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糾風(fēng)工作責(zé)任書4篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用責(zé)任書的場合越來越多,責(zé)任書是照規(guī)定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。那么責(zé)任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的糾風(fēng)工作責(zé)任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
糾風(fēng)工作責(zé)任書1
1、確保實現(xiàn)糾風(fēng)工作“一把手”工程,“一把手”負總則,分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),責(zé)任具體,分工明確。糾風(fēng)重點單位負責(zé)人要及時制定切實可行的措施,解決糾風(fēng)工作中存在的問題。把糾風(fēng)工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實、檢查、考核。
2、制定切實可行的糾風(fēng)工作意見或計劃,采取有效措施,保證糾風(fēng)工作落到實處。
3、一級抓一級,層層落實糾風(fēng)工作責(zé)任制。糾風(fēng)重點單位要明確糾風(fēng)工作責(zé)任,實行糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,層層簽訂糾風(fēng)目標責(zé)任書,并確定專人負責(zé),定期對目標責(zé)任落實情況進行檢查,及時掌握工作進程和各項目標落實情況,采取有效措施進行整改。
4、要繼續(xù)建立健全和完善監(jiān)督制度機制,凡掌管人、財、物、收費項目審批等職能部門和崗位,以及容易發(fā)生以權(quán)謀私的部門和崗位,要進行權(quán)力分解,定期崗位輪換,加強內(nèi)部管理、制約和監(jiān)督。
5、開展經(jīng)常性的明察暗訪工作,定期或不定期組織有關(guān)人員進行明察暗訪活動,及時發(fā)現(xiàn)本部門存在的不正之風(fēng)問題,并采取有效措施予以糾正。年內(nèi)有組織的`明察暗訪活動不少于3次。對職權(quán)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)不制止、不查處或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的嚴重違法違紀問題不調(diào)查、不處理或者隱瞞不報,壓而不查的要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
6、加大糾風(fēng)宣傳教育力度。充分利用廣播、“土喇叭”大力宣傳糾風(fēng)工作措施,工作動態(tài)、工作成效和不正之風(fēng)問題查處的過程等情況。結(jié)合精神、中紀委第xx屆二次全會、自治區(qū)紀委八屆三次全會、自治州紀委第九屆三次全會和市委六屆三次會議精神,組織形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動,促進糾風(fēng)工作的深入開展。全年上報有價值信息不少于6篇,糾風(fēng)總結(jié)、和糾風(fēng)報表必須在規(guī)定時間內(nèi)。
7、積極開展機關(guān)效能評議,和創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口、文明行業(yè)活動堅決糾正站所和窗口單位存在門難進、臉難看、事難辦、等人民群眾反映強烈的不正之風(fēng),切實解決行業(yè)部門工作人員存在耍威風(fēng)、搞特權(quán)、刁難群眾的問題。開展政風(fēng)、行風(fēng)評議要講求實效,不斷總結(jié)、完善作風(fēng)評議制度,有效促進政風(fēng)、行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
8、要實行政務(wù)公開制度,凡是與老百姓利益密切相關(guān)的事項除屬于國家機密的事項按規(guī)定不能公開的以外,都要實行辦事制度公開制度,做到公開制度,辦事程序、辦事依據(jù),和辦事結(jié)果。為人民群眾公開、透明、高效公共服務(wù),方便人民群眾的監(jiān)督。
9、嚴肅查處不正之風(fēng)和違法亂紀問題,加強對行業(yè)不正之風(fēng)查處力度,對群眾舉報、反映問題,要及時組織調(diào)查落實,做到件件有答復(fù),確屬違紀違法的要嚴肅處理有關(guān)責(zé)任人,對典型的案件要及時查處,并公開曝光,對鄉(xiāng)糾風(fēng)辦發(fā)出的糾風(fēng)通知書和專板事項,必須在規(guī)定的時限內(nèi)認真調(diào)查處理,并上報結(jié)果。
上述糾風(fēng)目標責(zé)任和要求,鄉(xiāng)糾風(fēng)辦將通過平時督促檢查、考核和年終檢查、抽查等措施進行檢查后,提出定等建議,報鄉(xiāng)政府批準后予以公布。
鄉(xiāng)長簽字:
各單位負責(zé)人:
xx年xx月xx日
糾風(fēng)工作責(zé)任書2
根據(jù)教科局黨委20xx年糾風(fēng)工作會議精神,確保20xx年我校糾風(fēng)各項工作任務(wù)落到實處,繼續(xù)堅持“糾建并舉、標本兼治、綜合治理、注重預(yù)防”的方針和“誰主管、誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,為了樹立良好教師形象,維護社會穩(wěn)定,進一步推進素質(zhì)教育和實施學(xué)校內(nèi)部體制改革,增強學(xué)校辦學(xué)活力,提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)教育局行風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求,認真落實上級糾風(fēng)工作責(zé)任制,我校特制訂20xx年學(xué)校糾風(fēng)工作目標責(zé)任書:
一、不得侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生不準訓(xùn)斥、羞辱家長不準使用不文明語言
二、不得在課堂教學(xué)中使用通訊工具不得索要和收受學(xué)生或家長的禮品禮金不得向?qū)W生收取上級規(guī)定以外的任何費用
三、不得向?qū)W生推銷區(qū)審定《教學(xué)用書目錄》以外的教輔資料、音像制品和其他商品不準參與賭博
四、不得在工作日中午飲酒和因飲酒貽誤工作,不得酗酒滋事教師必須立足本職,嚴格做到教學(xué)“六認真”,保質(zhì)保量完成教育教學(xué)工作任務(wù),主動為后進生補課,不準在教學(xué)上敷衍塞職,誤人子弟,歧視、排斥“后進生”努力教好每一位學(xué)生,使全體學(xué)生學(xué)有進步。
五、學(xué)校要堅持實施放學(xué)清校制度,嚴禁教師占用學(xué)校公共資源進行有償家教。不得進行有償家教,不得動員或變相動員學(xué)生參加有償家教。
六、抵制有償家教和搭餐收費行為。
七、任何教師均不得開辦小飯桌,不得動員學(xué)生參與小飯桌
八、嚴格遵守其他有關(guān)教師行風(fēng)建設(shè)的`規(guī)定。如有對上述情況一經(jīng)查實,按照上級政策法規(guī)和學(xué)校的管理考核處罰制度,違規(guī)情節(jié)輕重,酌情對違規(guī)者進行處理。
單位責(zé)任人:
責(zé)任人:
簽訂日期:
xx年xx月xx日
糾風(fēng)工作責(zé)任書3
為貫徹落實好國家、省、市加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)有關(guān)會議精神切實糾正醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥購銷中損害群眾利益的不正之風(fēng)按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,簽訂本責(zé)任書。
一、堅持“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,切實加強對糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),認真落實糾風(fēng)工作目標任務(wù),把糾風(fēng)工作納入本單位的整體工作之中,與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生中心工作和“三好一滿意”等活動緊密結(jié)合,同部署、同落實、同檢查、同考核。
院長為醫(yī)院糾風(fēng)工作的第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)全院糾風(fēng)工作黨委書記主要負責(zé)黨務(wù)系統(tǒng)的糾風(fēng)工作目標責(zé)任制的落實
紀檢書記主要負責(zé)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)糾風(fēng)工作目標責(zé)任制的落實并對我院糾風(fēng)工作的.開展進行監(jiān)督檢查副院長主要負責(zé)各自分管工作方面糾風(fēng)工作目標責(zé)任制的落實醫(yī)務(wù)科、護理部負責(zé)本系統(tǒng)糾風(fēng)工作目標責(zé)任制的落實。科主任護士長為本科室糾風(fēng)工作具體責(zé)任人,負責(zé)本科室糾風(fēng)工作目標責(zé)任制的落實。
二、高度重視糾風(fēng)工作,落實醫(yī)院糾風(fēng)工作目標責(zé)任制和責(zé)任追究制。進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的糾風(fēng)工作長效機制,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),鞏固和擴大衛(wèi)生行風(fēng)專項治理成果,進一步遏制和糾正“紅包”、“回扣”、小病大治、開單提成、亂收費等行業(yè)不正之風(fēng)。
三、加大組織廣大醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)精神和十九屆三中、四中全會精神,強化以人為本的醫(yī)學(xué)職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責(zé)任教育,樹立全心全意為病人服務(wù)的意識和依法行醫(yī)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、精益求精、樂于奉獻的行業(yè)風(fēng)尚。大力宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進典型,充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用,繼續(xù)發(fā)揚我院醫(yī)務(wù)人員高度責(zé)任心及愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。
四、切實加大行風(fēng)監(jiān)管及督查力度,嚴格落實《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準”》等規(guī)定,對違反規(guī)定的,根據(jù)國家法律法規(guī)和黨紀政紀規(guī)定,視情節(jié)輕重、造成的影響與后果,給予相應(yīng)的組織處理、黨紀政紀處分涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。
五、建立社會服務(wù)監(jiān)督評價和持續(xù)改進制度。進行滿意度調(diào)查,召開座談會,認真落實投訴與糾紛管理工作制度。
六、進一步建立并完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度、獎懲制度和醫(yī)患溝通制度,從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為。
七、認真完成上級布置的其他糾風(fēng)工作。
院領(lǐng)導(dǎo):
科主任護士長:
二一五年一月
糾風(fēng)工作責(zé)任書4
為了進一步落實20xx年糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,特制定工作目標責(zé)任書。
一、加強對糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實把糾風(fēng)工作列入單位負責(zé)的目標管理,堅持“誰主管誰負責(zé)、誰分管誰主抓”的原則,堅持“糾建并舉,標本兼治,綜合治理,”的工作方針,將糾風(fēng)工作納入我校工作的重要議事日程,把糾風(fēng)工作與我校其它工作一起安排部署、檢查、落實、督促、考核、總結(jié)。
二、加大對收費工作的管理力度。建立健全公開、收費登記和收費票據(jù)的制度,推行校務(wù)公開制度。
1、落實好農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作的有關(guān)精神,我校不得收費統(tǒng)一訂購教輔和學(xué)習(xí)用具。
2、貫徹自治區(qū)有關(guān)文件精神,嚴格規(guī)范我校收費行為。堅決糾正擅自立項、提高收費標準和擴大收費范圍的亂收費行為,堅決制止各種亂辦班、亂集資、亂借次行為,堅決制止各種巧立名目收取贊助費、建校費和捐資助學(xué)費等的`亂收費行為,嚴禁我校為社會上的有償補課提供場所。
3、我校要加強預(yù)算管理,建立健全農(nóng)村中小學(xué)預(yù)算編制制度,規(guī)范資金運行機制,統(tǒng)籌安排使用好專項經(jīng)費,確保全縣義務(wù)教育階段的農(nóng)村中小學(xué)生全部免交學(xué)雜費、兩免一補的政策落實到位。
4、加強“收支兩條線”管理,建立健全經(jīng)濟責(zé)任人審計制度。
5、繼續(xù)嚴格規(guī)范社會實踐活動。在社會實踐活動中必須加強和完善安全防范工作,確保學(xué)生安全。嚴禁以任何形式、任何名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害危險品活動和其它危險性實踐活動,確保學(xué)生勞動實踐活動健康有序發(fā)展。
三、認真抓好政務(wù)分開和校務(wù)公開工作。我校要設(shè)立校務(wù)公開機構(gòu),設(shè)置校務(wù)公開形式,明確校務(wù)公開內(nèi)容與程序,尤其要做好事對外公開工作。
四、教輔用書的征訂工作,要嚴格按照教育局制定的有關(guān)征訂中小學(xué)教學(xué)用書和教輔用書的規(guī)定執(zhí)行。教材教輔用書的征訂必須在自治區(qū)推薦的《新疆中小學(xué)生用書目錄》和《新疆中小學(xué)教材用書推薦目錄》的范圍內(nèi),必須在教育行政部門審核后由各級新華書店統(tǒng)一訂購。我校教輔用書的選購必須堅持學(xué)生自愿的原則,學(xué)校和教師不得強制學(xué)生統(tǒng)購并收費。
五、我校要定期檢查糾風(fēng)目標責(zé)任的落實情況,一年不得少于2次,每次檢查都要有記錄和書面報告。
六、加強師德教育,禮貌待人,文明接待學(xué)生家長,禁止教師利用職務(wù)之便謀取私利。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象
校長:xx
支部書記:xx
副校長:xx
相關(guān)處室責(zé)任人:xx
班主任:xx
簽定時間:20xx年3月8日
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