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加工廠安全生產責任書

時間:2022-10-02 11:50:36 責任書 我要投稿
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加工廠安全生產責任書

  在生活中,責任書起到的作用越來越大,責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事,要同心同德、團結一致。一般責任書是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的加工廠安全生產責任書,歡迎大家分享。

加工廠安全生產責任書

  加工廠安全生產責任書1

  安全穩(wěn)定工作事關集團的發(fā)展、和諧穩(wěn)定、事關廣大員工的切身利益。各生產經營單位必須遵守有關安全生產的法律、法規(guī),加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度,改善安全生產條件,推進安全生產標準化建設,提高安全生產水平,確保安全生產。集團特同各經營單位簽訂安全穩(wěn)定目標管理責任書。

  一、主要職責

  1、各單位主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。要認真貫徹執(zhí)行國家關于安全穩(wěn)定方面的法律法規(guī)和政策;嚴格執(zhí)行《山東省商業(yè)集團總公司安全管理辦法》,并結合旅游集團實際,制定本單位的有關安全穩(wěn)定方面的措施和制度。建立起維護安全穩(wěn)定的長效機制,確保不發(fā)生人員傷亡和造成巨額財產損失的安全生產事故、不發(fā)生重大群體上訪事件和造成惡劣影響的事件。

  2、加強對安全穩(wěn)定工作的領導,根據集團規(guī)定和企業(yè)規(guī)模設臵與本單位相適應的安全穩(wěn)定工作機構,落實相應的編制、人員,要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則,層層落實安全穩(wěn)定工作責任制,將安全穩(wěn)定工作任務層層分解落實,切實做到責任落實到位、到崗、到人,做到一級對一級負責。

  3、建立安全例會制度,定期召集部門負責人安排、部署安全生產工作,研究、分析安全生產方面存在的問題,提出解決的辦法并抓好落實。

  4、加強對員工的安全教育,要發(fā)動員工多提安全生產方面的.合理化建議,使員工樹立起“安全第一”的思想,在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定,遵守安全生產規(guī)章制度。要加強安全知識、安全技能和自救能力的教育培訓力度,定期進行防火、防爆等方面的演習,提高員工防范應急突發(fā)事故的意識和能力。

  5、定期開展安全穩(wěn)定工作排查,主要負責人要定期對單位的安全穩(wěn)定工作進行排查,做到及時發(fā)現問題和隱患,及時進行整改。人員密集的公共場所,要切實提高警惕,嚴格監(jiān)控,做好防火、防盜、防恐、防爆、防破壞、防事故等工作,確保不發(fā)生意外事件。

  6、堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系。出臺政策措施要充分考慮群眾的承受能力取得他們的理解和支持。不提不切實際的口號,不搞形式主義和花架子,不能用損害群眾利益的方式促發(fā)展。

  7、建立不穩(wěn)定因素排查制度,健全排查網絡,落實排查措施。重大節(jié)日、敏感時期要堅持領導帶班制度,并對重點處所、重點人員實行重點排查,要做到邊排查邊解決,努力把問題消除在萌芽狀態(tài)。真正做到對本單位各種潛在問題和隱患了解清楚、措施到位、處臵及時。

  8、不斷加強和改進思想政治工作,教育引導員工樹立正確的價值觀和道德觀,提高法制觀念、職業(yè)道德和紀律意識,顧全大局,支持改革,促進發(fā)展,維護穩(wěn)定。領導干部要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,注意傾聽員工的呼聲,關心員工的疾苦,多為員工辦實事、辦好事,把思想政治工作同解決實際問題結合起來,做到“聚心、順氣、鼓勁”。廣大共產黨員要做服務群眾的先鋒、遵紀守法的模范、維護穩(wěn)定的骨干,在建設“平安集團”活動中充分發(fā)揮作用。

  9、重視做好信訪工作,認真處理和接待來信來訪,切忌推、擋、堵、拖激化矛盾。對員工的訴求,要實事求是地進行分析,對符合政策規(guī)定的,要盡快給予解決;對不符合政策規(guī)定的,也要耐心做好解釋說服工作,疏導思想情緒,防止出現重復上訪、集體上訪和越級上訪。對重點信訪人員要積極采取措施,做好穩(wěn)控工作,對確有困難的,可通過救濟的辦法給以幫助。

  10、要制定安全穩(wěn)定工作應急處臵預案,切實提高對突發(fā)應急事件的處臵能力。對可能發(fā)生的突發(fā)性事件進行深入分析,制定詳細的處臵程序和辦法,并通過經常演習等形式,使相關人員熟知、熟用,確保一旦發(fā)生重大情況,能夠做到反應靈敏、協(xié)調有序、處理果斷,最大限度的減少損失、降低影響。

  二、安全目標

  1、工傷目標:死亡事故為0,群傷事故為0,重傷事故為0;輕傷率控制在3‰以下;

  2、消防目標:杜絕火災事故,火災事故率為0;

  3、交通事故:交通事故率為0;

  4、安全教育目標:新進員工和在職員工安全教育合格率達100%,特種作業(yè)人員持證上崗率達100%;

  5、隱患排查治理及整改目標:隱患排查、消防、安全隱患整改率達工廠安全責任書以上。

  三、安全措施

  各單位責任人必須認真組織員工學習貫徹安全生產的各項方針政策、規(guī)章制度,堅持“安全第一、預防為主”的方針,落實安全生產責任制。

  1、各單位以書面形式明確本單位的安全責任人和逐級安全責任人。主要負責人每月至少組織召開一次安全工作例會,對各類安全檢查中發(fā)現和提出的安全隱患及問題,要求及時進行整改并反饋。

  2、結合集團安全管理規(guī)定制定本單位安全管理制度和安全操作規(guī)程。

  3、針對本單位特點加強對員工的教育,提高廣大員工的安全意識,新員工上崗前必須參加基本安全常識培訓,不經培訓不得上崗工作。

  4、單位主要負責人至少每月組織一次治安防范及防火檢查,及時清除安全隱患,專兼職安全人員做好日常巡查和重點部位檢查并做好記錄。

  5、加強設施設備管理明確責任人,尤其是消防和特種設施、設備,與有維保資質的單位簽訂維保合同維護保養(yǎng),保障設施設備正常運行。

  6、制定各類應急預案,每季度不少于1次演練,對出現的突發(fā)事件要及時到場處理,火險發(fā)生時,積極組織人員做好報警、撲救和疏散工作,并協(xié)助查清事件和火情原因。

  7、確定安全重點部位,職責明確,責任到人。

  8、加強對現金、票證、帳本及貴重物品的管理工作,要建立各項管理制度,落實安全措施。

  9、重大節(jié)日或重要活動前,單位主要負責人必須親自到現場認真檢查,并將檢查情況以書面形式存檔。

  10、各單位施工期間必須按照施工安全規(guī)范進行施工,動火等特種作業(yè)必須嚴格按照規(guī)范進行審批,并指定?醋o人,單位安全管理部門進行監(jiān)督檢查。

  11、租賃、承包或委托經營部位,要與租賃、承包或委托經營部位的負責人簽訂安全穩(wěn)定責任書并對安全工作進行監(jiān)督檢查。

  四、責任追究

  各單位主要負責人是本單位安全穩(wěn)定工作第一責任人,對本單位的安全穩(wěn)定工作負總責。集團把安全穩(wěn)定工作作為對各單位主要負責人考核的重要指標,直接與其任用和收入掛鉤。

  1、對因主要領導不重視、措施不得力、管理松懈、責任不落實而引發(fā)安全事故、重大影響事件或者重復上訪、集體上訪,造成不良影響的,根據情節(jié)輕重,對單位進行通報批評,取消評選先進的資格;對主要負責人和分管負責人給予通報批評、警告、記過、降職、免職等處分,取消評選各種榮譽的資格,并予以經濟處罰;觸及法律的,追究刑事責任。

  2、重大事件發(fā)生后不及時到達現場或不積極進行處臵,導致事態(tài)擴大和嚴重后果的,主要負責人和分管負責人就地免職,予以經濟處罰并按照法律、法規(guī)追究相關責任。

  本責任書一式兩份,本單位與集團安全穩(wěn)定工作領導小組各執(zhí)一份。

  責任人:

  日期:

  加工廠安全生產責任書2

  根據我廠生產的實際情況,本著預防為主,防消結合的方針及誰主管、誰負責;誰管理、誰落實的原則,為進一步搞好消防安全工作,預防各類火災事故的發(fā)生,保障全廠生產順利進行,特簽訂本責任書。

  一、各車間要建立以生產崗位為中心、要害部位為重點的.消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責任人。實行逐級防火責任制度,與生產班組簽訂消防安全責任書,做到消防工作層層有人抓,處處有人管,不留死角。

  二、加強內部消防隊伍建設,針對本車間的工作特點,對職工開展經常性的防火安全宣傳教育。建立車間義務消防隊,并做到定期培訓演練,使其掌握撲救初起火災的技能,提高自防自救能力。

  三、車間、倉庫要按規(guī)定配備滅火器材,并有專人管理,專人負責,專人定期檢查維護。各類滅火器材、設施要布局合理,隨時保持良好使用狀態(tài)。

  四、加強對火源、電源和易燃易爆物品的安全管理。易燃易爆的儲存場所要符合消防安全要求,物品要分類儲存,并做到定期檢查。

  五、車間責任人每周至少組織一次消防安全檢查。重點部位應安排專人負責防火巡查,并做好防火巡查記錄,每日工作結束時進行現場清理,發(fā)現導致火災的不安全因素,要采取措施并加以排除,以保證安全生產。

  六、車間、倉庫要保護好防火標志,工作時保證消防通道、安全出口的暢通,嚴禁將安全出口阻塞,上鎖。

  七、本責任書執(zhí)行情況,將納入年度安全生產管理考核內容之中,由廠保衛(wèi)科、安全科進行考核。對未依法履行本責任書或違反消防安全制度,而導致發(fā)生火災事故的,要依照有關法律和廠有關規(guī)定,對單位及車間責任人員給予經濟處罰或行政處分,直至追究法律責任。

  責任人:

  日期:

  加工廠安全生產責任書3

  為預防火災及其它安全生產事故(如設備作業(yè)、安全用電等)的發(fā)生,保護公司財產和員工人身安全,強化管理,明確責任,特制訂安全責任書。

  ①消防安全責任

  1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,負責對所管轄員工的宣貫和培訓工作,保證員工了解并遵守國家和地方有關的消防安全的法律和法規(guī),杜絕火災事故的發(fā)生。

  2、督促本部門員工遵守工廠的消防安全管理規(guī)定,并得到全面貫徹落實。

  3、有計劃地對本部門員工進行消防安全的教育和培訓,提高員工的消防安全意識和自救能力。

  4、定期對于轄區(qū)內的消防器材定期進行檢查,確保消防器材完整、合格。

  5、經常組織部門內管理人員進行消防安全檢查,對于部門內識別出的安全隱患點,采取相應的改善措施,并持續(xù)進行管理。

  6、建立部門內義務消防組織機構,當人員有變動時,及時進行人員調整,確保組織機構的完整。

  7、作好本部門管理范圍內的生產設備的日常保養(yǎng)工作,并對運轉情況進行監(jiān)控,如有超負荷、異味、發(fā)熱等異常情況時,及時報告、處理。

  8、按規(guī)定使用和保管危險化學品。

  9、當發(fā)生火災事故時,應立即組織、帶領員工進行搶救和逃生。

 、谟秒姲踩驮O備操作安全等其它安全生產方面的責任

  1、組織對部門內員工進行用電安全和設備操作等安全方面的知識培訓,確保相應崗位的'員工掌握相應的安全知識,具備上崗資格才上崗操作。

  2、經常組織部門內安全生產檢查,對安全隱患及時采取整改措施。

  3、以身作則,監(jiān)督好下屬。做到管理人員不違規(guī)指揮,操作人員不違規(guī)作業(yè)。

  4、組織做好本部門管理范圍內的生產設備的.維護保養(yǎng)工作,防止安全事故發(fā)生。

  安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求,并承諾對管理區(qū)域內的安全事故負責,若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時,愿意承擔相應的法律責任。

  本責任書一式兩份,一份在辦公室留存,一份由安全生產責任人保存。

  責任人:

  日期:

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