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物流安全生產(chǎn)責(zé)任書

時(shí)間:2022-11-16 19:01:10 責(zé)任書 我要投稿

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書

  在當(dāng)下社會(huì),我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系,責(zé)任書是寫明責(zé)任,明確應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)的文書。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢?以下是小編收集整理的物流安全生產(chǎn)責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書1

  為加強(qiáng)物流部的倉儲(chǔ)安全生產(chǎn)管理工作,貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理措施,避免安全事故的發(fā)生,確保公司員工和公司財(cái)產(chǎn)的安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的'原則,特制訂《倉儲(chǔ)安全生產(chǎn)管理責(zé)任書》,并與各倉間保管員簽訂《倉儲(chǔ)安全生產(chǎn)管理責(zé)任書》,具體內(nèi)容如下:

  一、公司管理要求

  1.遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅(jiān)持“以人為本,安全生產(chǎn)”的管理理念,抓好安全教育、培訓(xùn)工作,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)的管理要求;

  2.定期組織和參加安全生產(chǎn)會(huì)議,建立并完善安全生產(chǎn)臺(tái)賬;

  3.特種設(shè)備(叉車)必須由專人持證上崗操作,明確“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則,并定期做好檢查、維護(hù)、保養(yǎng)等工作;

  4.傳動(dòng)設(shè)備(爬坡機(jī))使用倉間必須嚴(yán)格按照操作流程規(guī)范操作,作業(yè)時(shí)爬坡機(jī)兩端必須有專人負(fù)責(zé),明確“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則,并定期維護(hù)、保養(yǎng);

  5.嚴(yán)禁在庫區(qū)吸煙、使用明火;

  6.嚴(yán)禁在庫區(qū)私自接線充電;

  7.嚴(yán)禁堵塞消防通道、安全通道,確保各類消防設(shè)施、設(shè)備完好;

  8.工作期間嚴(yán)禁飲酒,禁止酒后操作一切倉儲(chǔ)設(shè)施、設(shè)備;

  9.嚴(yán)禁員工將未成年子女帶入工作場所;

  10.下班后各倉間必須鎖好門窗、切斷電源。

  二、目標(biāo)責(zé)任

  1.嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2.服從工作安排,自覺維護(hù)公司利益;

  3.確保責(zé)任區(qū)無火災(zāi)事故、無安全事故;

  4.確保無重大違紀(jì)事件。

  三、考核

  1.責(zé)任人在落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任后,公司按規(guī)定進(jìn)行考核;

  2.責(zé)任人在工作中對公司有重大貢獻(xiàn),公司視情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰;

  3.由于責(zé)任人造成的損失,按考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)損失;

  4.責(zé)任人違反公司規(guī)章制度的,按規(guī)定條款予以處罰;觸犯法律、法規(guī)的,由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  本責(zé)任書自雙方簽訂之日起生效,具有合同同等效律。雙方各執(zhí)一份,共同遵守。

  倉間責(zé)任人:xxxx

  日期:xxxx

  部門負(fù)責(zé)人:xxxx

  日期:xxxx

  杭州新花海商貿(mào)有限公司

  日期:xxxx

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書2

  為創(chuàng)建一流的現(xiàn)代物流企業(yè),全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù),我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工,有責(zé)任保證公司生產(chǎn)的安全,不發(fā)生安全生產(chǎn)事故;有責(zé)任保證設(shè)備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失;為避免在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全受到危害,特制訂責(zé)任書!

  一、方針與原則:

  1、在本公司所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi),要堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針;

  2、根據(jù)本公司的`工作特點(diǎn),堅(jiān)持“保安全、保效率、保質(zhì)量”的三個(gè)基本原則并使之得到具體落實(shí);

  二、安全目標(biāo):

  1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故;

  2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件;

  3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生;

  4、實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故;

  5、深入貫徹落實(shí)中共中央、上級(jí)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)精神;

  三、安全責(zé)任:

  1、本公司人員對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)主導(dǎo)責(zé)任;

  2、本公司人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)貫徹“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)、群防群治、落實(shí)基層”的原則,認(rèn)真做好各項(xiàng)安全措施的落實(shí);

  3、本公司人員應(yīng)保證本公司的各安全責(zé)任制的落實(shí)。

  四、制度保障:

  1、本公司人員根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度等結(jié)合實(shí)際情況,逐步充實(shí)和完善本公司的制度,不斷健全防范各種不安全現(xiàn)象的措施;

  附則:

  1、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行時(shí)間自xxxx 年xxxx 月xxxx日至xxxx年 xxxx月xxxx 日。

  2、本責(zé)任書一式二份,公司負(fù)責(zé)人與公司人員各一份。

  公司負(fù)責(zé)人:(簽字):xxxx

  員工(簽字):xxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書3

  為了全面落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī),進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作,并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)運(yùn)作,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和領(lǐng)導(dǎo),確保公司各項(xiàng)安全措施得到有效落實(shí),防止各類事故的發(fā)生,保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全,促進(jìn)和提高公司生產(chǎn)設(shè)備,以及進(jìn)、出廠物流管理安全高效運(yùn)行,明確各部門管理者的安全責(zé)任,使公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的目標(biāo)。根據(jù)祁連山甘谷司發(fā)[20xx]1號(hào)文件《20xx年度安全工作安排》的具體要求,現(xiàn)公司與物流供應(yīng)部簽定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下:

  一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)

  1、加強(qiáng)對本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及中材集團(tuán)、祁連山股份公司有關(guān)文件精神;全面運(yùn)行安全管理及應(yīng)急體系;健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,在一個(gè)月內(nèi)將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解至班組與個(gè)人并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;負(fù)責(zé)與進(jìn)、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

  3、開展危險(xiǎn)源的普查、辨識(shí)與分級(jí),并建立三級(jí)危險(xiǎn)源控制措施、四級(jí)危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案。

  4、全面推進(jìn)安全標(biāo)識(shí)牌的規(guī)范化工作。

  5、通過職業(yè)健康安全體系認(rèn)證20xx年度審核工作。

  6、通過中材集團(tuán)安全管理流程再造的驗(yàn)收。

  7、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

  A、重特大安全生產(chǎn)事故為零

  B、重傷、工亡事故為零

  C、杜絕火災(zāi)、爆炸事故

  D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零

  E、三、四級(jí)危險(xiǎn)源監(jiān)控率100%

  F、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工(包括農(nóng)民工)的三級(jí)安全教育率達(dá)100%G、“三廢”達(dá)標(biāo)排放,杜絕污染事件

  二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)考核

  1、對國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)部門、公司安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執(zhí)行率未達(dá)到100%;日常工作與管理過程安全監(jiān)督落實(shí)率未達(dá)到100%,考核當(dāng)月績效工資的3%;

  2、對未按期將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解和簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書至班組與個(gè)人的;與相關(guān)方未簽訂目標(biāo)責(zé)任書的,考核當(dāng)月績效工資的3%;

  3、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn);未達(dá)到100%有效運(yùn)行;考核當(dāng)月績效工資的3%;

  4、部門日常工作與管理過程中安全工作預(yù)防控制措施監(jiān)督落實(shí)率未達(dá)到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達(dá)到95%,考核當(dāng)月績效工資的3%;

  5、部門安全教育培訓(xùn)率未達(dá)到100%,考核當(dāng)月績效工資的3%;

  6、生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)率未達(dá)到100%;事故“四不放過”落實(shí)率未達(dá)到100%,考核當(dāng)月績效工資的3%。

  7、采購的`各類勞保用品、消防器材與安全防護(hù)用品必須滿足國家相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)要求,達(dá)到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求,落實(shí)率未達(dá)到100%,考核當(dāng)月績效工資的3%。

  8、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核

  A、部門日常工作與管理過程中發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故,考核事故責(zé)任部門5000元,否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項(xiàng)獎(jiǎng),根據(jù)責(zé)任大小對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當(dāng)月績效工資的20%;事故責(zé)任部門不得參評公司年度各類先進(jìn)評選;

  B、部門日常工作與管理過程中發(fā)生重傷或因工死亡事故(1人/起),考核事故責(zé)任部門4000元,否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項(xiàng)獎(jiǎng),根據(jù)責(zé)任大小對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當(dāng)月績效工資的10%;事故責(zé)任部門不得參評公司年度各類先進(jìn)評選;

  C、部門日常工作與管理過程中發(fā)生因工輕傷事故(1人/起),考核事故責(zé)任部門20xx元,否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng),對事故責(zé)任部門全體員工考核當(dāng)月績效工資的5%;提出通報(bào)批評;事故責(zé)任人不得參評公司年度各類先進(jìn)評選;

  D、部門發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故,考核事故責(zé)任部門20xx元,否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng),考核事故責(zé)任部門全體員工當(dāng)月績效工資的5%;提出通報(bào)批評;事故責(zé)任部門不得參評公司年度各類先進(jìn)評選;

  E、出現(xiàn)新增職業(yè)病病例,考核事故責(zé)任部門1000元,否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng),提出通報(bào)批評;

  F、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染,考核事故責(zé)任部門800元;提出通報(bào)批評。

  G、部門發(fā)生各類安全事故,參照公司其它部門安全目標(biāo)考核相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

  三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)

  經(jīng)公司審核確認(rèn),季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),按照50元/人·季發(fā)放安全生產(chǎn)單項(xiàng)獎(jiǎng),每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)控制指標(biāo),公司獎(jiǎng)勵(lì)物流供應(yīng)部3000元,并在公司范圍內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)。其中獎(jiǎng)金的1/2獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任書簽定人,其余由責(zé)任書簽定人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員。

  四、附則

  1、責(zé)任期限:20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

  2、本責(zé)任書部分條款的修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力。

  3、考核期滿,本責(zé)任書自行終止。

  4、若乙方責(zé)任人離職或離任,本責(zé)任書對后繼者具有同等約束力,不得解除本責(zé)任書。

  5、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  責(zé)任人:XXX

  日期:XX年XX月XX日

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