安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了責(zé)任書，責(zé)任書可以更好地明確我們的責(zé)任。我們該怎么擬定責(zé)任書呢？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書，歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書1
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的方針，按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，做好我廠20xx年度安全生產(chǎn)工作，保證公司及全廠員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任狀。
一、工作指標(biāo)
1、人身傷亡事故為零。
2、火災(zāi)事故為零。
3、爆炸事故為零。
4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。
5、污染事故為零，"三廢"排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(氣)指標(biāo)要求。
6、輕傷事故小于3‰。
7、安全標(biāo)準(zhǔn)化班組達(dá)標(biāo)率95%以上。
8、制訂車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組并認(rèn)真落實。
9、認(rèn)真落實本職安全職責(zé)，指導(dǎo)、督促本單位負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
二、工作任務(wù)與考核辦法(400分)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級安全會議精神。(35分)
(1)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。滿分10分，做不到，每一項扣1分。
(2)建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，把安全生產(chǎn)落實到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產(chǎn)責(zé)任制扣2分;職工對自己安全職責(zé)未知或不明確，扣1分/人。
(3)每月負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)會議2次以上，傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，滿分15分，每缺一項扣1分。
2、加強(qiáng)對職工的安全知識宣傳及教育培訓(xùn)工作。(65分)
(1)每年至少一次對職工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn)，使員工熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)知識，并做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。
(2)對新進(jìn)廠人員轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員必須進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)培訓(xùn)記錄。滿分15分，未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)的，扣0.5分/人;考試不及格就給予上崗作業(yè)的，扣0.2分/人;無培訓(xùn)記錄的扣1分/次。
(3)特種作業(yè)人員要堅持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。
(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護(hù)用品以及在突發(fā)事故中正確采取個人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會使用的扣0.5分/ 項。
3、加強(qiáng)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。(滿分100分)
(1)對生產(chǎn)設(shè)備，特別是特種設(shè)備定期檢修保養(yǎng)工作。滿分35分，做不到，扣2分/ 處。
(2)設(shè)備、管道、安全附件、安全防護(hù)裝置及平臺、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/ 處。
(3)各種安全消防設(shè)施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。 4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。(100分)
(1)每周對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改。滿分60分，做不到，每項扣1分/次。
(2)積極完成上級各主管部門下達(dá)的整改項目，消除安全隱患，杜絕事故的'發(fā)生，并將整改完成結(jié)果報告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。
5、事故與處理：(100分)
如果出現(xiàn)責(zé)任事故，要以"四不放過"的原則，并報各主管部門滿分100分。發(fā)生隱患(未遂)事故扣5分，處罰單位責(zé)任人100元/起;發(fā)生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責(zé)任人150元/起;發(fā)生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責(zé)任人200元/起;發(fā)生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責(zé)任人400元/起;發(fā)生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責(zé)任人600元/起;發(fā)生Ⅰ類事故取消分?jǐn)?shù)，處罰單位責(zé)任人1000元/起;發(fā)生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項評比活動;未按"四不放過"原則處理，扣1分/次。
三、本責(zé)任書有效期為一年，即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。
四、本責(zé)任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執(zhí)一份。
五、廠安全主管代表發(fā)狀方，車間科室代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動同由新任的負(fù)責(zé)人繼承。
發(fā)狀方：
簽狀方：
日期：
安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書2
為認(rèn)真貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的工作方針，全面完成20xx年度安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)，保證在項目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設(shè)備安全不受損失;認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé)，為實現(xiàn)本年度安全生產(chǎn)總目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書。
一、方針與原則
1、堅定不移地貫徹落實"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針。
2、嚴(yán)格按照"誰管理，誰負(fù)責(zé)"、"誰組織，誰負(fù)責(zé)"、"誰實施，誰負(fù)責(zé)"的原則，做好本職工作。
3、依靠完善的制度、高素質(zhì)的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。
4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，通過我們的努力，所有事故都可以預(yù)防，任何隱患都可以控制。
二、安全目標(biāo)：
1.不發(fā)生年度安全目標(biāo)考核事故;
2.不發(fā)生職工生產(chǎn)人身傷亡事故;
3.不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;
4.不發(fā)生擔(dān)負(fù)主要責(zé)任的一般及以上交通事故;
5.認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)，監(jiān)督事故防范措施落實，確保項目安全目標(biāo)的'實現(xiàn)。
三、安全職責(zé)
1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。
2、實施危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。
3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。
4、負(fù)責(zé)項目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。
5、負(fù)責(zé)項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。
7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。
8、做好項目作息時間表，安排節(jié)假日放假期間項目領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。
9、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。
四、責(zé)任期限
20xx年12月3日至20xx年12月31日。
五、考核管理與獎懲
1.責(zé)任書簽訂人按照所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，全面加強(qiáng)本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標(biāo);
2.依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)安全文明施工獎罰規(guī)定，并結(jié)合本項目實際情況對責(zé)任書簽訂人進(jìn)行量化考核及獎懲兌現(xiàn)。
【安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書05-09
崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書06-23
崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書06-15
安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書10-22
各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書02-28