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最新工作責(zé)任書

時間:2022-08-04 19:23:06 責(zé)任書 我要投稿

最新工作責(zé)任書范文

  隨著社會不斷地進(jìn)步,責(zé)任書起到的作用越來越大,簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。那么責(zé)任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的最新工作責(zé)任書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

最新工作責(zé)任書范文

最新工作責(zé)任書范文1

  為加強(qiáng)涉密資料的管理,貫徹落實(shí)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》以及《水利部—管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),確保涉密資料的安全保密,促進(jìn)涉密資料合法、有效利用,防止發(fā)生失、泄密事件,防范非法使用行為,請涉密資料申請使用單位認(rèn)真閱讀本責(zé)任書并簽章確認(rèn)。

  一、本責(zé)任書保密主管部門為xx;保密責(zé)任單位為xx;保密的內(nèi)容為國家有關(guān)法律法規(guī)確定的涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的資料、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。提供單位為xxxx。

  二、保密責(zé)任單位已被告知并承諾按照上述法律法規(guī)的規(guī)定,對xx提供的涉密資料有責(zé)任進(jìn)行有效管理,切實(shí)做好安全—。

  三、保密責(zé)任單位所申請使用的資料或資料的秘密等級為:xx機(jī)密級。保密責(zé)任單位聲明已具備獲取相應(yīng)密級資料的條件,并對本單位所提供信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。

  四、涉密資料僅限于本單位使用,不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借。未經(jīng)批準(zhǔn)單位的書面許可,保密責(zé)任單位不得以任何形式向包括承擔(dān)單位在內(nèi)的第三方提供副本。

  五、涉密資料存放設(shè)施與條件應(yīng)符合國家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求,建立完善的保密管理制度,并提供相應(yīng)的證明材料。

  六、申請使用單位被撤銷或合并時,應(yīng)當(dāng)將涉密資料移交給承擔(dān)其原職能的機(jī)關(guān)、單位或上級機(jī)關(guān),并履行登記、簽收手續(xù)。

  七、保密責(zé)任單位向承擔(dān)單位提供涉密資料,應(yīng)比照本保密責(zé)任書與承擔(dān)單位另行簽訂安全保密責(zé)任書。

  八、保密責(zé)任單位有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查,落實(shí)各項(xiàng)保密措施,使有關(guān)人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項(xiàng)保密制度;支持、配合保密主管部門做好涉密資料的保密檢查工作。

  九、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

  十、本責(zé)任書一式三份,分別由保密主管部門、資料分發(fā)管理單位、保密責(zé)任單位存檔備查。

  申請使用單位(簽章):xx

  負(fù)責(zé)人(簽):xx

  經(jīng)手人(簽):20xx年xx月xx日

最新工作責(zé)任書范文2

  根據(jù)國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和xx公司有關(guān)規(guī)定,為做好—,明確保密責(zé)任,維護(hù)國家和企業(yè)利益,現(xiàn)由公司—第一責(zé)任人xx總經(jīng)理與各部門(項(xiàng)目)責(zé)任人簽訂20xx年—責(zé)任書。

  一、工作目標(biāo)

  防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件,杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。

  二、主要職責(zé)

 。ㄒ唬└叨戎匾暋訌(qiáng)對—的領(lǐng)導(dǎo)。

  (二)貫徹國家有關(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度,落實(shí)上級保密機(jī)構(gòu)的工作要求,健全本單位—組織機(jī)構(gòu),完善企業(yè)—規(guī)范和制度建設(shè)。

 。ㄈ﹪(yán)格按照廣東公司保密管理規(guī)定,加強(qiáng)涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)涉密、涉外活動中的保密管理,確保涉密、涉外活動的安全。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)化對企業(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓(xùn),使員工提高保密意識,自覺維護(hù)國家和企業(yè)商業(yè)秘密。

  三、表彰與處罰

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對能完成本年度—責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行表彰;對因管理不善,工作不落實(shí),未能完成—責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行處罰。對未能認(rèn)真全面落實(shí)—責(zé)任,導(dǎo)致重大泄密事件的,追究相關(guān)責(zé)任;對觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

  四、其他事項(xiàng)

  1、—責(zé)任書每年簽一次,本責(zé)任書在xx年內(nèi)有效。

  2、本責(zé)任書經(jīng)公司—第一責(zé)任人與各部門(項(xiàng)目)第一責(zé)任人雙方簽后生效。如—第一責(zé)任人變動需及時補(bǔ)簽。

  3、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  公司責(zé)任人:xx;各部門(項(xiàng)目)責(zé)任人:xx

  xx年xx月xx日;xx年xx月xx日

最新工作責(zé)任書范文3

  為了進(jìn)一步落實(shí)我局(公司)的網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理責(zé)任,確保網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全,做好機(jī)關(guān)—,特制定本責(zé)任書。

  一、總體目標(biāo)

  按照“主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、預(yù)防為主、制度防范與技術(shù)相結(jié)合”的原則,切實(shí)落實(shí)信息安全—責(zé)任制,確保單位的涉密資產(chǎn)的.安全。

  二、責(zé)任要求

  1、基本原則:

 。1)不該說的國家秘密,絕對不說;

  (2)不該問的國家秘密,絕對不問;

 。3)不該看的國家秘密,絕對不看;

  (4)不該記錄的國家秘密,絕對不記;

 。5)不在非保密本上記錄國家秘密;

 。6)不在私人通訊中涉及國家秘密;

 。7)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)搰颐孛埽?/p>

 。8)不在不利于保密的地方存放國家秘密文件、資料;

 。9)不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)國家秘密事項(xiàng);

 。10)不攜帶國家秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

  2、組織建立信息安全保密規(guī)章制度,具體落實(shí)單位對信息安全—的要求和部署。

  3、及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的信息安全—文件和指示,有計(jì)劃地開展信息安全保密宣傳教育工作。

  4、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報—情況或聽取信息安全—情況匯報,及時解決—中存在的重大問題。

  5、貫徹執(zhí)行保密法規(guī),制定實(shí)施—計(jì)劃。組織依法定密工作,健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度,加強(qiáng)保密管理,進(jìn)行督促檢查。

  6、對涉密的通信和辦公自動化設(shè)備,負(fù)責(zé)采取保密技術(shù)防范措施。

  三、責(zé)任追究

  如信息安全—責(zé)任人未按照本《責(zé)任書》履行職責(zé)、開展工作的,由局(公司)予以通報批評;工作中存在重大突出問題的,或因工作失職導(dǎo)致后果的,按照相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人予以處分。

  本《責(zé)任書》自簽約之日起生效。

  責(zé)任部門負(fù)責(zé)人(簽章):xx

  xx年xx月xx日

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