個人的工作責任書
在發(fā)展不斷提速的社會中,責任書起到的作用越來越大,責任書可以更好地明確我們的責任。大家知道責任書的格式嗎?以下是小編精心整理的個人的工作責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
個人的工作責任書1
為充分調(diào)動公司中層以下管理人員的工作積極性,確?偛肯逻_的年度經(jīng)營、管理各項指標的完成,在明確責任、權(quán)力、利益基礎(chǔ)上,本著確保公司價值最大化的原則,同時體現(xiàn)按勞分配、績效優(yōu)先的精神,根據(jù)集團總部下發(fā)的《貴陽金地公司20__年度經(jīng)營目標責任書》的要求,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上公司與中層以下各崗位管理人員簽訂20__年崗位工作目標責任書,以明確各方的責任、權(quán)利和義務(wù)。本責任書一經(jīng)簽字即對相關(guān)各方具有法律約束力,應(yīng)共同遵守。
一、部門及崗位:財務(wù)部出納
二、考核指標:______
三、工作目標:
1.按規(guī)定流程操作,確保各種款項安全。
2.妥善保管和使用有關(guān)印章、各種有價證據(jù)、重要空白憑證,避免因失誤而造成損失。
3.注意保管現(xiàn)金,確保安全。
4.做好對項目部收費工作的監(jiān)督、檢查和服務(wù)。
5.注意使用財務(wù)管理軟件,保證系統(tǒng)正常運行。
6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項。
四、考核辦法:
1.考核將按照完成定額得績效工資,完成目標得獎金,完不成定額扣績效工資的原則執(zhí)行,具體考核辦法為:
(1)績效工資:
1)績效工資是薪酬的一部分,具體數(shù)額根據(jù)集團總部和本公司的薪酬管理制度確定,本崗位績效工資比例為月工資的10%。
2)每月按績效工資比例扣取績效工資,考核期結(jié)束后根據(jù)個人考核結(jié)果予以發(fā)放。
3)兌現(xiàn)辦法:個人考核分值≥80分的,全額發(fā)放個人績效工資;60≤個人考核分值<80分的,按照“個人考核分值/100”的比例發(fā)放個人績效工資;個人考核分值<60分的,不予發(fā)放個人績效工資。
(2)獎勵:當公司完成集團總部下達經(jīng)營目標時,根據(jù)集團總部對公司高管人員的考核規(guī)定,公司可獲得相應(yīng)比例的獎勵。對于中層以下管理人員的獎勵,將按集團總部對公司的獎勵減去高管人員應(yīng)獎金額后,根據(jù)各崗位人員的考核分值計算兌現(xiàn)。
1.考核實行按半年考核年終結(jié)算的方法,每半年結(jié)束后,于15日內(nèi)將《考核自評表》交到財務(wù)總監(jiān)處。
2.工作目標的完成情況以財務(wù)總監(jiān)的評定為準,屬未完成目標的按比例扣減獎金。
五、本責任書一式三份,總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、責任人各持一份。
總經(jīng)理簽字:______財務(wù)總監(jiān)簽字:______責任人簽字:______
日期:20__年______月______日
個人的工作責任書2
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》及其《實施條例》等安全相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,落實駕駛員交通安全責任,做好交通安全工作,保障人民生命、健康安全,依據(jù)特制定本責任書。
一、責任目標:
堅持"以人為本"、"安全第一預(yù)防為主"的理念和方針,實現(xiàn)零違章、零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標,保障交通安全。
二、責任內(nèi)容:
1、嚴格遵守國家交通安全有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,自覺抵制"三違",規(guī)范操作行為。
2、落實安全承諾,以身作則、率先垂范、安全帶頭,規(guī)范操作、做好交通安全工作;做到本人駕駛的'車輛安全運行無事故。
3、接受公安交通管理部門、運管等安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督、管理,積極參加安全教育培訓(xùn),增強安全意識,提高風(fēng)險控制和事故防范能力。
4、行車中做到互相幫助、互相監(jiān)督,杜絕疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛、超員超載和超速駕駛現(xiàn)象,對交通安全負連帶責任。
5、駕駛車輛中保持中速行駛,集中精力、注意觀察,絕不麻痹大意或持僥幸心理。與前車保持必要的安全距離,注意天氣和道路變化情況,善待行人與車輛,決不在不能保證安全或視線不良的情況下強行超越、盲目交會。夜間行車進一步降低車速,注意觀察道路狀況,提高警惕,超前預(yù)防可能的突發(fā)異常情況,夜間會車路況不明時停車讓行。嚴格執(zhí)行公司"三停四查"規(guī)定,守法、文明、禮讓,安全駕駛。
6、妥善維護、保管并按規(guī)程操作、使用安全防護、防火、防凍、防滑設(shè)施,確保性能良好。
三、責任追究
對于違章行為及事故,嚴格按照道路交通安全規(guī)定嚴肅處理。
四、本責任書一式兩份,有效期自20____年12月28日至20____年12月31日,單位與駕駛員各執(zhí)一份。
單位(簽章):______責任人(簽字):______
__人民政府
二0____年十二月二十八日
個人的工作責任書3
為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司年度的工作任務(wù),根據(jù)分公司組織機構(gòu)設(shè)置,由員工本人制定、經(jīng)部門經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過,形成個人年年度工作目標責任書,內(nèi)容包括:崗位職責、工作計劃、主要工作目標、勝任力發(fā)展計劃。責任書一經(jīng)簽訂,將作為年年終分公司對員工績效考核的重要依據(jù)。
本責任書一式肆份,分公司、主管副總、部門經(jīng)理及員工個人各存一份。本責任書自責任人簽字后生效,有效期至20xx年簽定責任書日止。
主管副總經(jīng)理(簽字):
部門經(jīng)理(簽字):
員工(簽字):
xx年x月xx日
個人的`工作責任書4
為辦好人民滿意的學(xué)校,每位教師必須按照學(xué)校"依法治校樹正氣、立足校本保生存,科學(xué)管理求發(fā)展,求真務(wù)實創(chuàng)一流"的指導(dǎo)思想,進行教育教學(xué)活動。因此,特制定《教師崗位目標責任書》。
一、德育目標:
1、遵紀守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責。
2、嚴格要求,科學(xué)管理。關(guān)心愛護每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,不侮辱學(xué)生。
3、加強個人修養(yǎng)建設(shè),樂教愛崗,"內(nèi)提素質(zhì),外塑形象",使家長、學(xué)生滿意率達90%以上。
4、做好學(xué)生思想教育工作,每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,遵守校園常規(guī),培養(yǎng)學(xué)生誠實守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀,勤奮學(xué)習(xí),嚴于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標:
1、班級管理目標:班主任工作:依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的`行為習(xí)慣,期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80%以上,學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功,每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),上1節(jié)公開課,積極參加集體備課活動,每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作,認真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作,充分利用教學(xué)資源,探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作,積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊輔導(dǎo)員要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展,少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度,嚴守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學(xué)校教育教研工作任務(wù),大膽改革創(chuàng)新,積極參加學(xué)校,努力提高自身素質(zhì),每期聽課中心學(xué)校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學(xué)常規(guī)進行教育教學(xué)工作,嚴格遵照學(xué)校的坐班制要求,在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
三、教學(xué)質(zhì)量目標:
1、學(xué)?傮w目標進入全鎮(zhèn)前八名。
2、教師個人目標:
我個人所擔任的_______年級________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前_____名,優(yōu)秀率達到_____ %,及格率達到______ %;我另擔任的____年級______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________名,優(yōu)秀率達到____%,及格率達到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標指標由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章:______
校長簽章:______
學(xué)校簽章:______
______年______月______日
個人的工作責任書5
一、遵守值班制度
1.嚴格按《地面氣象觀測規(guī)范》和各類技術(shù)規(guī)定進行觀測操作,及時、準確完成本班各項工作任務(wù)。嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、規(guī)定和各項規(guī)章制度,嚴格按值班流程操作。
2.值班時間內(nèi)集中精力,密切注視天氣變化,不擅自離崗,不做與值班工作無關(guān)的事。不私自代班、調(diào)班;嚴防遲測、早測、缺漏報等責任性事故發(fā)生。
3.認真做好本班各項觀測、整理工作,按時進行每次觀測和發(fā)報,觀測時必須攜帶觀測薄,觀測一項記一項,不得追記,嚴禁涂改,偽造改字。記錄要真實,嚴禁復(fù)雜天氣簡單化,簡單天氣模式化。各類表、簿、字碼書寫要端正、保持清晰整潔。
4.仔細校對上班的各項記錄,嚴禁只簽名,不校對。
5.每小時正點前巡視各類儀器,發(fā)現(xiàn)故障及時處理以保證儀器的正常運轉(zhuǎn)。
6.保持值班室的整潔、各類表、簿、文件、技術(shù)規(guī)定,安放有序。
7.遇復(fù)雜天氣應(yīng)盡早做好各項準備工作。遇疑難問題要及時匯報,采取措施,保證記錄準確、完整。
8.認真填寫值班日記,對本班工作情況、交待事項和對上班評論都應(yīng)做到詳盡填寫。
9.每天統(tǒng)一時間對時,校正所用值班鐘表。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
1.按照干什么,學(xué)習(xí)什么,缺什么,補什么的原則,達到"四懂得"、"兩熟記",不斷提高技術(shù)水平和工作效率。
2.季節(jié)轉(zhuǎn)換前,要學(xué)習(xí)好冬季觀測注意事項或夏季觀測注意事項。學(xué)習(xí)天氣加密報的有關(guān)規(guī)定,特別注意與天氣加密報重迭的有關(guān)規(guī)定。重要天氣報的學(xué)習(xí)要有針對性,特別注意冬季要學(xué)習(xí)好大風(fēng)、積雪、大雪影響能見度等天氣的拍發(fā)規(guī)定,夏季要學(xué)習(xí)好大風(fēng)、雷暴、冰雹、等天氣的編發(fā)規(guī)定。
三、服從領(lǐng)導(dǎo),積極完成分配的'各項任務(wù)
關(guān)心集體,團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,實事求是,不弄虛作假。自覺加強精神文明建設(shè),努力學(xué)習(xí)政治、文化和專業(yè)知識,做一個有職業(yè)道德、有理想、守紀律、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的觀測員。
青銅峽市氣象局:______ (簽字)
目標考核責任人:______ (簽字)
____年__月__日
個人的工作責任書6
一、安全工作目標責任安全工作目標責任
1、班主任為各班安全工作第一目標責任人,各任課教師應(yīng)積極協(xié)助班主任做好學(xué)生安全教育工作。
2、各班級要牢固樹立“安全第一”的思想,經(jīng)常開展安全知識和警示教育,并及時作好班主任工作記錄。
3、班主任應(yīng)加強學(xué)生的日常行為規(guī)范教育和思想品德教育。教育學(xué)生不相互追逐打鬧,不做危險游戲,不跨越欄桿,不爬圍墻、欄桿、樹木和高大的建筑物;休息時間不爬室外體育固定器材;不在危險建筑處和升旗臺上玩耍,上下樓梯不擁擠,自覺靠右行,不從扶手上往下滑,集體活動時一切行動聽指揮。
4、班主任應(yīng)加強學(xué)生在校內(nèi)外的安全教育。 ⑴教育學(xué)生遵守交通規(guī)則和有關(guān)規(guī)定。⑵教育學(xué)生在上學(xué)或放學(xué)途中,不在中途玩耍,要按時到;蚧丶遥慌c陌生人交往,不跟陌生人外出。 ⑶教育學(xué)生不吃零食,更不能將零食帶入校內(nèi)。⑷教育學(xué)生不到堰塘、江河游泳或洗澡。⑸教育學(xué)生不得用磚頭、石塊等擲砸汽車、火車,更不得在公路、鐵路上設(shè)置路障。⑹教育學(xué)生不玩火、不玩電、不玩鞭炮、不玩銳刃利器等。⑺教育學(xué)生不能帶火種入山或在山上野炊。
5、班主任不得違規(guī)組織學(xué)生春游。如確需組織其他校外活動,應(yīng)先報方案,交由學(xué)校審批后實施。
6、班主任應(yīng)加強教室電路電器以及門窗的監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題要及時向總務(wù)處報告進行維修。
7、班主任要加強對學(xué)生進行法制教育和心理健康教育,開展針對有效的活動,增強學(xué)生生的法制觀念,提高個人修養(yǎng)。
8、班主任應(yīng)定期或不定期開展班級安全教育活動,教育內(nèi)容要全面、具體,應(yīng)針對學(xué)生的年齡特點貫穿到教學(xué)全過程,滲透到社會實踐、日常生活、節(jié)假日及各種大型活動中。各班級每月少于要開展一次安全教育主題班會,同時要有安全教育內(nèi)容的工作記錄。
9、班主任和科任教師應(yīng)加強預(yù)防流行疾病知識教育,發(fā)現(xiàn)病情,及時向?qū)W校報告。
10、班主任和科任教師要關(guān)心愛護學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生患病或有其它意外傷害事故發(fā)生時,要迅速送往醫(yī)院救治,并及時報告家長和學(xué)校。
11、任何科任教師要加強行課期間學(xué)生的安全管理。認真清點到校學(xué)生人數(shù),發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺席,應(yīng)及時與班主任聯(lián)系通知學(xué)生家長,弄清缺席原因并告知學(xué)校。
12、全體教職工應(yīng)加強大型活動和學(xué)生集會時的安全管理,隨時跟班,不得隨意離開現(xiàn)場。
13、實驗員和實驗教師應(yīng)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)定,嚴禁違規(guī)操作,實驗員應(yīng)切實加強實驗藥品的.管理,嚴禁學(xué)生出入實驗保管室。
14、電教室要加強對微機的監(jiān)管和維護,要定期檢查電路、設(shè)備等是否運轉(zhuǎn)正常,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)停止使用,并及時進行維修。信息技術(shù)課教師應(yīng)以教材教學(xué)為主,嚴禁學(xué)生在課堂上上網(wǎng)瀏覽反動、、等不良信息,嚴禁學(xué)生進入網(wǎng)吧。
15、學(xué)?倓(wù)處和安保處應(yīng)加強校產(chǎn)及教學(xué)設(shè)施設(shè)備的維護管理,定期檢查防火、防盜、給排水設(shè)施,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)及處理并排除。
16、學(xué)校政教處要加強對住校生的管理,嚴禁學(xué)生宿舍私拉電線和違章使用電器設(shè)備。晚間安檢人員要對住校學(xué)生實行點名制度,嚴防學(xué)生夜不歸宿現(xiàn)象發(fā)生。
17、學(xué)校保衛(wèi)科和總務(wù)處要加強對學(xué)校食堂的監(jiān)管,要定期或不定期對食堂的衛(wèi)生狀況和從業(yè)人員身體健康狀態(tài)進行檢查和監(jiān)督,堅決杜絕學(xué)校小賣部、食堂銷售“三無”產(chǎn)品和霉變食品。
18、學(xué)校財務(wù)室的工作人員要嚴格遵守財經(jīng)紀律和規(guī)章,不留大額現(xiàn)金過夜。
19、學(xué)校各個部門組織學(xué)生的大型集體活動,必須提前向?qū)W校提出申請,經(jīng)學(xué)校同意后方可進行,同時要制定活動的安全防范預(yù)案。不允許學(xué)生參加超越其年齡、行為能力和自我保護能力范圍以外的各類活動和危險性勞動。
20、學(xué)校要把安全教育納入教學(xué)計劃,加強教師的管理及師德修養(yǎng)教育,嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生,嚴禁侮辱學(xué)生人格。
21、考核與獎懲考核與獎懲
將學(xué)校安全工作目標責任制列入學(xué)校教師考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故的直接責任人,經(jīng)學(xué)?荚u委員會認定后,—律取消當年評先、評優(yōu)及工資晉級、職稱晉升的資格。
22、對安全意識淡薄,玩忽職守造成重大安全事故的,依法追究有關(guān)人員的行政、刑事責任,對因體罰、變相體罰、違反教育法規(guī)造成的學(xué)生致死、致傷殘等嚴重后果的要追究責任人的刑事責任。全學(xué)期無安全事故發(fā)生的各個班級和學(xué)校各部門,經(jīng)學(xué)校考核組考核后,學(xué)校將給予班主任和各部門所屬成員適當?shù)莫剟睢?/p>
23、本責任書一式兩份,分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔,一份本人備查。
適用時間:20xx年2月25日至20xx年8月31日
學(xué)校校長簽字:
部門負責人簽字:
二〇xx年二月二十五日
個人的工作責任書7
為切實加強敬老院安全管理工作,杜絕安全責任事故的發(fā)生,保證敬老院的工作順利開展,使老人日常生活正常進行,讓老人家屬放心和滿意,把老人的安全工作落到實處,本院特與護理員簽訂以下安全工作責任書:
1、護理員對待本職工作要有愛心,耐心,責任心。
2、對行動不便的老人外出或上廁所時,要加強看護,避免磕傷、摔傷。
3、每天上班要對老人房間進行巡視,發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時排除,解決不了的要及時上報。
4、勸阻老人不要在床上吸煙,重點巡視有吸煙史的老人房間,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。
5、夜間值班必須每兩小時巡視一次,重點人員增加巡視次數(shù)。
6、每天交接班要清點老人人數(shù),避免走失,并做好交接班記錄。
7、遇有老人突然發(fā)病,要及時通知有關(guān)人員,并協(xié)助有關(guān)人員做好老人的醫(yī)療救護工作,并備有記錄。
8、遇有突發(fā)事件,如地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)有序的'通過安全通道疏導(dǎo)老人轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。
9、本責任書經(jīng)雙方簽字后生效,責任書一式二份,雙方各執(zhí)一份。
上海工匯老年公寓(蓋章)護理員(簽字):______
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
個人的工作責任書8
為了充分發(fā)揮集團各部門(單位)的管理職能,增強責任意識,提高工作績效,促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施,調(diào)動全體員工的工作積極性,按照XX集團公司20____年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求,簽定本工作目標責任書,確保我集團公司的全局利益最大化。
一、考核日期:20____年4月1日至20____年3月31日,為期一年。
二、考核內(nèi)容:各部門(單位)根據(jù)集團公司20____年度工作部署制定出細化的工作目標進度表,作為考核依據(jù)(另附頁)。
三、獎懲辦法:______
注:在會議室里實行按月亮牌制度,在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍牌,在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的`,亮紅牌,連續(xù)三個月被亮紅牌的,免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團公司的相關(guān)績效考核制度進行處罰,但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。
本責任書一式二份,集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長:______部門(單位)負責人:______
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
個人的工作責任書9
甲方:浙江廣廈物業(yè)管理有限公司
乙方:市場開拓部
為充分調(diào)動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營創(chuàng)收管理工作,確保公司年度目標的順利實現(xiàn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責任書。
一、考核期限:20xx年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方責任人:翁葦,全權(quán)負責完成本責任書的各項任務(wù)指標。
三、考核指標
(一)管理目標(50分)
負責公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負責政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;
負責物業(yè)管理招投標信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作;負責對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析;負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集;
負責投標書的編制、評審、投送;現(xiàn)場答辯會的組織與準備工作;負責公司接管項目前期物業(yè)管理方案的制作;
根據(jù)國家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,負責對公司有關(guān)物業(yè)管理文案的范本進行修訂(如業(yè)主臨時規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問咨詢服務(wù)合同等);根據(jù)公司發(fā)展需要,負責對公司擬開拓項目地區(qū)進行市場調(diào)查,并提供相關(guān)分析報告;
負責組織員工開展房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場的.市場調(diào)研工作,定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
完成現(xiàn)有項目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作,確保項目的延續(xù)性。
(二)經(jīng)濟指標
市場開拓部20____年的任務(wù)指標為1000萬人民幣,包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
四、考核實施細則
詳見附件。
五、本責任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
甲方(蓋章):______乙方(蓋章):______
總經(jīng)理:______責任人:______
個人的工作責任書10
為了規(guī)范公司日常財務(wù)行為,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進行有效的監(jiān)督,公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本責任書,具體內(nèi)容如下:
一、責任期限:本責任書自______年______月______日起______年______月______日止
二、崗位名稱:出納
三、隸屬部門:財務(wù)部
四、直接上級:財務(wù)部經(jīng)理
五、崗位職責
1、負責現(xiàn)金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務(wù),及時將支票、匯票等存入銀行,減少在途資金的數(shù)額。
2、嚴格按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定使用現(xiàn)金,負責現(xiàn)金收、付和保管并保證資金安全。根據(jù)復(fù)核后的'記帳憑證辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),凡手續(xù)不完善的單據(jù)必須拒絕付款。對每日現(xiàn)金流水進行記錄,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度,每日核對庫存現(xiàn)金,不得挪用庫存現(xiàn)金。杜絕預(yù)支現(xiàn)金、白條抵庫、坐支收入等現(xiàn)象的發(fā)生。
3、嚴格審核費用報銷單據(jù),費用報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人及審批人簽名才能支付,對不真實不合法的原始憑證不予受理,對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補充。
4、建立健全現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,嚴格審核現(xiàn)金及各種付款原始憑證,每日登記現(xiàn)金、銀行日記帳,做到帳實相符,日清月結(jié)。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保準確無誤,掌握大額款項的流動情況度并及時上報領(lǐng)導(dǎo),清理未到帳項。
5、負責現(xiàn)金余額的核對工作,保證現(xiàn)金日記帳的每日余額與當日庫存核對無誤,月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。
6、根據(jù)需要購買支票等各種銀行空白票據(jù),輸銀行存款利息單、對帳單等單據(jù)的領(lǐng)取以及帳戶開立、變更、注銷的相關(guān)手續(xù)。
7、執(zhí)行有價票據(jù)登記制,對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票執(zhí)行領(lǐng)用登記銷號制度。
8、根據(jù)需要預(yù)約情況匯總現(xiàn)金需用數(shù)額,及時通知,結(jié)算,保證每日資金用量如有多余款項應(yīng)入存,保證每日庫存不超過限額。
9、負責分發(fā)職工工資,節(jié)日補助等福利款項,根據(jù)需要開具現(xiàn)金收據(jù)。
10、對經(jīng)手的收支業(yè)務(wù)逐筆登記后將相關(guān)票據(jù)交由記帳會計簽收,保管并根據(jù)需要開具內(nèi)、外部收據(jù)。
11、對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔,保證會計資料的安全完整。
12、打印銀行存款日記帳,按月與報表余額核對,確保無誤后由總帳會計簽章認可。
13、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表。
六、獎懲
因粗心大意,造成在工作中出錯,給公司帶來不必要的損失,根據(jù)情節(jié)嚴重性,公司可保留追究其各項責任,或扣除其工資;對工作積極認真負責,在工作中無任何差錯,公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。
七、附則
l、若簽訂責任書的責任人發(fā)生變動,則責任由續(xù)任者重新簽訂本責任書;
2、本責任書一試兩份,簽約雙方各持一份。
責任崗位:______
總經(jīng)理(簽名):______
簽訂日期:______年______月______日
責任人(簽名):______
簽訂日期:______年______月______日
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