公司安全責(zé)任書(shū)范文（精選10篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們可以接觸到責(zé)任書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂責(zé)任書(shū)可以有效強(qiáng)化及責(zé)任，明確目標(biāo)方向。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定責(zé)任書(shū)很是頭疼的，下面是小編精心整理的公司安全責(zé)任書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司安全責(zé)任書(shū) 1
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全責(zé)任書(shū)。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)上級(jí)部門(mén)。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。
4、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車(chē)輛、叉車(chē)等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車(chē)輛、叉車(chē)和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉(cāng)庫(kù)的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過(guò)失追究相應(yīng)的責(zé)任。
5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過(guò)失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的'交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。
7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書(shū)等，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫(kù)房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。
9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。
10、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫(kù)房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。
本責(zé)任書(shū)一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。
責(zé)任人：
日期：
公司安全責(zé)任書(shū) 2
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門(mén)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定20xx年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、堅(jiān)持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。
2、流動(dòng)人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到98以上，流入人口持證驗(yàn)證率達(dá)到95以上。
3、各單位、部門(mén)對(duì)計(jì)劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作，并配備一名專(zhuān)兼職計(jì)劃生育干部；要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入，確保計(jì)劃生育工作順利開(kāi)展。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)要經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，按時(shí)繳納協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)。
4、深入開(kāi)展《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳教育工作，對(duì)已婚育齡婦女開(kāi)展生殖健康知識(shí)教育，知識(shí)普及率達(dá)到95以上。
5、對(duì)已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對(duì)重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達(dá)到100。
(2)對(duì)當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對(duì)象及使用藥具避孕對(duì)象隨訪服務(wù)率達(dá)90。
(3)當(dāng)年生育對(duì)象采取長(zhǎng)效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。
(4)全面開(kāi)展生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)。一、(二孩生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)率達(dá)到95以上)。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任人和管理措施，離職下崗的'已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計(jì)內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書(shū)，懷孕三個(gè)月登記上報(bào)，建立月訪制度，實(shí)行跟蹤管理，堅(jiān)決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實(shí)引產(chǎn)報(bào)批制度。
8、出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報(bào)制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時(shí)內(nèi)向所在單位申報(bào)，單位負(fù)責(zé)計(jì)生的干部四十八小時(shí)內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會(huì)和女方常居地居委會(huì)申報(bào)，最后由社區(qū)居委會(huì)申報(bào)到街道計(jì)生辦。
9、按時(shí)參加月報(bào)例會(huì)及計(jì)劃生育活動(dòng)，按要求填寫(xiě)上報(bào)各種計(jì)劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標(biāo)
1、因工作方法等原因，引發(fā)計(jì)劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)重，出生性別比上報(bào)弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)重，被通報(bào)批評(píng)或被列入重點(diǎn)管理的。
三、考核辦法
本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況，將由街道計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評(píng)。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實(shí)行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。
責(zé)任人：
日期：
公司安全責(zé)任書(shū) 3
為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門(mén)主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各級(jí)層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、安全控制目標(biāo)：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無(wú)重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。
5、現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象做到人見(jiàn)人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。
二、安全管理職責(zé)：
(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門(mén)具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序)；全面落實(shí)部門(mén)安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè)；組織制定本部門(mén)重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年度安全工作計(jì)劃書(shū)，結(jié)合部門(mén)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門(mén)年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門(mén)安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車(chē)間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車(chē)間周查、部門(mén)月檢時(shí)，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門(mén)。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的.安全；財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。
(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎(jiǎng)懲
獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。
(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺(tái)帳，公司年終對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全考核。
(二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理，取消評(píng)先資格，記入年終目標(biāo)考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。
(四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門(mén)發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門(mén)評(píng)先的綜合依據(jù)，被評(píng)為安全先進(jìn)部門(mén)的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)、執(zhí)行安全問(wèn)題一票否決制。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)(包括車(chē)間或班組)，年終取消評(píng)先資格，對(duì)其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
責(zé)任人：
日期：
公司安全責(zé)任書(shū) 4
正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書(shū)：
一、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司的安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)此《員工安全責(zé)任書(shū)》，簽字后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全
學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
二、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車(chē)輛管理(包括職工自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)等交通工具)。無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬?chē)輛、有駕駛證的.人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準(zhǔn)駕不相符的車(chē)輛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē);不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強(qiáng)行超車(chē)。若因此而發(fā)生的一切交通事故、人身安全等事件都屬個(gè)人行為，與公司無(wú)關(guān)。
三、車(chē)間操作方面安全
1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。若因操作不當(dāng)而引起的一切安全事件，屬員工個(gè)人行為。
2、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車(chē)輛);愛(ài)護(hù)各類(lèi)防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線(xiàn)。
責(zé)任人：
日期：
公司安全責(zé)任書(shū) 5
根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律、法規(guī)、條例，為了切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)、防火責(zé)任制，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、防火工作，確保本酒店的正常運(yùn)營(yíng)，以及廣大員工、顧客的'生命財(cái)產(chǎn)安全，特簽訂本責(zé)任書(shū)，責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人以下簡(jiǎn)稱(chēng)（乙方）謹(jǐn)向公司物業(yè)服務(wù)部負(fù)責(zé)人以下簡(jiǎn)稱(chēng)（甲方）作承諾如下：
一、按照"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全生產(chǎn)、防火工作的責(zé)任人。
二、乙方保證加強(qiáng)本部門(mén)員工消防安全教育工作，確保本部員工熟悉消防器材擺放位置和安全疏散通道，提高消防安全意識(shí)和責(zé)任感，做到會(huì)報(bào)警、會(huì)使用滅火器、會(huì)救助他人和逃生自救。
三、乙方保證認(rèn)真執(zhí)行公司《消防安全管理制度》及有關(guān)消防管理規(guī)定，服從物業(yè)服務(wù)部的消防安全監(jiān)督、指導(dǎo)。
四、乙方保證積極配合上級(jí)主管部門(mén)及物業(yè)服務(wù)部對(duì)本部門(mén)的安全檢查，并認(rèn)真落實(shí)整改，消除隱患，切實(shí)做好預(yù)防工作，確保安全。
五、突發(fā)火情時(shí)，乙方保證迅速有效地組織員工引導(dǎo)人員疏散并及時(shí)撲救，同時(shí)向公司物業(yè)服務(wù)部及總值報(bào)告；事后配合消防主管部門(mén)的火因調(diào)查工作。
六、如違反上述承諾條款，乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、本責(zé)任書(shū)一試二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書(shū)自簽定之日起生效。
責(zé)任人：
日期：
公司安全責(zé)任書(shū) 6
為了規(guī)范道路旅客運(yùn)輸市場(chǎng)有序發(fā)展及確保道路旅客運(yùn)輸市場(chǎng)安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》《山西省道路運(yùn)輸條例》相關(guān)規(guī)定。并根據(jù)市、縣文件精神以“安全暢通，文明和諧”為主題，以“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷”為原則，認(rèn)真安排工作。特制定道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)：
一、堅(jiān)決服從交通主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)。
二、接受道路運(yùn)輸管理所的監(jiān)督管理，履行企業(yè)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)及企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的`落實(shí)。
三、保證參加營(yíng)運(yùn)的司乘人員證件齊全有效、營(yíng)運(yùn)車(chē)輛證件齊全有效、營(yíng)運(yùn)車(chē)輛技術(shù)狀況優(yōu)良。
四、成立安全管理專(zhuān)項(xiàng)機(jī)構(gòu)，并且嚴(yán)格履行安全職責(zé)明確企業(yè)法人為安全第一責(zé)任人、明確安全主管責(zé)任人。
五、嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)例會(huì)制度、落到實(shí)處。
六、建立健全隱患排查、監(jiān)督檢查、事故報(bào)告與處理、應(yīng)急保障、車(chē)輛承運(yùn)人保險(xiǎn)、gps管理等制度。做到負(fù)責(zé)人清楚、落實(shí)清楚、責(zé)任清楚。
七、保證在運(yùn)輸車(chē)輛運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)隱患和發(fā)生責(zé)任事故時(shí)必須按照“事故原因不查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)”四不放過(guò)的原則來(lái)處理。
八、在車(chē)輛的例檢例查必須作到誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)放行、誰(shuí)負(fù)責(zé)，在檢查中要求必檢項(xiàng)目要根據(jù)以下內(nèi)容嚴(yán)格實(shí)施：
1、轉(zhuǎn)向：轉(zhuǎn)向節(jié)及臂，轉(zhuǎn)向橫、直拉桿及球銷(xiāo)應(yīng)無(wú)裂紋和損傷；轉(zhuǎn)向盤(pán)應(yīng)轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，操縱方便。
2、制動(dòng)：無(wú)漏油、漏氣現(xiàn)象；相關(guān)連接鎖銷(xiāo)齊全、牢固；駐車(chē)制動(dòng)有效；氣壓表工作正常。
3、傳動(dòng)：離合器應(yīng)結(jié)合平穩(wěn)，分離徹底；中間軸承和萬(wàn)向節(jié)不得有裂紋和松曠現(xiàn)象；驅(qū)動(dòng)橋殼不允許有裂紋。
4、照明：前照燈、霧燈、轉(zhuǎn)向信號(hào)燈、示廓燈、制動(dòng)燈、前位燈、后位燈、危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈齊全有效。
5、輪胎：輪胎不得有嚴(yán)重磨損（轉(zhuǎn)向輪的胎冠花紋深度不得小于3.2mm，其余輪胎胎冠花紋深度不得小1.6mm）；輪胎不得有破裂和割傷（輪胎的胎面和胎壁上不得有長(zhǎng)度超過(guò)25mm或深度足以暴露輪胎簾布層的破裂和割傷）；氣壓符合要求。
6、懸掛：不得有斷裂、移位現(xiàn)象。
7、車(chē)身：安全窗和安全門(mén)處有醒目的紅色標(biāo)注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近應(yīng)備有便于取用的擊碎玻璃的專(zhuān)用工具。
8、隨車(chē)安全設(shè)施：配備有危險(xiǎn)警告標(biāo)志牌、三角木、防滑鏈（在冰雪天氣時(shí)）；滅火器在有效期內(nèi)。
九、進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾創(chuàng)造安全和諧的乘車(chē)環(huán)境。
責(zé)任人：
日期：
公司安全責(zé)任書(shū) 7
為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和減少各類(lèi)事故，保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)
1、重大危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零；
2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零；
3、全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零；
4、直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上事故發(fā)生率為零；
5、設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%以上；
6、事故隱患整改率達(dá)95%以上；
7、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。
二、職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)積極做好安全生產(chǎn)的管理工作，對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)的工作負(fù)全面責(zé)任。
2、對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)教育，配合公司組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動(dòng)。
3、做好本部門(mén)的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并落實(shí)措施，整改到位。
4、負(fù)責(zé)對(duì)各車(chē)間、部門(mén)內(nèi)部消防設(shè)施、器材，維護(hù)、保管的檢查監(jiān)督，督促主管部門(mén)做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購(gòu)工作，確保消防器材安全有效。
5、根據(jù)公司對(duì)部門(mén)、車(chē)間分配的安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真完成本職工作。
6、及時(shí)做好對(duì)下屬班組、人員的安全責(zé)任制考核工作。
7、積極做好本部門(mén)、車(chē)間安全生產(chǎn)臺(tái)帳工作。
8、認(rèn)真組織本部門(mén)、車(chē)間開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。
9、及時(shí)完成公司布置的.有關(guān)工作任務(wù)。
三、考核
1、考核時(shí)限為xx年1月1日至xx年12月31日。
2、考核指標(biāo)按部門(mén)與公司簽訂的責(zé)任書(shū)和公司考核方法執(zhí)行。
四、獎(jiǎng)罰
1、月度獎(jiǎng)懲，根據(jù)公司月度檢查考核情況，結(jié)合生產(chǎn)責(zé)任制考核，核發(fā)部門(mén)安全獎(jiǎng)，部門(mén)負(fù)責(zé)人將考核情況列入績(jī)效考核。
2、年終獎(jiǎng)懲，根據(jù)公司對(duì)部門(mén)每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評(píng)定，被評(píng)為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責(zé)任制考核方法》給予獎(jiǎng)罰。
責(zé)任人：
日期：
公司安全責(zé)任書(shū) 8
為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的'原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障員工生命安全，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)，特簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)；
一、主要安全指標(biāo)：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。
2、無(wú)食物中毒事故。
3、無(wú)重大環(huán)境污染事故。
4、重大事故率為0。
5、職業(yè)病發(fā)生率為0。
6、一般事故率為0。
二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：
1、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及各種安全制度。
2、新進(jìn)員工“三級(jí)安全教育”（入廠教育、車(chē)間教育、班組教育）、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和“四新安全”教育、特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。
3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患要及時(shí)組織整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。
4、保持工作區(qū)域安全通道（門(mén)）暢通，標(biāo)志完好、明晰。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴合格率100%，違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司事故處理流程，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故等工傷事故，必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。
7、對(duì)于各類(lèi)工傷事故，車(chē)間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。
8、外來(lái)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。
9、定期參加安全會(huì)議、培訓(xùn)并且定期組織員工學(xué)習(xí)安全資料。
10、部門(mén)負(fù)責(zé)人必須按規(guī)定參加月度安全檢查。
11、各類(lèi)安全防護(hù)裝置、防護(hù)器具、消防器材等，確保完好率達(dá)100%。
責(zé)任人：
日期：
公司安全責(zé)任書(shū) 9
為貫徹落實(shí)"安全第一，預(yù)防為主"的方針，落實(shí)安全管理責(zé)任制，加強(qiáng)安全管理工作，消除危害生命及財(cái)產(chǎn)的安全隱患，為業(yè)戶(hù)提供安全舒適的生活環(huán)境。由E物業(yè)集團(tuán)安全管理責(zé)任人與各單位責(zé)任人簽訂此責(zé)任書(shū)：
1．認(rèn)真貫徹國(guó)家和省市有關(guān)安全管理方針、政策、法規(guī)和規(guī)定。對(duì)本單位安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力完成上級(jí)下達(dá)的安全管理目標(biāo)。
2．落實(shí)本單位的`安全管理機(jī)構(gòu)和人員配備，教育職工和業(yè)戶(hù)自覺(jué)遵守安全法規(guī)，落實(shí)安全管理目標(biāo)和安全崗位責(zé)任制。
3．組織制定并督促實(shí)施本單位的安全管理規(guī)章制度和措施，定期檢查安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展本單位安全活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
4．認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防為主"原則，發(fā)生安全事故，應(yīng)及時(shí)組織搶救和事故處理工作，對(duì)存在不安全隱患和問(wèn)題，督促有關(guān)部門(mén)限期整改。
5．任職期間應(yīng)盡力盡責(zé)，按照"誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)"原則，實(shí)行安全責(zé)任追究制度，層層管理、層層落實(shí)，杜絕安全事故發(fā)生。
此責(zé)任書(shū)一式兩份，由E物業(yè)集團(tuán)全面質(zhì)量辦公室和各部門(mén)、物業(yè)公司（管理處）責(zé)任人各執(zhí)一份。
責(zé)任人：
日期：
公司安全責(zé)任書(shū) 10
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于二0一二年春運(yùn)安全工作的規(guī)定，切實(shí)抓好我司道路客運(yùn)交通安全工作，實(shí)現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，特制定本責(zé)任書(shū)。
一、公司從業(yè)人員特別是駕駛?cè)藛T要對(duì)春運(yùn)期間的安全工作高度重視，盡職盡責(zé)地搞好自己的本職工作。
二、駕駛員要服從交警、運(yùn)管和公司的安全管理工作，積極參加春運(yùn)專(zhuān)題安全學(xué)習(xí)，踴躍發(fā)言，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把安全行車(chē)貫徹到日常工作中去。
三、駕駛員要嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》等法律、法規(guī)、遵紀(jì)守法，服從公安、交通管理部門(mén)的檢查和指揮，不拒載、不甩客、不宰客、不敲詐旅客，做到“文明行車(chē)、禮貌待人”，弘揚(yáng)拾金不昧精神，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、嚴(yán)禁超載、超員和超速，嚴(yán)禁賭博，保證有充足的休息時(shí)間，嚴(yán)禁開(kāi)疲勞車(chē)、帶病車(chē)和酒后駕車(chē)。
五、積極配合保修人員做好車(chē)輛的`維修保養(yǎng)工作，接受公司技安人員的監(jiān)督檢查。
六、出租汽車(chē)在城區(qū)不準(zhǔn)亂停亂放，不違章調(diào)頭，嚴(yán)格打表計(jì)價(jià)，嚴(yán)格按交通信號(hào)燈通行，確保城區(qū)客運(yùn)秩序井然。
七、駕駛員行車(chē)中嚴(yán)禁打手機(jī)，操作中嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定，保證不發(fā)生交通事故，確保公司安全渡過(guò)春運(yùn)。
公司要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化管理、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、分工合作、落實(shí)責(zé)任，駕駛員要遵章守紀(jì)，樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，有安全才有更好的效益，共同搞好公司春運(yùn)工作，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
責(zé)任人：
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