企業(yè)安全目標責(zé)任書

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用責(zé)任書，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書。擬定責(zé)任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)安全目標責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　20xx年安全達成戰(zhàn)略目標：強化企業(yè)現(xiàn)場安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，確保重點部位、重點場所、重點人群無重大事故發(fā)生。實現(xiàn)安全管理無漏洞、現(xiàn)場無隱患、行為無三違（違章作業(yè)、違章生產(chǎn)、違章指揮）、要求自己明確崗位職責(zé)，肩負責(zé)任，嚴格落實和執(zhí)行企業(yè)各項安全規(guī)章制度、防火制度以及國家相應(yīng)的法令、法規(guī)等。做到有令必行、有禁必止、使企業(yè)的財產(chǎn)和員工的生命免遭損失及傷害，為企業(yè)獲取利潤提供安全航道。

　　一、深入現(xiàn)場加大隱患排查力度：

　　要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，用自己的安全知識和專業(yè)技能及時了解和掌握各崗位人員不安全行為以及設(shè)備存在的不安全因素，從而減少和預(yù)防各種未遂事故發(fā)生，其中重特大事故控制率為零。

　　二、督促部門隱患追蹤整改力度:

　　要積極參與企業(yè)安全管理，發(fā)現(xiàn)問題及隱患要用科學(xué)的管理手段協(xié)助部門進行隱患整改，當(dāng)好部門主管參謀。全年安全隱患整改率力爭在85%---90%以上

　　三、加強企業(yè)員工安全思想教育培訓(xùn)力度

　　除了配合人事部門廠級員工教育之外，還要經(jīng)常和一線員工進行面對面交談，了解員工的思想動態(tài)，及時宣傳安全消防知識，崗位操作技能，增強安全意識。全員培訓(xùn)覆蓋率在90%以上。

　　四、嚴格執(zhí)行企業(yè)動火票、外來施工協(xié)議、密閉空間作業(yè)、高空作業(yè)等制度：

　　為杜絕事故發(fā)生，保障公司財產(chǎn)、員工及外來施工人員的.人身安全，對外來施工單位以及企業(yè)內(nèi)部施工進行嚴格要求，毫不動搖的執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度及安全管理協(xié)議。完成目標100%

　　五、加大對企業(yè)重大危險源識別及預(yù)警能力：

　　通過參與企業(yè)安全管理，督促相關(guān)部門主管及企業(yè)負責(zé)人要增強憂患意識，防微杜漸，對企業(yè)重大危險源進行有效監(jiān)控和管控，應(yīng)對突發(fā)事故要有完善的應(yīng)急體系與管理機制。為企業(yè)提供穩(wěn)定、安全的有力環(huán)境。

　　六、加大事故單位及責(zé)任人問責(zé)力度：

　　按照事故程序，本著四不放過原則，加大問責(zé)力度，要彰顯各項規(guī)章制度及操作規(guī)程權(quán)威性及長效性，達到亡羊補牢，標本兼職目的。

　　要想打贏20xx年安全戰(zhàn)略目標這場硬仗，緊靠我個人的力量是微乎其微的，必須依靠集體的力量—安保部作為強大的后盾，在安保部陳經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同仁齊心協(xié)力下，把隱患從源頭抓起，并且善于治理隱患，化解風(fēng)險，才能有效遏制事故發(fā)生，安全工作才能贏在路上，安保部的旗幟才能綻開最美的風(fēng)姿。

責(zé)任人：

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