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安全生產(chǎn)責任書

時間:2022-05-16 06:26:44 責任書 我要投稿

有關于安全生產(chǎn)責任書(通用5篇)

  在不斷進步的社會中,責任書使用的情況越來越多,責任書是寫明責任,明確應該承擔的任務的文書。那么責任書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的有關于安全生產(chǎn)責任書(通用5篇),歡迎大家分享。

有關于安全生產(chǎn)責任書(通用5篇)

  安全生產(chǎn)責任書1

  為了個人的安全健康,為了家庭的幸福美滿,為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,本人在工作中,自愿簽訂并遵守以下承諾:

  1、本人在上崗前,已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

  2、本人在上崗前,已理解安監(jiān)等部門舉辦的:危險化學品從業(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓,并持證上崗。

  3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,自覺履行本崗位安全職責,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,堅持安全第一,做到:以人為本、安全生產(chǎn)。

  4、在不違背國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權利情景下,本人自愿理解上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺理解公司安全管理。

  5、在工作中,自覺遵守國家、地方的法律法規(guī),自覺遵守公司有關安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程,自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

  6、增強自我堅持意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自我,保護別人不受傷害”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

  7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,進取學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的.使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發(fā)現(xiàn)異常情景及時處置,不延誤時機。

  8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,不盲目作業(yè)。

  9、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

  10、進取參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理本事。

  對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿承擔職責。

  本承諾書自簽字日起生效。

  承諾人(簽字):

  所屬部門:

  部門負責人(簽字):

  日期:

  安全生產(chǎn)責任書2

  一、職責

  1、對公司安全生產(chǎn)負安全生產(chǎn)技術主管領導職責;

  2、在組織編制或修訂技術或工藝規(guī)程時,必須貼合安全生產(chǎn)的要求;

  3、進取采用安全生產(chǎn)的'新技術和新工藝,淘汰落后的生產(chǎn)方式,改善作業(yè)環(huán)境,減輕勞動強度,減少職業(yè)傷害。

  二、目標

  1、重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;

  2、重大設備事故為0;

  3、輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

  4、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

  5、安全生產(chǎn)職責事故為0;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

  四、說明

  主要負責人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責書,總工程師逐條完成履職和目標,由總經(jīng)理年終進行考核。

  總工程師簽字:

  主要負責人簽字:

  日期:

  安全生產(chǎn)責任書3

  一、職責

  (1)通用安全生產(chǎn)職責

  1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中;

  2、完善部門規(guī)章制度,落實崗位職責制;

  3、提倡員工團結(jié)合作、不斷進取,進取創(chuàng)新、持續(xù)改善,促進公司安全發(fā)展;

  4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;

  5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;

  8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化提議。

 。2)市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

  1、保證公司安全生產(chǎn)職責制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;

  2、及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;

  3、把安全管理納入經(jīng)營管理,在簽訂經(jīng)營合同時,明確雙方安全職責。

  二、目標

  市場部

  重傷事故為0;

  市場部

  火災事故為0;

  市場部

  無職責交通事故;

  市場部

  事故隱患整改率98%;

  市場部

  安全生產(chǎn)培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和市場部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責書市場部經(jīng)理逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。

  市場部經(jīng)理簽字:

  分管安全負責人簽字:

  日期:

  安全生產(chǎn)責任書4

  為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化,預防和減少生產(chǎn)事故,保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)職責書如下:

  一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領導小組的領導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

  二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種安全活動;

  三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,并檢查執(zhí)行情景;

  四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

  五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其貼合安全技術要求;

  六、深入現(xiàn)場檢查,解決有關問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的.緊急,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導處理;

  七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情景;

  八、負責種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;

  九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作,會同有關部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,進取推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法;

  十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術素質(zhì)。

  十一、本職責書自簽字之日起生效,至xx年xx月xx日止。

  責任人:

  日期:

  安全生產(chǎn)責任書5

  為強化企業(yè)安全管理,牢固樹立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施,進一步提高公司全員安全責任意識,防止各類安全事故的發(fā)生,確保公司xx年安全管理目標的實現(xiàn),為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的'實際情況,特下達xx年安全工作責任書。

  一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程,做到安全目標明確,安全措施落實,安全人員到位,保證各項工作的正常有序開展。

  二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡,分工明確,責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施,從公司大局出發(fā),督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。

  三、各部門必須把安全放在各項工作第一位,根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督,嚴格按照“三不放過”原則,全面掌握安全工作情況,按月做安全總結(jié)分析,按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。

  四、加強部門自查,規(guī)范內(nèi)部安全管理,消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題,著力構(gòu)建點線面結(jié)合,人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,不留死角,隱患整改率要達到100%,預防各類安全事故的發(fā)生。

  五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標,實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標:無重大火災和交通事故,無重大人身和資產(chǎn)損害事故,杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。

  六、因安全工作不重視,措施不得力,發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

  本責任狀從xx年x月x日至x月x日經(jīng)簽字生效。

  總經(jīng)理:xx

  副總經(jīng)理:xx

  部門責任人:xx

  日期:

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