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車間安全生產(chǎn)責任書

時間:2023-01-16 15:15:43 責任書 我要投稿

車間安全生產(chǎn)責任書13篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,很多情況下我們都會接觸到責任書,責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。那么責任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的車間安全生產(chǎn)責任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

車間安全生產(chǎn)責任書13篇

車間安全生產(chǎn)責任書1

  一、部門安全生產(chǎn)責任人職責

 。ㄒ唬┎块T負責人為本部門的安全生產(chǎn)責任人,對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的責任,必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全生產(chǎn)責任制在本部門全面落實,并全力支持各項安全工作,確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。

  (二)堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則,層層落實安全生產(chǎn)責任制,明確安全生產(chǎn)工作的`重點,定崗定人,做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

 。ㄈ┴瀼貓(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī),以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。

 。ㄋ模┌寻踩a(chǎn)列入本部門工作議事日程,定期召開安全生產(chǎn)會議,召開本部門的工作會議時,首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實情況。

 。ㄎ澹┙M織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計劃,并組織實施。

 。┰诠景踩块T的指導下健全本部門的安全管理體系,使之有效運轉(zhuǎn)。

 。ㄆ撸┘訌姲踩逃c培訓,做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育,定期組織考核,開展安全活動,不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。

  (八)定期組織安全檢查,落實隱患整改,保證設(shè)備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。

 。ň牛﹪栏駡(zhí)行有關(guān)勞動保護用品、保健食品的發(fā)放標準和發(fā)放工作。

  (十)發(fā)生事故,立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護,事后協(xié)助事故調(diào)查,按照“四不放”原則進行調(diào)查分析,上報事故經(jīng)過及原因,對事故責任者提出處理意見。

 。ㄊ唬┰诖_保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時,堅持“安全第一”的原則。

 。ㄊ┮陨碜鲃t,不違章指揮、不違章操作,為他人樹立榜樣,負有查禁違章的責任,對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

  二、部門安全生產(chǎn)責任人在任職期內(nèi),安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求:

  (一)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全,各級責任明確,層層有人管,級級有人抓,制度落實。

 。ǘ⿲ι霞壍挠嘘P(guān)指示能貫徹落實,有布置、有檢查、有紀錄、有整改結(jié)果報告,隱患整改率達到100%。

 。ㄈ┠茇瀼芈鋵嵏黜棸踩a(chǎn)管理制度,按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品,確保勞保用品發(fā)放和使用率達到95%以上。

 。ㄋ模┙M織防火安全宣傳教育和防火安全檢查,消除火險隱患。

 。ㄎ澹┌匆(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查,參檢率達100%。

 。┌l(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報、結(jié)案,期限不得超過一個月。

 。ㄆ撸┲贫ǜ黜椨行Т胧,確保安全生產(chǎn)各項指標的完成。

  三、考核與獎懲

  (一)獎勵:公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核,全年均能履行安全生產(chǎn)職責的部門,沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的,安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。

  (二)處罰:公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核,凡當年出現(xiàn)安全事故的,按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰,安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。

 。ㄈ┛己耍壕唧w考核指標和獎罰標準按公司《安全生產(chǎn)目標管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行,有效期為一年。

  五、本責任書一式兩份,本部門與安全委員會各執(zhí)一份。

  分管副總經(jīng)理:(簽字) 部門安全生產(chǎn)責任人: (簽字)

車間安全生產(chǎn)責任書2

  1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負責本車間安全生產(chǎn)。

  2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀守法,制止違章行為。

  3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

  4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。

  5、負責車間安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。做好詳細記錄,參加事故調(diào)查、分析,落實防范措施。

  6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的`檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材。

  7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽,表彰先進,總結(jié)經(jīng)驗。

  8、抓好車間建設(shè),提高車間管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔,實現(xiàn)文明生產(chǎn),并做好車間的思想政治工作。

  注:本責任書一式二份,法人和車間各執(zhí)一份。

  企業(yè)法人蓋章: 車間負責人:

  簽訂時間: 年 月 日

車間安全生產(chǎn)責任書3

  為認真做好我車間20xx年的安全生產(chǎn)工作,確保我車間及全體職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級監(jiān)督一級,一級對一級負責”的'原則,車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。

  一、工作目標

  1、重大人身傷亡事故為零。

  2、重大火災事故為零。

  3、重大爆炸事故為零。

  4、重大交通事故為零。

  5、重大生產(chǎn)事故為零。

  6、重大設(shè)備事故為零。

  7、“三廢”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零。

  8、多人急性中毒事故為零。

  9、輕傷率小于3‰。

  10、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。

  11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

  二、責任內(nèi)容

  1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負責本工段(班組)的安全生產(chǎn)。

  2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。

  3、組織并參加安全活動,堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

  4、負責對新工人(包括實習、代陪人員)進行崗位安全教育。

  5、負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。

  6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。

  7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽,表章先進,總結(jié)經(jīng)驗。

  8、抓好班組建設(shè),提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔,實現(xiàn)文明生產(chǎn),并做好班組的思想政治工作。

  三、考核

  如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關(guān)進行處理。

  四、附則

  1、本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本責任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(車間主任)簽字:

  乙方(班組長)簽字:

  20xx年元月

車間安全生產(chǎn)責任書4

  為了加強車間安全生產(chǎn)管理,確保公司財產(chǎn)和員工生命安全,根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合車間實際情況,崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責任書,本責任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止,具體條款如下: 崗位生產(chǎn)安全、消防安全責任:

  1、 各崗位員工應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。嚴格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象,加強安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵,主動搞好安全生產(chǎn)。

  2、 接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查,對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施,按時完成整改,消除安全、消防隱患,并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發(fā)事故者,按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。

  3、 加強所使用設(shè)備、安全消防設(shè)施等的維護和保養(yǎng),確保設(shè)施安全完好運行。做好設(shè)備安全維護,嚴格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度。

  4、 接受公司和車間、班組的'安全教育和培訓,員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗,無證人員不得從事特種作業(yè)。

  5、 在確保安全的前提下進行生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令,杜絕違章作業(yè)。

  6、 發(fā)生事故應立即上報,并積極搶救傷員,保護好現(xiàn)場,采取必要的措施防止事態(tài)擴大。參加事故分析會,按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。

  7、 做好安全用電管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。

  8、 對易燃、易爆危險化學品做到分類存放,對不能混裝或施救方法不同的危險品,必須嚴格進行隔離。領(lǐng)取、使用和保管雙人復核,并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品,勞保用品損壞應及時領(lǐng)取更換。

  9、 嚴禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴格遵守交通規(guī)則,保證交通安全。

XXX

  20xx年XX月XX日

車間安全生產(chǎn)責任書5

  為加強本廠的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟又好又快的發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合我廠年度經(jīng)營計劃,特簽訂20xx年度車間安全生產(chǎn)目標責任書。

  一、主要安全指標:

  1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

  2、無重大交通事故和重大設(shè)備事故。

  3、無重大環(huán)境污染事故。

  4、因工重傷事故為零。

  5、職業(yè)病發(fā)生率為零。

  6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。

  二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標:

  1、對于各類工傷事故,車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。(即:發(fā)生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。

  2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

  3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時上報。

  4、堅持上下班召開安全會議,保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道(門)暢通,標志明晰指示清楚。

  5、防護用品穿戴合格率100%,生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

  6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。

  7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度,當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等,事故車間必須按事故報告程序逐級上報。

  8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。

  9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的'安全規(guī)程及各種安全制度。

  10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。

  11、定期組織安全學習,學習安全規(guī)程,總結(jié)前一階段安全工作,布置今后的安全工作。

  12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查,檢查內(nèi)容包括:安全隱患,安全活動記錄。

  13、車間主管在每次布置工作的同時,要根據(jù)工作情況同時布置安全工作,并做好記錄。

  14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理,確保完好率達100%。

  三、考核與獎懲:

  1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況,并結(jié)合車間目標責任書進行考核。

  2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會,對安全生產(chǎn)先進單位和個人,以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員,予以表彰和獎勵。

  3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,安檢科對有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小,按照主要責任、重要責任、一般責任或領(lǐng)導責任等,予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

  本責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

  甲方:

  責任單位(乙方):

  甲方負責人:

  乙方負責人:

  日期:

車間安全生產(chǎn)責任書6

  為認真貫徹落實國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進一步提高公司安全管理水平,有效控制各類生產(chǎn)不安全情況的發(fā)生,減少人身傷亡和經(jīng)濟損失,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)集團_____年工作大綱要求,層層落實安全生產(chǎn)責任,確保公司_____年度安全總體目標的實現(xiàn),結(jié)合水泥公司實際情況,燒成一車間副主任與其班長特簽訂_____年度安全生產(chǎn)責任書如下:

  一、燒成一車間班組安全生產(chǎn)目標:

  確保實現(xiàn)四個零,兩個控制,即:

  1、員工工亡事故為零;

  2、重大生產(chǎn)設(shè)備事故為零;

  3、交通事故為零;

  4、職業(yè)病發(fā)病率為零;

  5、控制重傷事故低于0.3%,輕傷事故低于3.2%。

  確保實現(xiàn)三個百分百,即:

  1、員工安全培訓教育合格率百分百;

  2、特殊工種持證上崗率百分百;

  3、重大隱患排查整治率百分百。

  確保實現(xiàn)兩個無失誤,即:

  1、管理指揮無失誤;

  2、崗位操作無失誤。

  二、為實現(xiàn)以上安全目標,燒成一車間班長必須做到以下職責:

  1、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本班組各崗位全面實施,并自覺服從公司安委會的監(jiān)督和管理,為車間副主任負責;

  2、以身作則,不違章指揮、不違章操作,遵守公司的'勞動紀律,在工作中起一定的模范帶頭作用,為他人樹立榜樣;

  3、必須按時并堅持召開班前安全會議,強調(diào)和安排工作并做好交接班記錄;

  4、必須與下屬班組成員簽訂安全生產(chǎn)責任書,層層落實安全生產(chǎn)責任制,明確安全工作的重點,做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白;

  5、在維護和檢修設(shè)備時,必須先組織人員辦理停電工作票手續(xù),并落實各項安全措施后方可進行維護和檢修;

  6、在每班班中至少對上班崗位人員情況巡檢兩遍,對違紀人員及時教育;

  7、組織和帶領(lǐng)本班人員積極參加公司和車間組織的各項安全培訓活動;

  8、發(fā)生事故時,應立即報告車間負責人和公司安全負責人,并協(xié)助安全部門進行事故分析調(diào)查;

  9、堅持文明生產(chǎn),安全生產(chǎn),保證本車間所轄區(qū)域干凈、整潔,設(shè)備、機臺、場所、操作室衛(wèi)生符合要求;

  10、工作中嚴格按操作規(guī)程操作,并時時監(jiān)督員工執(zhí)行,杜絕“三違”現(xiàn)象;

  11、上班期間負責排查本車間各種安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理;

  12、檢查和落實本班人員勞動保護用品的穿戴情況,勞保用品穿戴不合格者不準上崗操作;

  13、入班組新員工必須進行班組級安全教育,未進行教育不準進入燒成現(xiàn)場從事工作。

  三、安全問責與獎罰(參考智海集團【_____】第40號文件)

  1、若不能完成第一項安全管理目標和不能有效履行安全管理職責,必須接受集團相關(guān)文件規(guī)定進行處罰,具體處罰措施詳見_____年《安全生產(chǎn)責任狀》;

  2、若自身原因造成重特大事故發(fā)生的,必須承擔相關(guān)責任;

  3、若生產(chǎn)期間嚴格按照公司規(guī)定的各項安全操作規(guī)程操作,并完成領(lǐng)導下達的各項生產(chǎn)任務,給予獎勵,具體獎勵措施詳見_____年《安全生產(chǎn)責任狀》。

  四、本責任書一式三份,燒成一車間副主任、燒成一車間班長各執(zhí)一份,公司安全生產(chǎn)辦公室存檔一份。

  五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行,至_____年_____月_____日止。

  備注:責任書簽字人如有工作變動,接任者為自然簽字人。

  燒成一車間副主任:燒成一車間班長:

  _____年___月___日_____年___月___日

車間安全生產(chǎn)責任書7

  為保障車間、班組安全生產(chǎn)的順利進行,維護職工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全,根據(jù)廠《安全生產(chǎn)標準化手冊》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程,特制訂本責任書。

  1、企業(yè)安全生產(chǎn)以“安全第一,預防為主,全員參與,綜合治理”的方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

  2、班組在車間負責人的領(lǐng)導下開展安全工作,各班組組長為本班組安全生產(chǎn)第一責任人,負責本班組安全生產(chǎn)管理和安全教育工作,組織落實班組安全生產(chǎn)責任制,執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展;

  3、車間負責人對班組的生產(chǎn)任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比;

  4、班組認真開展安全活動,通過班組會、宣傳欄等活動,使班組成員熟悉本廠安全管理制度,掌握安全操作規(guī)程,明確職工安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務,提高安全防范意識,掌握事故應急處置方法;

  5、班組經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)、治理安全生產(chǎn)隱患,并向本車間領(lǐng)導匯報。

  6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律“三違”現(xiàn)象,特種設(shè)備、特殊工種需持證上崗;

  7、掌握本班組安全危險因素和職業(yè)病危害因素,督促班組成員正確使用勞動防護用品,防止工作中的職業(yè)危害;

  8、班組之間開展安全互查,做好生產(chǎn)和安全工作的相互銜接,班組負責人對本班組人員的.安全事項進行交底;

  9、發(fā)生人身、設(shè)備事故立即報告車間、廠級負責人,在廠、車間的領(lǐng)導下按“四不放過”原則處理發(fā)生的事故;

  10、責任書自簽字后生效,有效期一年,每年年終進行考核。考核按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《xx電力設(shè)備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲;

  11、如遇負責人變動,應及時做好交接工作并續(xù)簽,考評結(jié)點為交接時間;

  12、本本責任書一式二份,車間與班組各執(zhí)一份。

  車間負責人:(簽章)

  班組負責人:

車間安全生產(chǎn)責任書8

  為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,明確責任,防范事故,確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設(shè)備和物資的安全,結(jié)合本公司實際,特制定本年度安全生產(chǎn)責任書:

  一、安全生產(chǎn)控制指標:

  1、無重傷及死亡事故。

  2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。

  3、無重大刑事案件發(fā)生。

  4、無火災事故發(fā)生。

  5、無重大失竊事故,設(shè)備責任事故,爆炸事故發(fā)生。

  二、責任人職責:

  1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”,“安全生產(chǎn),人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。

  2、履行好各項職責,確保各項措施的`完成,做好定期安全檢查,對安全隱患能夠及時整改,并將整改情況及時報公司安全部門。

  3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓。堅決杜絕“三違(違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀律)”現(xiàn)象,一旦發(fā)生各類安全事故,必須保護好現(xiàn)場,立即向有關(guān)領(lǐng)導報告,并按照“三不放過”的原則,嚴肅處理。

  4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng),逐步增強本部門所有人員的安全意識。

  5、各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實,直至每個員工。

  三、措施:

  1、及時修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,部署本部門安全生產(chǎn)任務,督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。

  2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查,并做好檢查記錄,責成各責任人整改安全隱患,解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

  3、做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣,表彰先進。

  四、考核辦法:

  1、期限為 年 月 日至 年 月 日。

  2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領(lǐng)導作書面報告,并抄送安全部門。

  3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。

  4、本著“誰主管,誰負責”的原則,責任書簽字人的工作變動,接任人為自然簽字人。

  5、獎罰:公司根據(jù)年終責任人完成的安全生產(chǎn)責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標的責任人給予獎勵,對嚴重失職發(fā)生安全事故的責任人,視損失情況予以處罰,并追究其責任。

  本責任書一年簽訂一次,一式三份,自簽訂之日起生效。

  公司負責人(簽字): 部門責任人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

車間安全生產(chǎn)責任書9

  為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針,全面落實安全防范工作,防止各類事故發(fā)生,維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序,確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全,根據(jù)各級行政首長負責制的原則,制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且,此責任書各項目標的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。

  一、年度目標

  1、全年無重、特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。

  2、一般生產(chǎn)責任事故(直接經(jīng)濟損失500~10000元)不超過兩起。

  3、一般設(shè)備責任事故(設(shè)備零配件損壞,其修復費在500~5000元,或不影響當日產(chǎn)量5~25%)不超過一起。

  4、微小事故(直接經(jīng)濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。

  5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。

  6、因工輕傷率控制在2%以下。

  7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

  8、不發(fā)生環(huán)保事故。

  二、責任

  為實現(xiàn)上述目標,車間必須采取有力措施,認真履行下列職責:

  1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求,認真落實和部署各項安全工作。

  2、結(jié)合本車間的實際,與各工段簽訂安全責任書,落實安全生產(chǎn)責任制。

  3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到不違章、不違紀。

  4、定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的'要及時采取相應的措施,并上報制造部。

  5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

  6、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

  7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會,研究車間安全生產(chǎn)情況,組織開展安全生產(chǎn)活動,應用先進的安全技術(shù)和管理方法。

  8、組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應急安全措施,及時以書面形式向公司報告。

  9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。

  10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查工段、班組級安全教育,并定期進行考核

  11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,對違章違紀行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。

  12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。

  三、考核

  1、考核期限為二○xx年一月1日至二○xx年十二月31日。

  2、年度考核采用百分制,其中:安全責任占60分,事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。

  3、在本年度期間責任人、簽字人發(fā)生變化時,接任人為責任簽字人。

  四、獎罰

  1、制造部將劃出專項資金,獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。

  2、根據(jù)誰主管誰負責的原則,如本工段發(fā)生各類事故,追究工段管理者的責任,處罰額為處理額的20%.

  3、對嚴重失職,造成本工段出現(xiàn)嚴重事故,寫出書面檢查材料,查明原因,追究責任人的責任。

  本責任書一年簽定一次,一式二份,工段長與車間主任負責人各持一份。

  車間負責人: 工段負責人:

  年 月 日 年 月 日

車間安全生產(chǎn)責任書10

  為貫徹落實“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責任,切實防止重大事故,減少各類一般事故的發(fā)生,結(jié)合企業(yè)實際情況,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定和公司安全生產(chǎn)管理目標,生產(chǎn)部與生產(chǎn)班組組長,簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書如下:

  一、各類事故及傷亡控制目標:

  1、因工死亡、因工重傷0目標。

  2、中毒、中暑、觸電事故0目標。

  3、千元以上火災事故0目標。

  4、千元以上設(shè)備事故0目標。

  5、塵毒作業(yè)、停機檢修作業(yè)申報和防護措施到位率100%。

  二、職工安全教育責任目標:

  1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。

  2、職工調(diào)換工種轉(zhuǎn)崗安全教育率100%。

  3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓率100%。

  三、安全管理責任要求:

  1、班組長必須嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理制度》,牢固樹立安全第一的`思想,學習、研究和掌握安全生產(chǎn)技術(shù),持之以恒地抓好班組安全生產(chǎn)工作,不斷提高班組和工段員工安全生產(chǎn)的意識。

  2、針對本班組、工段的特點,組織員工學習、培訓安全操作規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)知識,部門員工的安全生產(chǎn)操作規(guī)程考核合格率達98%以上。

  3、認真履行班組安全監(jiān)管員的職責。嚴肅執(zhí)行安全“五不準”:不準違章指揮和自己違章作業(yè);不準隨意調(diào)遣員工從事或頂替其不能獨立操作的崗位;不準讓員工帶病生產(chǎn)或指令員工強行操作不完好、有故障設(shè)備;不準無視和縱容員工違章操作;不準隨意增加員工的勞動強度。加大對違章作業(yè)員工的處罰力度,切實防止各類事故發(fā)生。

  4、認真組織開展“一班三檢”安全標準化管理活動。切實搞好班組安全生產(chǎn)工作。

  5、每周一次安全生產(chǎn)例會和班組自查。自查內(nèi)容為:安全用電、設(shè)備隱患、防護設(shè)備和設(shè)施、現(xiàn)場管理、崗位操作規(guī)范等;重點抓好自查自糾工作,及時、有效地整改事故隱患,發(fā)現(xiàn)一處,根除一處,杜絕事故發(fā)生源。積極配合公司和車間安全生產(chǎn)檢查活動。認真對待和落實車間、公司要求的整改措施。

  6、嚴禁帶煙吸煙,嚴禁私自動用明火,遇有特殊作業(yè)、高危作業(yè),包括所有需要人占進設(shè)備的維修和清理作業(yè),必須事先向車間主管申報。

  7、設(shè)備、設(shè)施必須有安全有效的防護裝置,防塵、通風設(shè)施,必須確保正常運行。監(jiān)督員工正確使用勞動保護用品,必須穿戴規(guī)范上崗。

  8、配電箱、消防器材等必須嚴格管理、完好有效。保證消防通道暢通。不圈占消防栓。

  9、注意做好職業(yè)病防治和女職工的特殊保護工作。

  10、堅持工傷事故報告制度,發(fā)生工傷事故后,必須向車間遞交書面報告。不得瞞報、遲報或不報;積極配合企業(yè)事故調(diào)查工作。

  11、班組、工段安全生產(chǎn)管理工作堅持制度化,建立好“一班三檢”安全生產(chǎn)管理臺帳,員工的安全教育、培訓、安全生產(chǎn)自查自糾等工作,必須記錄齊全、資料齊備。

  四、考核措施:

  1、班組出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的,視情節(jié)程度,結(jié)扣當月安全獎和職務津貼。

  2、發(fā)生安全事故,處于200—20xx元的罰款。出現(xiàn)重大安全事故,取消全年全部獎金、乃至開除或追究相應責任。

  3、若其它安全考核措施中的尺度,與本條款有不同的,按本考核措施執(zhí)行。

  五、本責任書簽字生效。公司執(zhí)一份,班組長各執(zhí)一份(復印件),本責任書簽字人工作變動,接任人自然簽字。

責任人:xxx

  20xx年xx月xx日

車間安全生產(chǎn)責任書11

  為實現(xiàn)我廠全年的安全生產(chǎn)目標,確保全體職工在電力生產(chǎn)活動中的人身安全,保證全廠發(fā)供電設(shè)備安全運行,進一步提高安全生產(chǎn)管理水平,按時完成各項發(fā)供電生產(chǎn)任務,現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標責任書如下:

  一、安全責任

  1、運行車間必須堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定;并根據(jù)廠的年度安全目標計劃,組織制訂本車間實現(xiàn)年度安全目標計劃的`具體措施,按車間控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標,層層抓落實,確保車間級安全目標的實現(xiàn)。

  2、在運行車間負責的范圍內(nèi)全面落實以行政正職為安全第一責任者的各級領(lǐng)導和部門、崗位、人員的安全責任制,將安全責任落實到各個班組,落實到每一個人,確保在生產(chǎn)活動中安全思想到位、安全措施到位、安全責任人到位。

  3、加強設(shè)備管理,確保設(shè)備健康運行。認真做好設(shè)備定期巡查、維護工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患,把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。

  4、抓好安全教育和崗位培訓,鞏固和提高全體人員的安全意識和業(yè)務水平。認真組織好安全工作規(guī)程的學習、定期考試及新入廠工人的安全教育工作,落實年度培訓計劃;協(xié)調(diào)所屬各班組、各職位之間的安全協(xié)作配合關(guān)系;負責做好所使用臨時工的安全管理工作,保證安全生產(chǎn)順利進行。

  5、按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,嚴格做好有關(guān)事故或其它不安全事件的調(diào)查分析工作,做到“三不放過”。

  二、安全目標

  1、不發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷、死亡事故;

  2、不發(fā)生輕傷和障礙,控制未遂和異常;

  3、不發(fā)生人為責任重大設(shè)備事故;

  4、不發(fā)生重大火災事故;

  5、不發(fā)生同等及以上責任的道路交通重傷、死亡事故。

  三、保證措施

  1、要一刻也不放松地抓好安全工作,突出抓好班(值)長的安全職責到位,并帶動各級人員安全責任制的落實。按照有關(guān)規(guī)定進行嚴格考核,做到獎懲兌現(xiàn)。定期向廠有關(guān)部門匯報安全責任制到位情況并接受監(jiān)督檢查。

  2、加強對全體人員的安全思想教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓工作,堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動,定期開展反事故演習活動,努力提高職工的安全意識和自我保護能力。

  3、抓好各項規(guī)程制度的貫徹執(zhí)行,尤其是“安規(guī)”和“兩票三制”。堅持遵章作業(yè)、按章操作、確保安全。在操作設(shè)備時嚴格使用操作票,嚴禁無票操作。充分掌握安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài),及時糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向,嚴肅查處違章違紀行為。

  4、強化班組的安全管理,結(jié)合生產(chǎn)實際開展有效的安全活動,車間領(lǐng)導要按安全生產(chǎn)責任制的要求,參加、檢查、指導班組的安全活動,不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

  5、要認真堅持安全監(jiān)督把關(guān)制度,及時向廠部反映生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題,不斷改善作業(yè)環(huán)境,確保人身安全。

  四、附則

  1、本安全目標責任書一式兩份,廠部和運行車間各執(zhí)一份。

  2、本安全目標責任書自簽訂之日起執(zhí)行。

  運行車間:xxx車間主任:xxx

  廠部:xxx廠長:xxx

  xx年xx月xx日

車間安全生產(chǎn)責任書12

  為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作,強化企業(yè)內(nèi)部安全管理,落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。

  一、工作目標:

  1、安全事故為“0”。

  2、職業(yè)病事故為“0”。

  3、傷害事故為“0”。

  4、安全隱患的整改率達100%

  5、“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。

  6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準

  二、工作任務:

  車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負責,副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責,其職責是:

  1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。

  2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

  3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的`安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的正確意見。

  4、組織全車間職工定期進行安全檢查,保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

  5、組織各項安全生產(chǎn)活動?偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰先進班組和個人。

  6、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。

  7、堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。

  8、組織本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。

  三、附則

  1、本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  安全生產(chǎn)辦公室負責人簽字:

  責任人簽字:

   年 月 日

車間安全生產(chǎn)責任書13

  班組:□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)

  崗位:班長

  責任人:

  為保障廣大職工的人身安全和身體健康,進一步加強職工的責任心,杜絕各類重特大事故的發(fā)生,同時保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行,全面做好我車間的安全生產(chǎn)管理工作,特簽定如下:

  一.安全生產(chǎn)工作目標責任

  1.杜絕人身傷害事故,職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故,職工病發(fā)事故均為零。

  2.按照制度要求,認真做好安全檢查和事故隱患整改工作,事故隱患整改率達99%,一是整改不了的,必須采取有效監(jiān)控措施,確保安全。

  3.嚴格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為,禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。

  4.加強職工安全教育,職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。

  5.生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。

  6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。

  7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。

  8.杜絕生產(chǎn)操作責任事故。

  9.杜絕重大及以上責任設(shè)備事故。

  10.安全設(shè)備齊全好用,并定期維護保養(yǎng)。

  11.定期開展安全班組活動。

  二.考核說明:

  1.責任書所稱“安全”,包括生產(chǎn)安全、消防安全、基建安全等。

  2.本責任書簽訂以后,乙方要根據(jù)本單位的具體情況,落實安全目標責任書。

  三.考核標準:

  1.每發(fā)生一人次重傷,個人300元,扣所在班組300-500元,車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的.10‰;

  2.每發(fā)生一人次輕傷或中毒,個人200元,扣所在班組200-300元,車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;

  3.每發(fā)生一般安全事故,個人100元,扣所在班組100-200元,經(jīng)濟每增加1萬元,扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;

  四.其他說明:

  1.本責任書雙方簽字后生效。期間,乙方發(fā)生變動的,由繼承人繼續(xù)負責,不再另簽責任書。

  2.本責任書由催化車間辦公室負責解釋。

  甲方:乙方:

  20xx年xx月xx日

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