工作目標責任書集合15篇
在不斷進步的時代，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當承擔不利后果的文書。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？下面是小編精心整理的工作目標責任書，歡迎閱讀與收藏。
工作目標責任書1
為了維護社會政治穩(wěn)定，確保全市水利系統(tǒng)的社會治安環(huán)境達到“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、干部職工滿意”和繼續(xù)保持先進平安單位的目標，根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)、市委，關(guān)于加強社會治安綜合治理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合水利系統(tǒng)實際，制定20xx社會治安綜合治理目標管理責任書。
一、切實加強對社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)，把社會治安綜合治理工作納入本單位工作規(guī)劃，主要領(lǐng)導(dǎo)對本系統(tǒng)社會治安綜合治理工作總負責。重大問題，重大行動，第一責任人應(yīng)親自牽頭，親自抓。
二、全力維護社會政治穩(wěn)定。自覺抵制邪教組織的滲透破壞。進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實行重大矛盾糾紛化解領(lǐng)導(dǎo)責任制，努力把問題解決在基層、在單位內(nèi)部、在萌芽狀態(tài)。做到小事不出股（科）室，大事不出單位，確保不發(fā)生影響全局乃至全縣穩(wěn)定的事件。
三、積極配合公安部門開展的“嚴打”整治工作，確保治安秩序的平穩(wěn)。切實抓好內(nèi)部治安安全的整治工作，及時解決群眾反映強烈的治安安全問題，干部職工及家屬的安全感進一步增強。
四、加強法制宣傳教育。完成普法任務(wù)。大力表彰見義勇為，努力營造良好的法治環(huán)境。嚴格依法辦事，堅持依法行政、文明執(zhí)法，嚴肅執(zhí)法紀律，把打擊、保護、管理、服務(wù)有機結(jié)合起來，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展的市場環(huán)境和法制環(huán)境。
五、充分發(fā)揮綜治組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)職能作用。局機關(guān)各股（室）積極參與社會治安綜合治理，建立和完善齊抓共管的工作機制。
六、加強出租房屋的管理。房屋出租要與承租人簽定治安安全管理責任狀，禁止賭、毒、黃等治安案件的發(fā)生。
七、社會治安各責任單位要嚴格按照本責任書的要求，制定切實可行的措施，認真抓好落實。對工作成效突出的，給予表彰獎勵，對措施不力，工作不到位，導(dǎo)致惡性案（事）件或重大治安災(zāi)害事故發(fā)生，將追究領(lǐng)導(dǎo)的責任。
八、凡考評不合格的單位，取消評選先進的資格，并按規(guī)定實行一票否決，予以通報。第一、第二責任人，取消當年評先表模資格。情節(jié)特別嚴重者，將按照規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分。
九、考核不合格包括以下幾個方面：
�。�1）考核總分在85分以下；
（2）單位內(nèi)部治安秩序嚴重混亂的；
（3）對不安定因素或內(nèi)部矛盾疏導(dǎo)化解不及時的，處臵不當或沒處臵，以至發(fā)生集體上訪，越級上訪，非法游行，聚眾鬧事，停工停產(chǎn)問題并造成影響本單位和全市穩(wěn)定的；
（4）因社會治安綜合治理措施不落實，發(fā)生案件或治安災(zāi)害事故，使國家、集體財產(chǎn)受到重大損失的；（5）發(fā)生刑事案件或重大治安問題有意隱瞞不報或作虛假報告的。
十、市水利局社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負責督辦，制定考評辦法，組織檢查考評。
十一、本單位因單位人事調(diào)整，責任書由接任者繼續(xù)履行。
喀什市水利局（簽字蓋章）
水管總站（簽字蓋章）
自來水總站（簽字蓋章）
20xx年1月8日
工作目標責任書2
根據(jù)《中共絳縣紀律檢查委員會信訪工作責任追究制》的文件精神，為了進一步增強各級部門做好紀檢信訪工作責任感，使群眾信訪問題得到及時合理的解決，有效地維護社會穩(wěn)定，特制定本責任書。
一、工作目標
1、各村各單位必須認真受理本級部門的群眾信訪問題，并依據(jù)有關(guān)政策、法律和法規(guī)予以及時、公正處理，把矛盾化解在基層。
2、各村、各單位要認真及時地處理鎮(zhèn)級以上紀檢信訪部門及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪事項，并按期（以交辦通知單為準）、按要求上報辦理結(jié)果。
3、各村、各單位要積極配合鎮(zhèn)級以上紀檢信訪部門做好跨地區(qū)、跨部門或情況復(fù)雜的信訪案件的調(diào)查處理工作。
4、各村、各單位對發(fā)生在鎮(zhèn)級以上黨政機關(guān)的群體上訪事件，應(yīng)迅速派員到現(xiàn)場接回上訪群眾并妥善處理上訪問題。
5、各村、各單位對發(fā)生在鎮(zhèn)級以上黨政機關(guān)的無理纏訪人員，應(yīng)迅速派員到現(xiàn)場接回，并做好勸控工作。違反這《治安管理處罰條例》的由公安部門依法處理。
6、各村、各單位還必須認真完成上級交辦的其它信訪工作任務(wù)。
二、責任追究
1、具有下列情形之一的，鎮(zhèn)紀委將對責任單位予以通報批評：
�。�1）對群眾反映的信訪問題推拖不管或敷衍塞責，造成矛盾升級的；
（2）發(fā)生集體赴縣上訪一次的；
�。�3）包案領(lǐng)導(dǎo)在接到包案通知后，不認真履行職責，致使上訪人繼續(xù)上訪的；
�。�4）對重大信訪信息隱瞞不報，給上級機關(guān)工作造成被動或不利后果的.；
�。�5）因同一信訪問題集體到縣上訪二次的；
�。�6）對上級機關(guān)交辦限期處理的信訪案件，無特殊原因未按時報結(jié)的；
（7）發(fā)生赴鎮(zhèn)級以上機關(guān)集體上訪和無理纏訪，在規(guī)定的時間內(nèi)不派人趕到現(xiàn)場處置的。
2、具有下列情形之一的，鎮(zhèn)黨委對紀檢信訪工作責任單位給予通報批評，并實行黨風廉政建設(shè)責任制“一票否決”。
�。�1）因同一信訪問題集體赴縣上訪一次的；
�。�2）因同一信訪問題信體來縣上訪三次的；
�。�3）需配合查辦的信訪案件而相關(guān)部門推諉不予配合的，致使能解決的問題得不到解決的；
（4）對鎮(zhèn)級以上信訪部門為解決信訪問題所形成的文件、決定以種種理由頂著不執(zhí)行的；
�。�5）發(fā)生赴省、赴京集體上訪的；
�。�6）能夠解決的問題困推諉，造成惡劣影響或嚴重后果的。
3、具有下列情形之一的，鎮(zhèn)黨委除對各村各單位實行黨風廉政建設(shè)責任制“一票否決”外，還要按照縣紀委黨風廉政建設(shè)責任追究的有關(guān)規(guī)定對其主要責任人和直接責任人追究其相應(yīng)責任，給予黨紀政紀處分。
�。�1）發(fā)生赴市、赴省、赴京或本縣集體上訪后，因處置不力而勢態(tài)擴大，造成嚴重后果的；
（2）對信訪案件處置不當而受到上級機關(guān)追究的；
（3）對鎮(zhèn)紀委為解決信訪問題所形成的文件、決定不執(zhí)行造成嚴重后果的；
（4）對本單位存在的信訪問題能解決而沒有解決的，致使矛盾激化，造成鬧事、罷工、停課或者其他重大事件的。
4、黨員干部在紀檢信訪工作中有違紀違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定追究其責任，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。
三、本責任書一式兩份，自簽署之日起生效。
中共南樊鎮(zhèn)黨委書記簽名：
各村黨支部書記、村委會主任簽名：
工作目標責任書3
為加強我院護理工作內(nèi)部管理，提升護理質(zhì)量，落實“以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨，使我院護理工作在“二級”醫(yī)院評審中各項護理工作指標均達標，要求護士長在任職年內(nèi)，應(yīng)完成以下各項指標：
一、護理質(zhì)量管理目標
1、病人滿意度≥90%
2、年計劃目標達標率≥85%
3、護理人員培訓率≥10%
4、在職護士年培訓達標率≥30%
5、護師以上人員繼續(xù)教育學分達標率≥90%
6、在崗5年以下護士規(guī)范化培訓參加率不低于90%
7、護理人員中醫(yī)護理常規(guī)知曉率≥80%
8、護理技術(shù)操作合格率≥90%
9、基礎(chǔ)護理合格率≥90%
10、特護、一級護理合格率≥90%
11、急救物品完好率100%
12、常規(guī)器械物品消毒滅菌合格率100%
13、護理文件書寫合格率≥90%
14、年壓瘡發(fā)生率為0（帶入壓瘡、難免壓瘡除外）
15、年事故發(fā)生率為0
16、年護理有效投訴率為0
17、健康教育覆蓋率≥100%
18、健康教育病人知曉率≥80%
29、一人一針一管執(zhí)行率達100%
20、一次性注射器、輸液（輸血）器用后毀型率達100%
21、病房管理合格率≥90%
22、電話回訪成功率≥50%
23、護士長目標考核合格分為合格
24、護士長全年綜合考核合格
25、嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)各標準及規(guī)范
年終由護理部對全院護士長進行年目標考核評價，合格分為≥85分。
二、任職年內(nèi)科室護理工作及病人綜合滿意度達90%以上。
蕭縣中醫(yī)院護理部
責任人：
年 月 日
工作目標責任書4
一、本責任書期限：自_________年_________月_________日起至________年_________月_________日止。
二、考核目標及權(quán)重
_年考核指標
附：《財務(wù)部三級計劃》
三、甲方的權(quán)利及義務(wù)
權(quán)利：
1、甲方在乙方完成目標的過程中有權(quán)進行監(jiān)督。
2、甲方有權(quán)糾正乙方的不當經(jīng)營行為及活動。
3、如市場環(huán)境發(fā)生巨大變化或不可抗力因素，甲方可根據(jù)半年經(jīng)營情況與乙方協(xié)商調(diào)整考核目標。
義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的資源和條件。
2、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方解決重大經(jīng)營困難。
四、乙方的權(quán)利及義務(wù)
權(quán)利：
1、乙方在其職權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)對生產(chǎn)經(jīng)營活動進行管理。
2、如市場環(huán)境發(fā)生巨大變化或不可抗力因素，乙方可根據(jù)半年經(jīng)營情況與甲方協(xié)商調(diào)整考核目標。
義務(wù)：
1、乙方有義務(wù)完成甲方下達的經(jīng)營管理目標。
2、乙方有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督。
3、乙方有義務(wù)進行合法經(jīng)營。
4、乙方有義務(wù)維護公司的利益。
五、考核辦法
1、乙方在_年12月31日前將本責任書的目標完成情況以文字或表格的形式向甲方報告。甲方審查確認后，公布最終結(jié)果。
2、年度獎勵方案按照集團相關(guān)制度執(zhí)行。
六、如原有相關(guān)制度與本責任書有沖突，以本責任書為準。
七、本責任書雙方簽字后生效。
八、本責任書一式三份，甲方貳份，乙方壹份。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
工作目標責任書5
為加強學校食品安全監(jiān)管，落實食品安全工作責任，全面完成xx年食品安全戰(zhàn)略各項工作任務(wù)，確保全年不發(fā)生食品安全事故，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《湖北省食品安全條例》等有關(guān)規(guī)定，簽訂本責任書。
一、嚴格落實學校食品安全主體責任。各中小學成立食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立食品安全工作一把手負責制，有分管領(lǐng)導(dǎo)和食品安全工作聯(lián)絡(luò)員。一把手是本單位食品安全第一責任人，全面負責學校食品安全工作。每年至少召開2次辦公會議，專題研究食品安全工作，食品安全工作責任明晰。
二、嚴格遵守學校食品安全各項管理制度，嚴防校園食品安全事故的發(fā)生。健全學校食品安全工作管理的各項制度，加強學校食品安全保衛(wèi)工作，非食堂工作人員一律不得進入食品貯存和加工場所。學校食堂應(yīng)辦理“食品經(jīng)營許可證”，從業(yè)人員辦理健康證。
三、加強食品安全宣傳教育，在校園建立食品安全宣傳欄，積極開展“食品安全知識進課堂”系列活動，并取得實效。積極參加市、區(qū)“食品安全宣傳周”活動，大力宣傳食品安全法律法規(guī)和食品藥品安全科普知識，構(gòu)建食品安全社會共治格局。
四、做好學校食堂升級改造和規(guī)范管理工作，積極推進明廚亮灶工程，確保學校食堂食品安全量化分級率達標，楊葉中學、楊葉小學、中心幼兒園食堂以A級放心食堂為建設(shè)標準，消除C級食堂；食堂、小賣部建立進貨臺賬率達100%、索證索票率、可追溯率達100%；食堂食品留樣率達100%。
五、每年學校開展食品安全自查與整治不少于3次。關(guān)停教學點小賣店，逐步關(guān)停中小學小賣店。
六、落實食品安全事故防范措施，建立和完善食品安全事故應(yīng)急處置機制和事故調(diào)查處理工作。
七、積極參加市、區(qū)教育局、鎮(zhèn)中心學校關(guān)于食品安全各類會議，按要求報送會議精神落實情況、工作計劃、工作總結(jié)和信息簡報。
八、本責任書的執(zhí)行情況，由中心學校后勤負責人組織進行年度檢查考評。
鎮(zhèn)中心學校：
單位負責人：
工作目標責任書6
為實現(xiàn)***建設(shè)集團股份有限公司XXX年度各項管理目標，落實項目管理責任制和項目成本全面預(yù)算管理，強化分、子公司和項目部的內(nèi)部管理，承諾兌現(xiàn)和業(yè)主簽訂的工程承包合同，充分調(diào)動分、子公司和項目經(jīng)理咳嗽鋇幕裕詮こ淌┕す討“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低成本”地完成項目施工任務(wù)，并實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化�，F(xiàn)由***集團與路橋分公司(項目部)簽訂如下項目目標責任狀。
項目目標責任狀的具體內(nèi)容為：
一、組織管理
分公司在實施工程項目時，必須根據(jù)工程項目管理的要求，建立健全項目部組織機構(gòu)，明確人員分工、協(xié)同合作，滿足施工要求。
二、 質(zhì)量目標
1、 質(zhì)量目標
(1) 分項工程施工自檢資料評定分值不低于94分，分部工程施工自檢資料評定分值不低于92分;
(2) 交工驗收工程質(zhì)量等級評定合格 且質(zhì)量評分值得分不低于90分。
2、實現(xiàn)質(zhì)量目標要求
(1) 施工生產(chǎn)嚴格按施工技術(shù)規(guī)范進行，并結(jié)合各施工隊的具體施工任務(wù)下達相關(guān)技術(shù)標準。
(2) 層層落實技術(shù)交底工作，并有案可查。
(3) 嚴格執(zhí)行用料標準配合比，并有試驗結(jié)果記錄和檢驗報告。
(4) 全面實行質(zhì)量責任制，做到目標明確，層層把關(guān)，責任到人。
(5) 經(jīng)常對施工過程進行巡查、抽查，加強工程質(zhì)量有效控制。
2、 進度目標
1、 本項目于XXX年 月 日前完成施工任務(wù)。
2、 實現(xiàn)進度目標要求：
(1) 進度計劃應(yīng)科學、均衡、有可操作性。
(2) 合理配置有限資源、發(fā)揮人、機、物效率最大化。
(3) 全面實行進度責任制，做到目標明確，責任到人，并有案可查。
(4) 加強巡查監(jiān)管力度，及時進行調(diào)整，必須對責任人進行處罰。
3、 安全目標
1、安全目標
(1) 項目火災(zāi)事故、污染事故和機械傷害事故發(fā)生率為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;
(2) 項目工程事故死亡率低于0.1‰;
(3) 項目重傷率低于0.3‰，直接經(jīng)濟損失小于10萬元;
(4) 項目負傷率小于2‰;
(5) 項目隱患整改率和培訓教育率為100%;
2、 實現(xiàn)安全目標要求：
(1) 層層落實安全教育和安全技術(shù)交底工作，并留有相關(guān)記錄。
(2) 層層落實安全責任人，做到誰管生產(chǎn)誰管安全。
(3) 施工現(xiàn)場安全指示、警示標志醒目。
(4) 特種和高危工序有防護設(shè)施，施工人員要配戴安全帽和防護帶，有明確的責任人。
(5) 嚴格按安全操作規(guī)程作業(yè)，特種機械、電器要有防護設(shè)施和安全操作辦法，并有責任人。
(6) 實施爆破作業(yè)，要確立相關(guān)安全保護措施，按程序作業(yè)，責任人明確。
(7) 加強巡查和抽查力度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
4、 成本目標
1、本年度該項目工程內(nèi)部承包遺留金額 萬元(工程成本包括各項施工費用和各項管理費用)，各項明細后附，工程量的增減以內(nèi)部計量為準，來修正成本控制金額，最終的成本控制的修正金額需集團生產(chǎn)安全部、經(jīng)營部、分公司共同簽認。
2、實現(xiàn)效益目標要求
(1) 嚴格控制管理費支出，嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。
(2) 嚴格按照施工隊承包合同有效控制，不得擅自提高工程單價。
(3) 對施工過程進行有效控制，嚴格控制機械臺班和雜工支出，合理整合有效資源，杜絕人為浪費現(xiàn)象。
(4) 財務(wù)收支嚴格按財務(wù)制度執(zhí)行。
(5) 工程結(jié)算嚴格按合同約定的計量支付條款進行。
(6) 合同的簽訂和履行，勞務(wù)、材料的計量與結(jié)算等嚴格執(zhí)行集團《經(jīng)營管理制度》。
上述責任狀中的目標是分公司完成年度工作目標的重要指標，是***集團對路橋分公司進行管理和考核的重要依據(jù)。
接受責任狀的分公司、項目部在此承諾，在本年度的施工管理過程中精心組織、科學管理，充分實現(xiàn)上述各項責任目標。
***建設(shè)集團股份有限公司
簽發(fā)責任狀負責人：
XXXX年XX月XX日
工作目標責任書7
為了加強院內(nèi)安全管理工作，落實社會治安綜合治理目標管理責任制，切實加強本院安全防范工作，嚴格控制各類事故的發(fā)生，確保各部門正常工作。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)簽訂如下安全工作管理目標責任書。
1.我院根據(jù)硤石街道綜治辦和市民政局安全工作管理目標，制定完善本院的各項安全工作規(guī)章制度，并落實考核辦法。
2.建立、健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，制定、落實安全工作管理責任制杜絕火災(zāi)及各類事故的發(fā)生和意外傷亡事故的發(fā)生。
3.按規(guī)定切實履行安全主體責任，院長是我院安全工作的第一責任人，全體職工是我院安全工作的責任人，必須經(jīng)常加強單位內(nèi)部的安全檢查，并落實各項治安保衛(wèi)制度。
4.堅持以預(yù)防為主、排除隱患、常抓不懈、責任到人的原則，確保院內(nèi)收養(yǎng)人員和工作人員的人身安全。
5.嚴格勞動紀律，不得私自串崗，工作時不得打鬧或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其它事情，嚴禁帶無關(guān)人員進入兒童生活區(qū)、康復(fù)區(qū)、特教區(qū)等，門禁系統(tǒng)應(yīng)當確認關(guān)閉后再離去。
6.全體職工下班時應(yīng)當查看各自區(qū)域內(nèi)的電腦、電燈、插線板等其它電器設(shè)備是否關(guān)閉，確保全部關(guān)閉后離去。
7.加強日常安全巡視，尤其是對電器設(shè)備、電燈等的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。制止各種不安全因素的發(fā)生，及時處理、報告、記錄異常情況。
8.按照相關(guān)規(guī)定使用計算機，注意網(wǎng)絡(luò)安全，注重保護兒童隱私，嚴禁將涉密的文件、照片等外傳。
9.加強交通、消防、法律法規(guī)等宣傳教育。通過院內(nèi)安全知識教育和安全技能培訓，提高全體職工防范各類事故的能力、意識和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。同時，爭當文明創(chuàng)建再出發(fā)的執(zhí)行者，嚴格遵守交通法規(guī)，安全行車，安全出行，維護全國文明城市形象。
10.熟悉本崗位的安全環(huán)境，對相關(guān)設(shè)施設(shè)備做好定期的檢查和維護，加強細節(jié)管理，從細微處著手，查找隱患，不斷完善、落實各項管理和安全措施。
11.嬰幼兒保育室、生活區(qū)、食堂、財務(wù)室、倉庫等重點要害部位是本院安全工作和消防管理工作的重中之重，全體職工必須密切落實各項安全消防制度和安全防范措施。
12.電熱水器、電熱水壺、空調(diào)、浴霸、烘干機等各類電氣設(shè)備及煤氣灶必須正確、安全使用，使用中不得離崗。嚴禁在嬰幼兒保育室、生活區(qū)等睡眠場所使用燃氣（油）等明火及大功率電器設(shè)備。
13.對違反有關(guān)規(guī)定或違反以上條款，并造成損害或引發(fā)其它安全事故的，將視損害程度和情節(jié)嚴重程度予以處理。
工作目標責任書8
甲方： (以下稱甲方)
乙方： (以下稱乙方)
第一條：根據(jù)中央進一步改革開放和民政部關(guān)于進一步搞活福利事業(yè)單位，以實業(yè)養(yǎng)事業(yè)的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴大業(yè)務(wù)范圍，增加服務(wù)項目，使其發(fā)揮更好的社會效益和經(jīng)濟效益。經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽訂本目標管理責任書。
第二條：本目標管理責任書期限自_______年____月____日至_______年____月____日止。
第三條：乙方考核的主要目標
乙方考核的主要目標：
1、認真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會議準備等。
2、定期不定期對全院各項行政工作、進行檢查或抽查、做好平時重大活動和事情的記錄。
3、深入各科室、病區(qū)、調(diào)查研究、掌握全院各方面的情況，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。
4、做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑒、人事檔案、做好群眾來信來訪工作。
5、保持與管理好本部門及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
6、黨風廉政、“五項制度”、“行風”、計劃生育、安全、衛(wèi)生工作，按計生、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等目標責任書內(nèi)容考核。
第四條：獎懲辦法
1、乙方達到考核目標，全科室人員發(fā)給平均獎金，主任遞增35%發(fā)給。
第五條：乙方的義務(wù)與權(quán)利
1、在院的有關(guān)規(guī)章制度與崗位職責規(guī)定內(nèi)行使管理權(quán)利，對本科室的人員，物資按院方規(guī)定統(tǒng)一管理具體安排，積極開展雙增雙節(jié)活動，努力完成各項考核指標。
2、完成甲方交辦的各項任務(wù)，及時準確上報各種報表，及時與院領(lǐng)導(dǎo)及相
關(guān)科室反映情況，對如何進一步完善目標管理責任制有建議權(quán)。
第六條：甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、認真落實市民政局對搞活福利事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定，及時向局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科反映工作情況與實際困難，爭取其理解和支持。
2、有權(quán)對乙方開展工作進行檢查、監(jiān)督。不斷加強對乙方的管理與指導(dǎo)，為乙方完成目標管理責任制創(chuàng)造必要的條件。
第七條：本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定負責人：
乙方： 辦公室主任：
_______年____月____日
工作目標責任書9
在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責學校支部、工會、人事、體衛(wèi)、安全、收費等工作。
一、工作目標、任務(wù)如下：
1、黨務(wù)工作：配合書記開展好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)；建立黨員干部的學習制度，抓好學習教育活動；組織開展民主評議、黨內(nèi)監(jiān)督等工作；積極組織參與上級開展的各項黨務(wù)活動；認真做好支部日常工作（含計劃、總結(jié)、各項記載、黨費收繳、黨員發(fā)展和管理等）。
2、工會工作：⑴在學校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責學校的工會工作，負責制訂工會年度工作計劃。加強師德建設(shè)和考核。積極開展以民主管理和教師大練教學基本功為重點的工會工作，定期召開教代會。⑵發(fā)揮工會的積極作用，下情上達，向?qū)W校工作提出批評和建議，推動學校民主管理，維護教師合法權(quán)益。搞好工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會小組職能作用，關(guān)心工會積極分子的進步，努力把工會辦成“教工之家”。⑶堅持為師生辦實事，及時和教職工溝通，疏導(dǎo)化解各類內(nèi)部矛盾；組織好節(jié)日慰問、慶祝、祝壽等活動，主動關(guān)心教職工的思想、生活、工作等情況，排憂解難真誠服務(wù)；做好教師的評優(yōu)、年度考核等工作。⑷搞好學校經(jīng)費內(nèi)審，堅持校務(wù)公開，定期給教職工公布后勤服務(wù)項目，收支結(jié)算情況。⑸定期開展形式多樣的教工活動，豐富教工的課余生活。
3、后勤工作：全面負責領(lǐng)導(dǎo)學校辦公室、總務(wù)處、安監(jiān)辦等部門工作。一要加強后勤人員的培訓工作，提高后勤人員的思想素質(zhì)、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力；二要健全后勤管理網(wǎng)絡(luò)，明確分工，責任到人；三要完善后勤管理制
度，規(guī)范管理流程，提高工作績效；四要加強檔案管理，充分開發(fā)利用好檔案資源。
4、安全工作：⑴全面負責學校安全工作，開展好學校校園治安綜合治理和法制教育工作，做到安全工作無小事，嚴格落實安全責任，與各部門、有關(guān)責任人簽訂安全責任狀，督促教師做好值日護導(dǎo)、護送、校車接送等工作。⑵建立健全學校安全保衛(wèi)組織，制定工作制度，善于發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，把安全防范措施落到實處。杜絕重大火災(zāi)和各種重大案件事故、傷害事故的發(fā)生。
5、體育工作：建立學校體育領(lǐng)導(dǎo)小組，健全管理網(wǎng)絡(luò)和管理機構(gòu)，貫徹落實《學校體育工作條例》《山東省青少年體質(zhì)健康促進條例》，開展扎實有效的達標訓練活動及體育校隊訓練活動。結(jié)合學校實際和季節(jié)特點開展群眾性體育活動，增強師生體質(zhì)。在體育比賽中爭出成績，學校體育工作富有特色、成果顯著。
6、收費工作：按上級規(guī)定規(guī)范做好各項收費工作，堅決治理教育亂收費，強化對收費工作的監(jiān)督和檢查，杜絕任何部門、任何個人的亂收費現(xiàn)象。
二、本學期重點工作：
認真貫徹落實市教育工作會議精神，以“提升綠色質(zhì)量，確保安全穩(wěn)定”為工作重點，進一步規(guī)范辦學行為，創(chuàng)新工作思路，積極探索素質(zhì)教育新路子，促進學生身心健康、德才兼?zhèn)�、成功快樂�?/p>
1、進一步強化師德師風建設(shè)。萬事德為先。要充分發(fā)揮黨支部、工會在師德師風建設(shè)中的重要作用，建設(shè)一支德藝雙馨的教師隊伍。以“聚人心、樹正氣、強素質(zhì)”為工作主線，通過榜樣引領(lǐng)、學習培訓、獎懲激勵、活動提升、考核約束等途徑，建設(shè)一支積極向上、心態(tài)健康、富有愛心、勤業(yè)樂業(yè)的教師隊伍。
工作目標責任書10
為進一步搞好森林防火工作，確保森林資源安全和林區(qū)社會穩(wěn)定，切實做到責任明確，措施有力，根據(jù)《達縣人民政府關(guān)于保護發(fā)展森林資源實行政府首長任期目標責任制的若干規(guī)定》，特制定xxxx年度森林防火目標責任書。
一、目標任務(wù)
千方百計避免森林火警火災(zāi)的發(fā)生，減少森林資源損失，把森林山火受損率控制在千分之零點一以下。
二、責任范圍及對象
各村民委員會
三、責任措施
1、落實責任。村主任為森林防火第一責任人，組長為該組森林防火主要責任人;村上要成立專業(yè)森林山火撲火隊，各組也要成立森林山火撲火隊，做到集結(jié)迅速，戰(zhàn)斗有力;要與林區(qū)各社落實防火工作責任制，把責任落實到人頭，落實到山頭地塊，切實做到森林防火工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個地段、每一個時段都有具體的責任人。
2、宣傳動員。各村委要充分利用鎮(zhèn)防火辦提供的森林防火法律法規(guī)和森林防火技術(shù)措施宣傳資料，組織人員利用多種手段廣泛宣傳，做到廣播有聲，林區(qū)邊緣有護林標語，在重要林區(qū)地段設(shè)立護林防火碑;廣泛宣傳森林防火法規(guī)和責任，在林區(qū)各組發(fā)動群眾制訂森林防火村規(guī)民約，自覺遵守，相互監(jiān)督。嚴格執(zhí)行林區(qū)火源管理制度，宣傳林區(qū)安全撲火自救常識;廣泛動員林區(qū)干部群眾積極參與森林防火宣傳及森林火警撲救工作。
3、搞好森林防火設(shè)施設(shè)備建設(shè)。各村組要妥善保管好鎮(zhèn)防火辦提供的森林防火設(shè)施設(shè)備，要隨時檢修維護，保證能隨時投入撲火工作。落實好護林點、護林哨建設(shè)，組織人員對林區(qū)道路進行清理。
4、加強巡山護林工作，強化火源管理。進一步加強各村組護林隊伍建設(shè)，強化巡山護林工作，嚴格執(zhí)行村民森林防火掛牌制度。要堅持在林區(qū)道口設(shè)置防火檢查哨卡，堅持杜絕火種進山入林。對在林區(qū)作業(yè)的生產(chǎn)生活用火要嚴格控制，堅持用火審批制度。重點時段，重點地段要重點管理。在森林防火xx期及高火險期，要禁止一切林內(nèi)和林緣用火。元旦、春節(jié)、三八節(jié)、清明節(jié)等重要節(jié)假日，要對林緣和穿越林區(qū)的道路以及主要旅游活動地點增加流動哨，嚴防死守，對轄區(qū)內(nèi)的癡、呆、聾、啞、高齡人員和精神病患者等特殊人群，要逐一登記，落實監(jiān)護人，并強化監(jiān)護人的責任。
5、開展督促檢查，及時排除隱患。各村民委員會要進一步強化森林防火檢查，重點是檢查巡山護林人員到崗情況、林緣以及林區(qū)火源管理情況以及林區(qū)道路清理情況等，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。
6、堅持森林防火值班，保證信息暢通。要堅持森林防火值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，在森林防火期及高火險期內(nèi)，要保證村主任、組長、專職巡山人員24小時在崗，保證信息上傳下達暢通無阻。如有山火發(fā)生，要及時組織調(diào)度撲火隊伍，及早進行撲救，把山火撲滅在萌芽狀態(tài)，把損失降低到最低限度。
四、考核獎懲
由鎮(zhèn)護林防火指揮部辦公室負責對各村民委員會森林防火工作進行考核評定。鎮(zhèn)防火辦將組織力量定期或不定期地對以上各項工作進行督查，年底將全面考評、驗收。對年終考評成績在前3名的村委予以物資獎勵;對年終考評成績在后3名的村委會進行全鎮(zhèn)通報批評;對山火頻繁發(fā)生，出現(xiàn)森林火災(zāi)，造成重大損失和嚴重影響的村委會，要嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責任人員的責任。
工作目標責任書11
為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學�！耙婪ㄖ涡湔龤狻⒘⒆阈１颈Ｉ�，科學管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，進行教育教學活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關(guān)心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。
4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質(zhì)。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內(nèi)班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉(zhuǎn)化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學校有關(guān)要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導(dǎo)員要嚴格按照學校有關(guān)要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關(guān)的事。
三、教學質(zhì)量目標：
1、學�？傮w目標進入全鎮(zhèn)前八名。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前______名，優(yōu)秀率達到_____%，及格率達到______%;我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前________名，優(yōu)秀率達到______%，及格率達到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章：______校長簽章：______學校簽章：______
______年______月______日
工作目標責任書12
為了進一步落實公安部、銀監(jiān)局和江蘇銀行關(guān)于加強金融保衛(wèi)的有關(guān)通知，使我行各部門安全工作和“三防一�！惫ぷ髀涞綄嵦帲F(xiàn)制定下達新城支行安全保衛(wèi)工作目標責任書。
一、辦公室安全保衛(wèi)工作實行誰主管，誰負責，預(yù)防為主、綜合治理，人員防范和技術(shù)防范相結(jié)合的原則，辦公室主要負責人是辦公室安全保衛(wèi)工作的第一負責人，負責組織和實施本部門的安全保衛(wèi)工作。
二、辦公室要經(jīng)常組織本部門員工認真學習國家的法律、法令，學習上級機關(guān)有關(guān)金融安全保衛(wèi)的文件、規(guī)定和制度，使部門全體員工都認識到“三防一�！惫ぷ鞯闹匾�、必要性，提高員工的法律意識和防范意識，確保部門內(nèi)部不發(fā)生治安和刑事案件，不發(fā)生案件達標達100%。
三、堅持預(yù)防為主，確保重點部門安全。防火、防盜、、防詐騙、防搶劫是辦公室防范的重點，要將“三防一�！惫ぷ骷{入具體的經(jīng)營業(yè)務(wù)工作中去，使安全保衛(wèi)工作責任制做到“橫向到邊，縱向到人”。辦公室是負責全行安全保衛(wèi)工作的重要部門，要做好重要文件和章印的保管工作，負責購置技防器材，安全節(jié)假日值班工作和大樓的管理工作，同時要經(jīng)常對干部職工、保安人員和門衛(wèi)進行安全方面的教育。辦公室所有人員嚴禁把個人的現(xiàn)金、有價證券等放入自己的辦公室抽屜。每天下班后，由安全責任人進行巡視，關(guān)閉所有的電源開關(guān)，鎖好大門。防火、防盜、防詐騙工作要認真，絲毫不能放松。
四、加強規(guī)范化建設(shè)管理，強化檢查整改力度，定期檢查“三防一保”工作，檢查各項安全保衛(wèi)工作制度的執(zhí)行、落實和實施情況，做到情況清楚、職責明確、操作有序、記錄齊全、監(jiān)督有力，發(fā)現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)、隱患應(yīng)堅決整改，以免造成重大后果，要將安全保衛(wèi)工作目標和工作業(yè)績考核掛鉤，做到獎懲分明。
五、凡能履行本職工作，積極開展“三防一�！�，成績顯著者，年底支行將給予表彰和獎勵，凡因未能認真履行本職而發(fā)生各類案件、事故，給國家財產(chǎn)和員工生命安全造成損失的將追究其行政責任，損失重大的由司法機關(guān)追究其刑事責任。
六、本責任書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。
七、本責任書有效期一年，自1月1日起至12月31日止。
支行負責人：_________辦公室負責人：_________
______年______月______日
工作目標責任書13
根據(jù)國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和xx公司有關(guān)規(guī)定，為做好保密工作，明確保密責任，維護國家和企業(yè)利益，現(xiàn)由公司保密工作第一責任人xx總經(jīng)理與各部門（項目）責任人簽訂20xx年保密工作責任書。
一、工作目標
防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。
二、主要職責
�。ㄒ唬└叨戎匾暠Ｃ芄ぷ鳎訌妼ΡＣ芄ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)。
�。ǘ┴瀼貒矣嘘P(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，落實上級保密機構(gòu)的工作要求，健全本單位保密工作組織機構(gòu)，完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。
�。ㄈ﹪栏癜凑諒V東公司保密管理規(guī)定，加強涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。
（四）加強涉密、涉外活動中的保密管理，確保涉密、涉外活動的安全。
（五）強化對企業(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓，使員工提高保密意識，自覺維護國家和企業(yè)商業(yè)秘密。
三、表彰與處罰
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對能完成本年度保密工作責任目標的責任人進行表彰；對因管理不善，工作不落實，未能完成保密工作責任目標的責任人進行處罰。對未能認真全面落實保密工作責任，導(dǎo)致重大泄密事件的，追究相關(guān)責任；對觸犯法律的，移交司法機關(guān)追究法律責任。
四、其他事項
1、保密工作責任書每年簽一次，本責任書在20xx年內(nèi)有效。
2、本責任書經(jīng)公司保密工作第一責任人與各部門（項目）第一責任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責任人變動需及時補簽。
3、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
公司責任人：各部門（項目）責任人：
年月日年月日
工作目標責任書14
為認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，綜合治理人口問題，按照旗委、政府對人口和計劃生育工作有關(guān)要求，特簽訂本責任書。
具體履行要求如下：
1、在辦理稅務(wù)登記證時，對流動人口無《流動人口婚育證明》的要告知補辦并負責通知當?shù)赜媱澤块T。
2、要協(xié)助相關(guān)部門對個體納稅戶的計劃生育工作監(jiān)督檢查，嚴格控制政策外生育。
3、積極宣傳貫徹落實國家人口和計劃生育各項方針政策，配合相關(guān)部門依法打擊非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定的違法行為；
4、在日常工作中要側(cè)重幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
5、按時參加計劃生育部門組織的各項活動。
按人口計劃生育年度要求，由黨委政府對責任制的完成情況進行考核。
地稅所責任人：鎮(zhèn)黨委、政府責任人：
20xx年三月二十九日
工作目標責任書15
為深入貫徹落實國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責任書。
一、工作目標
1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國家規(guī)定的特殊人群外，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現(xiàn)象。
2.加強并規(guī)范公墓建設(shè)，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管，切實提高服務(wù)質(zhì)量。強化社會監(jiān)督，基本形成服務(wù)項目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。
4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風。
二、工作任務(wù)
1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負責領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實殯葬管理有關(guān)具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3.村委會成立相應(yīng)組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。
5.負責所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規(guī)范進入公墓安葬。
6.積極會同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確�；鸹蔬_100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。
7.組建殯葬管理執(zhí)法隊伍，負責轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項整治工作。
年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據(jù)考評結(jié)果，對落實較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。
本責任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會簽字：_________
20____年____月____日
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