教師履職盡責責任書

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，以下是小編收集整理的教師履職盡責責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　為貫徹落實履職盡責督促檢查工作有關文件精神，有效推進、加強履職盡責督促檢查工作，按照“一崗雙責、分級管理”的原則，特簽訂度履職盡責責任書。

　　一、應盡職責

　　1、主體責任方面。領導班子及其成員要制定落實主體責任清單，推進主體責任問責活動；領導班子成員要履行“一崗雙責”，帶頭學習貫徹《準則》和《條例》，發(fā)揮表率作用；對本校教師收受校服、飲用奶、商業(yè)保險、教材教輔勞務費、回扣等行為進行整治等。

　　2、依法治校方面。堅持校務公開、黨務公開和教職工代表大會制度，學校出臺的制度規(guī)定符合國家法律法規(guī)及政策規(guī)定；嚴格落實國家教學計劃，開齊課程開足課時，科學安排學生作息時間，不違規(guī)亂辦班、亂補課、亂收費和亂訂教輔資料；義務教育階段學校做到就近免試入學。

　　3、服務師生方面。嚴格執(zhí)行國家教育收費政策，落實教育收費公示制度；嚴格服務性收費和代收費的范圍、標準，堅持學生自愿和非盈利原則；嚴格執(zhí)行教輔材料使用管理規(guī)定，落實“一科一輔”要求；學生資助政策及程序、資助對象、資助標準、資助資金到位、投訴及處理等情況公開；校園安全工作制度健全，制度落實；安全隱患排查整治常態(tài)化、制度化，認真開展生命安全教育和心理健康教育；學校與社會溝通渠道暢通，家長委員會制度和教師家訪制度落實；辦學理念、辦學水平和教育質(zhì)量得到學生及家長的認可等。

　　4、師德師風方面。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委實施細則要求，制定相關措施，推動本單位作風建設。認真學習貫徹《湖北省實施<中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法>細則（試行）》、《教育系統(tǒng)師德師風建設“六條禁令”》；將師德師風建設列入教師聘用和考核體系；教師關愛學生，做到不體罰和變相體罰學生，不歧視侮辱學生；做到不以權(quán)謀私，不收受和索要學生及家長的錢物和有價證券、購物卡；不參加由家長安排的宴請或參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動；公辦教師做到不組織、要求學生參加校內(nèi)外有償補課，不組織、參與校外培訓機構(gòu)對學生有償補課等。

　　二、責任追究

　　校長、書記是履職盡責督促檢查工作的直接責任人。各位教師是履職盡責督促檢查工作的間接責任人.。對在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)、電視問政和“黨風政風熱線”曝光、專項整治中受理的投訴問題，學校將組織進行調(diào)查處理。對于情節(jié)惡劣、影響較大、范圍較廣的，追究直接責任人及相關教師的責任。調(diào)查處理結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行通報。

　　本責任書一式兩份，學校、教師各執(zhí)一份。

　　xxx

　　20xx年x月x日

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