安全生產(chǎn)責(zé)任書

時間：2022-07-22 02:17:25 責(zé)任書我要投稿

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2022年安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選5篇）

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多人會去使用責(zé)任書，責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對不同的部門的文書。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？下面是小編為大家整理的2022年安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

2022年安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選5篇）

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書1

　　一、安全職責(zé)

　　1、強化安全管理工作。公司實行安全生產(chǎn)分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系，下級對上級負(fù)責(zé)，公司和各部門、車間的副職對正職負(fù)責(zé)。

　　2、建立安全組織網(wǎng)絡(luò)。各部門、車間選配素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員。

　　3、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。認(rèn)真執(zhí)行國家及上級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的.法律、政策及有關(guān)規(guī)定等。

　　4、對所管轄和負(fù)責(zé)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要采取有效措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運行，確保一方平安。

　　5、每季定期召開會議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行等情況，并有專門書面記錄。

　　6、安全工作納入經(jīng)濟責(zé)任制考核。

　　7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則，經(jīng)常進行安全工作現(xiàn)場檢查，巡視并處置“三違”現(xiàn)象。切實解決現(xiàn)場事故隱患和突出問題。要加強設(shè)備使用的安全性和可靠性。

　　8、積極改善勞動條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動保護設(shè)施。

　　9、堅持安全第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)、設(shè)備、效益與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全為主。

　　10、安排好職工的勞動防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。

　　11、加強特種作業(yè)人培（復(fù)）訓(xùn)工作和特種設(shè)備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時”。

　　12、組織開展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。

　　13、發(fā)生工傷事故、火災(zāi)、交通、設(shè)備事故應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，指揮搶救工作，配合做好事故調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規(guī)定快速、準(zhǔn)確向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　二、安全工作目標(biāo)

　　無重傷、工亡；無火災(zāi)經(jīng)濟損失事故；無交通主責(zé)事故；無物資重大失竊案件；千人負(fù)傷≤5‰；

　　生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵合格率達到80%以上。

　　三、安全工作報告制度

　　各部門每半年向公司作履行安全工作職責(zé)和事故控制情況書面報告。報告包括以下內(nèi)容：

　　1、現(xiàn)狀

　�。�1）安全管理實施情況

　�。�2）因工傷亡、火災(zāi)、交通事故、新增職業(yè)病情況

　�。�3）重大隱患治理情況

　　2、安全工作的創(chuàng)新與特色。

　　3、體會和教訓(xùn)

　　4、下階段安全工作打算

　　四、考核

　　公司對各部門、車間安全管理有關(guān)責(zé)任人進行考核，凡發(fā)生事故的車間和部門，對安全責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定處罰。

　　五、責(zé)任書期限

　　從簽約之日起至下一次簽約日止。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書2

　　一、職責(zé)

　　(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;

　　2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制;

　　3、提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;

　　4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;

　　5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的`安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

　　8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

　　(2)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備部門和班組兩級安全管理人員;

　　2、組織對部門員工，包括實習(xí)和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育;組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動;

　　3、發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現(xiàn)場和做好記錄;

　　4、負(fù)責(zé)試驗室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制貼合安全要求。

　　二、目標(biāo)

　　生產(chǎn)技術(shù)部

　　重傷事故為0;職業(yè)病0;

　　生產(chǎn)技術(shù)部

　　輕傷和未遂事故小于等于1起;

　　生產(chǎn)技術(shù)部

　　火災(zāi)事故為0;

　　生產(chǎn)技術(shù)部

　　無職責(zé)交通事故;

　　生產(chǎn)技術(shù)部

　　事故隱患整改率98%;

　　生產(chǎn)技術(shù)部

　　安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

　　四、說明

　　分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書3

　　為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20xx年安全工作責(zé)任書。

　　一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

　　二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。

　　三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。

　　四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防各類安全事故的.發(fā)生。

　　五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。

　　六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書4

　　為了確保公司“一崗雙責(zé)”制度的貫徹實施，認(rèn)真落實崗位安全責(zé)任制，根據(jù)公司規(guī)范化管理的'要求，實行公司內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做到正常、有序、文明、安全生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：

　　一、全體員工要從講政治的高度認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，處處時時講安全，人人都會抓安全，保證維修科各項安全生產(chǎn)工作正常運作。

　　二、堅持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請假。

　　三、各工種嚴(yán)格按照各種安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕各種機械、責(zé)任事故發(fā)生。

　　四、認(rèn)真做好車間及例保站的消防安全。嚴(yán)禁明火作業(yè)，熟練掌握消防器材的使用方法。

　　五、安全用電，嚴(yán)禁私拉亂接電線，工作燈必須使用低壓燈，杜絕使用高壓手燈，違者從嚴(yán)處理。

　　六、新招收工人要進行崗前培訓(xùn)，使之遵守安全操作規(guī)程，避免機械和人身事故的發(fā)生。

　　七、教育全體工作人員要做好自我保護，防事故、防偷盜，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　八、持合同人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，有權(quán)負(fù)責(zé)各自崗位的一切安全生產(chǎn)工作。

　　九、車間及例保站要確保車輛慢進慢出，車不停穩(wěn)，嚴(yán)禁工作人員上、下地溝，確保安全第一。

　　十、嚴(yán)禁不經(jīng)公司考核的駕駛員在工作區(qū)域內(nèi)挪車，發(fā)現(xiàn)一起要處理一起。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書5

　　為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務(wù)部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、目標(biāo)值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

　　2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

　　4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和安全技術(shù)措施費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施費，勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費，保證專款專用

　　2、新、改、擴建項目的消防設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進行提留，保證資金的投入。

　　3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

　　4、負(fù)責(zé)審查安全技術(shù)措施費在項目的落實情況

　　5、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

　　6、按照國家對勞動保護用品的`有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)