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個人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

時間:2022-07-20 03:08:54 責(zé)任書 我要投稿
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個人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(通用5篇)

  在當(dāng)下社會,責(zé)任書的使用頻率逐漸增多,責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對不同的部門的文書。我們該怎么擬定責(zé)任書呢?以下是小編幫大家整理的個人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(通用5篇)

  個人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書1

  為加強(qiáng)綜合安全管理,落實(shí)安全管理責(zé)任,強(qiáng)化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識和法制責(zé)任觀念,有效控制較大及以上安全事故,預(yù)防和減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,集團(tuán)公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,與各單位負(fù)責(zé)人簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

  一、安全控制目標(biāo):

  1、較大及以上安全事故為零;

  2、一般安全生產(chǎn)事故不超過2起;

  3、無刑事案件,一般治安案件不超過2起;

  4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%;

  5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

  6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;

  7、新進(jìn)員工上崗前三級安全教育培訓(xùn)合格率100%;

  8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

  9、安全事故隱患整改率100%;

  二、安全工作職責(zé):

  1.要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),審定年度全生產(chǎn)工作計劃,明確安全防范重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)崗位。

  2.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。

  3.對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。

  4.要按時向集團(tuán)公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和月度安全事故匯總等材料。

  5.要加強(qiáng)事故隱患排查和整改,按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定,制定有關(guān)項(xiàng)目的整改方案,落實(shí)整改責(zé)任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實(shí)責(zé)任和措施,實(shí)施有效監(jiān)控。

  6.實(shí)行安全問題“一票否決”制,對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組,年終取消評先資格,并根據(jù)責(zé)任追究制度對其直接主管給予嚴(yán)肅處理。

  7.對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善,同時要健全各級安全管理臺賬。

  8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作;

 、拧⒔M織各車間、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

 、、按照國家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求,扎實(shí)有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,有序組織各項(xiàng)安全活動,按時完成上級布置的工作任務(wù),有效增強(qiáng)干部員工的安全生產(chǎn)意識。

 、、要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度,確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格,持證上崗。

  10、加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故處理工作:

 、拧⒁訌(qiáng)車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè),進(jìn)一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案,應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強(qiáng),每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練,并根據(jù)演練情況不斷完善。

 、、依法建立應(yīng)急救援組織,落實(shí)應(yīng)急救援人員,配備救援器材和裝備,并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人,保證應(yīng)急救援啟動所必需的'人力、物力和財力。

 、、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則,依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。

  三、安全獎懲考核:

  獎懲原則:依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實(shí)。

  1、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生,且一般安全事故不超過2起的,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎

  勵工廠:大型工廠(員工人數(shù)≥500人),獎金2.6萬元。

  2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次

 。ê3次)以上一般安全事故,取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進(jìn)評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。

  3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的,按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠:

  大型工廠(員工人數(shù)≥500人),獎金5000元;

  4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的,取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評比資格,同時對責(zé)任單位按照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任;一般治安案件超過2起的,每超一起罰款1000元。

  5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,-1分/人;特種作業(yè)人員無證上崗,-2分/人。

  6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的,-5分。

  7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗的,-2分/人。

  8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。

  9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的,-1分/臺。

  本責(zé)任書一式兩份,xxx公司和單位(部門)主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

責(zé)任人:

  日期:

  個人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書2

  根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合車間的生產(chǎn)實(shí)際情況,車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》,把安全、環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工,與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書。

  一、必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。

  二、安全生產(chǎn)要求

  1、 員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。

  2、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

  3、職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

  4、職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的'安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  5、 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

  6、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

  三、獎懲

  1、杜絕輕傷事故發(fā)生,確保全年無重傷事故,發(fā)生重傷事故車間研究處理。

  2、因違章作業(yè)(操作)造成事故的,一次罰款50元,情節(jié)較重的另行研究處理。

  3、因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。

  4、職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報的,車間將給予特殊獎勵。

責(zé)任人:

  日期:

  個人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書3

  一、安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學(xué)管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護(hù)環(huán)境,追求卓越。

  3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  4、綜合辦作為項(xiàng)目部行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

  5、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施項(xiàng)目部內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃,收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄;負(fù)責(zé)對新員工上崗前安全培訓(xùn)計劃的制定和實(shí)施。

  6、綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

  7、加強(qiáng)對項(xiàng)目部車輛的管理和司機(jī)的安全教育,確保行車安全。

  8、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的'安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機(jī)密信息泄漏。

  9、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,確保綜合辦公室內(nèi)用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序,確保項(xiàng)目部各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、目標(biāo):

  1、無本部門人員各類安全事故發(fā)生。

  2、安全培訓(xùn)按計劃完成率100%。

  3、不發(fā)生區(qū)域內(nèi)事故。

  3、廢棄物按規(guī)定處置完成。

  4、辦公物資回收率95%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進(jìn)集體。

  3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實(shí)行一票否決,項(xiàng)目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

責(zé)任人:

  日期:

  個人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書4

  為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)防止重大事故,減少各類一般事故的發(fā)生,根結(jié)合新區(qū)實(shí)際情況,新區(qū)管委會決定和(企業(yè))簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下:

  一、目標(biāo)

  1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。

  2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人。

  3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。

  4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上,或直接財產(chǎn)損失15萬以上的火災(zāi)事故。

  二、安全生產(chǎn)管理工作

  1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級簽訂安全責(zé)任書,有完成責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)的有效措施,確保責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

  2、每季度至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查,并根據(jù)企業(yè)的`具體情況,適時組織專項(xiàng)檢查。

  3、及時向新區(qū)安全生產(chǎn)委員會報告各類重大事故。

  4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高職工安全意識,營造人人講安全的氛圍。

  5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員落實(shí),能開展正常工作。

  6、各企業(yè)分別在7月20日和200x年1月10日前,將安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況、安全生產(chǎn)工作開展情況、各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況,書面報告新區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。

  7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上,由新區(qū)安全生產(chǎn)委員會對責(zé)任單位進(jìn)行綜合評定,公布考核結(jié)果。

  8、責(zé)任書簽字人工作變動,接任人自然簽字人。

責(zé)任人:

  日期:

  個人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書5

  為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到施工安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,確保建設(shè)工程項(xiàng)目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成,同時為進(jìn)一步明確有關(guān)各方面的安全職責(zé),進(jìn)一步提高公司建設(shè)工程施工安全管理的整體水平,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,保障人身安全、保障公司信譽(yù)。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)國家、省市法令法規(guī),特制訂本建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司所有項(xiàng)目部必須與公司簽訂建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書作為安全生產(chǎn)管理的指導(dǎo)與檢查執(zhí)行依據(jù)。

  一、 責(zé)任

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);

  2、項(xiàng)目經(jīng)理依法對所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全教育培訓(xùn)制度,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入,對所承擔(dān)的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查。

  3、項(xiàng)目部隊(duì)列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費(fèi)用,應(yīng)用于施工安全中,不得挪作他用。

  4、項(xiàng)目部必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員不少于1人。

  5、項(xiàng)目部必須在施工現(xiàn)場建立消防安全責(zé)任制度,確定消防安全負(fù)責(zé)人,確定消防安全負(fù)責(zé)人,制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項(xiàng)消防安全管理制度和操作規(guī)程,設(shè)置消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材,并在施工現(xiàn)場入口設(shè)置明顯標(biāo)志。

  6、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,加大施工現(xiàn)場事故隱患力度,堅決遏制重特大安全施工發(fā)生,杜絕死亡事故發(fā)生。如發(fā)生安全事故了立即上報集團(tuán)公司。

  7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續(xù),將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現(xiàn)場總平面圖等信息準(zhǔn)確填寫,經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后方可開工。

  8、工程開工前15日內(nèi)辦理安全報監(jiān)手續(xù),同時與建設(shè)單位、監(jiān)理單位做好安全評估,簽訂防護(hù)用品費(fèi)用預(yù)約。為辦理安全報監(jiān)的,不得開工。

  9、塔吊在使用之前必須向相關(guān)部門報檢,檢測合格后方可使用。

  10、公司工程部是集團(tuán)公司建設(shè)工程安全的主管部門。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司建設(shè)工程安全管理工作。對分公司和項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和管理具有監(jiān)督、檢查的.權(quán)利。

  11、其他未注明的責(zé)任詳見國家、省和市法令法規(guī)。

  二、安全管理目標(biāo)承諾

  1、事故管理

  特大事故、重特大事故為零;一般事故死亡率、重傷率為零;重大事故隱患整改率95%以上,一般事故隱患整改率90%以上;事故及時結(jié)案率100%。

  2、安全管理

  (1)按照施工組織設(shè)計中采取的安全措施和項(xiàng)目執(zhí)行率達(dá)到90%。

  (2)施工現(xiàn)場每月組織2次由分公司主管經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理組織的安全大檢查。

  (3)施工現(xiàn)場各級職能人員崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行率達(dá)到100%。

  (4)施工現(xiàn)場設(shè)專職安全員不少于1人。

  (5)施工現(xiàn)場塔吊報檢率達(dá)到100%,腳手架及高空防護(hù)作業(yè)工程、施工用電、施工機(jī)械及物料運(yùn)輸提升設(shè)施驗(yàn)收合格率達(dá)到100%。

  (6)施工現(xiàn)場各類機(jī)械、機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到100%。

  3、安全教育 工人前三級教育率達(dá)到95%,特種工人持證上崗率達(dá)到100%;施工管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%。

  三、獎懲

  1、按照公司安全生產(chǎn)管理考核辦法評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。獎罰執(zhí)行安全生產(chǎn)考核辦法。

  2、發(fā)生特大、重大傷亡事故,有分公司或項(xiàng)目部對傷害人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并給予項(xiàng)目經(jīng)理100000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的叫有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。

  3、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故,造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元小于50萬元者,罰項(xiàng)目經(jīng)理10000元;直接經(jīng)濟(jì)損失在50~100萬元之間者,罰項(xiàng)目經(jīng)理50000元。

  4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的,對項(xiàng)目經(jīng)理罰款5000元,隱瞞事故不報或者阻礙調(diào)查的,罰款xx0元。

  5、全年無事故,事故隱患整改率達(dá)到100%的單位,對取得省、市安全文明工程的項(xiàng)目,按照公司獎勵辦法進(jìn)行獎勵。

  責(zé)任人:

  日期:

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