工作目標(biāo)責(zé)任書

時間：2021-10-08 09:13:44 責(zé)任書我要投稿

工作目標(biāo)責(zé)任書(匯編15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到責(zé)任書的重要性，簽訂責(zé)任書有助于落實(shí)責(zé)任。我們該怎么擬定責(zé)任書呢？下面是小編為大家整理的工作目標(biāo)責(zé)任書，希望對大家有所幫助。

工作目標(biāo)責(zé)任書(匯編15篇)

工作目標(biāo)責(zé)任書1

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我縣扶貧開發(fā)工作，落實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)扶貧開發(fā)工作任務(wù)，確保20xx年度扶貧開發(fā)任務(wù)按期完成，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，特與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街)簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、工作目標(biāo)

　　按照“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”的要求，堅(jiān)持“一村一策、一戶一法”的扶貧方針，因地制宜、分類施策，將扶貧開發(fā)任務(wù)全面落實(shí)到村、到戶、到人，以戶為單位制定扶持計(jì)劃，采取有效措施，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。20xx年，至少實(shí)現(xiàn)1.3萬有勞動能力的貧困人口脫貧;20xx年，實(shí)現(xiàn)剩余有勞動能力的貧困人口全部脫貧。

　　二、主要任務(wù)

　　1、建檔立卡：認(rèn)真做好建檔立卡工作，精準(zhǔn)識別貧困人口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要健全完善動態(tài)管理機(jī)制，依托動態(tài)信息管理平臺，精準(zhǔn)確定貧困對象，將貧困狀況、致貧原因、脫貧方案、脫貧措施錄入信息管理系統(tǒng)，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧到村、到戶、到人，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有檔。

　　2、脫貧任務(wù)：按照精準(zhǔn)扶貧到戶、精準(zhǔn)脫貧到人的總體要求，認(rèn)真落實(shí)具體幫扶措施，20xx年完成有勞動能力的貧困人口脫貧。對五保、殘疾、鰥寡孤獨(dú)等無勞動能力的貧困人口，實(shí)行政府兜底保障。

　　3、移民搬遷：認(rèn)真執(zhí)行《xx縣扶貧避災(zāi)移民搬遷工作實(shí)施辦法(暫行)》規(guī)定，精準(zhǔn)確定搬遷對象，根據(jù)搬遷戶需求選定進(jìn)縣城、進(jìn)重點(diǎn)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)以及相對集中自建有計(jì)劃地予以安置，相對集中自建安置點(diǎn)規(guī)模不得低于100戶。積極發(fā)展移民搬遷相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)，確保搬遷戶搬得出、穩(wěn)得住、有產(chǎn)業(yè)、能致富。

　　4、資金管理：加強(qiáng)扶貧專項(xiàng)資金管理，貧困戶專項(xiàng)資金要重點(diǎn)用于扶持貧困人口發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及解決實(shí)際生活困難，提升貧困人口自我發(fā)展能力。采取“有勞動能力年補(bǔ)、無勞動能力月補(bǔ)”的辦法，確保專項(xiàng)資金瞄準(zhǔn)貧困，服務(wù)扶貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要認(rèn)真做好貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目申報、組織、驗(yàn)收等工作，對有產(chǎn)業(yè)的貧困戶要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和驗(yàn)收結(jié)果，通過“一卡通”直補(bǔ)到戶或集中使用扶持，對無產(chǎn)業(yè)、驗(yàn)收不合格的貧困戶不予補(bǔ)助;“五保”人群直補(bǔ)到戶。

　　5、產(chǎn)業(yè)扶貧：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對無穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)的貧困人口加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，鼓勵貧困村發(fā)展壯大互助資金協(xié)會，充分發(fā)揮扶持農(nóng)村貧困人口專項(xiàng)資金、產(chǎn)業(yè)化扶貧項(xiàng)目資金作用，積極推行政府、龍頭企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、合作社、貧困戶“五位一體”的合作模式，支持幫助貧困戶發(fā)展蘋果、棚栽、家庭小型養(yǎng)殖以及其它等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收、脫貧致富。

　　6、能力建設(shè):整合培訓(xùn)資源，依托各類職業(yè)技術(shù)學(xué)院、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對農(nóng)村貧困人口“兩后生”、進(jìn)城務(wù)工貧困戶勞動力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對在冊登記貧困戶開展生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，確保貧困戶至少有1名勞動力掌握1-2門致富實(shí)用技術(shù)。

　　7、整村推進(jìn)：根據(jù)鎮(zhèn)村改革規(guī)劃設(shè)計(jì)，對不需要整村搬遷的貧困村進(jìn)行整村推進(jìn)扶貧，堅(jiān)持行業(yè)扶貧與專項(xiàng)扶貧相結(jié)合的辦法，積極爭取項(xiàng)目和資金，不斷加大貧困村投入力度，著力解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施和教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)問題，全面改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施條件，徹底打通扶貧“最后一公里”，確保貧困村實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

　　8、組織建設(shè)：建立縣、鄉(xiāng)、村、包扶單位四級精準(zhǔn)扶貧組織管理體系，層層夯實(shí)責(zé)任，狠抓任務(wù)落實(shí)，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要成立專門扶貧機(jī)構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)1名業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)扶貧工作。各包扶單位以及其幫扶責(zé)任人，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的安排部署，落實(shí)幫扶措施，帶領(lǐng)貧困戶有計(jì)劃、有目的脫貧。

　　三、考核獎懲

　　考核工作由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，每季度一檢查、每半年一通報、年終全面考核。年終考核中，對工作成績突出、任務(wù)完成較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予表彰獎勵;對未按時完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予全縣通報批評，并堅(jiān)決進(jìn)行問責(zé)，在年終考核中實(shí)行一票否決，確保扶貧開發(fā)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

　　本責(zé)任書一式叁份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和縣政府各執(zhí)一份，存檔一份。

工作目標(biāo)責(zé)任書2

　　為強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營運(yùn)作，明確工作責(zé)任，提高經(jīng)濟(jì)效益，全面加快公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作步伐，根據(jù)市局黨委、行政要求及＊＊有關(guān)規(guī)定，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、工作任務(wù)目標(biāo)

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助黨總支書記處理日常事務(wù)，組織籌備黨員大會、黨總支擴(kuò)大會、黨總支會，并監(jiān)督會議精神的貫徹落實(shí)情況。

　�。ǘ┘訌�(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的情況，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。

　　（三）加強(qiáng)文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報導(dǎo)工作，提～部職工的思想素質(zhì)和＊＊的整體文明水平，營造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

　　（四）落實(shí)人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調(diào)整、職稱評聘、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作，維護(hù)職工群眾的切身利益。

　�。ㄎ澹┞鋵�(shí)老干部工作兩項(xiàng)待遇，組織離崗、退休人員參加集體活動，經(jīng)常進(jìn)行走訪慰問，及時反應(yīng)和解決他們的實(shí)際困難，形成老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的局面。

　�。┩瓿牲h務(wù)、行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

　　（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、質(zhì)量指標(biāo)

　�。ㄒ唬┟考径乳_展一次質(zhì)量教育活動，全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務(wù)意識，切實(shí)把確保質(zhì)量作為開展工作的前提和條件。

　�。ǘ⿵�(qiáng)化管理，明確責(zé)任，全面推行質(zhì)量責(zé)任追究制及質(zhì)量責(zé)任終身制，層層簽訂質(zhì)量責(zé)任書。

　　三、進(jìn)度指標(biāo)

　�。ㄒ唬┲朴喒ぷ鬟M(jìn)度計(jì)劃，推行工作進(jìn)度責(zé)任制，將工作進(jìn)度責(zé)任分解量化到個人。

　　（二）積極做好工作前期準(zhǔn)備，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有落實(shí)、有檢查；嚴(yán)格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

　�。ㄈ┱J(rèn)真執(zhí)行月報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面地上報工作進(jìn)展情況。

　　四、安全指標(biāo)

　�。ㄒ唬┤隉o職務(wù)犯罪、無責(zé)任事故、無刑事犯罪，各類經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)金額不超過10000元。

　　（二）牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動，提高安全意識。

　�。ㄈ┘哟蟀踩M織、安全制度建設(shè)，嚴(yán)格辦公區(qū)防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。

　　（四）實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)工作程序，把管理責(zé)任、操作責(zé)任和防范措施落實(shí)到工作當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全、事事重安全。

　　五、精神文明建設(shè)指標(biāo)

　�。ㄒ唬┒ㄆ诮M織、參加各類思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)活動，無違法違紀(jì)及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團(tuán)結(jié)互助，積極上進(jìn)。

　�。ǘ┱J(rèn)真組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽”、“做文明職工，創(chuàng)文明集體，建文明單位”、“講文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號”等活動，使整體文明水平有明顯提高。

　　（三）加大宣傳信息工作力度，每月向《＊＊簡訊》投稿不少于2篇，全年中稿不少于6篇。

　　六、考核獎懲

　�。ㄒ唬┟吭陆M織開展一次思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)教育活動，無違法違紀(jì)及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團(tuán)結(jié)互助，積極上進(jìn)。

　　（二）組織開展以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”為主體的思想政治教育活動、以“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動”為主題的勞動競賽活動、以爭創(chuàng)“市級文明單位”為主題的系列文明創(chuàng)建活動，全面提高＊＊的整體文明水平。

　�。ㄈ┬麄餍畔⒐ぷ髟谑屑壱陨蠄罂l(fā)表稿件不少于2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇，創(chuàng)辦《＊＊簡訊》不少于12期，并制作一部能夠充分反映＊＊各項(xiàng)工作新經(jīng)驗(yàn)、新成就的電視專題片。

　　考核獎懲

　　（一）為了確保上述各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，＊＊成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取平時抽查與定期檢查相結(jié)合的辦法，對工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

　�。ǘ⿲�(shí)行一票否決的指標(biāo)：出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，受到黨、政、法律、法規(guī)處理或被公開曝光；出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象；出現(xiàn)工程質(zhì)量問題，造成嚴(yán)重影響或需要較大規(guī)模返工修復(fù)；出現(xiàn)重大責(zé)任事故（死亡1人或重傷2人或經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)在5萬元以上）。被一票否決后，在追究相關(guān)責(zé)任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經(jīng)濟(jì)處罰。

　�。ㄈ┤嫱瓿缮鲜龈黜�(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，方有資格依據(jù)《工作目標(biāo)考核獎懲實(shí)施方案》等規(guī)定進(jìn)行表彰、獎勵。

　　七、本責(zé)任書解釋及評定

　　工作由＊＊工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

　　八、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行

　�。た�

　　法人代表（簽字）：科長（簽字）：

　　二oo五年四月二十日

工作目標(biāo)責(zé)任書3

　　為進(jìn)一步推進(jìn)文化旅游工作，全面完成市文化局、市旅游局，和縣委、縣人民政府下達(dá)給我局的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)局黨組研究決定，特制定xx年度目標(biāo)責(zé)任書。

　　基本工作分：（40分）

　　一、工作有計(jì)劃，有總結(jié)；辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。（2分）

　　二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級黨和政府關(guān)于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規(guī)；要求全年廣播、板報、標(biāo)語、會議等形式宣傳不少于六次。（2分）

　　三、能為本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府開展群眾文化旅游活動出謀劃策，活動策劃方案全年不少于五個，力爭實(shí)現(xiàn)本年度組織群眾開展活動四次或四次以上（5分）；本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文化隊(duì)（1分）；積極為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）老年協(xié)會等文化社團(tuán)開展活動服好務(wù)（1分）。

　　四、對當(dāng)?shù)馗髀糜尉皡^(qū)（點(diǎn)）熟悉、資料齊備、管理有序。積極主動為本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府挖掘當(dāng)?shù)匚幕糜翁厣�，盤活當(dāng)?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè)，力爭以“特色文化推動本地經(jīng)濟(jì)”，打造出當(dāng)?shù)匚幕糜纹放疲邆漭^成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案（3分）

　　五、主動配合縣級部門組織的“三下鄉(xiāng)”（電影、圖書、文藝表演）活動；積極配合縣影視藝術(shù)中心“2131”工程的開展實(shí)施；積極配合完成信息共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)。（3分）

　　六、按時參加文化旅游局組織的會議、學(xué)習(xí)等活動，不缺席，不遲到、不早退；遲到或早退1次扣1分，因公事、因病缺會一次扣0.5分，曠會一次扣2分。（6分）

　　七、做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報工作。（1分）全年至少被市文化局、市旅游局采用一條（1分），至少被縣委辦、縣委宣傳部和縣文化旅游局采用4條。（2分）

　　八、及時優(yōu)質(zhì)完成局中心任務(wù)。（5分）

　　九、遵守黨紀(jì)國法，積極完成紀(jì)檢組交辦的工作任務(wù)，家庭、生活重大事件按規(guī)定報批、備案。（3分）

　　十、配合文化旅游局做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站、電子閱覽室、公共閱報欄等公共文化服務(wù)設(shè)施的災(zāi)后重建工作；積極做好重建中的規(guī)劃、選址、征地、建設(shè)等具體工作；有完善的工作檔案。（5分）

　　業(yè)務(wù)分：（20分）

　　十一、做好旅游股交辦的工作任務(wù)。（由旅游股計(jì)分）（5分）

　　十二、對轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所進(jìn)行監(jiān)督管理，加大巡查力度，每月不少于三次，并及時上報有關(guān)情況，積極協(xié)助調(diào)查處理。（由稽查隊(duì)計(jì)分）（2分）

　　十三、完成第三次全國文物普查任務(wù)，搞好本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文物考查、普查工作，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護(hù)工作，及時上報相關(guān)信息與資料。（由縣文物普查辦計(jì)分）（5分）

　　十四、管理好本地文化經(jīng)營場所，做好行政審批事項(xiàng)及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報、保護(hù)工作。（由文化股計(jì)分）（4分）

　　十五、落實(shí)局辦公室安排的常年性工作（由辦公室計(jì)分）（4分）

　　否定目標(biāo)：

　　十六、轄區(qū)內(nèi)文化、旅游、經(jīng)營活動場所、文化保護(hù)場所等出現(xiàn)安全責(zé)任事故。

　　十七、單位或個人受到處分的。在行政效能、平安創(chuàng)建工作等方面受到上級批評的。

　　鼓勵目標(biāo)：

　　十八、創(chuàng)造性地開展工作，有特色，成績特別顯著。（2分）十九、鼓勵文化專干參加自考、函授學(xué)歷教育，當(dāng)年取得大專以上文憑的。（2分）

　　二十、凡取得鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府和縣局以上表彰的分別獎勵0.5分、1分、2分、4分。

　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府考核部份：（40分）

　　一、納入本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部考核，服從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領(lǐng)導(dǎo)（2分），認(rèn)真履行職責(zé)，能協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系。（1分）

　　二、注重自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，表現(xiàn)出良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，不做有損黨委、政府形象的事。使綜合文化站成為黨委、政府的形象窗口。（3分）

　　三、嚴(yán)格遵守工作時間。工作時間為每周一至周五，按時上下班，不得無故遲到、早退、缺席。若有事不能到崗者，必須向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長請假。若無故遲到、早退、缺席，每一次扣考核分0。5分，直到扣完為止。（6分）

　　四、能及時完成本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府交辦的中心工作（10分）

　　（一）做好宣傳工作，利用文化站協(xié)助黨委、政府做好各項(xiàng)政策的宣傳（災(zāi)后重建、計(jì)劃生育等政策），以及積極配合做好社會安全工作，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。（2分）

　�。ǘ┳龊美щy群眾幫扶工作。在幫扶過程中，要為困難群眾的生產(chǎn)、生活提供幫助，確保其生活有保障，并幫助困難群眾脫貧致富。（2分）

　�。ㄈ┳龊民v村干部工作。要協(xié)調(diào)好村支部、村委與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的關(guān)系，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府與村支部、村委之間起好紐帶作用，帶領(lǐng)村社干部和群眾積極響應(yīng)黨委（政府）的正確決策，并確保村支部、村委內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。同時也能為全村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整作出自己的貢獻(xiàn)。（4分）

　�。ㄋ模┕芾砗么寮壔顒邮摇４寮壔顒邮野ù寮壩幕顒邮液瓦h(yuǎn)程教育站點(diǎn)，文化專干要培訓(xùn)好遠(yuǎn)程教育操作員，使其能熟練操作計(jì)算機(jī)，達(dá)到村干部能夠接受現(xiàn)代信息教育的目的。（2分）

　　五、能及時優(yōu)質(zhì)完成本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他應(yīng)急性工作。（5分）

　　六、積極為本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府當(dāng)好“助手”，為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村群眾業(yè)余文化活動組織服好務(wù)，并對其實(shí)施有效管理（2分）；規(guī)范化管理轄區(qū)內(nèi)旅游區(qū)（點(diǎn)）和文物古跡（2分）；管好農(nóng)家（村）書屋（社）和文化社團(tuán)（2分）。

　　七、積極做好本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）災(zāi)后文化旅游建設(shè)項(xiàng)目重建工作及電子信息共享工程建設(shè)，重點(diǎn)抓好質(zhì)量監(jiān)管。（5分）

　　八、做好本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府安排的其它兼職工作。（2分）

　　以上目標(biāo)總分為一百分，其中六十分由文化旅游局考核，四十分由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府考核，考核總得分為綜合文化站干部一年工作成績。

　　堅(jiān)持全年工作目標(biāo)分值作為被考核人員年度工作實(shí)績的唯一標(biāo)準(zhǔn)，將干部福利待遇、工作地點(diǎn)、晉級評先與考核得分掛鉤，實(shí)行高分者得獎；低分者受罰，連續(xù)兩年末位淘汰制。

　　此責(zé)任書一式三份，文化旅游局辦公室，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政辦、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜合文化站干部各保存一份。

　　鹽亭縣文化旅游局法人代表：片區(qū)負(fù)責(zé)人：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管領(lǐng)導(dǎo)：

　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜合文化站責(zé)任人：

工作目標(biāo)責(zé)任書4

　　一、班主任職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)制定班級工作計(jì)劃，按時參加班主任會議，主持班級全面工作。

　�。�2）全面負(fù)責(zé)班干部的任命和學(xué)習(xí)小組的建設(shè)；

　　（3）向?qū)W生進(jìn)行政治思想教育、道德和心理品質(zhì)教育、培養(yǎng)良好的文明行為教育，根據(jù)學(xué)校制定的德育工作計(jì)劃，認(rèn)真設(shè)計(jì)本班的學(xué)生教育計(jì)劃，按時組織班會等集中教育活動。

　�。�4）全面負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育工作；重點(diǎn)抓好班長管理、學(xué)生管理和評價工作，對班級的衛(wèi)生、體育、安全，紀(jì)律、禮儀等工作進(jìn)行管理，并就此對小組和學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的評價教育，抓好相關(guān)干部的管理和使用。

　�。�5）全面負(fù)責(zé)每周一次的小組綜合評價工作，主持完成每月一次學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作，每月上報一次本班的小組綜合評價結(jié)果。

　�。�6）在每月的綜合素質(zhì)評定過程中組織本人承包的學(xué)習(xí)小組認(rèn)真進(jìn)行每月一次的綜合評定，直到完成評定結(jié)果的填寫，對重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)教育。

　　（7）主持做好班值日等活動的組織工作。

　�。�8）嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好學(xué)生終結(jié)性評價工作，認(rèn)真做好各類學(xué)生的評選工作；

　�。�9）排查班內(nèi)重點(diǎn)學(xué)生及時進(jìn)行家校溝通，做好疏導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作。

　　（10）努力學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校德育工作和班集體建設(shè)的理論，積極實(shí)踐，認(rèn)真探索，每學(xué)年撰寫一篇有關(guān)班級工作和學(xué)校德育工作的論文。

　　二、副班主任工作職責(zé)

　�。�1）參與制定班級工作計(jì)劃，按時參加副班主任會議，在班主任的指導(dǎo)下，按班級工作計(jì)劃的內(nèi)容和要求開展班級工作。

　�。�2）協(xié)助班主任做好班干部的選拔任命和學(xué)習(xí)小組的建設(shè)；

　�。�3）協(xié)助班主任做好學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成工作；重點(diǎn)抓好團(tuán)支部書記管理線的學(xué)生管理和評價工作，對班級的各科學(xué)習(xí)習(xí)慣教育、文娛活動、各種宣傳競標(biāo)活動等進(jìn)行管理，并級次對小組和學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的評價教育，抓好相關(guān)干部的管理和使用。

　�。�4協(xié)助班主任組織好班會，并提供書記管理線的相關(guān)評價結(jié)果

　�。�5）在每月的綜合素質(zhì)評定過程中組織本人承包的學(xué)習(xí)小組認(rèn)真做好每月一次的綜合評定。

　�。�6）在綜合素質(zhì)評定過程中組織本人承包的學(xué)習(xí)小組認(rèn)真進(jìn)行每月一次的綜合評定，直到完成評定結(jié)果的填寫，對重點(diǎn)管理學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)教育。

　　（7）協(xié)助做好班值日等活動。

　�。�8）嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好學(xué)生終結(jié)性評定計(jì)劃，認(rèn)真做好各類學(xué)生的評選工作；

　�。�9）努力學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校德育工作和班集體建設(shè)的理論，積極實(shí)踐，認(rèn)真探索，每學(xué)年撰寫一篇有關(guān)班級工作和學(xué)校德育工作的論文。

　�。�10）班主任出差、事假時，副班主任履行班主任職責(zé)。

　　三、包保情況

　　班主任負(fù)責(zé)班長、紀(jì)律委員、體育委員、衛(wèi)生委員4個班干部的管理。

　　副班主任負(fù)責(zé)團(tuán)支部書記、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、組宣委員4個班干部的管理。

　　包班老師負(fù)責(zé)儀表禮儀檢查員、安全財務(wù)檢查員2個班干部的管理。

　　班值日情況

　　班主任、副班主任、包班老師按包面情況負(fù)責(zé)班值日當(dāng)天的專項(xiàng)管理，具體指導(dǎo)班干部的工作。

　　四、育人目標(biāo)

　　1、教師對自己的育人管理方面的負(fù)責(zé)內(nèi)容必須非常熟悉，能詳細(xì)知道自己承包小組的組長姓名、組員姓名，包面情況的班干部姓名和專項(xiàng)名稱。

　　2、班值日時能指導(dǎo)學(xué)生按學(xué)校要求值日。

　　3、平時要進(jìn)班對自己所負(fù)責(zé)的工作開展指導(dǎo)并及時對學(xué)生進(jìn)行思想教育。

　　4、開班會時能進(jìn)班對自己所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行總結(jié)和指導(dǎo)并指導(dǎo)學(xué)生填寫月綜合素質(zhì)評定。

　　5、要對班內(nèi)學(xué)生進(jìn)行有效管理，防止出現(xiàn)安全事故。

　　6、平時多找學(xué)生談心，要保證所包小組學(xué)生有較大進(jìn)步。

　　7、若班主任不在，副班主任和包班老師應(yīng)及時進(jìn)班指導(dǎo)學(xué)生工作。

　　五、責(zé)任追究

　　1、若班級管理出現(xiàn)較大問題，導(dǎo)致班級學(xué)風(fēng)班風(fēng)不良，則相應(yīng)育人管理組降檔處理。

　　2、學(xué)生若出現(xiàn)重大違紀(jì)行為，則相應(yīng)班主任和包組老師降檔處理。

　　3、兩操組織中杜絕出工不出力現(xiàn)象，若違反規(guī)定，相應(yīng)責(zé)任人做降檔處理。

　　責(zé)任人簽字：

　　年部主任簽字：

工作目標(biāo)責(zé)任書5

　　為預(yù)防師生安全意外事故的發(fā)生，切實(shí)加強(qiáng)安全工作的重要性，努力提高學(xué)生安全的自救能力，為師生創(chuàng)造一個安全的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。根據(jù)上級有關(guān)安全工作的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本責(zé)任書。

　　1、教師是學(xué)生安全工作的直接責(zé)任人，每逢開學(xué)、放假前要有針對性的對學(xué)生開展安全教育，強(qiáng)化學(xué)生安全意識，提高學(xué)生自救自護(hù)能力。

　　2、各班利用活動課時間組織學(xué)生開展安全教育活動，特別是要以多種形式加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)對洪水、泥石流、地震、電、火、交通等安全知識的講解。

　　3、教師必須針對各個學(xué)生的性格特點(diǎn)，采取措施，嚴(yán)格教育，制定班級安全條約，切實(shí)保障本班學(xué)生及財產(chǎn)安全。

　　4、教師不得私自帶領(lǐng)學(xué)生外出，否責(zé)出現(xiàn)意外事故，由教師完全負(fù)責(zé)。教師每天查明學(xué)生曠課原因，有重大情況及時向?qū)W校匯報。

　　5、教師嚴(yán)禁參與賭博、酗酒鬧事及吸毒。

　　6、學(xué)生必須按時上學(xué)，不得任意遲到、早退、曠課，有特殊事情必須持有家長簽名的假條。

班主任簽名：XXX

教師簽名：XXX

學(xué)生簽名：XXX

20xx年X月X日

工作目標(biāo)責(zé)任書6

　　1、教務(wù)處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識，做到分工具體，責(zé)任明確，配合得力。

　　2、制定和完善圖書室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、電腦室等安全管理制度和防范措施。

　　3、負(fù)責(zé)檢查、督促、指導(dǎo)全校教師安全責(zé)任工作的落實(shí)，經(jīng)常巡查課堂(含輔導(dǎo))教師到崗情況。

　　4、負(fù)責(zé)師生外出(改卷、聽課、考試、體檢、競賽)活動的組織及安全教育，保證師生活動安全。

　　5、教務(wù)處對分管人員實(shí)行安全崗位責(zé)任制，做到層層簽訂安全工作責(zé)任書。

　　6、實(shí)行責(zé)任追究制，凡因工作不到位，嚴(yán)重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

　　7、本責(zé)任書一式叁份，由學(xué)校，主管負(fù)責(zé)人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。

　　學(xué)校負(fù)責(zé)人(簽名)：

　　主管負(fù)責(zé)人(簽名)：

　　處辦主任(簽名)：

　　年月日

工作目標(biāo)責(zé)任書7

　　為切實(shí)貫徹禁毒工作方針，動員全社會力量開展禁毒工作，充分發(fā)揮各級各部門的職能作用，各司其職，各負(fù)其責(zé)，共同搞好我鄉(xiāng)的禁毒工作，鞏固禁毒整治成果，為確保各項(xiàng)禁毒工作取得實(shí)效，特制定本責(zé)任書。

　　一、目標(biāo)責(zé)任

　　1、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，村支部、村民委員會主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，親自動員部署，組織措施得力，禁毒工作要納入當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展、構(gòu)建和諧社會的總體規(guī)劃，建立禁毒工作長效機(jī)制，完善村、社禁毒宣傳機(jī)構(gòu)和幫教機(jī)構(gòu)，做到有研究、有分析、有部署、有檢查，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，真正形成社會綜合治理的禁毒工作新格局。

　　2、村支部、村民委員會主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行禁毒工作第一責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確禁毒工作的直接責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任追究制。

　　3、密切注視割區(qū)涉毒人員動向，特別是經(jīng)常出入云南、廣東各地務(wù)工反籍的活動情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，及時、準(zhǔn)確地向公安機(jī)關(guān)反饋信息。

　　4、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)涉毒人員底數(shù)，建檔立卡，做到一人一卡，一村一冊，卡冊資料規(guī)范、齊全。

　　5、結(jié)合各村的`毒情，制定切實(shí)可行的幫教計(jì)劃和方案，牽頭組織，指導(dǎo)各社開展形式多樣的禁毒宣傳活動，務(wù)求取得實(shí)效;對涉毒人員開展幫教工作，確保教育率達(dá)到98%以上。

　　6、各村要確定專職宣傳員開展日常宣傳工作。利用趕集時節(jié)進(jìn)行掛圖、實(shí)物等街頭宣傳活動。在各村醒目的地方設(shè)立宣傳欄，粘貼宣傳標(biāo)語、公布舉報電話，加強(qiáng)對青少年、外出務(wù)工人員的宣傳教育。

　　二、獎懲規(guī)定

　　本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任職務(wù)，列入個村的目標(biāo)考核，作為年對考核依據(jù)之一;對于在此項(xiàng)工作中積極主動地，能很好完成工作任務(wù)的，作為評優(yōu)選先進(jìn)的重要條件;對在次行動中工作不積極、不主動未完成任務(wù)的村，在全鄉(xiāng)通報批評，因措施不力造成重大影響的村，將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　三、組織要求

　　1、本責(zé)任書的責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的考評，由鄉(xiāng)綜治辦制定考核辦法，并納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府黨建目標(biāo)任務(wù)年終考核。

　　2、本責(zé)任書長期有效，如村支部、村民委員會負(fù)責(zé)人有人事變動，由接任人繼續(xù)履行。

　　××鄉(xiāng)政府責(zé)任人(蓋章)：

工作目標(biāo)責(zé)任書8

　　為認(rèn)真落實(shí)重大動物疫病防治工作，根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國動物檢疫法》等法律法規(guī)和上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際特與各村級動物防疫員簽訂本責(zé)任書。

　　一、工作要求

　　1、忠實(shí)履行村級動物防疫員工作職責(zé)。

　　2、認(rèn)真完成“春、秋”兩季動物疫病集中防疫工作，豬瘟、藍(lán)耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必須達(dá)100。必須保證組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針，確保防疫工作不走過場，不留空白和死角。

　　3、認(rèn)真完成動物防疫工作任務(wù)，按照鎮(zhèn)上的有關(guān)要求，做好疫苗、消毒藥物、注射器、冷藏包等防疫物資的保管和使用。

　　4、在防疫工作中嚴(yán)格界定“五不打”范圍，降低免疫反應(yīng)死亡率，春、秋集中免疫期間以外每月對相應(yīng)動物實(shí)行補(bǔ)針免疫，并認(rèn)真填寫補(bǔ)針花名表于本月25日前報鎮(zhèn)獸醫(yī)站。

　　5、免疫注射記錄一定要完整，必須與畜主養(yǎng)畜、免疫檔案、免疫耳標(biāo)等數(shù)據(jù)統(tǒng)一。

　　6、認(rèn)真做好本村動物疫情監(jiān)測工作，嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度，不遲報、漏報、瞞報、謊報和越級報告疫情。

　　7、積極配合、協(xié)助鎮(zhèn)獸醫(yī)站工作人員全面開展本村動物產(chǎn)地檢疫工作，規(guī)范屠宰檢疫，加強(qiáng)本村屠宰員的監(jiān)管，保證產(chǎn)地檢疫率達(dá)到100%。

　　8、分別在：3月15日，6月15日，9月15日，12月15日前向鎮(zhèn)獸醫(yī)站及時提供本村各種動物的存欄等詳實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

　　二、目標(biāo)考核

　　各村級動物防疫員要對重大動物疫病防治工作高度重視，努力工作，認(rèn)真落實(shí)各各項(xiàng)防控要求。鎮(zhèn)獸醫(yī)站對動物防疫、產(chǎn)地檢疫工作完成情況，進(jìn)行半年和年終兩次考核，根據(jù)防疫工作完成情況兌付防疫員工資。責(zé)任區(qū)內(nèi)因工作失職發(fā)生一次重大動物疫病，將扣除相應(yīng)工資和追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　鎮(zhèn)獸醫(yī)站（代表簽字）：

　　防疫員（簽字）：

工作目標(biāo)責(zé)任書9

　　為加強(qiáng)學(xué)校安全工作，增強(qiáng)教師的安全意識，保證學(xué)生健康成長，我校根據(jù)上級文件指示精神，特制定教師安全工作責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：

　　1、學(xué)校每位教師都有責(zé)任向?qū)W生進(jìn)行有關(guān)安全方面的教育。

　　2、學(xué)校每位教師不管在什么地方發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的隱患時，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，不能袖手旁觀。

　　3、任何教師不經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)不得隨意調(diào)課。只要在教室里上課的教師就是第一責(zé)任人。

　　4、不管上什么課，只要用教具、學(xué)具的教師（比如剪刀、酒精等）課前都要向?qū)W生進(jìn)行安全教育。

　　5、要做好學(xué)生交通安全工作，加強(qiáng)對學(xué)生交通安全知識教育和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生遵守交通規(guī)則的良好行為習(xí)慣。

　　6、要把防火安全問題放在突出的位置來抓。各位教師及負(fù)責(zé)專用教室的教師要對危險線路、漏電插座、可燃?xì)怏w、危險物品的管理等問題進(jìn)行重點(diǎn)排查，不留“死角”，對發(fā)現(xiàn)的問題，要立即處理，不得拖延。

　　7、班主任是安全第一責(zé)任人，要加強(qiáng)學(xué)生安全教育，如出現(xiàn)因?qū)W生引起的事故，直接追究該班主任的責(zé)任。

　　8、任何教師不得私自留學(xué)生,只要學(xué)生在教師就在。如果確實(shí)要留，必須事先通知家長，并且要保證學(xué)生回家的安全。

　　9、如出現(xiàn)重大安全事故，首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責(zé)任人，要及時向校長報告，并積極實(shí)施救護(hù)。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

　　10、加大學(xué)校周邊環(huán)境的整治力度，突出抓好學(xué)生迷戀網(wǎng)吧問題的治理，加強(qiáng)學(xué)校、家庭和社區(qū)的聯(lián)系，做好學(xué)生的思想教育，使學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧。

　　11、教師在上課前必須清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對于缺勤的學(xué)生要及時了解學(xué)生缺席原因，并進(jìn)行適當(dāng)處理。

　　12、教師在任何時間嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。

　　應(yīng)急措施：

　　不管在什么情況下，學(xué)生一旦發(fā)生意外，責(zé)任人不等、不拖立刻送往醫(yī)院，同時通知家長及學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任人要在醫(yī)院陪同，不得隨意離開，不允許責(zé)任人把學(xué)生交給醫(yī)生和通知家長后，就無事大吉。

　　上述內(nèi)容，望全體教師認(rèn)真遵守，如果因教師玩忽職守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，則有當(dāng)事教師承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和所有的法律責(zé)任。

　　教師（簽字）校長（簽字）

　　東后完�。ㄕ拢�

　　20xx年2月14日

工作目標(biāo)責(zé)任書10

　　為切實(shí)做好我園安全防范工作，杜絕隱患責(zé)任事故的發(fā)生，確保師幼生命和幼兒園財產(chǎn)安全，促進(jìn)教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)市教育局要求與各位教師簽定本責(zé)任書。

　　一、目標(biāo)責(zé)任：

　　1、園長是幼兒園安全工作的第一責(zé)任人，也是幼兒園安全防范工作第一責(zé)任人，對幼兒園安全防范工作全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　2、幼兒園努力營造安全氛圍，構(gòu)建安全防范網(wǎng)絡(luò)體系，建立明確的安全工作目標(biāo)責(zé)任制，全體教師要確立安全防范的責(zé)任意識和主體意識。

　　3、切實(shí)加強(qiáng)幼兒安全離園管理制度，做好安全防范工作，保證幼兒安全離園。

　　4、切實(shí)加強(qiáng)防火工作。加強(qiáng)對教學(xué)樓、多功能室、儲藏室等場所的消防安全管理。必須對本園電器、線路定期檢查。滅火器材要定期檢查，管理人員必須能夠正確使用。

　　5、切實(shí)加強(qiáng)防盜工作。凡集中存放高檔物品的庫房盡可能做到設(shè)施防或技術(shù)防齊全。要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)和現(xiàn)金保管制度。

　　6、切實(shí)做好飲食安全衛(wèi)生工作。食堂管理人員必須堅(jiān)決貫徹《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)把食品采購關(guān)，嚴(yán)格按要求定期做好餐具等的消毒工作，嚴(yán)防病從口入，杜絕食物中毒。

　　7、切實(shí)做好幼兒園內(nèi)活動的安全工作。幼兒在園期間，包括課余時間，班主任、課任老師要負(fù)起監(jiān)護(hù)、管理、保護(hù)的責(zé)任，加強(qiáng)幼兒課內(nèi)、課外活動的安全管理。組織幼兒外出參加社會活動必須征得園長同意，并切實(shí)加強(qiáng)安全教育和管理。

　　8、班主任要切實(shí)加強(qiáng)幼兒安全防范工作，切實(shí)提高幼兒安全防范意識和技能。

　　9、班主任要經(jīng)常進(jìn)行家訪，與家長共商安全管理大計(jì)，共同明確安全責(zé)任，爭取社會各界對幼兒園安全保衛(wèi)工作的關(guān)心和支持。

　　10、完善安全工作信息上報制度。凡發(fā)生傷亡事故、幼兒受傷害事件以及關(guān)系到社會穩(wěn)定、幼兒身心健康發(fā)展的事件，要及時向園長匯報，并由幼兒園上報中心小學(xué)和教育局。

　　二、考核獎懲：

　　1、年底，在自評總結(jié)的基礎(chǔ)上，由幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對全園安全防范工作目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考評。

　　2、對完成安全防范工作目標(biāo)責(zé)任成績突出的給予表彰和獎勵；對安全防范工作目標(biāo)考核不合格的給予批評教育。

　　三、本責(zé)任書有效期止于下一輪責(zé)任書簽訂之日。本責(zé)任書一式兩份，幼兒園、責(zé)任人各執(zhí)一份。

工作目標(biāo)責(zé)任書11

　　根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和省建設(shè)廳《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施意見》以及省、市區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全工作會議精神，公司將安全生產(chǎn)納入了目標(biāo)責(zé)任制考核。為了加強(qiáng)公司建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督，切實(shí)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任，執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，特制定本目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、工作目標(biāo)：

　　1、項(xiàng)目部承建的建設(shè)工程施工現(xiàn)場堅(jiān)決杜絕重大安全事故發(fā)生。

　　2、施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)合格率100%，優(yōu)良率80%以上。

　　3、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明工地活動，提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平，凡工程規(guī)模符合條件的項(xiàng)目，都必須創(chuàng)建為相應(yīng)等級的文明工地。

　　4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。

　　二、保證措施

　　1、項(xiàng)目部以制定安全管理保證體系要求，逐級建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，項(xiàng)目經(jīng)理為施工單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，健全安全工作目標(biāo)管理體系和組織保證體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險。

　　3、項(xiàng)目部對施工人員要堅(jiān)持定期開展“安全教育”，增強(qiáng)施工個人的安全意識，杜絕堡安全事故的發(fā)生。

　　4、合理使用安全防護(hù)，文明施工措施費(fèi)用，配齊安全防護(hù)用具和安全防護(hù)設(shè)施，保證施工作業(yè)人員人身安全及生產(chǎn)設(shè)備的防護(hù)設(shè)施到位。

　　5、特殊工種必須持證上崗，堅(jiān)決做到無證不得上崗，不佩戴安全防護(hù)用品不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

　　6、建設(shè)工程施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作，要嚴(yán)格按照《施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《施工項(xiàng)目安全保證體系》運(yùn)行，對項(xiàng)目工程的施工組織設(shè)計(jì)，專項(xiàng)施工方案的編制、審批，必須認(rèn)真履行審批審核程序，從嚴(yán)把關(guān)，提高施工現(xiàn)場的安全管理水平。

　　7、施工現(xiàn)場要按創(chuàng)建文明工地要求，認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的安全圍護(hù)和安全標(biāo)識的使用，明確安全責(zé)任人，配置專職安全員，做好安全記錄，自覺加強(qiáng)對作業(yè)人員的培訓(xùn)考核和特種作業(yè)人員的持證上崗管理，營造良好的安全、文明施工氛圍。

　　8、要認(rèn)真編制土方開挖、基礎(chǔ)施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升設(shè)備（塔吊）、模板工程、臨邊作業(yè)、預(yù)防高處墜落等專項(xiàng)安全施工和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)施工現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)活動，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。

　　9、項(xiàng)目部要按照部頒JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，堅(jiān)持定期對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，做到“三定”要定責(zé)任人、定整改措施、定完成時間，并做好檢查記錄和復(fù)查驗(yàn)收記錄。

　　10、施工項(xiàng)目部對安全生產(chǎn)工作應(yīng)高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對重點(diǎn)部位、安全薄弱環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)控、動態(tài)管理，確保安全生產(chǎn)。

　　三、考核獎罰

　　1、公司每年二次對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行檢查和考核，對完成責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)做出顯著成績的予以表彰獎勵，對未完成責(zé)任目標(biāo)的將予以考慮通報批評，并予以經(jīng)濟(jì)處罰。

　　2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故的，在查明原因、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任。

工作目標(biāo)責(zé)任書12

　　一、責(zé)任目標(biāo)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┩瓿伞度珖拿鞒鞘袦y評體系》和《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》中要求的各項(xiàng)任務(wù)。

　　（二）加強(qiáng)創(chuàng)城工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、落實(shí)。

　　二、創(chuàng)城責(zé)任目標(biāo)要求

　　（一）各科室、年級組嚴(yán)格對照《東勝區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市實(shí)施方案》、《東勝區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市實(shí)施方案》的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，責(zé)任到人，保質(zhì)保量按時完成各項(xiàng)測評任務(wù)；負(fù)責(zé)抓好組織、落實(shí)、督促自查工作，確保各項(xiàng)測評內(nèi)容達(dá)到A類標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）各科室、年級組將《全國文明城市測評體系》、《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》中要求上交的檔案材料于6月10日前完成，并隨時上交實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、檔案資料組所索取的檔案資料，積極配合檔案資料的補(bǔ)充、完善等工作。

　　（三）各科室、年級組要通過主題班隊(duì)會、家長學(xué)校、博客、校信通等形式加大創(chuàng)城工作宣傳與知識普及力度，提高師生和家長的參與度與知曉度。

　�。ㄋ模⿲�(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》要求，結(jié)合我校工作的具體安排，將陸續(xù)開展有針對性的公益活動、健康體檢、運(yùn)動會、校園藝術(shù)節(jié)、師德建設(shè)、安全教育與演練、家長學(xué)校、心理健康教育（心理素質(zhì)）、愛國主義教育、理想信念教育、道德品質(zhì)教育、社會公德教育（公共秩序、公共環(huán)境、公共交通等）、文明禮儀教育等主題教育活動和模擬問卷，相關(guān)責(zé)任人要積極做好相應(yīng)的配合工作，確保工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。

　�。ㄎ澹└骺剖摇⒛昙壗M要按時保質(zhì)保量完成實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、局創(chuàng)成指揮部、區(qū)創(chuàng)城指揮部部署的各項(xiàng)工作任務(wù)及存在問題的整改；根據(jù)《東勝區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市實(shí)施方案》工作進(jìn)程安排，認(rèn)真組織開展各項(xiàng)創(chuàng)城工作與活動。對完不成責(zé)任目標(biāo)，工作進(jìn)程緩慢存在嚴(yán)重問題的單位和責(zé)任人啟動創(chuàng)城指揮部制定的《問題機(jī)制》進(jìn)行考核。

　　實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組總指揮（簽字）：

　　責(zé)任人（簽字）：

　　xxx年三月三十日

工作目標(biāo)責(zé)任書13

　　為了強(qiáng)化責(zé)任意識，千方百計(jì)爭效益、同心協(xié)力減虧損，切實(shí)完成能源集團(tuán)公司和公司董事會下達(dá)的年度工作目標(biāo)，保證扭虧增盈目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)單位職責(zé)，特與公司簽訂20xx年度工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　1、保證全年進(jìn)廠煤檢斤檢質(zhì)率為100％。

　　2、按實(shí)際要求進(jìn)行配煤摻燒，保證原煤倉不空倉。

　　3、保證接卸車率為100％，延時費(fèi)用全年控制在10萬元以內(nèi)。

　　4、保證輸煤沿線設(shè)備、機(jī)車健康穩(wěn)定運(yùn)行，全年平均消缺率為95％以上，及時率為85％以上。

　　5、維護(hù)費(fèi)用控制在生技部下達(dá)的指標(biāo)范圍內(nèi)。

　　6、完成部門20xx年的技改、兩措及春、秋兩季安全生產(chǎn)大檢查的整改工作，完成率100％。

　　7、完成部門20xx年的檢修工作計(jì)劃，完成率為100％。

　　8、加強(qiáng)部門員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，按照部門的20xx年安全培訓(xùn)計(jì)劃有步驟的進(jìn)行，完成220個學(xué)時，完成率為100％。

　　9、進(jìn)一步優(yōu)化部門的勞動競賽，制定完善的勞動競賽措施，提高勞動效率。

　　10、完善部門的基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三級管理制度”及班組長學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化班組長在現(xiàn)場作業(yè)的過程監(jiān)督管理。

工作目標(biāo)責(zé)任書14

　　為了切實(shí)增強(qiáng)“控輟保學(xué)”工作的緊迫感和責(zé)任感，確保“兩基”驗(yàn)收輟學(xué)率指標(biāo)控制在達(dá)標(biāo)之內(nèi)，特制定此工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　1、成立學(xué)�？剌z保學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，明確職責(zé)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。定期召開工作會議, 安排布置控輟保學(xué)工作，實(shí)行信息周報告制度。

　　2、建立控輟保學(xué)承包責(zé)任制：校領(lǐng)導(dǎo)——班主任――層層落實(shí)責(zé)任到人。

　　3、開學(xué)未按時報到的學(xué)生班主任要及時和學(xué)生取得聯(lián)系、實(shí)現(xiàn)“無輟�！�、“無輟班”的目標(biāo)。

　　4、堅(jiān)持依法控輟，做好走訪動員工作，采取電話、上門等形式進(jìn)行走訪，保證每學(xué)期對每個學(xué)生普訪一次，對重點(diǎn)學(xué)生家訪二到三次。

　　5、關(guān)心后進(jìn)生，樹立轉(zhuǎn)化一個學(xué)困生與培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要，留住一個易輟生與畢業(yè)一個合格生同等重要的思想。不得體罰或變相體罰學(xué)生，不歧視咒罵后進(jìn)生，切實(shí)關(guān)心學(xué)習(xí)困難學(xué)生和行為偏差學(xué)生。

　　6、建立控輟保學(xué)獎罰措施：凡鞏固率達(dá)標(biāo)的班級獎班主任80元；學(xué)校實(shí)行輟學(xué)工作責(zé)任追究制，對控輟保學(xué)不到位的造成學(xué)生流失的班級將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　本責(zé)任書一式兩份，簽字有效。

　　班主任簽字：_____________

　　校長簽字：____________

工作目標(biāo)責(zé)任書15

　　責(zé)任單位：責(zé)任單位：

　　責(zé)任人：責(zé)任人：

　　簽字日期：

　　為了加強(qiáng)教育系統(tǒng)安全管理工作，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保我校安全穩(wěn)定，根據(jù)省﹑市﹑縣文教體局，鄉(xiāng)中心校的要求，對全校各年級﹑各安全工作實(shí)行目標(biāo)管理，特制定20xx年安全工作目標(biāo)。

　　一﹑安全責(zé)任制落實(shí)

　　1﹑層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

　　2﹑健全安全責(zé)任追究制度。

　　3﹑重大安全責(zé)任追究人員追究落實(shí)。

　　二、嚴(yán)格門衛(wèi)管理：

　　1、加強(qiáng)門衛(wèi)秩序的管理，非本校工作人員未經(jīng)值日教師允許不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，嚴(yán)防社會閑雜人員到學(xué)校尋釁滋事，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　2、值日教師在打過上課鐘以后就立即鎖上大門，如因沒鎖學(xué)校門出現(xiàn)問題的值日教師負(fù)責(zé)。

　　3、值日教師在放學(xué)的時候要讓學(xué)生全部離開校園后，然后鎖上大門方可離開。

　　三、輪流值班制度

　　按照值日表安排，每位教師值日一天，值日教師在預(yù)備前20分鐘到校開門，否則，如因值日教師沒有按時開門，學(xué)生進(jìn)不去校園而在外面出現(xiàn)了安全問題，后果由值日教師自負(fù)。

　　四、班主任老師安全工作開展情況

　　1、要設(shè)立安全教育宣傳欄，將各項(xiàng)安全法律及注意事項(xiàng)整理上墻。