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目標(biāo)責(zé)任書(shū)

時(shí)間:2022-11-03 09:21:16 責(zé)任書(shū) 我要投稿

目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文

  在日常生活和工作中,責(zé)任書(shū)起到的作用越來(lái)越大,責(zé)任書(shū)可以更好地明確我們的責(zé)任。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書(shū)呢?以下是小編為大家收集的目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文

目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文1

  為強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,明確工作責(zé)任,提高經(jīng)濟(jì)效益,全面加快綜合辦公室的工作步伐,根據(jù)公司中心組要求及公司有關(guān)規(guī)定,特制訂本責(zé)任書(shū)。

  一、工作任務(wù)目標(biāo)

  (一)協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務(wù),組織公司中心組會(huì)議、主管級(jí)會(huì)議、并監(jiān)督會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。

  (二)加強(qiáng)部門(mén)監(jiān)察工作,監(jiān)督檢查各部門(mén)主管貫徹執(zhí)行公司規(guī)定、政策和執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況,組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

  (三)加強(qiáng)文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報(bào)導(dǎo)工作,提高干部職工的思想素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)的整體文明水平,營(yíng)造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

  (四)監(jiān)督落實(shí)公司中心組人事勞資政策,人事檔案、工資調(diào)整、職稱評(píng)聘、崗位培訓(xùn)、人員管理和勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購(gòu)置、管理、分發(fā)工作。

  (五)監(jiān)督落實(shí)政務(wù)、企務(wù)行政文件材料的文書(shū)處理及各類材料的`收集、整理、歸檔、利用工作。

  (六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、強(qiáng)化管理培訓(xùn)指標(biāo)

  (一)每月最少組織開(kāi)展一次思想教育活動(dòng),全面提高質(zhì)量意識(shí)、窗口意識(shí)、服務(wù)意識(shí),切實(shí)把確保服務(wù)質(zhì)量作為開(kāi)展工作的前提和條件。

  (二)強(qiáng)化管理,明確責(zé)任,全面推行質(zhì)量責(zé)任追究制,層層簽訂工作責(zé)任書(shū)。

  三、進(jìn)度指標(biāo)

  (一)制訂工作計(jì)劃,推行工作完成責(zé)任制,將工作進(jìn)度責(zé)任分解量化到個(gè)人。

  (二)積極做好工作前期準(zhǔn)備,做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有落實(shí)、有檢查;嚴(yán)格執(zhí)行倒排工期制度,杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

  (三)認(rèn)真執(zhí)行報(bào)表制度和檔案、資料收集制度,及時(shí)、全面的上報(bào)工作進(jìn)展情況。

  四、安全指標(biāo)

  (一)牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念,每季度至少開(kāi)展一次安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng),時(shí)時(shí)提高公司全員安全意識(shí)。

  (二)加大安全組織、安全制度建設(shè),嚴(yán)格公司及各門(mén)店防火防盜管理程序,做到人員到位,制度上墻。

  (三)實(shí)行安全責(zé)任制,嚴(yán)格落實(shí)工作程序,把管理責(zé)任、操作責(zé)任和防范措施落實(shí)到工作當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié),做到時(shí)時(shí)講安全、事事重安全。

  五、精神文明建設(shè)指標(biāo)

  (一)定期組織各類思想意識(shí)、業(yè)務(wù)職能培訓(xùn)活動(dòng),做到職工思想穩(wěn)定,業(yè)務(wù)合格,團(tuán)結(jié)互助,積極上進(jìn)。

  (二)認(rèn)真組織開(kāi)展“創(chuàng)建文明行業(yè)”、“明星職工,優(yōu)秀主管”,“講文明,塑形象”、“文明從我做起”、等活動(dòng),使整體文明水平有明顯提高。

  (三)加大收集、宣傳信息工作力度。做到每周將收集到的實(shí)用信息反饋到公司。

  責(zé)任人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文2

  為了加快優(yōu)質(zhì)教育建設(shè)步伐,提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部、校長(zhǎng)室研究決定,對(duì)條線實(shí)行年度工作目標(biāo)管理,由校長(zhǎng)與條線負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)管理責(zé)任狀。

  一、主要目標(biāo):

  1、按照學(xué)校工作計(jì)劃,制訂出總務(wù)處工作計(jì)劃和總務(wù)處各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、組織好總務(wù)職工每周的政治學(xué)習(xí),在職工中強(qiáng)化為人師表、服務(wù)育人的意識(shí)。做好對(duì)本單位職工的考勤工作。

  3、明確全體總務(wù)職工的分工,組織崗位培訓(xùn)并落實(shí)崗位責(zé)任制(查工作記錄)。

  4、辦好食堂,嚴(yán)格食堂財(cái)務(wù)管理,重視成本核算,搞好飲食衛(wèi)生,提高飯菜質(zhì)量,嚴(yán)格杜絕師生食物中毒事件的`發(fā)生。

  5、妥善安排教學(xué)用房和生活用房,做好教學(xué)服務(wù)設(shè)施的檢查、維修,防止各種責(zé)任事故的發(fā)生,落實(shí)24小時(shí)服務(wù)承諾制。

  6、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,根據(jù)學(xué)校計(jì)劃做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,定期向校長(zhǎng)報(bào)告執(zhí)行情況,年終提交決算報(bào)告,嚴(yán)密財(cái)務(wù)手續(xù),管理好財(cái)務(wù)檔案,定期搞好審計(jì),做好財(cái)務(wù)公開(kāi)工作。

  7、管理好校產(chǎn),建立校產(chǎn)檔案,防止校產(chǎn)流失,落實(shí)物品出門(mén)準(zhǔn)許證制度,做好對(duì)公物及節(jié)約用電的督查工作。

  8、根據(jù)教務(wù)處等部門(mén)編制的教學(xué)所需書(shū)籍、簿本、教具、辦公用品等計(jì)劃,做好采購(gòu)供應(yīng)和保管工作。

  9、做好學(xué)校建設(shè)工作,搞好校園的綠化、美化、硬化工作。管理好校園環(huán)境,

  10、搞好后勤服務(wù),做好總務(wù)處的計(jì)劃、總結(jié)等資料歸檔工作。

  二、考核辦法:

  本責(zé)任狀于每學(xué)期進(jìn)行考核,考核結(jié)果,作為學(xué)期績(jī)效工資發(fā)放依據(jù),年終對(duì)全年情況匯總作為年度考核獎(jiǎng)發(fā)放依據(jù),對(duì)成績(jī)顯著的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并注重考核結(jié)果的使用。

  責(zé)任人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文3

  為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生,確保師生人生財(cái)產(chǎn)安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序,教務(wù)處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū):

  1、教務(wù)處管理人員要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí),做到分工具體,責(zé)任明確,配合得力。

  2、制定和完善圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、電腦室等安全管理制度和防范措施。

  3、負(fù)責(zé)檢查、督促、指導(dǎo)全校教師安全責(zé)任工作的落實(shí),經(jīng)常巡查課堂(含輔導(dǎo))教師到崗情況。

  4、負(fù)責(zé)師生外出(改卷、聽(tīng)課、考試、體檢、競(jìng)賽)活動(dòng)的`組織及安全教育,保證師生活動(dòng)安全。

  5、教務(wù)處對(duì)分管人員實(shí)行安全崗位責(zé)任制,做到層層簽訂安全工作責(zé)任書(shū)。

  6、實(shí)行責(zé)任追究制,凡因工作不到位,嚴(yán)重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故,將追究主管負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

  7、本責(zé)任書(shū)一式叁份,由學(xué)校,主管負(fù)責(zé)人,處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。

  責(zé)任人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文4

  安為了有效防范重大安全事故的發(fā)生,加強(qiáng)我園安全保衛(wèi)工作,維護(hù)內(nèi)部政治穩(wěn)定、治安安定、生產(chǎn)安全和良好的工作秩序,保障職工群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全。貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立消防、治安、安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本園實(shí)際,特制定各級(jí)安全防范責(zé)任。

  園領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任:

  一、園分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)是安全保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人,其受法定代表人委托分管安全保衛(wèi)工作,負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方和中科院安全保衛(wèi)工作的方針政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度。建立完善本園安全保衛(wèi)工作管理制度和操作規(guī)程。

  三、督促各部門(mén)認(rèn)真履行安全保衛(wèi)責(zé)任制,貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,積極開(kāi)展“創(chuàng)安全、促生產(chǎn)”先進(jìn)單位活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和本園有關(guān)加強(qiáng)安全、治安防范和綜合治理的文件精神及法規(guī)政策,提出安全防范和綜合治理目標(biāo)管理任務(wù)和要求,指導(dǎo)和幫助各部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)安全、治安防范措施。

  四、每季度召開(kāi)一次以上由各部門(mén)安全、治安防范責(zé)任人安全工作會(huì)議,分析、布置、督促、檢查園內(nèi)科研生產(chǎn)、治安、消防防范和安全隱患工作。重視全園安全、治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè),組織全園職工進(jìn)行遵紀(jì)守法和“四防”教育。

  五、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核各部門(mén)安全、治安防范工作,對(duì)未實(shí)現(xiàn)本協(xié)議部分條款,有消防隱患、治安隱患,經(jīng)提出不解決,由此發(fā)生火災(zāi)或重大惡性火災(zāi)事故、治安案件、刑事案件,給予批評(píng)教育或行政處分,并根據(jù)損失程度,情節(jié)輕重和責(zé)任大小按有關(guān)國(guó)家法律追究部門(mén)安全責(zé)任人的責(zé)任。

  六、定期進(jìn)行本園干部、職工的安全教育和培訓(xùn)。提出年度安保工作計(jì)劃、部署重大社會(huì)的科研活動(dòng)的安全工作,增強(qiáng)干部職工的安全防范意識(shí)。

  七、組織交流園內(nèi)安全、治安防范和綜合治理的經(jīng)驗(yàn)和做法,審定和表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全、治安防范工作集體個(gè)人。

  八、組織對(duì)本單位發(fā)生的案件、事件、事故的調(diào)查處理。

  負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任:

  一、部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人為本部門(mén)的.安全責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全保衛(wèi)工作。

  二、認(rèn)真接受上級(jí)機(jī)關(guān)和我園對(duì)各部門(mén)消防安全、治安安全、生產(chǎn)安全工作實(shí)行全面監(jiān)督指導(dǎo)和檢查,并認(rèn)真執(zhí)行園領(lǐng)導(dǎo)及綜合辦公室等職能部門(mén)布署的消防、治安、生產(chǎn)安全工作。

  三、認(rèn)真落實(shí)本部門(mén)的治安保衛(wèi)、消防及安全生產(chǎn)工作,并將其納入本部門(mén)行政管理,做到同計(jì)劃、同布署、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比,實(shí)現(xiàn)安全制度考核。

  四、組織貫徹落實(shí)我園有關(guān)治安、消防、生產(chǎn)安全等項(xiàng)工作計(jì)劃決定和要求,保障具體落實(shí)到行政后勤、實(shí)驗(yàn)室、課題組、臺(tái)站、車間班組和個(gè)人。

  五、經(jīng)常對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行遵紀(jì)守法以及“四防”教育,組織本部門(mén)人員學(xué)習(xí)制定的治安、消防、生產(chǎn)安全法規(guī)和我所各項(xiàng)安全制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  六、把各項(xiàng)安全工作在經(jīng)濟(jì)體制改革中納入承包責(zé)任制中去,實(shí)現(xiàn)承包經(jīng)濟(jì)必須承包安全工作,并按責(zé)任制貫徹獎(jiǎng)懲制度。

  七、加強(qiáng)本部門(mén)人員思想教育工作,及時(shí)掌握思想表現(xiàn)情況。發(fā)現(xiàn)有違法和有犯罪苗頭的人及時(shí)同保衛(wèi)科或派出所取得聯(lián)系,對(duì)有犯罪行為的人或“三類”人員,應(yīng)組織黨、團(tuán)員和治保小組成員進(jìn)行幫助教育工作。

  八、各部門(mén)科研、教學(xué)和實(shí)驗(yàn)用的貴重儀器(錄像機(jī)、照相機(jī)、計(jì)算機(jī)設(shè)備)等,及危險(xiǎn)物品(劇毒、易燃、易爆、放射性物質(zhì))、機(jī)密文件、科研資料和貴重圖紙及票證,應(yīng)有牢固的安全設(shè)施,并有安全專柜管理;存放現(xiàn)金的房屋門(mén)窗要牢固(必須有三鐵一器,即鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜、報(bào)警器),嚴(yán)格遵守現(xiàn)金庫(kù)存限額規(guī)定。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行我園制定的安全制度,并由專人保管好。

  九、對(duì)劇毒、易燃、易爆、放射性物質(zhì)、電器設(shè)備等危險(xiǎn)物品做到一周內(nèi)進(jìn)行一次安全檢查一次,并有記錄。對(duì)查出的不安全因素必須定時(shí)定人采取措施解決,本部門(mén)不能解決的要采取臨時(shí)安全措施并報(bào)告綜合辦公室及園級(jí)安全責(zé)任人。

  十、發(fā)生案件、事件、事故時(shí),要立即報(bào)告,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助有關(guān)部門(mén)追查原因,分清責(zé)任,上報(bào)處理。

  十一、加強(qiáng)本部門(mén)聘用人員(臨時(shí)工、民工建筑隊(duì)等)的管理,必須先審后用。持三證(身份證、勞務(wù)證、計(jì)劃生育證)到綜合辦公室辦理登記手續(xù)領(lǐng)勸臨時(shí)出入證”,督促其到街道辦理暫住證。堅(jiān)持“誰(shuí)用工,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,維護(hù)所內(nèi)安全、治安秩序。

  責(zé)任人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文5

  為確保學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)得到全面落實(shí),學(xué)院決定對(duì)各單位、部門(mén)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制,并簽訂責(zé)任書(shū)。

  責(zé)任單位、部門(mén)除認(rèn)真履行本單位、部門(mén)職能,積極支持其它單位、部門(mén)開(kāi)展工作外,需要完成如下工作:

  1、對(duì)《學(xué)院“”發(fā)展規(guī)劃》實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。

  2、制定《學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》。

  3、大力推進(jìn)我院依法治校工作。啟動(dòng)創(chuàng)建湖北省依法治校示范校活動(dòng)。

  4、進(jìn)一步完善系部黨政聯(lián)席會(huì)議制度;I備成立學(xué)院理事會(huì)。

  5、按照上級(jí)要求,完成我院章程的修訂、核準(zhǔn)、發(fā)布工作。

  6、落實(shí)我院黨務(wù)公開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法,制定黨務(wù)公開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)清單。

  7、進(jìn)一步完善制度體系,加強(qiáng)制度執(zhí)行的`剛性。編印學(xué)院制度匯編。

  8、組織好“院領(lǐng)導(dǎo)接待日”,落實(shí)限時(shí)督辦制。

  9、組織好學(xué)院黨委中心組、二級(jí)黨組織中心組學(xué)習(xí)。

  10、組織學(xué)習(xí)貫徹中辦、國(guó)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校宣傳思想工作的意見(jiàn)》,制定我院實(shí)施意見(jiàn)。

  11、進(jìn)一步深化中國(guó)特色社會(huì)主義教育和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育。

  12、進(jìn)一步豐富和改善校園文化的物質(zhì)載體和硬件條件。

  13、和科教處共同搞好長(zhǎng)江文化專項(xiàng)研究項(xiàng)目管理工作。

  14、改版校園網(wǎng)主頁(yè),力爭(zhēng)在湖北省高職高專學(xué)校網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估中獲得優(yōu)秀。

  15、設(shè)立對(duì)外宣傳獎(jiǎng)勵(lì)基金,確保全年媒體報(bào)道學(xué)院不少于45次,其中深度報(bào)道不少于10次。

  16、成立大學(xué)生記者團(tuán)。

  17、加強(qiáng)校友聯(lián)絡(luò)工作,開(kāi)辦“校友論壇”,發(fā)揮優(yōu)秀校友的榜樣作用。

  本責(zé)任書(shū)一式兩份,學(xué)院和單位、部門(mén)各執(zhí)一份。

  責(zé)任人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文6

  根據(jù)公司《20xx年度公司績(jī)效考核辦法》,由公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)任命擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),加強(qiáng)職責(zé)管理,充分調(diào)動(dòng)乙方用心性,雙方20xx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)職責(zé)等有關(guān)事項(xiàng),特訂立此《職責(zé)書(shū)》以供雙方共同遵守。

  一、目的

  在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要資料的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理人員、員工的用心性,充分挖掘人力資源潛力;建立公司對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)職責(zé)考核體系,以加強(qiáng)公司對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的有效監(jiān)控;推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng);推動(dòng)公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)公司管理層的'職責(zé)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理潛力。

  二、本職責(zé)書(shū)有效期限為:

  20xx年3月1日20xx年2月28日

  三、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)主要資料:(是否明確各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重)

  1、最低完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)萬(wàn)、目標(biāo)萬(wàn)。

  2、最業(yè)低實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)任務(wù)萬(wàn)、目標(biāo)萬(wàn)。

  3、工程款項(xiàng)回收指標(biāo):當(dāng)年回款率達(dá)75%;壹年以內(nèi)欠款回款率達(dá)80%;兩年(含)以上欠款回款率達(dá)95%。

  4、工程項(xiàng)目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價(jià)的1%。

  5、死亡事故為零,傷殘事故為零,其他安全事故損失控制在工程總價(jià)的2%以內(nèi)。

  6、財(cái)務(wù)類指標(biāo):資金安全100%;賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于98%。

  7、甲方要求乙方上報(bào)的各類報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確率達(dá)100%。

  8、其他需要完成的指標(biāo),如內(nèi)控管理及人力資源管理指標(biāo)。

  四、績(jī)效薪酬。

  乙方納入年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核的獎(jiǎng)金總額為x萬(wàn)元,計(jì)算方式為:所得績(jī)效薪酬總額=考核得分/100×考核獎(jiǎng)金總額。

  五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方務(wù)必為乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶給必要支持和保障;

  2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改善意見(jiàn);

  3、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí),修訂職責(zé)書(shū)有關(guān)條款或決定終止本職責(zé)書(shū)的執(zhí)行;

  4、甲方在每年年初制定乙方年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo),并簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)職責(zé)書(shū),作為甲方考核乙方工作績(jī)效依據(jù)之一;

  5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項(xiàng);

  6、乙方若連續(xù)3個(gè)月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),甲方有權(quán)向乙方提出警告;

  7、乙方若連續(xù)6個(gè)月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),甲方有權(quán)終止本職責(zé)書(shū);

  8、甲方有權(quán)對(duì)乙方的較大資產(chǎn)采購(gòu)過(guò)程、業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)與考核。

  六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定,并在甲方指導(dǎo)與管理下日益完善適合自身實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r的制度體系和經(jīng)營(yíng)機(jī)制,在行業(yè)及客戶中樹(shù)立良好的信譽(yù);

  2、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)按照甲方下達(dá)的《20xx年度分公司績(jī)效考核辦法》完成其他指標(biāo)并理解甲方考核;

  3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后10個(gè)工作日內(nèi)向甲方帶給具體的可操作的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)光性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃,在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù);

  4、乙方務(wù)必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與工作、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括:

  (1)月度、年度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析報(bào)告;

  (2)季度、及實(shí)施狀況的跟蹤報(bào)告;

  (3)甲方要求帶給的其它文件和資料;

  (4)考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo),乙方務(wù)必向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明未完成的原因,并拿出改善措施。

  5、乙方享有對(duì)本部門(mén)工作人員的指揮權(quán);

  6、乙方擁有對(duì)下屬員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì),考評(píng)方式和分配方案決定權(quán),但是方案務(wù)必提交分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可實(shí)施;

  7、乙方擁有上述、時(shí)機(jī)等推薦權(quán),但是每項(xiàng)推薦須有書(shū)面分析報(bào)告;

  8、乙方應(yīng)理解甲方對(duì)其工作潛力和態(tài)度的考核,表率作用;工作安全意識(shí);工作認(rèn)真程度;工作計(jì)劃性、安排的合理性和有效性;工作主動(dòng)性、事業(yè)心;是否廉潔、誠(chéng)信正直;對(duì)公司決策的執(zhí)行程度;

  9、當(dāng)公司實(shí)現(xiàn)職責(zé)目標(biāo)取得年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部人員可獲得其公司平均獎(jiǎng)勵(lì)額。

  七、其他

  1、本職責(zé)書(shū)相關(guān)資料分別由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

  2、本職責(zé)書(shū)由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部責(zé)人簽署后即生效,并對(duì)雙方都具有法律約束力。

  3、本職責(zé)書(shū)一式三份,財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部各持一份。

  責(zé)任人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文7

  為了認(rèn)真貫徹黨的會(huì)議精神,落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“切實(shí)把社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)到基層,嚴(yán)厲打擊危害國(guó)家安全和社會(huì)治安的刑事犯罪和各種邪惡勢(shì)力,掃除黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象”的指示精神,嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,確保一方平安,特簽訂本責(zé)任書(shū)。

  一、目標(biāo)控制

  1、妥善化解各類矛盾糾紛和安全隱患,做到小事不出社,大事不出村。

  2、針對(duì)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題要及時(shí)處理和答復(fù),無(wú)非正常上訪,實(shí)現(xiàn)無(wú)集體上訪和群體性上訪。

  3、將治安防范的責(zé)任和措施分解到人,治安防范有力,不發(fā)生影響特別大的惡性案件。交通、火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故比上年下降,不發(fā)生重大的安全事故。

  4、扎實(shí)抓好平安創(chuàng)建工作,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位,不斷鞏固平安創(chuàng)建的工作成果。

  二、工作職責(zé)

  1、按照屬地管理“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各村支部書(shū)記、村主任分別為第一、二責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)落實(shí)本村社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作。

  2、落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任制,及時(shí)排查處理各種矛盾、糾紛及一切不穩(wěn)定因素,杜絕集體事件的發(fā)生和群體上訪。

  3、嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動(dòng),及時(shí)解決好突出的社會(huì)治安問(wèn)題,有具體的防范網(wǎng)絡(luò),有處理突發(fā)事件預(yù)案,有“處法”措施和方案,各種防范監(jiān)控措施到位。進(jìn)一步做好刑釋解教人員的安置和重點(diǎn)人員的幫教工作。

  4、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理宣傳,利用各種形式,加大宣傳力度,認(rèn)真搞好“三月宣傳月”活動(dòng),堅(jiān)持經(jīng)常性廣播宣傳,普及法律知識(shí),弘揚(yáng)社會(huì)正氣,打擊、杜絕社會(huì)丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。

  5、健全社會(huì)治安綜合治理工作各項(xiàng),保證該項(xiàng)工作的.必備投入。

  三、獎(jiǎng)懲規(guī)定

  1、本責(zé)任書(shū)所規(guī)定的工作目標(biāo)和工作職責(zé),列入支部、村委的年度工作目標(biāo),作為考核其政績(jī)的依據(jù)之一。

  2、經(jīng)考核,當(dāng)年責(zé)任目標(biāo)完成,評(píng)選為先進(jìn)單位和個(gè)人的,由黨委、政府予以表彰;未完成目標(biāo)任務(wù)的,除綜合目標(biāo)扣分外,予以通報(bào)批評(píng);造成嚴(yán)重后果的按有關(guān)規(guī)定處理。

  3、對(duì)因工作失職、瀆職,導(dǎo)致發(fā)生影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定的重大事件的干部,依據(jù)安岳縣相關(guān)文件給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)特別嚴(yán)重的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  本責(zé)任書(shū)一式兩份,鄉(xiāng)黨委政府、簽訂單位各執(zhí)一份。

  責(zé)任人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文8

  一、按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)環(huán)境綜合治理的意見(jiàn)》,搞好宣傳、動(dòng)員和落實(shí),納入日常工作。(20分)

  二、按責(zé)任主體的要求,布置和監(jiān)督片區(qū)居民群眾、單位做好如下工作:(60分)

  1、門(mén)前三包:包衛(wèi)生、包綠化、包秩序。(10分)

  2、院內(nèi)四自:自搞環(huán)境衛(wèi)生、自建環(huán)衛(wèi)設(shè)施、自育花草樹(shù)木、自管單位秩序。(10分)

  3、七進(jìn)活動(dòng):進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村社、進(jìn)景點(diǎn)、進(jìn)家庭。(10分)

  4、治理八亂:口痰亂吐、污物亂倒、垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象、砂石(渣土)亂灑。(20分)

  5、及時(shí)完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的環(huán)境治理其它事項(xiàng)。(10分)

  三、搞好正反兩方面的典型事例通報(bào),總結(jié)環(huán)境治理工作的`成功做法和經(jīng)驗(yàn),每周向城區(qū)治理辦報(bào)送1條信息。(10分)

  四、抓好環(huán)境綜合治理的監(jiān)督、整改,建立健全考核機(jī)制。(10分)

  責(zé)任人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

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