公司各部門安全目標(biāo)責(zé)任書
在現(xiàn)在的社會生活中,責(zé)任書起到的作用越來越大,責(zé)任書可以讓大家知道完成目標(biāo)是每個人的事,要同心同德、團結(jié)一致。那么什么樣的責(zé)任書才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的公司各部門安全目標(biāo)責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司各部門安全目標(biāo)責(zé)任書1
一、安全生產(chǎn)職責(zé):
1、認真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學(xué)管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護環(huán)境,追求卓越。
3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實,促進項目部各項工作的規(guī)范化管理。
5、負責(zé)制定、組織并實施項目部內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃,收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄;負責(zé)對新員工上崗前安全培訓(xùn)計劃的制定和實施。
6、綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。
7、加強對項目部車輛的管理和司機的安全教育,確保行車安全。
8、加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機密信息泄漏。
9、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的'安全管理,確保綜合辦公室內(nèi)用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,確保項目部各部門工作正常運轉(zhuǎn)。
二、目標(biāo):
1、無本部門人員各類安全事故發(fā)生。
2、安全培訓(xùn)按計劃完成率100%。
3、不發(fā)生區(qū)域內(nèi)事故。
廢棄物按規(guī)定處置完成。
4、辦公物資回收率95%。
三、獎懲辦法:
1、年內(nèi)項目部將對以上目標(biāo)進行考核,達到目標(biāo)要求的,進行表彰獎勵,達不到目標(biāo)要求的,項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責(zé)任造成一定后果的人員,項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
總經(jīng)理簽字:
安全負責(zé)人簽字:
xx年xx月xx日
公司各部門安全目標(biāo)責(zé)任書2
為認真做好**年的安全生產(chǎn)工作,確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照“一級監(jiān)督一級,一級管理一級,一級對一級負責(zé)”的原則,公司與主管安全負責(zé)人簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、重大交通事故為零。
4、輕傷率小于3%。
5、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達95%以上。
6、員工廠級安全教育培訓(xùn)率100%。
二、責(zé)任
1、組織制定并監(jiān)督實施公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)、安全生產(chǎn)年度計劃、各部門及責(zé)任人安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)各責(zé)任部門簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書,建立安全責(zé)任考核制度,定期考核,予以獎懲。
2、會同各責(zé)任部門組織制訂各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促生產(chǎn)部修訂完善崗位操作規(guī)程。
3、負責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全注意事項等進行安全培訓(xùn)教育。
4、指導(dǎo)聯(lián)合項目部制定關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,實行管理人員定點承包的安全管理機制,定期監(jiān)察承包人履職情況。
5、會同有關(guān)責(zé)任部門負責(zé)組織警示標(biāo)志的設(shè)置工作。
6、負責(zé)建立變更管理制度,對人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制,變更的實施應(yīng)履行審批及驗收程序,對變更過程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險進行分析和控制。
7、負責(zé)建立事故報告制度,明確事故報告程序。
8、負責(zé)建立事故臺帳,事故調(diào)查和處理,按照“四不放過”的原則進行處理,編制事故調(diào)查報告。
9、組織公司級安全檢查,將檢查結(jié)果與責(zé)任制掛鉤,并對整改情況進行監(jiān)察。
、、完善職業(yè)健康管理檔案。
三、附則
1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:XX年01月01日至XX年12月31日。
2、本責(zé)任書期一式兩份,公司與個人雙方各執(zhí)一份。
總經(jīng)理簽字:
安全負責(zé)人簽字:
xx年xx月xx日
公司各部門安全目標(biāo)責(zé)任書3
為貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理,杜絕、減少各類事故,實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展,根據(jù)上級主管部門、有限責(zé)任公司及國家相關(guān)法律要求,結(jié)合年度事業(yè)計劃,公司決定向你單位下達XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)。
一、主要指標(biāo)
1、無重大安全責(zé)任事故;因工輕傷率控制在3%以下;因工重傷率控制在0.25%以下;無環(huán)境污染事故。
2、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,無重大違紀(jì)案件。
3、企業(yè)內(nèi)無刑事案件發(fā)生。
4、無計劃外生育。
5、無越級上訪和群體的事件發(fā)生。
6、無重大交通事故和火災(zāi)事故。
二、安全管理指標(biāo)
1、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,行政一把手全面負責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作,堅持建設(shè)項目“三同時”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時”制度。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo),有完善的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及事故應(yīng)急救援預(yù)案,強化安全措施,確保安全生產(chǎn)。
3、安全管理人員持證上崗和年度培訓(xùn)、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復(fù)工教育、特種作業(yè)人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%,無違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生;特種設(shè)備及廠內(nèi)機動車輛應(yīng)確保安全運行,必須在年審檢驗周期內(nèi)使用;消煙除塵設(shè)備設(shè)施運行完好率>85%。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防、安全通道暢通,各種警示標(biāo)志清晰醒目。
5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調(diào)查處理。
6、對施工、租賃等相關(guān)方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議;對派遣、實習(xí)及臨時作業(yè)人員應(yīng)進行安全教育、監(jiān)管到位。
7、消防器材狀態(tài)完好率為100%,定期進行消防演練。
三、考核、獎罰
1、獎勵:全年完成《責(zé)任書》各項指標(biāo),獎勵安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全生產(chǎn)獎金5000元。安全員1000元。
2、扣罰:在“主要指標(biāo)”中,沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎;在安全管理指標(biāo)中,沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%,二項20%以此累加。
3、由運營管控部會同有關(guān)部門,每半年考核一次《責(zé)任書》完成情況,考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。
四、執(zhí)行時間
xx年xx月xx日
總經(jīng)理簽字:
安全負責(zé)人簽字:
xx年xx月xx日
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