安全環(huán)保管理目標責任書
在現(xiàn)實社會中，人們運用到責任書的場合不斷增多，責任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當承擔不利后果的文書。擬起責任書來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的安全環(huán)保管理目標責任書，希望對大家有所幫助。
安全環(huán)保管理目標責任書1
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的'監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、責任目標
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；
3、認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；
4、積極開展環(huán)境保護、職業(yè)健康宣傳教育活動，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高全員安全意識；
5、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；
6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃；
7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護意識；
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核人員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，對責任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保管理目標責任書2
為加強集團公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，******有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標責任書。
一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責任
1、在公司決策層、安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標準等，并結(jié)合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。
3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標，并組織實施及考核。
4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實。
5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責任制落實情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟責任制考核。
6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學(xué)化、規(guī)范化。
7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的問題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，下令停止作業(yè)并立即匯報。
9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。
10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)保活動，安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。
11、參加“三建”項目及設(shè)備大、中修工程的設(shè)計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。
12、組織建設(shè)項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
13、配合地方主管部門對特種設(shè)備進行監(jiān)督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測、�；飞a(chǎn)安全評價等。
14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監(jiān)督檢查，指導(dǎo)有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。
15、加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監(jiān)護，嚴格危險作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實際組織編制相關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應(yīng)急演習。
16、組織研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。
17、組織實施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關(guān)事宜；參與公司勞動能力鑒定。
20、定期向公司安委會報告安全生產(chǎn)情況。
21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運行狀況進行監(jiān)督與考核。
22、對各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。
二、管理目標
1、特種設(shè)備外審合格率≥96%，穩(wěn)定性、可靠性100%。
2、現(xiàn)場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛(wèi)生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。
3、班組安全標準化達標大于85%。
4、煤氣管網(wǎng)、危險化學(xué)品設(shè)施安全運行。
5、公司危險化學(xué)品重大危險源有效控制率100%。
6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業(yè)人員及時取證，持證上崗；企業(yè)主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案。
8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。
9、廠區(qū)總降塵量力爭較2012年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。
10、環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運行率100%。
11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環(huán)保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉3個月。
2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟責任制》、《中層干部績效考核目標責任制》進行考核。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
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