目標責任書

時間：2022-11-05 13:28:08 責任書我要投稿

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目標責任書(集錦15篇)

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了責任書，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。擬起責任書來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的目標責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

目標責任書(集錦15篇)

目標責任書1

　　為了認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示、批示、文件、會議精神，切實做好20xx年度朱家店煤礦安全生產(chǎn)的各項工作，著力構(gòu)建礦井安全生產(chǎn)長效機制，特制定本責任書。

　　考核方：XXX

　　被考核方：總工程師

　　一、考核依據(jù)

　　依據(jù)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、通知及國家標準、地方標準、行業(yè)標準、集團公司及礦井制定的各項規(guī)章制度。

　　二、主要目標

　�。ㄒ唬┒沤^一般及以上事故。

　　（二）以貫徹落實黨的十九大精神、十九屆四中全會精神為契機，以安全風險管控和隱患排查治理為總抓手，以深化安全生產(chǎn)大檢查和打非治違專項行動為主線，牢固樹立安全“紅線”意識、底線思維，有效防范和化解重大安全風險，繼續(xù)夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。突出安全管理、地測防治水、一通三防管理、瓦斯治理、防滅火、防治水、頂板管理、安全監(jiān)測監(jiān)控、機電管理、提升運輸、職業(yè)健康，從細微環(huán)節(jié)抓起，立足“防風險、除隱患、遏事故”，保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢。

　�。ㄈ┮凑占瘓F公司20xx年主要目標任務的總體要求，建立健全完善分管范圍內(nèi)關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列臺帳，并結(jié)合隱患排查治理的銷號流程制度，建立健全分管范圍內(nèi)安全監(jiān)管體系、切實把“點、線、面“責任落到基層、抓出成效。

　�。ㄋ模﹫猿帧包h政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，嚴格責任落實、追究、處理、問責機制，按照“三個必須”（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全）的要求，建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機制，及時協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中存在的重大問題，完成旬度隱患排查和重大風險管控措施落實情況檢查分析，協(xié)助、配合上級部門和礦井安全檢查組開展安全檢查，推動礦井整體安全防范意識及事故隱患治理水平。

　　三、考核期限

　　20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　四、考核辦法

　　主要依據(jù)集團公司每月組織公司有關(guān)處室組成檢查組，對各礦井開展安全檢查的結(jié)果以及上級部門檢查情況、礦井組織隱患排查情況、分管范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故上報情況、標準化工作動態(tài)達標情況、跟值班情況等對分管范圍內(nèi)進行綜合考評。

　　具體考核辦法：

　　按照年度重點工作責任考核條款，及每月的安全檢查情況、旬度隱患排查和重大風險管控措施落實情況檢查分析情況與安全獎掛鉤，每月進行評價考核。

　　五、本年度重點工作責任考核條款

　　1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，遵守國家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范。

　　2、加強責任落實，在分管范圍內(nèi)要建立健全安全管理責任體系。嚴格按照簽訂的年度“安全目標責任書”落實好分管范圍內(nèi)主體責任逐層逐級分解到崗到人，建立自上而下逐層保障的安全管理體系：進一步明確點、線、面的包保責任，切實履行好安全生產(chǎn)主體責任。對責任落實不到位的，由礦井或集團公司對相關(guān)人員進行事前責任追究。

　　3、強化日常安全管理，嚴格要求落實作業(yè)現(xiàn)場安全確認制度，嚴抓“三違”現(xiàn)象。對發(fā)生一例輕傷事故的單位扣除單位當月安全績效獎的百分之四十，對發(fā)生一例重傷事故的.單位扣除單位當月安全績效獎的百分之六十。若發(fā)生傷亡事故的，除按國家相關(guān)的法律、法規(guī)及省、市，集團公司關(guān)于安全責任追究辦法追究該單位相關(guān)責任人及單位領(lǐng)導的責任外，實行評優(yōu)、評先一票否決制。

　　4、建立安全風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防機制，健全風險源管控和隱患排查治理體系，規(guī)范臺賬記錄，明確管控的層級、管控的范圍、管控的措施、管控的責任人，按照層級范圍定期組織排查隱患、消除風險，持續(xù)不斷完善管控措施和整改治理安全隱患，達到安全生產(chǎn)的目的，對未按要求開展旬度重大風險管控巡查檢查和開展隱患排查治理的，本月不得安全獎，風險管控和隱患排查治理弄虛作假、流于形式、走過場的，嚴格按照礦井獎懲制度追究相關(guān)責任。

　　5、嚴格執(zhí)行入井帶班制度，入井次數(shù)不達要求，扣除當月安全獎，入井缺一次或帶班時未與工人同上同下的扣除工資300元，并取消本年度評先評優(yōu)資格。值班做到通訊暢通、人員明確、地點明確、職責明確，對礦井安全生產(chǎn)進行總調(diào)度。跟班做到深入一線、排除隱患、不留死角。

　　6、建立重大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系，并按照山西省應急管理廳、山西省地方煤礦安全監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患檢查辦法》（晉應急發(fā)（20xx）322號）文件要求開展日常性重大隱患排查。在日常的安全生產(chǎn)工作中，集團公司組織檢查發(fā)現(xiàn)礦井自查中未發(fā)現(xiàn)的重大隱患，每有一條處罰部門隊長、對應科室、分管領(lǐng)導，1000元、500元、300元。

　　7、在上級部門及集團公司檢查中，發(fā)現(xiàn)同類問題重復出現(xiàn)兩次或兩次以上的，對問題整改責任部門的科隊長、分管領(lǐng)導分別處以500元、300元的罰款；對集團公司檢查、礦井自查提出問題未整改，而被上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的，每發(fā)現(xiàn)一條安全隱患對問題整改責任部門的科隊長、分管領(lǐng)導分別處以1000、500元的罰款，同一問題經(jīng)上級部門檢查未整改而被重復檢查發(fā)現(xiàn)的，由集團公司對分管領(lǐng)導進行誡勉談話。

　　8、嚴格落實主體責任，明確從科隊長到員工的工作職責，對各層次人員的管理對象、物件、區(qū)域、設(shè)備、設(shè)施等要建立臺帳，明確檢查、包保的內(nèi)容及標準，檢查責任人及時間要求，并制定相應的考核、考評、獎罰機制，把安全生產(chǎn)責任逐項明確到每個環(huán)節(jié)。每個隊、班組、每個職工，達到人人都是安全員、人人都是設(shè)備管理員、人人都是通風員的目標。

　　9、認真開展安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標工作，做到硬件與軟件達標、過程與結(jié)果達標、靜態(tài)到動態(tài)達標，保持分管專業(yè)二級安全生產(chǎn)標準化標準，力爭一級安全生產(chǎn)標準化專業(yè)邁進。在集團公司及上級部門檢查抽查考核中發(fā)現(xiàn)專業(yè)標準化不達二級的取消年度評先、評優(yōu)資格外，扣除科隊長、分管領(lǐng)導當月安全獎。

　　10、協(xié)助礦長組織編制年度安全工作計劃、年度生產(chǎn)工作計劃、各工種崗位責任制、操作規(guī)程等的修訂、制度的修訂，完善本單位的應急救援預案，并按照應急演練計劃定期組織對本單位的綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案進行演練，檢驗預案的可操作性，并對預案進行完善和補充：同時按要求對預案進行修訂、評審、備案。

　　11、建立以總工程師為首的技術(shù)管理體系，負責礦井的技術(shù)管理工作，負責瓦斯防治、水害治理、頂板管理等工作，并進行技術(shù)服務指導。

　　12、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術(shù)方面的規(guī)章制度和各種安全技術(shù)操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并負責審核。

　　13、抓好礦井的技術(shù)管理、指導工作，按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖等圖紙，及時補充、修改完善礦井各類圖件。

　　14、協(xié)調(diào)配合、團結(jié)一致、顧全大局、盡職盡責，帶好自己的隊伍。

　　15、按時完成集團公司、本礦下達的各項任務指標。

　　六、其它

　　1、本責任書解釋權(quán)歸安全科、紀檢監(jiān)察室。

　　2、本責任書經(jīng)考核方、被考核方雙方簽字后生效。

　　3、考核期內(nèi)考核方、被考核方雙方負責人調(diào)動或離任，繼任者須繼續(xù)執(zhí)行本責任書。

　　xxx煤礦

　　20xx年1月

目標責任書2

　　根據(jù)公司20xx年度經(jīng)營管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實和成本控制，完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，結(jié)合財務部的實際情況，特制定公司20xx年度財務目標責任書：

　　一、責任目標：

　　1、銷售收入全年實現(xiàn)5000萬元。

　　2、回款率確保95%，力爭100%。

　　3、融資3000萬元。

　　4、錯帳率為零。

　　5、做好全年度企業(yè)運營分析、成本核算及經(jīng)營過程中產(chǎn)品及工程成本控制。

　　6、確保成本目標控制在最低限度。

　　二、目標要求：

　　1、負責公司所有財務的把關(guān)，監(jiān)督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年度向股東會做財務決算報告，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

　　2、負責公司資金運營的安全，做好財務工作。

　　3、組織實施財務監(jiān)督，促進企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對公司的耗費和經(jīng)濟效益做出正確、及時的反饋。

　　4、負責對公司所有的固定資產(chǎn)進行盤存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項財務物資的.收發(fā)存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設(shè)備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業(yè)財產(chǎn)安全。

　　5、做好項目資金的執(zhí)行計劃，及時調(diào)整項目資金預算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對項目負責人每月經(jīng)濟責任執(zhí)行情況的詳細考核，并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數(shù)據(jù)，服務銷售工作。

　　6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經(jīng)濟責任考核的準確性。

　　7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關(guān)系。

　　8、對企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算，提出產(chǎn)品投放指導價格。

　　9、做好融資工作及科研項目的申報工作。

　　10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。

　　11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的xx工作)。

　　三、獎罰辦法：

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及崗位管理要求的績效考核指標，結(jié)合同期部門經(jīng)營目標完成情況綜合評定，每季考核兌現(xiàn)。

　　2、每季度考核完不成任務者，給與警告或免職。

　　3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經(jīng)濟責任。

　　總經(jīng)理(簽字蓋章)

　　20xx年xx月xx日

　　責任人(簽字蓋章)

　　20xx年xx月xx日

目標責任書3

　　根據(jù)上級要求，結(jié)合我村實際，為了搞好我村安全生產(chǎn)工作，經(jīng)村委會研究決定，特與各社簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書。

　　一、工作范圍：

　　所以在本社的戶（包括暫住戶、外來的務工人員和企業(yè)）的人、財、物、事的安全以及與本社相關(guān)聯(lián)的森林，地質(zhì)安全。

　　二、工作要求:

　　1、社長是安全生產(chǎn)的.責任人。村民代表協(xié)助社長做好工作。

　　2、落實好安全工作的相關(guān)隊伍和人員。如聯(lián)戶聯(lián)防人員，森林值班人員，森林火災義務撲火隊伍，地質(zhì)災害測報人員。

　　3、嚴格落實村委制定的規(guī)章制定，堅持每月一次的情況匯報和特殊情況的匯報制度。

　　4、及時排除安全隱患。

　　5、建立安全工作臺賬。

　　6、做好宣傳教育工作，每季度召開一次安全會議，五戶以上大院及重點部位隨時能看到安全標語。

　　7、安全標準落實。

　　8、所有工作必須全部有文字記載。

　　三、考核：

　　此項工作納入年度考核，并實行一票否決。

xxx

　　20xx年1月15日

目標責任書4

　　德育工作一直是學校教育的工作的重點，為了使本校的德育工作更好的開展，同時為增加教師工作的.使命感，凈化教師的心靈，并按照縣教育局的要求，本校決定本學期組織教師進行德育學習，學習計劃如下：

　　一、時間安排

　　集中學習

　　二、學習內(nèi)容

　　1、宜陽縣教育系統(tǒng)十條禁令

　　2、中心學教師職業(yè)道德規(guī)范

　　3、雷鋒日記

　　4、洛陽市中小學教師文明用語

　　5、優(yōu)秀教師的100個好習慣一

　　6、優(yōu)秀教師的100個好習慣二

　　7、教師職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威解讀

　　8、中心學教師師德“十不準”

　　三、學習方式

　　1、研討、交流

　　以教研組為單位，研討集中學習的學習內(nèi)容，要求每位教師結(jié)合自己的教學實踐深刻反思自己的職業(yè)操守，育人理念并與學習內(nèi)容對照，使討論內(nèi)容切中實際。

　　2、心得要求每個教師每次學習后寫出一篇學習心得并上交校辦公室。

　　3、論壇

　　利用例會開展德育學習研討，就學習心得中體現(xiàn)的優(yōu)秀做法、想法進行交流展示。

xxx

xx年xx月xx日

目標責任書5

　　為了進一步貫徹落實新《義務教育法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師的思想政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，樹立教師的良好形象，推進我校健康、快速和諧發(fā)展，特與全體教師簽訂本目標責任書。

　　一、組織領(lǐng)導

　　1、各科室、各校點為學校師德師風建設(shè)責任單位。各分管領(lǐng)導為第一責任人；各科室、各校點負責人為具體負責人。第一責任人對本分管處室的師德師風建設(shè)負總責。

　　2、做好督辦和信息反饋，并設(shè)立舉報電話，電話號碼：0871—2518004。

　　二、考核辦法

　　中心學校對各科室、各校點考核實行定期、不定期檢（抽）查。不定期走訪教師、家長、學生，對群眾反映的問題及時核查。

　　三、責任目標

　　（一）教師有下列行為之一的，實行一票否決，年終考核為不合格等次。

　　1．宣揚封建迷信和歪理邪說，傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

　　2．參與賭博、酗酒等違反社會公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動。

　　3．從事有償家教，違規(guī)從事校外教學、培訓輔導。

　　4．體罰、變相體罰學生或者出現(xiàn)其他侮辱學生人格尊嚴、侵犯學生合法權(quán)益的行為。

　　5．向?qū)W生推銷或變相推銷輔助材料、書籍和各類商品。

　　6．向?qū)W生、家長索要錢物，托辦私事。

　　7．擅自停課、缺課、上無準備之課和不布置、不批改學生作業(yè)。

　　8．上課時間接聽私人電話或與課堂教學無關(guān)的事。

　　9．弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。

　　10．參加法lungong等邪教組織。

　　四、責任兌現(xiàn)

　　被否決的教師當年不評先、不評優(yōu)、不晉級，情節(jié)嚴重的.交紀檢監(jiān)察部門查處；

　　五、附則

　　簽訂本責任書的責任人如有工作變動，繼任者承擔本責任書的責任。

　　本責任書簽訂之日起生效，本責任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。

　　學校黨支部書記（簽字）_______

　　學校教職員工（簽字）________

目標責任書6

　　一、崗位類別和聘期

　　姓名

　　任職部門

　　財務部

　　職務

　　財務總監(jiān)

　　入職時間

　　____年____月____日

　　聘期

　　____年____月____日~____年____月____日

　　考核期

　　____年____月____日~____年____月____日

　　二、主要職責

　　1.組織編制財務、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程。

　　2.對公司資金的時間安排進行組織、計劃、控制與管理。

　　3.財務監(jiān)控。

　　4.財務分析與預測。

　　5.疏通融資渠道。

　　6.審計管理。

　　7.分管部門管理。

　　三、工作目標

　　1.財務預算與控制，對預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題沒有及時解決，每出現(xiàn)1次，減____分。

　　2.財務分析。每月（季度）至少提供一次財務分析報告并提出相關(guān)決策建議，未能提供有效的相關(guān)信息，減____分~____分。

　　3.疏通融資渠道，確保融資渠道暢通，領(lǐng)導交辦的'融資任務100%地完成，每差1%，減____分。

　　4.投資回報率達到____%，每低1%，減____分。

　　5.資金利用率達到____%，每低1%，減____分。

　　6.成本控制。對各部門的成本進行控制，未能按照財務會計制度控制各項費用的情況每出現(xiàn)1次，減____分。

　　7.分管部門人員管理，部門培訓計劃完成率達到100%，未完成該項工作，減____分；及時公正地對下屬員工進行考核，下屬員工對績效考核工作滿意度評分在____分以上，加____分。

　　8.年度重點工作完成情況。

　　年度重點任務完成情況績效考核表

　　重點任務工作事項

　　計劃目標

　　實際完成情況

　　考核標準

　　評估

　　說明：年度重點工作中，如出現(xiàn)子項目或者分階段目標的情況，應對子項目和分階段目標都賦予相應的標準分值。

　　在年中，因生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要而對年度重點工作進行調(diào)整，應對年度重點工作的標準分值進行相應的調(diào)整。

　　四、附則

　　1.責任人在工作期內(nèi)若出現(xiàn)重大責任事故，則公司有權(quán)對責任人提出終止聘用合同。

　　2.本公司在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時，有權(quán)修改本責任書。

　　3.本目標責任書未盡事宜在征求總裁意見后，由公司另行研究確定解決辦法。

　　4.本責任書解釋權(quán)歸公司人力資源部。

目標責任書7

　　一、責任對象：

　　中2班教師

　　二、責任要求：

　　1、熱愛幼教事業(yè)，品德良好，有責任感，善于思考，實踐創(chuàng)新能力強;善良寬容，有責任感；

　　2、根據(jù)《幼兒園教育綱要》，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和實際情況制定班級保教工作計劃�？茖W合理地按排幼兒一日活動，注意幼兒飲食情況，注意幼兒指甲、衣服、鞋襪的整潔，注意天氣的變化及時給幼兒增減衣服。

　　3、善于吸收新信息，具有創(chuàng)新精神，每周要安排一定時間做創(chuàng)編活動，包括：新感覺律動、手指謠、一物多用、玩教具的制作、手工等。

　　4、和班主任一起搞好本班的特色“好玩的繩子”活動；

　　5、認真執(zhí)行生活日程，嚴格按照生活常規(guī)要求，培養(yǎng)幼兒良好的文明衛(wèi)生習慣和獨立生活能力，保證幼兒有足夠的戶外活動時間，做到動靜交替，使幼兒保持良好情緒；

　　6、認真進行課堂教學，要求用直觀的游戲形式，讓幼兒多看、多聽、多想、多說、多做，調(diào)動幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性，注意個別幼兒的差異，不斷提高教育教學和游戲的質(zhì)量；

　　7、課外時間開展各種游戲、排練文藝節(jié)目及開展體育鍛煉，并負責組織幼兒觀察、勞動、娛樂及各種節(jié)日活動；工作期間認真負責，不隨便離開崗位，不做私事、不閑談、不接電話，按時做好交接班工作。

　　8、主動與班主任及保育員團結(jié)協(xié)作搞好本班教育教學、衛(wèi)生保健工作及生活護理。指導保育員的`工作，執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，做好幼兒生活管理和衛(wèi)生保健工作。

　　9、注重幼兒非智力因素、良好的情緒情感和行為習慣的培養(yǎng)，為幼兒在園的生活和學習創(chuàng)設(shè)良好的精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境。

　　10、負責觀察、記錄、和評價幼兒的發(fā)展情況，建立幼兒發(fā)展個人檔案，能通過各種形式及時向家長反饋幼兒在園情況。

　　11、積極參加各項教科研活動，加強專業(yè)理論知識、技能的培訓學習，不斷提高反思能力，不斷調(diào)整教育行為，自覺提升專業(yè)水平；

　　12、積極參加教研組活動，積極學習先進的教育教學理論，每學期至少總結(jié)一篇獲鎮(zhèn)級以上獎勵的保教論文；

　　13、積極開展中班《培養(yǎng)幼兒的學習興趣》的實驗研究。

　　三、責任追究：

　　1、在責任期內(nèi)，如因疏于管理、違反責任書釀成的事故，將嚴肅追究責任。

　　2、責任書一式兩份，責任人和幼兒園各執(zhí)一份。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

目標責任書8

　　為了圓滿完成教育教學任務，切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，營造安全的教育氛圍，現(xiàn)簽訂20xx年安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、安全工作事故控制指標

　　確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發(fā)生。

　　二、安全工作管理目標

　　1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校安全管理規(guī)章制度和各項應急預案，每學年至少開展一次全校性的應急預案實戰(zhàn)演練活動，搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。

　　2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任。

　　3、認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。

　　4、每學期認真組織安全教育系列活動，師生員工的'參與率和受教育面均達100%。

　　5、認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。

　　6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。

　　7、具有其他任課教師的一切職責。

　　8、完成學校交辦其他安全工作任務。

　　三、安全工作的考評

　　每學期末，學校對所簽責任人全學期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況，按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵;凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權(quán)，取消年度評優(yōu)、評先資格，同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者，根據(jù)情節(jié)，給予批評教育，扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的，交刑事部門處理。

　　學校(公章)：______

　　中心校長(簽字)：______

　　完小校長(簽字)：______

　　20___年___月___日

目標責任書9

　　一、教學常規(guī)執(zhí)行目標：

　　1、備課目標：熟悉、鉆研課標和教材，認真?zhèn)湔n，做到學期初有計劃、課后有反思、課外有輔導、期末有總結(jié)，轉(zhuǎn)差有措施，備課要做到“五個重視”：重視學情調(diào)查、重視興趣激發(fā)、重視過程疏導、重視方法指導、重視能力培養(yǎng)，體現(xiàn)實用性和科學性。同時寫好規(guī)定篇數(shù)的教學反思，體現(xiàn)課改精神。

　　2、上課目標：課堂教學中要體現(xiàn)教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。向課堂40分鐘要效益，提前候課，無特殊情況不離開教室和坐著講課。不私自調(diào)課，混課和酒后上課。因地制宜，利用現(xiàn)有條件積極開發(fā)教學資源，有效合理的利用各種媒體，上好實驗課、體育課、活動課等。

　　3、作業(yè)目標：作業(yè)和測試作業(yè)要數(shù)夠量足，實行“四精四必制度”。即“精選”、“精編”、“精批”、“精講”，“有發(fā)必收”、“有收必批”、“有批必評”、“有錯必糾”。批閱作業(yè)要及時，不準請學生代批，每四次作業(yè)中要有激勵性評語。

　　4、教研培訓目標：積極參與各級教育行政部門組織的教研培訓工作。深入實踐校本教研工作，認真上好觀摩課、競賽課的聽課、說課、議課等系列工作，相應的印證材料要認真整理上交或歸檔備查。

　　外派培訓時，必定積極認真，維護學校榮譽�；匦：笞龊孟鄳罄m(xù)工作（如按要求擬寫實踐計劃、開展校級培訓等）。

　　5、養(yǎng)成教育目標：

　　教書育人、管教管導，對學生全面負責，既要嚴格要求，大膽管理，又要耐心教育，嚴禁粗暴管理，要面向全體學生，因材施教，對學生不偏愛、不厭棄，努力做好后進生的輔導和轉(zhuǎn)化工作。教育學生必須堅持“動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒”的疏導方針，嚴禁體罰和變相體罰學生。認真做好學培優(yōu)扶困工作，保證輔導效果，提高后進生轉(zhuǎn)化率。

　　6、其他目標：所有工作做到：開始有計劃、過程有記錄、結(jié)束有總結(jié)，過后有反思。認真完成上級安排的`臨時任務，相應的印證材料要認真整理上交或歸檔備查。

　　二、教學質(zhì)量達成目標：

　　根據(jù)中心校的教學質(zhì)量考核辦法，結(jié)合我校實際，所任教班級的學生成績在上年基礎(chǔ)上，考試科目成績與原基礎(chǔ)相比分別達到相應的水平。

　　1、現(xiàn)任教的___年級____原居鄉(xiāng)內(nèi)第___名，本學年擬達_____級水平�！続大幅提升（6分以上）、B必須有所提升（4分以上）、C保持原有水平】。

　　2、任教___（班級）____（學科）_________________（原鄉(xiāng)內(nèi)第___名）。【A大幅提升（6分以上）、B必須有所提升（4分以上）、C保持原有水平】。

　　3、教___（班級）____（學科）_________________（原鄉(xiāng)內(nèi)第___名）�！続大幅提升（6分以上）、B必須有所提升（4分以上）、C保持原有水平】。

　　說明：

　　1、本責任書由教師與學校簽訂，一學年一簽訂，一式兩份，各執(zhí)一份。自簽訂之日起實行。

　　2、在實施過程中出現(xiàn)爭議，由學校校委會負責解釋和裁決。

　　質(zhì)量包干負責人：xx小學（章）

　　質(zhì)量直接責任人（簽字）：

　　xxxx年xx月x日

目標責任書10

　　尊敬的學生家長：

　　你們好！家長作為孩子的監(jiān)護人，應對孩子在校外的一切活動負全部責任。

　　孩子的安全關(guān)系到整個家庭的幸福，真是一個孩子一個家庭。生命可貴，但是，各位學生家長，你為孩子的生命負責了嗎？莫要等到失去才后悔。農(nóng)村孩子的家長，有很多只顧掙錢，往往忽略孩子的安全，總以為自己的孩子沒事，有很多血的教訓你反省了嗎？各位家長，如果你漠視孩子的安全，孩子有一天也有可能會永遠離你而去。為了家庭的幸福，為了孩子的生命，希望您認真做好以下工作：

　　一、時刻以安全為重，提高自我保護意識

　　希望家長叮囑孩子注意安全，強化交通安全和自我保護意識，教育孩子自覺遵守和維護交通秩序，不要乘坐不安全的車輛，防止安全事故的發(fā)生。遇到惡劣天氣，家長一定親自接送孩子入校。不要讓孩子單獨出行，不要在外與陌生人接觸，不要在同學、朋友家住宿；教給孩子一些應對突發(fā)災害天氣的知識，教育孩子發(fā)生事故時，要果斷冷靜處理，不要盲目行動，要及時撥打110電話報警。

　　學生在家時，家長們要妥善保管好家里存放的有毒、有害物品以及可能危害孩子的器具，不要讓孩子帶危險品和任何刀具進校園。要對孩子進行防火、防觸電、防溺水、防交通事故、防止接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動的安全知識教育和自我防護、自我救助的技能教育。

　　二．學生在上午7：30前，下午14：30(夏秋季)或13:30（冬春季）前不準進入學校，凡不遵守此時間規(guī)定者，學生出現(xiàn)的任何安全事故均與學校無關(guān)；上午放學后（11：30后）下午放學后（夏秋季17：30冬春季16:30后）及周六、周天，學生發(fā)生的`任何安全事故均與學校無關(guān)。

　　三．一至三年級學生按上級規(guī)定不允許騎自行車入校，家長必須親自接送，凡是讓孩子騎車入校、乘坐他人接送學生車輛的或者讓孩子獨自入校的，發(fā)生的任何安全事故均與學校無關(guān)。高年級學生不提倡騎自行車入校，凡是不遵守者，發(fā)生的任何安全事故均與學校無關(guān)。

　　四、關(guān)注孩子的思想狀況和心理變化

　　學生在家期間，希望全體家長加強與孩子的交流，傾聽孩子的訴說，通過親情接觸，相互交心，增進了解，營造和諧、融洽、平等、親密的家庭氛圍，為孩子的健康成長作出最大的努力。

　　同時，家長要以身作則，不參與任何黃、賭、毒活動，在孩子面前不要打麻將，說臟話，猜拳行令，要給孩子以正面的影響。對孩子的學習既不能不管不顧，也不能在學習上給孩子造成過重的心理壓力，更不能以棍棒代替教育；家長要經(jīng)常與孩子溝通，了解孩子的交往范圍和思想動態(tài)，及時掌握他們心理上的變化，糾正孩子的不良傾向。要加強對孩子的教育和管理，教育孩子遠離網(wǎng)吧，一定不要讓孩子沉迷于網(wǎng)絡不可自拔，另外家長不要隨便給孩子零花錢，不要讓孩子買零食，喝生水，吃不衛(wèi)生的食物，以防食物中毒。凡在校外出現(xiàn)的任何安全事故均與學校無關(guān)。

　　注：為響應上級號召學校實行全程全方位封閉式管理，家長無特殊情況不允許進入校內(nèi)，有事請與班主任電話聯(lián)系。（如果您的電話號碼有變動請及時告知班主任老師。）

　　學校公章

　　回執(zhí)

　　貴校發(fā)放的上述信件已收到，并詳細閱讀、了解了有關(guān)內(nèi)容，我一定對孩子在校外的一切活動安全負全部責任。

　　大張家鎮(zhèn)常莊小學年級班學生簽字：家長簽字：

　　家長聯(lián)系電話：

　　本責任書的有效時間為：年月日——年月日

　　年月號

目標責任書11

　　博士后姓名：_______________，工作單位：_______________，出生年月：_______________。

　　一、流動站名稱和工作期限

　　流動站名稱：__________________________________________

　　工作期限：___________年______月至___________年______月

　　二、崗位職責和目標

　　學校博士后管理工作目標：

　　以華北電力大學為第一完成單位、本人為第一作者發(fā)表與研究內(nèi)容相關(guān)的SCI論文篇(影響因子之和不低于1.5)，或EI期刊論文篇。

　　院(系)服務任務和目標：

　　簽字

　　本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的工作目標。

　　______________________(簽名)________年_____月_____日

　　合作導師認可上述職責和工作目標符合學校建設(shè)高水平研究型大學的.發(fā)展規(guī)劃。______________________(簽名)________年_____月_____日

　　流動站認可上述職責和工作目標符合學校建設(shè)高水平研究型大學的發(fā)展規(guī)劃。_______________________(單位負責人簽名)________年_____月_____日

　　單位認可上述職責和工作目標符合學校建設(shè)高水平研究型大學的發(fā)展規(guī)劃。

　　_______________________(單位負責人簽名)________年_____月_____日

目標責任書12

　　為進一步貫徹落實《森林法》和《森林防火條例》，落實行政領(lǐng)導負責制，切實做好森林火災的預防和撲救工作。鄉(xiāng)黨、政府決定對各村實行森林防火目標管理責任制。

　　一、森林防火"村為組"工作

　　1、全面落實森林防火村為主工作;

　　2、村要建立森林防火領(lǐng)導小組，并積極開展工作;

　　3、落實野外用火審批制度;

　　4、制定切實可行的"村規(guī)民約";

　　5、統(tǒng)計上報轄區(qū)癡、呆、傻、精神病、盲流人員等智障人員，與監(jiān)護人簽訂責任書;

　　6、與林區(qū)內(nèi)的墳主、地主簽訂規(guī)范用火保證書;

　　7、與轄區(qū)的戶主簽訂規(guī)范用火保證書。

　　二、森林防火宣傳

　　1、在重點林區(qū)、入山路口設(shè)置醒目的防火標語;

　　2、在防火期間，每個村召開一次森林防火村民大會;

　　3、在防火期間，每個學校開展一次以上森林防火宣傳教育活動;

　　4、每個自然村寨落實一名森林防火宣傳員開展鳴鑼宣傳;

　　5、要建立一支20人以上的'撲火應急隊伍，并進行撲火常識和撲火安全教育

　　三、聯(lián)系村領(lǐng)帶包村，駐村鄉(xiāng)干部和村干部包組、包重點林區(qū)。

　　四、要加強森林防火宣傳教育，充分利用廣播、標語、宣傳欄等形式大力宣傳森林防火工作，做到家喻戶曉、深入人心。

　　五、要嚴格野外火源管理。林區(qū)內(nèi)禁止一切煉山作業(yè)和農(nóng)事用火，其他確實需要野外用火的，須報森林防火指揮部審核，經(jīng)林業(yè)主管部門審批后，方可用火，森林防火期內(nèi)，應對重點地段和關(guān)鍵時期必須組織人員死看硬守，嚴禁帶火種上山。

　　六、各村要備足撲火器材，至少應配備20把二號拖把、20把柴刀及水壺、手巾等器材。

　　七、要密切注視群眾野外用火動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)火情，要迅速采取措施，消除火災隱患。

　　八、要做好森林火災撲救工作。一旦發(fā)生森林火災，村主要領(lǐng)導要迅速召集村撲火應急分隊和組織精干群眾上山撲滅，并把火情立即報告鄉(xiāng)政府，協(xié)同鄉(xiāng)領(lǐng)導親臨火場組織指揮撲火，應盡本地力量，迅速主動出擊，做到打早、打小、打了。

　　九、要嚴格值班制度。堅持24小時值班，村領(lǐng)導輪流帶班，密切注視火情動態(tài)，與鄉(xiāng)保持通訊聯(lián)絡。

　　十、要加大依法治火力度。做到"見煙查、違章罰、著火抓"，積極主動配合森林公安和鄉(xiāng)干部查處縱火者，從嚴打擊各種火犯。

　　十一、在本村林地內(nèi)見煙不查、違章用火不罰或不配合森林公安查處火災案件的，責令村主任負責限期整改，對不執(zhí)行森林防火規(guī)定和上級有關(guān)指示、規(guī)定、通知，導致森林火災發(fā)生蔓延，造成重大損失的，視其情節(jié)輕重，給予村主任和分管村干部及有關(guān)人員按黨犯政紀從嚴從重給予處理，直至追究法律責任。

　　十二、本責任書為期1年，責任期滿后鄉(xiāng)政府將組織有關(guān)職能部門對責任單位進行考評，對認真落實森林防火目標責任制，工作成績突出的給予表彰，對責任制不落實的給予批評教育，責成改正。

　　十三、本責任書自簽訂之日起生效。

　　村黨支部：xxx

　　毛口布依族苗族鄉(xiāng)人民政府：xxx

　　村民委員會：xxx

　　二Oxx年一月十五日

目標責任書13

　　根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)人口與計劃生育條例》和原州區(qū)委、政府《關(guān)于印發(fā)（關(guān)于進一步加強黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工和城鎮(zhèn)居民計劃生育管理工作的意見）的通知》（原黨發(fā)[20xx]24號）等有關(guān)規(guī)定，進一步加強學校人口和計劃生育工作，規(guī)范干部職工生育行為，維護干部職工的合法權(quán)益。逸夫小學與各位教職工簽訂以下責任書：

　　1、每位教職工在育齡期都有生育的權(quán)力，也有實行計劃生育的義務，嚴禁違規(guī)生育。依法登記結(jié)婚，按照規(guī)定依法生育，提倡晚婚晚育。辦理結(jié)婚證、生育證后報學校審核備案。

　　2、自覺落實計劃生育避孕節(jié)育措施，按照規(guī)定依法生育后滿42天主動落實放環(huán)措施。

　　3、女教師按時參加學校組織的環(huán)孕檢查，不拖查、不漏查。男教師及時將家屬參加環(huán)孕檢反饋證明單復印件交學校保存，凡是不按規(guī)定上報生育情況者，責任自負。

　　4、因公外出或請事假不在學校的`，接到通知后，要按時回學校參加環(huán)孕檢查。確因特殊原因不能按時回來的，三個月之內(nèi)回來補查。三個月之外。要在外地縣級以上計劃生育服務部門自行進行環(huán)孕檢。并將證明交學校備查。

　　5、確因特殊原因需生第二胎的，要通過相應的程序申請、批準，待生育證拿到手后再生育第二胎，并將準生證、生育證復印件交學校備案。

　　6、學校對教職工的計劃生育工作進行經(jīng)常性的指導、督促和檢查。

　　7、本責任書自簽字日起生效，一式二份，學校持一份、一份報區(qū)人口和計劃生育局政策法規(guī)股審核。

　　責任人：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日

目標責任書14

　　為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保護公司和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂年度安全目標責任書。

　　一、部門安全職責

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作(安全生產(chǎn)工作的重心在基層，重點是基礎(chǔ));

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

　　3、教育和培訓各部門員工，應嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;

　　4、認真開展各部門安全自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制;

　　5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，并及時向各部門員工傳達和貫徹。

　　6、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋;

　　7、積極組織各部門員工開展班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能;

　　8、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平;

　　9、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報 ;

　　10、積極協(xié)助安全管理部門做好安全生產(chǎn)管理工作，認真及時整改和落實公司安全領(lǐng)導小組整改通知各項內(nèi)容。

　　二、安全目標