戶必須認真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定,規(guī)范用電,安全操作。

  二、山東萬達地產(chǎn)有限公司作為萬達廣場居住項目管理單位,有權(quán)根據(jù)以上規(guī)定對萬達廣場居住項目各用電單位的用電情況隨時進行監(jiān)督、檢查、制止,對違章用電單位和個人有權(quán)參照有關(guān)規(guī)定進行處理。

  三、山東萬達地產(chǎn)有限公司管理人員,發(fā)現(xiàn)用電單位違章用電或存在用電安全隱患,有權(quán)督促用戶及時整改。

  四、用電安全管理責任分界點以高壓計量設(shè)備出線開關(guān)下端頭為界點。電房至此空開的設(shè)施、線路用電安全及日常管理由山東萬達地產(chǎn)有限公司負責;從空開的出線點開始至各用戶(或用電處)的'用電設(shè)施及線路、設(shè)備等,用電安全及日常管理由相應(yīng)的用戶負責。

  五、各用戶應(yīng)了解各自的用電容量,合理使用各類用電設(shè)備不得自行增容、更改、搭接線路等,如因用戶用電不當造成用電事故,其責任由用電單位承擔,并依法賠償因此造成的損失。

  六、用戶用電責任區(qū)域:強電專線出線開關(guān)至施工區(qū)配電總箱及分箱等其他用電部位。

責任人:

日期:

  最新員工個人安全責任書 篇4

 。ㄒ唬┳袷匕踩(guī)章制度,堅持正規(guī)操作,認真落實安全責任,積極防控安全風(fēng)險,保證身邊無違章、無隱患、無事故。

 。ǘ┦炀氄莆毡緧徫徊僮饕I(lǐng),認真吸取各類事故案例教訓(xùn),按標準施工,程序化作業(yè),認真開展“手指口述”工作。

 。ㄈ┎粩嗵嵘齻人安全意識和技能素質(zhì),爭做內(nèi)行,堅決做到“四不傷害”。

 。ㄋ模┚礃I(yè)愛崗,拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為,做好自保互保工作。

  (五)堅持召開“周二、五”安全會議,認真領(lǐng)會安全工作要求,履行安全責任義務(wù)。

  (六)酒后不入井,無安全資格證不入井,未經(jīng)培訓(xùn)無證不上崗。

 。ㄆ撸┎粩鄰娀 “陽煤集團瓦斯防治60條規(guī)定”落實工作,因個人原因未能實現(xiàn),嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規(guī)定》,接受考核。

 。ò耍﹤人不遵守培訓(xùn)紀律、培訓(xùn)成績不合格、技能素質(zhì)不達標、不持證上崗或無證操作,考核技能工資200元。

 。ň牛﹤人操作要領(lǐng)和事故案例不合格,考核個人安全技能賬戶300元。

 。ㄊ┮騻人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故,自主保安工資執(zhí)行礦1號文件按規(guī)定處罰,并執(zhí)行事故分析做出的責任處罰決定。

  (十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故,本人當月不得安全獎

 。ㄊ┌l(fā)生輕傷事故或嚴重違章,在個人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資200元。

  (十三)發(fā)生重傷事故,扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資600元,發(fā)生死亡事故,扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資1200元。

 。ㄊ模┳鳂I(yè)現(xiàn)場凡觸犯 “安全紅線”發(fā)生事故,負主要責任的'解除勞動合同。

 。ㄊ澹┍娟犎臧踩珶o事故,按20xx年安全一號文件進行兌現(xiàn)獎勵。

 。ㄊ┤邕`反本責任規(guī)定造成事故,本人應(yīng)該承擔重要責任,并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。

 。ㄊ撸┍矩熑螘鴱暮炗喼掌鹕。

責任人:

日期:

  最新員工個人安全責任書 篇5

  為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好本項目安全生產(chǎn)工作,提高項目部員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故,減少一般事故,項目部與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,(以下簡稱《責任書》)以此遵守。

 。1)按照安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的國家安全方針,認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,嚴格執(zhí)行公司及項目部關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

 。2)服從上級領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

 。3)嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,嚴禁帶無關(guān)人員進入生產(chǎn)區(qū)。

 。4)在工作中,因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外,并應(yīng)承擔傷者全部醫(yī)療費的,造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。

 。5)積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,自覺接受安全生產(chǎn)教育,不斷提高自身的.安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。

 。6)熟悉本崗位安全環(huán)境,加強對設(shè)備的定期檢查和維護,做到設(shè)備不帶病作業(yè),嚴格交接班制度,必須交接安全生產(chǎn)情況,為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

 。7)不得打架斗毆、偷竊項目部和他人財產(chǎn)、破壞項目部和他人財產(chǎn)、不得做威脅項目部和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護項目部的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所,如因此引起的財物丟失等不安全事故,均自行承擔全部責任。

 。8)應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故,要果斷正確處理,有責任保護好現(xiàn)場并如實上報,有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。

  (9)在上班期間不服從公司及項目部規(guī)定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的,由私自外出人員自行全部負責。

 。10)在下班時,需認真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責任區(qū)內(nèi)失竊等,造成損失的,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責任人的責任外,責任人須對此承擔相應(yīng)責任,并接受處罰。

 。11)不得在項目部提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為,不得擅自允許非本公司人員進入或住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),項目部有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的,項目部有權(quán)將責任人移送公安機關(guān)依法處理,并追償其因此所造成公司的所有損失。

 。12)不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失,責任人須對此承擔全責,并賠償因此造成的所有損失。

 。13)發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報,無瞞報、漏報現(xiàn)象,并按照“四不放過”原則,認真開展事故調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),未發(fā)生事故的部門或班組亦引以為戒、警鐘長鳴,防止同類事故的再發(fā)生。

 。14)認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。

  (15)本《責任書》一式三份,項目部與員工各執(zhí)一份,公司存檔一份。

責任人:

日期:

  最新員工個人安全責任書 篇6

  為了明確公司與員工的安全責任、確保雙方的安全責任義務(wù)、促使工作順利開展、公司員工入職時特簽訂此安全責任書,以便雙方共同遵守。

  一、乙方必須服從甲方的安全管理以及各項管理規(guī)章制度。

  二、在公司經(jīng)營的`范圍內(nèi)、若員工自身患有各種疾病或心臟病等在工作中發(fā)生的疾病所造成的相關(guān)安全責任、甲方不予承擔、責任由乙方自負。

  三、甲方在規(guī)定的操作流程和正確方法安排指導(dǎo)下工作、因乙方操作不慎或造成自身安全問題及相關(guān)安全責任、由乙方自負、甲方不予承擔責任;在公司內(nèi)正常工作情況下,所產(chǎn)生的相關(guān)安全責任,根據(jù)責任情況屬甲方的責任甲方承擔。

  四、乙方在上班或下班時間、在離開甲方公司場所外的路途中或外出同顧客、朋友、同事聚會、逛街等所造成或引發(fā)的一切安全事故、由乙方自行承擔、甲方不予承擔任何安全責任。

  五、乙方下班離開公司后不屬在公司上班工作時間內(nèi)、在外面所造成的意外傷害或人身安全事故等一切安全由乙方自負、甲方不予承擔任何安全責任。

  六、此安全責任書、一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份、雙方簽字按手印即生效。

  七、此安全協(xié)議書從乙方申請正式入職之日起有效,離職后自然失效。

責任人:

日期:

  最新員工個人安全責任書 篇7

  為了進一步強化安全生產(chǎn)責任,落實安全管理措施措施,增強抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和主動性,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特簽定本責任書。

  一、安全目標

  1、杜絕重傷及以上事故的發(fā)生,避免發(fā)生輕傷事故。

  2、杜絕發(fā)生2000元以上設(shè)備事故或交通事故。

  二、甲方的責任和義務(wù)

  1、負責宣傳貫徹和國家安全生產(chǎn)方針和法律、法規(guī);

  2、落實執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)安全規(guī)定;

  3、嚴格督促生產(chǎn)作業(yè)人員按照安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范作業(yè);

  4、做好新員工的三級教育和員工的繼續(xù)教育,提高員工的安全知識和職業(yè)技能;

  5、禁止違章指揮和強令員工冒險蠻干作業(yè);

  6、經(jīng)常開展安全檢查,對三違行為進行嚴肅處罰。

  三、乙方的責任和義務(wù)

  1、自覺遵守企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)安全規(guī)定;

  2、自覺參加安全會議、安全培訓(xùn)和安全活動,刻苦學(xué)習(xí)鉆研安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和安全操作技能;

  3、嚴格按照操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范作業(yè),不違章違章作業(yè)和違反勞動紀律;

  4、做到我不傷害自己、我不傷害他人,我不被別人傷害。

  5、保護企業(yè)財產(chǎn)安全。

  四、獎懲

  1、違章作業(yè),違章指揮,未造成安全事故,一次罰款20-50元;

  2、違章作業(yè),違章指揮,導(dǎo)致本人和他人受傷,罰款50-500元,并取消當月本人績效工資中安全項全部應(yīng)得工資;

  3、因本人責任發(fā)生設(shè)備事故,損失在1000元以下,罰款20-100元,并扣減當月本人績效工資中安全項應(yīng)得工資的30%;損失在1000元以上的,罰款50-500元,取消當月本人績效工資中安全項全部應(yīng)得工資。

  4、年度內(nèi)本人受傷或者對他人受傷負有責任的,取消個人年度目標效益獎和安全獎金。

  5、無故不參加安全會議、安全培訓(xùn)、安全活動,一次罰款10-20元。

  6、違反企業(yè)安全管理規(guī)定,在生產(chǎn)區(qū)域帶煙火、使用手機、穿化纖衣服、帶小孩或親屬以及違反公司其他安全規(guī)定等行為,一次罰款20-50元。

  7、駕駛員違章駕駛發(fā)生交通事故,在責任劃分時負主要責任的,一次罰款50-500元,并承擔保險公司理賠后剩余損失的5-20%。

  8、特殊部位(崗位)不執(zhí)行公司管理規(guī)定,發(fā)生安全事故或治安事件,使企業(yè)財產(chǎn)遭受損失的`,責任人賠償其損失的10-100%。

  9、違反公司安全管理制度的其它規(guī)定,按照其規(guī)定處罰。

  10、按照公司年度目標管理考核辦法進行考核,對年度內(nèi)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的員工進行獎勵。

  五、本協(xié)議一式二份,雙方簽字生效。

責任人:

日期:

  最新員工個人安全責任書 篇8

  為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責任書》,(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

  一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

  二、遵守各項安全操作規(guī)程,嚴禁帶火種進入廠區(qū),嚴禁酒后作業(yè),嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓(xùn)作業(yè)。

  三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)部門主管考核認后方可上崗。

  四、嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關(guān)人員入廠。

  五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的',對事故負有全部責任,造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰,直至追究刑事責任,并清除出廠。

  六、積極參加各項安全活動,對安全工作做得好的班組和個人,由公司給予適當?shù)莫剟。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,公司予以特別獎勵。

  七、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故,公司將視情節(jié)而定為:警告、處分、開除。

  八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償外,嚴重的將追究法律責任。

  九、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人,公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。

  十、在住廠期間因個人私事外出者,安全責任自行承擔。

  十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。

  十二、本《責任書》,自簽字之日起生效,公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

責任人:

日期:

  最新員工個人安全責任書 篇9

  為切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

  1、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

  2、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作技能,熟練掌握本崗位不安全因素特點,嚴格執(zhí)行本崗位的`安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害)。

  3、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它機械設(shè)備(包括車輛),愛護各類防護設(shè)施和標語。

  4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

  5、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮,日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。

  6、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

  7、不得亂倒剩飯菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

  8、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車),無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v,有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛,嚴禁酒后駕車,不開超速英雄車,不強行超車。

  9、員工在工作期間,因不正確操作設(shè)備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,責任全部由工自己承擔,對此造成財物損失的,礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。

  以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反,造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處罰款乃至除名。

  xxx

  20xx年x月x日

  最新員工個人安全責任書 篇10

  根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。

  一、必須做到安全生產(chǎn)。

  始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。

  二、安全生產(chǎn)要求

  1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

  2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的`應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

  3.職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

  4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

  6.認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

  7.不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應(yīng)責任。

  三、考核與獎懲

  1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。

  2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

  3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責任。

責任人:

日期:

  最新員工個人安全責任書 篇11

  為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

  1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

  2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

  3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

  4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的.各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

  5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

  6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

  7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

  8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。

  9、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

  10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。

  11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

  12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

  13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。

  14、嚴格遵守公司保密制度。

  15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

  16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并積極參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映情況。

  以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。

  此責任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

責任人:

日期:

  最新員工個人安全責任書 篇12

  為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,增強全體員工的安全意識,明確安全責任,經(jīng)公司與員工本人確認,特簽訂本安全責任書。

  1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報上級部門。

  3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。

  4、員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,辦公倉庫的`門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責任。

  5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責任。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的,責任自負。

  7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

  8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火。

  9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

  10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔損失。

  本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

責任人:

日期:

  最新員工個人安全責任書 篇13

  為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)目標責任制,提高全體員工的安全意識,達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的`,維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全,圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù),特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。

  一、認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不得違反。

  二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。

  三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。

  四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動,主動提出改進安全工作建議,發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進行處理。

  五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場,立即報告領(lǐng)導(dǎo),并如實介紹事故情況,不得私自處理。

  六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定,對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵,對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。

責任人:

日期:

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