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工程技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了責(zé)任書(shū),責(zé)任書(shū)是寫(xiě)明責(zé)任范圍、職責(zé),多用于平行的文書(shū)。那么什么樣的責(zé)任書(shū)才是有效的呢?下面是小編精心整理的工程技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),希望能夠幫助到大家。
工程技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)1
各級(jí)施工技術(shù)部門(mén),應(yīng)貫徹管理生產(chǎn)安全的原則,對(duì)本單位安全工作負(fù)施工管理和技術(shù)管理的責(zé)任。
一、根據(jù)管理生產(chǎn)的原則在編制實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的同時(shí),必須編制安全設(shè)計(jì)或安全技術(shù)措施,經(jīng)報(bào)審查批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)設(shè)施和小型機(jī)具的設(shè)計(jì)進(jìn)行強(qiáng)度、剛度、穩(wěn)定的檢算;采用新技術(shù)、新工藝及技術(shù)復(fù)雜工程進(jìn)行施工時(shí),必須提出施工設(shè)計(jì)及工藝設(shè)計(jì)和相應(yīng)的施工安全技術(shù)措施,層層進(jìn)行技術(shù)交底。特殊復(fù)雜工程由項(xiàng)目總工程師主持交底。
三、根據(jù)施工技術(shù)安全規(guī)則,制定施工安全細(xì)則,并根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步隨時(shí)加以補(bǔ)充。
四、負(fù)責(zé)編制或?qū)彶樗淼兰暗叵驴拥拦こ、吊裝、交叉、高空、高層作業(yè)和重點(diǎn)、復(fù)雜工程的.專門(mén)安全設(shè)計(jì);對(duì)一般工程和作業(yè)編制安全技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)技術(shù)交底和組織實(shí)施。
五、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),檢查生產(chǎn)操作,工地布置,生產(chǎn)設(shè)備和安全生產(chǎn)等方面存在的問(wèn)題,隨時(shí)加以糾正,制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情危及人身安全時(shí),有權(quán)立即停止施工,將人員撤離現(xiàn)場(chǎng),并會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員對(duì)險(xiǎn)情進(jìn)行處理。
六、負(fù)責(zé)制訂防洪、防寒安全措施并組織實(shí)施。
七、參加安全檢查和事故調(diào)查處理,對(duì)事故原因提出技術(shù)分析,對(duì)安全隱患和預(yù)防事故提出整改措施,防止同類事故重復(fù)發(fā)生。
八、通過(guò)調(diào)度系統(tǒng)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示,掌握施工中的安全
動(dòng)態(tài)、防洪情況,及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題。
本責(zé)任書(shū)自簽字之日起生效,有效期為2014年1月1日起至2014年12月31日止,經(jīng)雙方簽字后生效。雙方各持一份,具有同等效力。
項(xiàng)目經(jīng)理:
工程部負(fù)責(zé)人:
日期:
工程技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)2
項(xiàng)目部與工程部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 為了認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),做到安全生產(chǎn)和文明施工,消除安全生產(chǎn)事故隱患,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。特制訂如下責(zé)任書(shū):
一、 安全管理目標(biāo)
1、 堅(jiān)決杜絕死亡及重傷事故發(fā)生。
2、 嚴(yán)格按文明施工標(biāo)準(zhǔn)施工。
二、安全管理目標(biāo)責(zé)任制
工程部對(duì)項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)直接責(zé)任,其主要職責(zé):
1、工程部必須熟悉安全管理目標(biāo)中的各項(xiàng)指標(biāo),并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、組織實(shí)施安全技術(shù)措施,進(jìn)行安全技術(shù)交底。
3、負(fù)責(zé)各班組的安全目標(biāo)的落實(shí)與督促實(shí)施。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的二架一網(wǎng)和安裝的電氣、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置都要組織驗(yàn)收,合格后方可使用,不得違章指揮。
5、 組織個(gè)人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,教育工人不違章作業(yè)。
6、認(rèn)真消除事故隱患,發(fā)生工傷事故要立即上報(bào),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)參加調(diào)查處理。
三、目標(biāo)分解內(nèi)容
1、協(xié)助作業(yè)班組班前安全活動(dòng)。
2、配合安全部對(duì)作業(yè)班組的`安全檢查。
3、監(jiān)督安全技術(shù)交底和班組文明施工的落實(shí)。
四、考核辦法
1、用<安全管理目標(biāo)考核表>進(jìn)行考核。
2、考核表內(nèi)有安全管理目標(biāo)中各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況各項(xiàng)指標(biāo)全部完成為合格,其中一項(xiàng)未完成為不合格。
3、 項(xiàng)目部每月對(duì)每個(gè)管理人員進(jìn)行一次責(zé)任目標(biāo)完成情況考核,每次由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行考核。對(duì)考核未完成目標(biāo),必須拿出整改辦法,必須限期整改,如限期未能整改的立即勒令退出工地。
4、 一次考核不合格罰款100元,連續(xù)兩次考核不合格罰款300元,連續(xù)考核五次合格獎(jiǎng)勵(lì)200元,所有考核合格者獎(jiǎng)勵(lì)300元。
項(xiàng)目經(jīng)理簽字:
工程部成員簽字:
日期:
工程技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)3
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化管理,杜絕各類事故的發(fā)生,確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書(shū)。
一、全年目標(biāo)
1、全年無(wú)重特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。
2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500~10000元)為零。
3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過(guò)一次。
4、不發(fā)生食物中毒事故,交通責(zé)任事故及刑事案件。
二、責(zé)任措施
1、宣傳貫徹上級(jí)部門(mén)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。
2、檢查、督促本部門(mén)的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章,不違紀(jì)。
3、定期對(duì)本部門(mén)進(jìn)行安全檢查,對(duì)查出的安全隱患,要及時(shí)落實(shí)整改,對(duì)無(wú)力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施,上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。
4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的.籌撥,確保專款專用。
5、保障勞動(dòng)防護(hù)用品,防暑降溫費(fèi)用的合理使用。
6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目,未經(jīng)安全技術(shù)部門(mén)同意,不得撥款。
7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理,落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。
9、經(jīng)常檢查本部門(mén)下屬對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理,并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí),工作必須服從安全。
三、考核
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前,寫(xiě)出年度完成情況和工作開(kāi)展情況的自查報(bào)告,上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。
3、年度考核,采用百分制形式,安全責(zé)任占60分,事故情況占40分。
4、在本年度考核期間,責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng),接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。
四、獎(jiǎng)罰
1、公司將劃出專項(xiàng)資金對(duì)本年度安全工作出操完成的,并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。
2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的,其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績(jī)效x500元。
3、對(duì)本部門(mén)發(fā)生各類事故,除追究責(zé)任人外,處罰額為處理額的20%。
4、因嚴(yán)重失職造成本部門(mén)嚴(yán)重事故的,要寫(xiě)出書(shū)面檢查、材料。查明原因,追究責(zé)任人的責(zé)任。
公司安全生產(chǎn)委員會(huì):
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人:
日期:
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