個(gè)人責(zé)任書
現(xiàn)如今，我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多，簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動(dòng)性。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？下面是小編整理的個(gè)人責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人責(zé)任書1
根據(jù)管理局紀(jì)委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂的具體要求，為保證在安全管理、建設(shè)管理、質(zhì)量監(jiān)督工作中，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部署，進(jìn)一步依法行政，促進(jìn)事業(yè)和諧健康發(fā)展，推進(jìn)反腐倡廉工作，我在此鄭重，保證做到以下四項(xiàng)內(nèi)容：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、管理局關(guān)于治理商業(yè)賄賂的.會(huì)議精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，自覺抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為。
二、在我處的行政許可審批、工程建設(shè)招投標(biāo)管理、質(zhì)量監(jiān)督工作中，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦理。不違規(guī)、不徇私，不收受不正當(dāng)利益。
三、認(rèn)真履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，恪盡職守，維護(hù)正常市場秩序，維護(hù)公平競爭，堅(jiān)決制止不正當(dāng)交易行為。
四、按管理局和建立和完善反商業(yè)賄賂的監(jiān)管制度、廉政等方面去做，確保各項(xiàng)監(jiān)管制度落到實(shí)處。
以上諸條，如有違反，自覺接受相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分甚至法律的制裁。
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人責(zé)任書2
為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作績效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，按照XX集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的.具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，為期一年。
二、考核內(nèi)容：各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)(另附頁)。
三、獎(jiǎng)懲辦法：
注：在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評(píng)為不良等級(jí)的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。
本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長：部門(單位)負(fù)責(zé)人：
日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日
個(gè)人責(zé)任書3
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX安全生產(chǎn)條例》，保障職工健康安全，加強(qiáng)職工的自我安全保護(hù)意識(shí)，防止意外傷亡事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一章6條，第三章46、47、49、50、54條規(guī)定。特訂立職工安全生產(chǎn)責(zé)任書，凡在公司本部或施工現(xiàn)場的職工都必須在安全生產(chǎn)方面做到以下幾點(diǎn)：
1、在本部門責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司和本部門對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組的安全工作。
2、組織本項(xiàng)目組員工學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程，認(rèn)真推行項(xiàng)目組安全工作標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提升項(xiàng)目組安全管理水平。
3、督促檢查項(xiàng)目組員工執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的情況，對(duì)項(xiàng)目組員工進(jìn)行安全操作方法的指導(dǎo)，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章指揮和違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
4、組織開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及安全隱患及時(shí)解決和整改，對(duì)存在的不安全因素，及時(shí)采取安全措施，不能解決的立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、做好經(jīng)常性的對(duì)員工的安全教育，做好對(duì)新員工、調(diào)換工種及復(fù)工人員的上崗前的安全教育，做好安全知識(shí)考核，填寫安全教育登記卡片。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防安全各項(xiàng)規(guī)章制度。維護(hù)安全消防措施，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行和使用，教育職工正確使用消防器材。
7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司《安全管理制度》。8、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》，根據(jù)公司安全管理部門的'統(tǒng)一策劃，組織好項(xiàng)目組安全預(yù)案的演練工作。
9、組織員工搞好文明生產(chǎn)，保持項(xiàng)目組的工作場所整齊、清潔、有序。
10、發(fā)生事故要積極搶救傷員，及時(shí)上報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施，按照“四不放過”的原則做好事故的處理和善后工作。
11、參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)。
12、不得違章指揮作業(yè)。
13、教育項(xiàng)目組員工遵守公司辦公場所安全用電和消防管理規(guī)定規(guī)定。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。
公司：
員工：
20xx年XX月XX日
個(gè)人責(zé)任書4
酒店員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)酒店和員工個(gè)人的安全，涉及到酒店的聲譽(yù)，如出現(xiàn)意外或差池酒店將為此負(fù)責(zé)。當(dāng)事人本人更是責(zé)無旁貸，為有效預(yù)防各類安全責(zé)任或人身意外意外事件的'出現(xiàn)，本人承諾如下：
一、遵守國家法律、法規(guī)及酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。遵紀(jì)守規(guī)，勤奮工作，不在酒店范圍內(nèi)外進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。
二、工作期間由于操作不當(dāng)，造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
三、工作期間私自竄崗?fù)獬鲈斐傻囊磺幸馔馐鹿�，�?dāng)事人承擔(dān)一切后果。
四、工作時(shí)間脫崗或者工作失誤而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件，由當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、對(duì)賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜�、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的一切后果，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
六、住宿員工不遵守員工宿舍管理規(guī)定而造成的一切后果，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
七、夜班員工不按酒店要求統(tǒng)一住宿所造成的意外事故由本人承擔(dān)一切責(zé)任。
八、在外租房住宿員工對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)，發(fā)生一切意外事故將由本人承擔(dān)責(zé)任；酒店只提供員工住宿，員工在工作之外，私自外出住宿，娛樂等造成的一切事故，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。
九、未經(jīng)酒店同意，私自或集體組織活動(dòng)，導(dǎo)致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
十、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛酒店車輛外出，違反交通規(guī)則、發(fā)生交通事故、造成人員傷亡者，由用車者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。因上下班途中不遵守交通規(guī)則造成的意外事故由自己承擔(dān)責(zé)任。
十一、私用電器或未經(jīng)允許進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域，造成觸電及其它傷亡事故，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
十二、攜帶違禁物品（如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等），進(jìn)入酒店或宿舍造成事故的，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
承諾《酒店內(nèi)員工安全責(zé)任書》我已認(rèn)真閱讀，并同意。如因本人不嚴(yán)格遵守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，愿按責(zé)任書所述承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。鄭重承諾！
員工簽名_______________
日期：20xx年x月x日
個(gè)人責(zé)任書5
為了做好公司消防安全工作，進(jìn)步落實(shí)“四個(gè)能力”建設(shè)要求，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和賓客、員工生命安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及《成都市消防管理?xiàng)l例》公司總經(jīng)理（下稱甲方）同公司員工（下稱乙方）簽訂《消防安全責(zé)任書》內(nèi)容如下：
1、乙方認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家及地方關(guān)于消防安全工作的指示和規(guī)定，協(xié)助、配合甲方做好消防安全管理工作，不
斷提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，提高組織撲救初起火災(zāi)能力，
提高組織人員疏散逃生能力，提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。
2、甲方將消防安全管理工作納入日常工作中，責(zé)令相關(guān)部門督促檢查各部門消防安全制度的'貫徹執(zhí)行情況。
3、乙方因違反各項(xiàng)消防安全責(zé)任制度規(guī)定的，視情節(jié)輕重按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。如發(fā)生消防安全事故將追究乙方責(zé)任，造成嚴(yán)重后果和重大損失的由公安機(jī)關(guān)依法處理。
4、甲方責(zé)成各部門利用各種形式向本部門員工進(jìn)行防火安全教育，不斷增強(qiáng)員工的消防安全意識(shí)。
5、甲方責(zé)成各部門定期對(duì)本部門進(jìn)行消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即采取整改措施并上報(bào)公司有關(guān)部門備案。
6、甲方責(zé)成各部門加強(qiáng)對(duì)本部門消防安全事故義務(wù)救援組的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。發(fā)現(xiàn)事故后立即組織人員救援，并撥打火警電話“119”、公司內(nèi)部報(bào)警電話 “2119”，指派專人保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助有消防等安全部門追查事故原因。
7、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字日期起生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
個(gè)人責(zé)任書6
為了落實(shí)《20xx年度食品安全責(zé)任書》的內(nèi)容要求，健全和完善食品安全監(jiān)管長效機(jī)制，著力解決食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)存在的突出問題，全面提高中區(qū)食品質(zhì)量安全水平，全面貫徹落實(shí)《食品安全法》，全面加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全整頓和監(jiān)管，監(jiān)督企業(yè)建立質(zhì)量安全控制體系，落實(shí)主體責(zé)任。全面排查影響食品質(zhì)量安全的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)區(qū)域。建立健全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、快速反應(yīng)和工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管保障能力建設(shè)，提高監(jiān)管工作的有效性，切實(shí)保證生產(chǎn)環(huán)節(jié)的食品質(zhì)量安全，維護(hù)人民群眾健康安全�，F(xiàn)將《20xx年度食品安全責(zé)任書》落實(shí)情總結(jié)如下：
一、具體整頓措施
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)主體責(zé)任，完善相關(guān)措施
進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)食品安全第一責(zé)任人意識(shí)，把企業(yè)的食品安全主體責(zé)任落實(shí)到位，做到重心下移、關(guān)口前移，將責(zé)任延伸到生產(chǎn)經(jīng)營第一線，落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營過程的具體環(huán)節(jié)。
(二)加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測，整合檢驗(yàn)資源
一是有針對(duì)性地加大對(duì)重點(diǎn)品種特別是高風(fēng)險(xiǎn)食品的抽驗(yàn)力度，增強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作的可預(yù)見性和主動(dòng)性，使食品安全整頓工作目標(biāo)清楚，方向明確，效果明顯。
(三)加大安全監(jiān)管，完善運(yùn)行機(jī)制
在現(xiàn)有監(jiān)管模式的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)，進(jìn)一步明確職責(zé)，完善協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，著力解決分段監(jiān)管中的空隙和漏洞。嚴(yán)格落實(shí)食品安全各項(xiàng)監(jiān)管制度，加大對(duì)重點(diǎn)食品、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)地區(qū)的監(jiān)督檢查力度，對(duì)不合格食品下架、退市，責(zé)令企業(yè)召回。改進(jìn)監(jiān)督抽檢手段，采取明察暗訪、突擊檢查、追蹤溯源、排查舉報(bào)線索等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。加強(qiáng)食品安全各環(huán)節(jié)執(zhí)法銜接，聯(lián)合開展監(jiān)督抽查，相互通報(bào)情況，提高監(jiān)管效率。
(四)加快制度建設(shè)，提高執(zhí)法水平
完善食品安全信息披露制度、誠信建設(shè)制度、警示懲戒制度、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度、責(zé)任追究制度等工作制度，使食品安全監(jiān)管部門開展工作有實(shí)在的內(nèi)容，協(xié)調(diào)事項(xiàng)有規(guī)范的程序，落實(shí)責(zé)任有嚴(yán)格的措施，評(píng)價(jià)考核有明確的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)評(píng)議考核，落實(shí)食品安全行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制，著力糾正執(zhí)法監(jiān)管中的不作為、不到位和亂作為問題。健全食品安全事故信息快速通報(bào)制度，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)和依法行政水平，完善食品安全事故快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)查處食品安全重大案件。
二、工作進(jìn)展情況
�。ㄒ唬┳圆樽约m階段
督促食品生產(chǎn)企業(yè)建立健全包括食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄，食品出廠檢驗(yàn)記錄，食品生產(chǎn)記錄，食品添加劑購進(jìn)和使用臺(tái)帳等在內(nèi)的質(zhì)量安全管理和控制制度并嚴(yán)格執(zhí)行，做到出廠產(chǎn)品批批檢驗(yàn)并實(shí)現(xiàn)可追溯。嚴(yán)格實(shí)施食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度，在市場準(zhǔn)入工作中，以加強(qiáng)食品生產(chǎn)許可證責(zé)任體系建設(shè)為重點(diǎn)，對(duì)申辦企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。截至目前，全區(qū)共有獲證食品企業(yè)50家。
�。ǘ┤嬲坞A段
全面深入開展食品安全大檢查和專項(xiàng)整治，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一提出整改意見，督促限期整改。對(duì)違法行為，要堅(jiān)決按照法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。以獲得生產(chǎn)許可證的企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)其進(jìn)貨臺(tái)賬、生產(chǎn)過程記錄、產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄等，不符合法律法規(guī)和生產(chǎn)許可必備保障條件要求的，責(zé)令其限期整改；整改仍達(dá)不到法定要求的，要如實(shí)向社會(huì)公布；情節(jié)嚴(yán)重的，堅(jiān)決吊銷生產(chǎn)許可證，并建議工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照；涉嫌犯罪的，移送公安機(jī)關(guān)處理。對(duì)無食品生產(chǎn)許可證、濫用食品添加劑和使用非食用原料、制假制劣等違法行為，依法嚴(yán)肅查處。
提高應(yīng)急處理能力。進(jìn)一步健全和完善突發(fā)事件應(yīng)急
處理預(yù)案制度、不斷提高應(yīng)對(duì)食品安全突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。食品安全應(yīng)急救援系統(tǒng)24小時(shí)待命，應(yīng)急體系覆蓋面達(dá)到100%，食品安全事故查處率達(dá)到100%。
重點(diǎn)整治食用油、肉制品、食品添加劑和酒類等重點(diǎn)產(chǎn)品。食用油生產(chǎn)企業(yè)為濟(jì)寧魯鑫油脂有限公司和濟(jì)寧市任城區(qū)名門食用油廠；肉制品生產(chǎn)企業(yè)為濟(jì)寧市成友食品有限公
司；食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)為濟(jì)寧市運(yùn)河甜菊糖有限公司和濟(jì)寧百味先食品有限公司；白酒生產(chǎn)企業(yè)為濟(jì)寧市國賓酒業(yè)有限責(zé)任公司。主要任務(wù)一是從整體上對(duì)全區(qū)的重點(diǎn)食品生產(chǎn)加工單位和經(jīng)營單位進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管，大力凈化全區(qū)食品市場環(huán)境和市場秩序。二是嚴(yán)厲打擊食品生產(chǎn)加工、經(jīng)營過程中的違法違規(guī)行為。要加大對(duì)城鄉(xiāng)集貿(mào)市場和食品批發(fā)市場的整治力度，對(duì)“三無食品”（無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期、無生產(chǎn)地點(diǎn)）要依法嚴(yán)厲查處；對(duì)無證無照非法從事食品生產(chǎn)經(jīng)營的一律取締；對(duì)添加有毒有害物質(zhì)的`食品，特別是熏蒸、浸泡過的有毒有害果蔬、水發(fā)產(chǎn)品等，要堅(jiān)決予以查封、銷毀，并對(duì)違法違規(guī)業(yè)主嚴(yán)厲查處，構(gòu)成犯罪的，要移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)食品加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管。要嚴(yán)格加工條件、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和原料質(zhì)量，嚴(yán)格加工規(guī)程，嚴(yán)禁添加有毒有害物質(zhì)。重點(diǎn)查處在食品生產(chǎn)過程中使用非食品加工原料、病死畜禽、回收過期食品加工上市等違法犯罪行為。嚴(yán)格銷售條件和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營業(yè)主，要采取果斷措施，堅(jiān)決查處到位。
�。ㄈ┒綄�(dǎo)檢查階段
以企業(yè)建立和落實(shí)質(zhì)量安全管理制度、解決突出問題為重點(diǎn)，對(duì)中區(qū)食品安全整頓工作開展情況進(jìn)行檢查。并及時(shí)反饋和通報(bào)有關(guān)情況，以便更好地推動(dòng)整頓工作的開展。
（四）總結(jié)階段
對(duì)全區(qū)食品安全整頓工作進(jìn)行階段性總結(jié)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法及取得的成效，進(jìn)一步查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，形成保障食品安全的長效機(jī)制，推動(dòng)食品安全整頓和監(jiān)管工作扎實(shí)有效開展。
個(gè)人責(zé)任書7
為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司年度的工作任務(wù)，根據(jù)分公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，由員工本人制定、經(jīng)部門經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過，形成個(gè)人年年度工作目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、工作計(jì)劃、主要工作目標(biāo)、勝任力發(fā)展計(jì)劃。責(zé)任書一經(jīng)簽訂，將作為年年終分公司對(duì)員工績效考核的重要依據(jù)。
本責(zé)任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經(jīng)理及員工個(gè)人各存一份。本責(zé)任書自責(zé)任人簽字后生效，有效期至20xx年簽定責(zé)任書日止。
主管副總經(jīng)理（簽字）：
部門經(jīng)理（簽字）：
員工（簽字）：
xx年x月xx日
個(gè)人責(zé)任書8
甲方：______
乙方：______
為規(guī)范在校外租房學(xué)生的安全管理，確保學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)不受侵害，根據(jù)《未成年人保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，真正把校外租房學(xué)生安全落實(shí)到位，現(xiàn)由房東_________責(zé)任人_________和家長_________監(jiān)護(hù)人_________共同簽訂校外租房學(xué)生的安全管理責(zé)任書：
一、房東_________責(zé)任人_________責(zé)任
1、房東必須檢查租的房屋是否安全，設(shè)備是否存在安全隱患，如有安全隱患及時(shí)排除，家長、學(xué)生確認(rèn)安全后方能租住。
2、需在外租房的學(xué)生，須經(jīng)家長及監(jiān)護(hù)人同意，由房東與監(jiān)護(hù)人簽訂學(xué)生安全管理責(zé)任書后方能租房借住。
3、房東有管理租房學(xué)生的權(quán)力和義務(wù)，必須把男女生分開租房，不能讓男女生合租在同一間房內(nèi)。
4、禁止學(xué)生在租房內(nèi)燃煤取暖、煮飯，及亂接電線燒電爐或用電老虎等燒水。
5、嚴(yán)禁房東把燃燒的`煤灶、氣灶煙囪正對(duì)樓上租住的學(xué)生，以免學(xué)生煤氣中毒。
6、房東要嚴(yán)禁外來人員對(duì)租房學(xué)生的騷擾和侵害，如有不法分子對(duì)學(xué)生侵害的，房東必須及時(shí)制止并報(bào)有關(guān)單位和派出所。
7、每天晚上房東必須清理和檢查學(xué)生下晚自習(xí)后歸宿情況，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生未歸時(shí)必須及時(shí)向家長_________監(jiān)護(hù)人_________聯(lián)系。
8、禁止學(xué)生在寢室內(nèi)打牌、賭博等違法違規(guī)行為。
二、家長及監(jiān)護(hù)人的責(zé)任
1、家長及監(jiān)護(hù)人必須聯(lián)系房東確認(rèn)出租房屋安全并與房東簽訂學(xué)生校外租房安全管理責(zé)任書后并交清房租費(fèi)_________須有收據(jù)或憑條_________方能租住。
2、家長每天對(duì)子女上、放學(xué)時(shí)間與房東和學(xué)校聯(lián)系，隨時(shí)掌握學(xué)生去向。
3、每天晚上學(xué)生的歸宿情況應(yīng)主動(dòng)與房東聯(lián)系。
4、每周放雙休和從家到校時(shí)，家長及監(jiān)護(hù)人應(yīng)與房東和學(xué)校聯(lián)系，及時(shí)了解情況。
5、家長應(yīng)隨時(shí)保障電話暢通，以便聯(lián)系。
本責(zé)任書一式叁份，房東一份、家長_________監(jiān)護(hù)人_________一份、學(xué)校一份。
甲方：______
乙方：______
日期：___年___月___日
個(gè)人責(zé)任書9
為貫徹運(yùn)營公司的逐級(jí)防火安全責(zé)任制，根據(jù)《消防法》及相關(guān)法律法規(guī)和大廈綜合管理制度，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，將消防安全工作落實(shí)到每一名員工，切實(shí)做到“消防安全人人有責(zé)”，對(duì)火災(zāi)隱患嚴(yán)防死守，特制定本消防安全責(zé)任書。
一、自覺遵守消防法律法規(guī)及運(yùn)營公司各項(xiàng)安全消防管理規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全消防操作規(guī)程，保證不發(fā)生火災(zāi)、工傷等責(zé)任事故，確保洪大服裝世界消防安全。
二、所有運(yùn)營公司員工均為義務(wù)消防安全員，有責(zé)任、有義務(wù)自覺遵守消防安全管理制度，同時(shí)有義務(wù)制止任何違反消防安全管理制度的.行為。
三、各消防區(qū)域負(fù)責(zé)人與義務(wù)消防安全員必須堅(jiān)持每天對(duì)自己工作責(zé)任區(qū)域進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)處理、及時(shí)報(bào)告。
四、各責(zé)任人須確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報(bào)警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。
五、營業(yè)、生產(chǎn)、工作結(jié)束時(shí)，必須關(guān)閉本工作區(qū)域內(nèi)的電源，認(rèn)真檢查是否有可燃物等不安全因素，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)處理，確認(rèn)安全后方可離開。
六、保證大廈內(nèi)不違章動(dòng)用明火，不吸煙、不亂扔可燃物。
七、保證疏散通道、安全出口的暢通。
八、保證未經(jīng)上崗培訓(xùn)的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的擅自操作專業(yè)電氣設(shè)備。
九、認(rèn)真參加消防安全培訓(xùn)，懂得基本的防火安全知識(shí)、逃生知識(shí)，會(huì)報(bào)火警，會(huì)使用滅火器材，會(huì)組織顧客疏散，能做到撲救初起火災(zāi)。
十、各區(qū)域責(zé)任人必須將報(bào)警電話、火災(zāi)突發(fā)事件處理小組的聯(lián)系方式等資料，張貼在明顯的位置。
十一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，對(duì)指出的問題積極整改。
十二、對(duì)在消防安全工作中有突出成績的員工進(jìn)行表揚(yáng)。對(duì)違反安全消防規(guī)章制度的員工，要給予處罰，觸犯法律的要追究法律責(zé)任。
十三、本"責(zé)任書"一式二份，公司、員工個(gè)人各一份。
xxxxxx有限公司 責(zé)任員工：
責(zé)任人（簽章）：
年 月 日 年 月 日
個(gè)人責(zé)任書10
為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作績效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，按照XX集團(tuán)公司20____年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
一、考核日期：20____年4月1日至20____年3月31日，為期一年。
二、考核內(nèi)容：各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司20____年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)(另附頁)。
三、獎(jiǎng)懲辦法：______
注：在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的`亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評(píng)為不良等級(jí)的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。
本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長：______部門(單位)負(fù)責(zé)人：______
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
個(gè)人責(zé)任書11
甲方：__________
乙方：__________
為充分調(diào)動(dòng)子公司管理人員用心性，確保公司下達(dá)給下屬子公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，________集團(tuán)（以下簡稱甲方）授權(quán)給以________為第一職責(zé)人的____有限公司（以下簡稱乙方）負(fù)責(zé)該公司____年度全面的經(jīng)營管理。本職責(zé)書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有目標(biāo)職責(zé)約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的
建立____集團(tuán)以________公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員用心性，增強(qiáng)子公司管理層的職責(zé)意識(shí)和經(jīng)營管理潛力。
二、____年年度考核期間：
______________年__________月__________日至______________年__________月__________日。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方務(wù)必為乙方經(jīng)營活動(dòng)帶給必要啟動(dòng)資金、設(shè)備、后勤等支持和保障；
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)管，并責(zé)成實(shí)施改善意見；
3、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時(shí)，決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行；
4、若兩個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)更換職責(zé)人或采取其他相關(guān)措施；
5、甲方定期對(duì)乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行審計(jì)與實(shí)施考核。
6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績異常時(shí)，甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營目標(biāo)。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。
2、乙方應(yīng)在____年度內(nèi)完成凈利潤萬__________元；保本銷售額
3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方帶給具體的、可操作的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)光性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績效考評(píng)、監(jiān)管和控制的`依據(jù)。
4、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：
�。�1）年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析報(bào)告。
�。�2）年度銷售政策及實(shí)施狀況的跟蹤報(bào)告。
�。�3）甲方要求帶給的其它文件和資料。
�。�4）考核第一季度未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因，并拿出改善措施。
5、乙方務(wù)必配合集團(tuán)職能部門及集團(tuán)下屬其他分公司合作項(xiàng)目的相關(guān)工作。
6、乙方應(yīng)理解甲方月度、季度、年度考核。
7、乙方制定本子公司員工獎(jiǎng)金的發(fā)放方案，年終由集團(tuán)財(cái)務(wù)部、行政人事部考評(píng)后審核，報(bào)總裁審批后發(fā)放。
五、考核辦法
1、考核委員會(huì)：董事辦、總裁辦、財(cái)務(wù)部、人力資源部
2、績效工資比例：工資總額的___________%納入績效考核工資，與考核結(jié)果直接掛鉤。
3、考核指標(biāo)：
六、其它
1、本職責(zé)書相關(guān)資料分別由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
2、本職責(zé)書由集團(tuán)總裁和下屬子公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效，并對(duì)雙方都具有約束力。
3、本職責(zé)書一式三份，集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部、下屬子公司各持一份。
甲方：__________
職責(zé)人：__________
日期：__________年__________月__________日
乙方：__________
職責(zé)人：__________
日期：__________年__________月__________日
個(gè)人責(zé)任書12
為確保萬達(dá)廣場居住項(xiàng)目用電安全，防止因用電不當(dāng)而造成的安全事故，根據(jù)《中華人民共和國電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定，我公司特與萬達(dá)廣場居住項(xiàng)目辦公及經(jīng)營戶制定安全用電管理責(zé)任書，其內(nèi)容如下：
一、用戶必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定，規(guī)范用電，安全操作。
二、山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司作為萬達(dá)廣場居住項(xiàng)目管理單位，有權(quán)根據(jù)以上規(guī)定對(duì)萬達(dá)廣場居住項(xiàng)目各用電單位的用電情況隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止，對(duì)違章用電單位和個(gè)人有權(quán)參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司管理人員，發(fā)現(xiàn)用電單位違章用電或存在用電安全隱患，有權(quán)督促用戶及時(shí)整改。
四、用電安全管理責(zé)任分界點(diǎn)以高壓計(jì)量設(shè)備出線開關(guān)下端頭為界點(diǎn)。電房至此空開的設(shè)施、線路用電安全及日常管理由山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司負(fù)責(zé);從空開的出線點(diǎn)開始至各用戶(或用電處)的用電設(shè)施及線路、設(shè)備等，用電安全及日常管理由相應(yīng)的.用戶負(fù)責(zé)。
五、各用戶應(yīng)了解各自的用電容量，合理使用各類用電設(shè)備不得自行增容、更改、搭接線路等，如因用戶用電不當(dāng)造成用電事故，其責(zé)任由用電單位承擔(dān)，并依法賠償因此造成的損失。
六、用戶用電責(zé)任區(qū)域：強(qiáng)電專線出線開關(guān)至施工區(qū)配電總箱及分箱等其他用電部位。
山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司
管理責(zé)任人：
____年____月____日
用戶簽署/蓋章
安全用電責(zé)任人：
____年____月____日
個(gè)人責(zé)任書13
本人自愿參加20xx年廊坊師范學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并保證本人身體和心理健康狀況適合參加本次社會(huì)實(shí)踐，對(duì)本次社會(huì)實(shí)踐的目的、性質(zhì)、實(shí)踐地的'情況以及可能的風(fēng)險(xiǎn)有清楚的了解。本人在社會(huì)實(shí)踐期間，保證自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于暑期社會(huì)實(shí)踐的各項(xiàng)規(guī)定。
在實(shí)踐活動(dòng)中，如出現(xiàn)個(gè)人安全問題，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)。
本人簽字：xxx
20xx年x月
個(gè)人責(zé)任書14
本人自愿參加湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并保證本人身體和心理狀況適合參加本次社會(huì)實(shí)踐，對(duì)本次社會(huì)實(shí)踐的目的、性質(zhì)、實(shí)踐地的情況以及可能的風(fēng)險(xiǎn)有清楚的`了解，在我團(tuán)隊(duì)社會(huì)實(shí)踐期間，本人保證將自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于暑期社會(huì)實(shí)踐的各項(xiàng)規(guī)定。如出現(xiàn)下列情況，依據(jù)本責(zé)任書和有關(guān)規(guī)定處理：
1．本人財(cái)物的遺失、被盜、毀壞等經(jīng)濟(jì)損失由本人承擔(dān)；
2．本人實(shí)施的違法行為或違反實(shí)踐當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)規(guī)定以及民族習(xí)慣等行為所造成的損失和引起的法律責(zé)任由本人承擔(dān)；
3．由于本人的過錯(cuò)造成的第三方的人身傷害或經(jīng)濟(jì)損失由本人承擔(dān)。
4. 輔導(dǎo)員已將我參加暑期社會(huì)實(shí)踐事宜通知我家長，取得同意。
本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀并認(rèn)可本責(zé)任書，對(duì)整體內(nèi)容和各項(xiàng)規(guī)定均無異議。
院部：
班級(jí)：
團(tuán)隊(duì)名稱：
本人簽字：
輔導(dǎo)員簽字：
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