出納目標責任書
在現(xiàn)在的社會生活中,人們運用到責任書的場合不斷增多,簽訂責任書可以有效強化及責任,明確目標方向。那么相關(guān)的責任書到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的出納目標責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
出納目標責任書1
為了規(guī)范公司日常財務(wù)行為,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進行有效的監(jiān)督,公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本責任書,具體內(nèi)容如下:
一、責任期限
本責任書自20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止
二、崗位名稱:
出納
三、隸屬部門:
財務(wù)部
四、直接上級:
財務(wù)部經(jīng)理
五、崗位職責
1、負責現(xiàn)金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務(wù),及時將支票、匯票等存入銀行,減少在途資金的數(shù)額。
2、嚴格按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定使用現(xiàn)金,負責現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全。根據(jù)復核后的記帳憑證辦理日,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款。對每日現(xiàn)金流水進行記錄,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度,每日核對庫存現(xiàn)金,不得挪用庫存現(xiàn)金。杜絕預支現(xiàn)金、白條抵庫、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生。
3、嚴格審核費用報銷單據(jù),費用報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付,對不真實不合法的原始憑證不予受理,對記載不準確、不完整的`原始憑證予以退回,要求更正、補充。
4、建立健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,嚴格審核現(xiàn)金及各種付款原始憑證,每日登記現(xiàn)金、銀行日記帳,做到帳實相符,日清月結(jié)。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保準確無誤,掌握大額款項的流動情況度并及時上報領(lǐng)導,清理未到帳項。
5、負責現(xiàn)金余額的核對工作,保證現(xiàn)金日記帳的每日余額與當日庫存核對無誤,月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。
6、根據(jù)需要購買支票等各種銀行空白票據(jù),輸銀行存款利息單、對帳單等單據(jù)的領(lǐng)取以及帳戶開立、變更、注銷的相關(guān)手續(xù)。
7、執(zhí)行有價票據(jù)登記制,對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票執(zhí)行領(lǐng)用登記銷號制度。
8、根據(jù)需要預約情況匯總現(xiàn)金需用數(shù)額,及時通知,結(jié)算,保證每日資金用量如有多余款項應入存,保證每日庫存不超過限額。
9、負責分發(fā)職工工資,節(jié)日補助等福利款項,根據(jù)需要開具現(xiàn)金收據(jù)。
10、對經(jīng)手的收支業(yè)務(wù)逐筆登記后將相關(guān)票據(jù)交由記帳會計簽收,保管并根據(jù)需要開具內(nèi)、外部收據(jù)。
11、對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔,保證會計資料的安全完整。
12、打印銀行存款日記帳,按月與報表余額核對,確保無誤后由總帳會計簽章認可。
13、據(jù)公司領(lǐng)導的需要,編制各種資金流動報表。
六、獎懲
因粗心大意,造成在工作中出錯,給公司帶來不必要的損失,根據(jù)情節(jié)嚴重性,公司可保留追究其各項責任,或扣除其工資;對工作積極認真負責,在工作中無任何差錯,公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。
五、附則
l、若簽訂責任書的責任人發(fā)生變動,則責任由續(xù)任者重新簽訂本責任書;
2、本責任書一試兩份,簽約雙方各持一份。
xxx
20xx年xx月xx日
出納目標責任書2
一、責任期限
20xx年1月1日——20xx年12月31日
二、職責范圍
。ㄒ唬┺k理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
。ǘ┟咳粘鼍弋斕烊請蟊砑霸履┏鼍攥F(xiàn)金銀行當月收支匯總表
。ㄈ┘皶r取回銀行現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)回單
。ㄋ模┟吭卤剡款事宜
。ㄎ澹┿y行每月對賬工作
(六)每年集團賬戶銀行年檢工作
。ㄆ撸┐呤涨房罴芭浜先谫Y部轉(zhuǎn)貸資金安排
。ò耍┢渌ぷ
三、目標具體工作
。ㄒ唬┺k理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),認真審核各種報銷支出憑證,嚴格依據(jù)申請人填寫,審批好的原始憑證,確認 OA審批流程完畢方可支付。
。ǘ┟咳粘鼍弋斕烊請蟊砑霸履┏鼍攥F(xiàn)金銀行當月收支匯總表
1,確保每日發(fā)生的現(xiàn)金,銀行存款收付業(yè)務(wù)準確,實時根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,結(jié)出余額并填寫收支日報表。每日下班前完成當天日報表,次日準時給董事長和財務(wù)經(jīng)理報出確保數(shù)據(jù)準確無誤。
2,確保貨幣資金的安全與完整,每日將庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬余額以及出納日報表余額進行對賬,確保相符,如有不符,要查明原因
3,月末結(jié)賬收支匯總表同會計核對余額一致,如有差額找出原因并作出余額調(diào)節(jié)表。每月前8個工作日確保完成并存檔
。ㄈ┘皶r取回銀行現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)回單
按每筆時時發(fā)生的收支金額及時打印電子回單,如需銀行紙質(zhì)回單需與會計溝通盡快取回相應的回單。
。ㄋ模┟吭卤剡款事宜
每月必還款確保按時準確,避免出現(xiàn)逾期所造成不必要損失
(五)銀行每月對賬工作
根據(jù)各家銀行規(guī)定及時完成每月對賬工作
。┟磕昙瘓F賬戶銀行年檢工作
按照各家銀行規(guī)定在規(guī)定時間范圍內(nèi)完成年檢工作
。ㄆ撸┐呤涨房罴芭浜先谫Y部轉(zhuǎn)貸資金安排
及時提醒并配合相關(guān)人事催收各筆欠款并配合融資部提前做好轉(zhuǎn)貸資金安排。建立并及時更新催收欠款臺賬,確保臺賬準確完善。
。ò耍┢渌ぷ
1,按時完成上級主管交給的各項臨時工作,確保其時效性及準確性。
2,樹立服務(wù)意識,加強與本部門及其它部門的`溝通協(xié)調(diào),確保各項工作的按時完成。
3,按照公司財務(wù)制度,對財務(wù)內(nèi)部事務(wù)嚴格保密。
四、工作措施及條件
1, 在財務(wù)投資部的領(lǐng)導監(jiān)督和支持下開展相關(guān)工作;
2,全面完成目標責任書,年終獎勵按績效考核分數(shù)執(zhí)行。
五、考核標準及辦法
1. 責任書中任務(wù)量化部分和時限部分100%完成;
2. 責任書中無量化標準可通過民主測評進行評價;
考核方簽字: 責任方簽字:
年 月 日 年 月 日
出納目標責任書3
為加強對公司安全生產(chǎn)的財務(wù)管理,落實“安全第一,預防為主,全員參與,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念,促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強,提高財務(wù)部總體安全生產(chǎn)水平,確保財務(wù)部全年安全生產(chǎn),特制定此責任書。
一、財務(wù)部出納安全職責:
1、按照國家相關(guān)安全生產(chǎn)費用管理規(guī)定,加強安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理工作。
2、負責職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支,并監(jiān)督使用。
3、負責職業(yè)健康安全項目資金的使用管理和審計、決算工作,并參加驗收。
4、負責公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。
5、負責組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作。
6、負責審核各類事故處理費用支出,并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
7、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的`開支費用的到位。
二、安全生產(chǎn)責任書保存
本安全生產(chǎn)責任書一式二份,公司、責任人各執(zhí)一份,簽字后生效。
本人簽字:
日期:
部門負責人簽字:
日期:
出納目標責任書4
1范圍
為做好安全生產(chǎn)工作,財務(wù)在總結(jié)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上,確定20xx年度安全工作目標、安全工作思路和安全生產(chǎn)重點工作,確定本部門安全目標及保證措施。
本安全目標及保證措施適用于湖南新華浯溪水電站財務(wù)部出納員崗位。
2 安全目標
2.1 控制失誤和差錯,防止資金流失;
2.2 加強財務(wù)管理,預防被盜、被搶事故發(fā)生,確保公司財務(wù)安全。
2.3 確保人身安全、職業(yè)健康。
3 財務(wù)部出納的安全職責
3.1 在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導下,在本職工作中認真遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),嚴格執(zhí)行各項安全管理制度,杜絕違章違紀行為。
3.2 做好重要財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)會計憑證的安全管理工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性和完整性,保證重要財務(wù)數(shù)據(jù)不外傳、財務(wù)會計憑證不丟失。
3.3 做好財務(wù)電算化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全。
4 保證措施
4.1 在財務(wù)部長的直接領(lǐng)導下,具體負責公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施,合理支配資金;
4.2 貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和財務(wù)制度及財經(jīng)紀律,建立健全財務(wù)管理的`各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告領(lǐng)導;
4.3 做好資金管理,按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的正常供給;
4.4 加強財務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率;
4.5 落實企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,加強資金收支管理和監(jiān)督;
4.6 做好公司的經(jīng)濟核算工作,充分發(fā)揮財務(wù)工作的預算和監(jiān)督作用,編制和審核會計統(tǒng)計報表,并向上級財務(wù)部門報告工作,按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預算和結(jié)算;
4.7 搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,并全面反映給部門領(lǐng)導,及時提供真實的會計核算資料;
4.8 負責與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助領(lǐng)導處理好與主管部門部門的關(guān)系,及時掌握財政、稅務(wù)及外匯;
4.9 負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù);
4.10 參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查,并負責對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術(shù)改造,以及商品(勞務(wù))價格和工資獎金方案的審核,及時提出具體的改進措施;
4.11參與企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)營決策,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益,為財務(wù)部當家理財、把關(guān),做好經(jīng)營參謀;
4.12 提高安全意識,加強財務(wù)資金管理,做好資金被盜、被搶工作,確保公司資金安全
4.13 按照上級有關(guān)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用并落實到位,保證專款專用。
出納目標責任書5
總務(wù)處主任在校長領(lǐng)導下,具體負責全校后勤工作,加強資產(chǎn)管理,保證教學工作順利開展,具體職責是:
一、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度,堅持勤儉辦學。
二、根據(jù)上級要求和學校計劃,制訂切實可行的總務(wù)管理學期和學年工作計劃,并做好學期和學年總結(jié)工作,編制年度預算。
三、主持總務(wù)工作會議,組織和領(lǐng)導總務(wù)人員進行政治、業(yè)務(wù)學習。
四、負責督導執(zhí)行學校規(guī)定的財物管理制度。
五、審批各項支出,要堅持原則。要理好財,管好家,保證教學供應。
六、全面掌握學校財產(chǎn),及時做好設(shè)備的.處置和增添工作。
七、要著重抓好生活,特別要領(lǐng)導和督促食堂工作人員,辦好師生食堂。
八、要做好或協(xié)助有關(guān)部門做好安全工作,并要建立必要的制度,杜絕一切隱患。
九、勤儉節(jié)約,開源節(jié)流。加強對后勤人員的管理和指導,提高服務(wù)質(zhì)量。
十、在貫徹執(zhí)行總務(wù)管理人員崗位責任制過程中,既要以身作則,又要幫助工作上有困難的同志搞好工作。
xxx
20xx年xx月xx日
出納目標責任書6
1、負責辦理現(xiàn)金收付工作和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、負責日常登記帳目和支付報銷單據(jù);
3、負責保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù);
4、負責清繳各種費用;
5、負責編制電子版銀行、現(xiàn)金日記帳表;
6、負責按計劃支付或開出期票;
7、負責辦理與客戶之間的現(xiàn)金收款工作;
8、向領(lǐng)導匯報資金的使用情況;
9、負責錄入費用、銀行收付及部分轉(zhuǎn)帳憑證;
10、負責安排好費用報銷,及時反映費用報銷問題;
11、與配套科及營銷科聯(lián)系好收付業(yè)務(wù);
12、根據(jù)現(xiàn)金使用情況有計劃的'報銷一切應報之單據(jù);
13、裝訂每月憑證;
14、負責對本崗位涉及的敏感問題保密;
15、完成上級臨時交辦的事務(wù)。
本人承諾:任期內(nèi)遵守公司各項規(guī)章制度,履行工作職責,絕不出現(xiàn)因個人利益而與公司內(nèi)外人員發(fā)生不正當?shù)暮献鳜F(xiàn)象如有發(fā)生玩忽職守、營私舞弊、損害公司利益及名譽的行為,自愿承擔因此發(fā)生的一切經(jīng)濟、法律責任。
責任人:
日期:20xx年x月x日
出納目標責任書7
為充分調(diào)動公司中層以下管理人員的工作積極性,確?偛肯逻_的年度經(jīng)營、管理各項指標的完成,在明確責任、權(quán)力、利益基礎(chǔ)上,本著確保公司價值最大化的原則,同時體現(xiàn)按勞分配、績效優(yōu)先的精神,根據(jù)集團總部下發(fā)的《貴陽金地公司20xx年度經(jīng)營目標責任書》的'要求,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上公司與中層以下各崗位管理人員簽訂20xx年崗位工作目標責任書,以明確各方的責任、權(quán)利和義務(wù)。本責任書一經(jīng)簽字即對相關(guān)各方具有法律約束力,應共同遵守。
一、 部門及崗位:
財務(wù)部 出納
二、 考核指標:
三、 工作目標:
1. 按規(guī)定流程操作,確保各種款項安全。
2. 妥善保管和使用有關(guān)印章、各種有價證據(jù)、重要空白憑證,避免因失誤而造成損失。
3. 注意保管現(xiàn)金,確保安全。
4. 做好對項目部收費工作的監(jiān)督、檢查和服務(wù)。
5. 注意使用財務(wù)管理軟件,保證系統(tǒng)正常運行。
6. 做好領(lǐng)導交辦的其他事項。
四、 考核辦法:
1. 考核將按照完成定額得績效工資,完成目標得獎金,完不成定額扣績效工資的原則執(zhí)行,具體考核辦法為:
(1) 績效工資:
1) 績效工資是薪酬的一部分,具體數(shù)額根據(jù)集團總部和本公司的薪酬管理制度確定,本崗位績效工資比例為月工資的10%。
2) 每月按績效工資比例扣取績效工資,考核期結(jié)束后根據(jù)個人考核結(jié)果予以發(fā)放。
3) 兌現(xiàn)辦法:個人考核分值≥80分的,全額發(fā)放個人績效工資;60≤個人考核分值<80分的,按照“個人考核分值/100”的比例發(fā)放個人績效工資;個人考核分值<60分的,不予發(fā)放個人績效工資。
。2) 獎勵:當公司完成集團總部下達經(jīng)營目標時,根據(jù)集團總部對公司高管人員的考核規(guī)定,公司可獲得相應比例的獎勵。對于中層以下管理人員的獎勵,將按集團總部對公司的獎勵減去高管人員應獎金額后,根據(jù)各崗位人員的考核分值計算兌現(xiàn)。
1. 考核實行按半年考核年終結(jié)算的方法,每半年結(jié)束后,于15日內(nèi)將《考核自評表》交到財務(wù)總監(jiān)處。
2. 工作目標的完成情況以財務(wù)總監(jiān)的評定為準,屬未完成目標的按比例扣減獎金。
五、 本責任書一式三份,總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、責任人各持一份。
總經(jīng)理簽字: 財務(wù)總監(jiān)簽字: 責任人簽字:
日期:20xx年 月 日
出納目標責任書8
1、遵守單位的各項工作制度,愛崗敬業(yè),為人師表。
2、負責后勤工作的日常管理工作,制定落實出納工作計劃的制訂及總結(jié)工作。
3、管理好校舍和財產(chǎn)設(shè)備。
4、公物借發(fā)必須按規(guī)定辦事,見本人簽字才能下發(fā),及時督促還回公物。
5、及時收取培訓費,并按時上交財政專戶。
6、把握現(xiàn)金支出,必須見領(lǐng)導簽字才能競付現(xiàn)金。
7、配合會計整理、管理好帳務(wù)。
8、要及時與會計核對現(xiàn)金帳,督促會計及時整理帳務(wù),有總是及時上報,及時糾正、解決。
9、服從單位安排,積極配合領(lǐng)導,努力完成招生任務(wù),完成單位分配的.各項工作。
xxx
20xx年xx月xx日
出納目標責任書9
為了規(guī)范公司日常財務(wù)行為,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進行有效的監(jiān)督,公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本責任書,具體內(nèi)容如下:
一、責任期限
本責任書自年月日起年月日止
二、崗位名稱:出納
三、隸屬部門:財務(wù)部
四、直接上級:財務(wù)部經(jīng)理
五、崗位職責
1、負責現(xiàn)金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務(wù),及時將支票、匯票等存入銀行,減少在途資金的數(shù)額。
2、嚴格按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定使用現(xiàn)金,負責現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全。根據(jù)復核后的記帳憑證辦理日,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款。對每日現(xiàn)金流水進行記錄,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度,每日核對庫存現(xiàn)金,不得挪用庫存現(xiàn)金。杜絕預支現(xiàn)金、白條抵庫、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生。
3、嚴格審核費用報銷單據(jù),費用報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付,對不真實不合法的`原始憑證不予受理,對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補充。
4、建立健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,嚴格審核現(xiàn)金及各種付款原始憑證,每日登記現(xiàn)金、銀行日記帳,做到帳實相符,日清月結(jié)。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保準確無誤,掌握大額款項的流動情況度并及時上報領(lǐng)導,清理未到帳項。
5、負責現(xiàn)金余額的核對工作,保證現(xiàn)金日記帳的每日余額與當日庫存核對無誤,月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。
6、根據(jù)需要購買支票等各種銀行空白票據(jù),輸銀行存款利息單、對帳單等單據(jù)的領(lǐng)取以及帳戶開立、變更、注銷的相關(guān)手續(xù)。
7、執(zhí)行有價票據(jù)登記制,對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票執(zhí)行領(lǐng)用登記銷號制度。
預防和處理好突發(fā)事件,充分運用政策調(diào)控、利益協(xié)調(diào)、思想教育、組織措施、紀律等綜合手段解決好一切突發(fā)事件。
8、根據(jù)需要預約情況匯總現(xiàn)金需用數(shù)額,及時通知,結(jié)算,保證每日資金用量如有多余款項應入存,保證每日庫存不超過限額。
9、負責分發(fā)職工工資,節(jié)日補助等福利款項,根據(jù)需要開具現(xiàn)金收據(jù)。
自覺參加民主生活會,對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行認真自查,積極開展批評與自我批評,提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。
10、對經(jīng)手的收支業(yè)務(wù)逐筆登記后將相關(guān)票據(jù)交由記帳會計簽收,保管并根據(jù)需要開具內(nèi)、外部收據(jù)。
11、對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔,保證會計資料的安全完整。
12、打印銀行存款日記帳,按月與報表余額核對,確保無誤后由總帳會計簽章認可。
推行月度安全績效考核,各單位加強內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團安全管理部及時統(tǒng)計,按照表2考核。
13、據(jù)公司領(lǐng)導的需要,編制各種資金流動報表。
六、獎懲
認真開展宣傳教育工作,對本科室的人員定期進行法律法規(guī)教育培訓,并作好培訓,做到警鐘長鳴,防患于未然。
因粗心大意,造成在工作中出錯,給公司帶來不必要的損失,根據(jù)情節(jié)嚴重性,公司可保留追究其各項責任,或扣除其工資;對工作積極認真負責,在工作中無任何差錯,公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。
五、附則
l、若簽訂責任書的責任人發(fā)生變動,則責任由續(xù)任者重新簽訂本責任書;
2、本責任書一試兩份,簽約雙方各持一份。
責任崗位:
總經(jīng)理(簽名):責任人(簽名):
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
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