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有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任書

時(shí)間:2022-05-11 00:31:14 責(zé)任書 我要投稿

2021有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任書(精選5篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),責(zé)任書的使用頻率逐漸增多,通過(guò)簽訂責(zé)任書,我們可以清楚地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和職責(zé)。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任書(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2021有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任書(精選5篇)

  有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任書1

  為了個(gè)人的安全健康,為了家庭的幸福美滿,為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,本人在工作中,自愿簽訂并遵守以下承諾:

  1、本人在上崗前,已理解本單位“新工人三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

  2、本人在上崗前,已理解安監(jiān)等部門舉辦的危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn),并持證上崗。

  3、牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,自覺(jué)履行本崗位安全職責(zé),在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一,做到:以人為本、安全生產(chǎn)。

  4、在不違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的.公民基本權(quán)利情景下,本人自愿理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺(jué)理解公司安全管理。

  5、在工作中,自覺(jué)遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī),自覺(jué)遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程,自覺(jué)正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

  6、增強(qiáng)自我堅(jiān)持意識(shí):在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自我,保護(hù)別人不受傷害”。不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  7、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,進(jìn)取學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí),熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施,發(fā)現(xiàn)異常情景及時(shí)處置,不延誤時(shí)機(jī)。

  8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不盲目作業(yè)。

  9、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

  10、進(jìn)取參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理本事。

  對(duì)于以上承諾,本人自覺(jué)遵守,如有違反,本人愿承擔(dān)職責(zé)。

  本承諾書自簽字日起生效。

責(zé)任人:

日期:

  有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任書2

  一、職責(zé)

 。1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

  1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

  2、完善部門規(guī)章制度,落實(shí)崗位職責(zé)制;

  3、提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善,促進(jìn)公司安全發(fā)展;

  4、對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);

  5、對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì),做好會(huì)議記錄,上報(bào)給安全主管部門;

  7、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的`安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

  8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;

  9、參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查,提出合理化提議。

 。2)市場(chǎng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

  1、保證公司安全生產(chǎn)職責(zé)制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場(chǎng)營(yíng)銷部貫徹執(zhí)行;

  2、及時(shí)反饋客戶信息、讓顧客滿意;

  3、把安全管理納入經(jīng)營(yíng)管理,在簽訂經(jīng)營(yíng)合同時(shí),明確雙方安全職責(zé)。

  二、目標(biāo)

  市場(chǎng)部

  重傷事故為0;

  市場(chǎng)部

  火災(zāi)事故為0;

  市場(chǎng)部

  無(wú)職責(zé)交通事故為0;

  市場(chǎng)部

  事故隱患整改率98%;

  市場(chǎng)部

  安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

  三、獎(jiǎng)懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說(shuō)明

  分管安全負(fù)責(zé)人和市場(chǎng)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書市場(chǎng)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。  

責(zé)任人:

日期:

  有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任書3

  為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,預(yù)防和減少生產(chǎn)事故,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)職責(zé)書如下:

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

  二、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育,對(duì)新入廠職工進(jìn)行廠級(jí)安全教育,組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種安全活動(dòng);

  三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情景;

  四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

  五、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的`設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作,使其貼合安全技術(shù)要求;

  六、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,解決有關(guān)問(wèn)題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;

  七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情景;

  八、負(fù)責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,并建立、健全事故檔案,按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;

  九、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位的安全考核評(píng)比工作,會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)取推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;

  十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作,定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

  十一、本職責(zé)書自簽字之日起生效,至20xx年xx月xx日止。

責(zé)任人:

日期:

  有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任書4

  一、職責(zé)

  設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行上級(jí)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情景,督促和協(xié)助這些部門采取整改措施,防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病,保障職工的安全、健康和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)是:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度;

  2、協(xié)助安全生產(chǎn)委員會(huì)制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃,編制安全生產(chǎn)資金投入年度計(jì)劃;

  3、匯總和審核相關(guān)部門的`安全技術(shù)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行;

  4、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)職責(zé)制和應(yīng)急預(yù)案;

  5、組織制定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),組織年度自評(píng);

  6、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳,教育和培訓(xùn)工作;

  7、指導(dǎo)各部門和班組安全員工作;

  8、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,協(xié)助解決問(wèn)題,遇到異常緊急的不安全情景,有權(quán)指令先行停止作業(yè),并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),研究處理;

  9、定期組織公司級(jí)綜合大檢查,做好記錄,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  10、督促和檢查公司職工正確使用個(gè)體防護(hù)裝備;

  11、定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,做好記錄,對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和提議以及存在的問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  12、負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;

  13、參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的計(jì)劃,并按規(guī)定報(bào)政府相關(guān)部門審批,參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作;

  14、組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練,并做好記錄;

  15、組織傷亡事故的調(diào)查和處理,進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì),分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施,并且督促有關(guān)部門按期實(shí)施;

  16、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;

  17、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情景;

  18、提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議,督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

  二、目標(biāo)

 。1)安全生產(chǎn)目標(biāo)

  1、重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

  2、重大設(shè)備事故為0;

  3、輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

  4、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;

  5、安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0。

  (2)安全教育目標(biāo)

  1、“三級(jí)”安全教育率100%;

  2、在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

  (3)職業(yè)健康目標(biāo)

  有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

  三、獎(jiǎng)懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說(shuō)明

  主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。

責(zé)任人:

日期:

  有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任書5

  為強(qiáng)化企業(yè)安全管理,牢固樹立堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,貫徹落實(shí)好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施,進(jìn)一步提高公司全員安全責(zé)任意識(shí),防止各類安全事故的發(fā)生,確保公司20xx年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行和效益增長(zhǎng)提供良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境,根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實(shí)際情況,特下達(dá)20xx年安全工作責(zé)任書。

  一、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過(guò)程,做到安全目標(biāo)明確,安全措施落實(shí),安全人員到位,保證各項(xiàng)工作的正常有序開展。

  二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò),分工明確,責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項(xiàng)安全保障措施,從公司大局出發(fā),督促和要求所屬部門員工切實(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

  三、各部門必須把安全放在各項(xiàng)工作第一位,根據(jù)部門特點(diǎn)規(guī)范各項(xiàng)工作和安全監(jiān)督,嚴(yán)格按照“三不放過(guò)”原則,全面掌握安全工作情況,按月做安全總結(jié)分析,按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評(píng)價(jià)工作?棻静块T做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評(píng)價(jià)工作。

  四、加強(qiáng)部門自查,規(guī)范內(nèi)部安全管理,消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費(fèi)投入等問(wèn)題,著力構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合,人防物防技防措施完善的'安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改,不留死角,隱患整改率要達(dá)到100%,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

  五、各部門必須確保集團(tuán)及公司年度安全管理目標(biāo),實(shí)現(xiàn)“四無(wú)一杜絕”總目標(biāo):無(wú)重大火災(zāi)和交通事故,無(wú)重大人身和資產(chǎn)損害事故,杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。

  六、因安全工作不重視,措施不得力,發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。

  本責(zé)任狀從20xx年x月x日至x月x日經(jīng)簽字生效。

 

責(zé)任人:

日期:

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