學校工作目標責任書

時間：2023-08-29 12:14:31 責任書我要投稿

學校工作目標責任書范文

　　隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到責任書的重要性，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的學校工作目標責任書范文，希望對大家有所幫助。

學校工作目標責任書范文

學校工作目標責任書范文1

　　一、工作目標

　　1、安全意識：認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《浙江省中小學安全工作暫行規(guī)定》等一系列關于學校安全工作的法律法規(guī)，學校領導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實。努力創(chuàng)建安全文明校園。

　　2、學校管理：學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件，學生無、封建迷信和結幫等違紀、違法和犯罪現(xiàn)象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環(huán)境狀況好。

　　3、安全保障：學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設施齊全。

　　4、安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。

　　二、工作職責

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　　班主任是班級安全工作第一責任人，班主任要高度重視安全教育，加強安全管理，定期檢查，督促班上各項安全的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　1、堅持對學生進行思想教育，教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、國家政策法令和學校的一切規(guī)章制度；

　　2、及時檢查發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和身邊的各種安全隱患，扎實地開展安全教育和防范工作；

　　3、加強早自學、晨間談話、讀寫課、課外活動、課間活動、兩操等班級日常管理，建立班級常規(guī)和各種記載簿；

　　4、經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)各項活動和學生課業(yè)負擔；

　　5、關心學生的生活和健康，加強生活管理；

　　6、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女。

　�。ǘ┤握n教師職責

　　1、忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，面向全體學生，遵循教育規(guī)律，做到教書育人，為人師表；

　　2、做好一切課前準備工作，按時進教室上課，做好課堂教學的.組織工作，保證學生作業(yè)時間，按時下課；

　　3、無特殊情況，不坐著上課，不隨便離開教室，不接聽電話；

　　4、面向全體學生，充分調(diào)動每位學生的積極性，杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生；

　　5、因事、因公外出需調(diào)課的，必須提前報教導處安排；因故要變動授課時間的需經(jīng)教導處批準。課堂教學安全由任課教師負責，課間休息由班主任負責安全。

　　6、因教學要求需帶學生外出的，必須經(jīng)校長批準；

　　7、學生休息時間不得進行集體補課；

　　三、考核與獎懲

　　1、將學校安全工作目標責任制列入學校教師考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故的直接責任人，—律取消當年評先評優(yōu)資格。對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關人員的行政、刑事責任，對因體罰、變相體罰、違反教育法規(guī)造成的學生致死、致傷殘等嚴重后果的要追究責任人的刑事責任。

　　2、對制度不嚴，管理不善，措施不力，責任心不強，方法不當，造成學生傷害事故發(fā)生或逃學出走等事件的，直接責任人除參照《浙江省中小學安全工作暫行規(guī)定（試行）》處理外，扣除并直至取消全年學校獎金、福利等一切待遇。

　　3、對學校布置的安全工作的任務、要求執(zhí)行不力，造成不良后果的，扣除學期安全工作考核獎。

　　4、學校對各責任人的安全工作目標責任制，實行學期考核和獎勵，凡達標的責任人，學校給予責任人以適當獎勵。此責任書一式二份，學校與責任人各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　責任人簽名：xxxx

　　簽約人：xxxx

　　簽定時間：20xx年xx月xx日

學校工作目標責任書范文2

　　中小學校是教育工作的基層單位，管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗，為加強對各校的督導，促進各校管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定如下工作目標。

　　一、責任目標

　　1、制定切實可行的年度教育教學管理工作計劃，并緊緊圍繞計劃狠抓落實，實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。

　　2、德育為先，弘揚愛崗敬業(yè)，愛校為家，愛生如子，無私奉獻正氣，開展“兩爭兩創(chuàng)”活動，樹師德標兵，營造教育和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。

　　3、貫徹《商水縣中小學教學常規(guī)》，統(tǒng)籌安排教研工作，深入調(diào)查研究，推進教學改革，實行新課改。加大對教學的管理，打造教育強校。

　　4、鞏固提高普九成果，改善辦學條件，初中、小學年輟學率分別不高于3%和1%，在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，繼續(xù)加大充實配備力度。

　　5、以素質(zhì)教育示范性學校創(chuàng)建工作為平臺，以督導評估工作為杠桿，打造精品校園。

　　6、完善校務、財務公開的監(jiān)督制度，做到校務、財務公開透明，學校無新債務產(chǎn)生。

　　7、推進人事制度改革，校長每周五天工作日必須在崗，教師實行坐班制度，嚴格考勤，業(yè)績考核有章可循，評先晉級公開、公平、公正。

　　8、積極組織教師參加進修培訓，完成參培任務。

　　9、扎實推進素質(zhì)教育，注重師生身心健康的`發(fā)展，上好體育、音樂、美術課、安全教育課、法制教育課，正常開展兩操一課、兩周一歌活動，每學期舉行一次體育、音樂、美術、藝術方面的比賽。

　　10、校內(nèi)無違規(guī)、違法辦學行為及亂辦補習班現(xiàn)象。

　　二、約束目標

　　1、出現(xiàn)重大安全責任事故者，年終不得評為先進集體。

　　2、出現(xiàn)嚴重違法、違規(guī)、違紀事件者，年終不得評為先進集體。

　　3、出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象者，年終不得評為先進集體。

　　4、出現(xiàn)政策規(guī)定應不得評為先進集體的其他事情者，年終不得評為先進集體。

　　5、獎懲依據(jù)商教字【20xx】86號文件執(zhí)行。

　　領導單位

　　張莊鄉(xiāng)中心校

　　校長：

　　責任單位

　　學校：

　　校長：

學校工作目標責任書范文3

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的大力支持下，我校各項工作的開展，依照與教育局簽訂的《20xx年學校工作目標管理責任書》為指導，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在做好安全、綜治、人口與計生工作的同時，全力抓好校園文化建設，千方百計提高教育管理、教育改革和教育管理，促進學校工作協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地完成了教育局下達的學校工作目標管理任務，現(xiàn)匯報如下：

　　一、基本情況

　　學區(qū)現(xiàn)有附設初中、中心小學一所，郝坪教學點一個，幼兒班一個�，F(xiàn)有在校學生398人，其中學前幼兒48人、小學278人、初中120人，有住校生306人。有教職工33人，其中專任教師32人。校舍建筑面積3880平方米。有各類圖書8820冊；課桌凳配齊率達到100%。音樂、體育器材及教學儀器配齊率基本達到相關標準。

　　二、責任書指標完成情況

　�。ㄒ唬┙逃|(zhì)量目標。

　　1、小學全科合格率目標為50%，實際為32.6%，全科優(yōu)秀率目標為10%。實際為0%，小學特長生優(yōu)秀率目標為為60%，實際為10%，小學生入學率100%，鞏固率100%。完成了上級下達的目標任務。

　　2、初中全科合格率目標為20%，實際為3.6%，相差16.4個百分點。初中優(yōu)秀特長生比例目標為8%，實際為4%，后進生轉(zhuǎn)化率目標為98%，實際為60%，三年鞏固率目標為98%，實際完成90%，相差8個百分點，入學率完成下達100%任務，中考全科合格率在全縣排序為第三名。

　　3、中小學生綜合素質(zhì)優(yōu)良率目標為60%，基本完成了上級下達的目標任務。

　�。ǘ┘訌姵Ｒ�(guī)管理，探索教研思路，努力提高教師素質(zhì)。

　　1、加強制度建設，規(guī)范常規(guī)管理。學校根據(jù)實際情況，在充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見的基礎上，對學校原有制度進行了全面修訂，并補充了一些管理制度，本學期完善和修訂了《銅錢學區(qū)教師量化考核暨績效工資發(fā)放辦法》、《銅錢學區(qū)教師考勤辦法》等制度；新制定了《學校食堂管理辦法》、《學校食堂衛(wèi)生管理制度》和《寄宿生管理制度》。這些制度涵蓋學校管理的各個層面，形成了較為合理的學生、教師、學校管理機制、評價機制和獎勵機制，成為學校工作的綱領和準則，使各項管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化和科學化，克服了工作中的隨意性和盲目性。

　　2、狠抓教研教改，深入推進課堂教學改革。深化課堂教學改革，提高課堂教學效益，是促進教師專業(yè)化發(fā)展，全面提高教育教學質(zhì)量的重要渠道。為了更好的推行課改，今年上半年學校組織大部分教師到全縣課改走在前列的陽壩中學參觀學習，隨后又參加了縣教育局組織的“榆中縣小康營中學暨康縣中小學骨干教師”課堂教學經(jīng)驗交流活動，雖然時間較短，但收效很大。參觀學習后，學校根據(jù)自身實際，要求每位教師嘗試采用生本模式和杜郎口教學模式進行教學，開展學區(qū)教師的第二輪基本功大賽活動，轉(zhuǎn)變教學手段，把課堂的大部分時間留給學生，讓學生學會利用時間，把握時間，分配時間。在有限的時間里下功夫，取得很好成效。小學畢業(yè)統(tǒng)考，賈永寧教師的數(shù)學課和賈永寧、李義農(nóng)二人合作的綜合課取得全縣第二名的好成績。

　　3、抓好師資隊伍建設，提高教師素質(zhì)。近年來我們以師資隊伍建設為重點，加強教師師德教育，認真抓了教師的繼續(xù)教育工作。繼續(xù)教育的蓬勃開展，有效地提高了教師隊伍素質(zhì)。開展“師德師風建設”活動。組織廣大教師學習教育部新頒發(fā)的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力宣傳和表彰師德先進個人。學校根據(jù)新形勢的需要，不斷完善各項管理制度，使各項制度更趨科學化和人性化，全面營造“校以育人為本、師以敬業(yè)為樂、生以成長為志”的辦學氛圍。抓好班子建設，增強依法治校意識。學校領導班子帶頭學理論、學管理、學經(jīng)驗。努力鉆研教育教學業(yè)務，以師為本，以生為本，在干好本職工作的同時，不斷完善自己的個人修養(yǎng)。充分利用國培計劃和隴南市“萬名教師培訓工程”等項目培訓校長3人次，培訓教師64人次。

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　　1、加強組織領導，全力推進教育發(fā)展。積極配合鄉(xiāng)黨委、政府，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，及時出臺教育優(yōu)先發(fā)展的政策措施。鄉(xiāng)政府制定出臺了《關于進一步加快銅錢鄉(xiāng)教育事業(yè)改革發(fā)展的決定》、《全面提高教育質(zhì)量的實施意見》、《康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作實施細則》、等文件。實行了康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢鄉(xiāng)級領導干部聯(lián)校各部門幫扶及學區(qū)領導包校制度。鄉(xiāng)政府和學校積極參與到“兩基”迎國檢“百日會戰(zhàn)”中，將“兩基”工作納入鄉(xiāng)、村、社年度目標管理責任書考核范圍，從組織領導上確保教育發(fā)展順利進行。建立和完善教育目標責任制。鄉(xiāng)政府和包校領導，學區(qū)和各村學校長及聯(lián)校領導簽訂教育目標責任書，年終嚴格考核，并將考核結果作為表彰獎勵的主要依據(jù)。

　　2、搶抓機遇，著力改善辦學條件。乘著“兩基”迎國檢東風，優(yōu)化學校育人環(huán)境，學校拆除c、d級危房28間，600多平方米。投資50多萬元，硬化學校操場、校園面積1579.5平方米，造價10萬余元，修建圍墻200多米，7.5萬余元，做花壇4個，新增綠化面積200多平方米，栽名貴苗木1000余株，總造價3萬余元，學校添置辦公桌椅5萬余元，購置學校大灶、學生宿舍設備20萬余元，各種宣傳標語3萬余元，并建起了衛(wèi)生室和留守兒童之家，極大地改善了辦學條件，使校容校貌發(fā)生了嶄新的變化。

　　3、狠抓控輟保學工作。針對我鄉(xiāng)近年來學生流失嚴重的實際，鄉(xiāng)政府出臺了《關于做好我鄉(xiāng)控輟保學工作的通知》，將已經(jīng)流失的25名學生，全部承包到每個駐村干部和包村教師，深入村社、進行排查，動員23名輟學少年兒童返校，保證了普及程度的達標。

　　（四）優(yōu)化育人環(huán)境，積極開展各類活動。

　　1、通過每周一的升國旗儀式和國旗下主題講話，對學生進行中華民族傳統(tǒng)美德和民族精神、愛國主義、集體主義、法制、紀律教育、安全教育等。

　　2、積極開展各類活動，促進學生全面發(fā)展。在日常行為規(guī)范教育方面，開展了《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》的背讀比賽、國學經(jīng)典誦讀比賽、寄宿生內(nèi)務整理和城鄉(xiāng)衛(wèi)生整治活動，在文體活動方面，舉辦了“慶六一”大型文藝匯演、中小學廣播體操比賽、乒乓球比賽和校園歌手大賽活動。各班開展爭創(chuàng)“文明班級流動紅旗”和“文明寢室”的檢查評比活動，期末評出文明班級和優(yōu)秀班主任。

　　3、開展學科知識應用能力競賽，提高學生競爭能力。學校積極動員和組織學生參加上級舉辦的各科知識能力競賽，培養(yǎng)學生的特長，提高學生的能力。本年度我校學生參加了全國初中生數(shù)學和英語知識應用能力競賽，其中，韓悌鵬老師指導的兩名學生獲得全國初中生數(shù)學知識應用能力競賽省級三等獎。

　　4、發(fā)揮學校工會、團隊組織及社會各界人士對學生的.教育作用。密切家校聯(lián)系，增強家庭教育的功能。嚴格家訪和家長會議制度（每學期至少開一次家長會，教師家訪兩次）。使家校聯(lián)系得到加強。

　　本年度邀請法制副校長給學生做法制宣傳安全教育一次，禁毒宣傳一次，使學生的法律意識得到了大大的提升。

　　5、學校工會為教師操辦紅白喜事8次，并解決冬季取暖用具，使教師們感受到集體的溫暖，增強了教師團隊的凝聚力。

　　（五）高度重視安全工作，創(chuàng)建平安校園。

　　1、加強學校安全管理。從本學期起，實行校級領導班子值周制度，教師的值日值周制度，加強了專職宿舍管理員，由過去的一人加強到現(xiàn)在的兩人，避免因管理不力而引發(fā)的安全事故。嚴格學生的考勤制度，教師上課清查學生人數(shù)制度，班主任建立班級通訊錄，發(fā)現(xiàn)學生缺課，及時與家長聯(lián)系，履行好告知義務。

　　2、落實安全工作責任制度，學年初學生家長和班主任簽定了《學校安全工作協(xié)議書》，并和校外住宿生簽定了《房東、家長、學校三方安全管理協(xié)議書》，明確了學生在校的安全責任。每月定期檢查校舍、教育裝備和活動設施，防患于未然。

　　3、強化安全教育。由于我校大部分學生年齡較小，且離家較遠，所以在每周五放學集會上，由值周老師或值周領導給學生重點強調(diào)回家路上的交通安全。針對慶陽市正寧縣發(fā)生“11.16”特大交通事件，學校要求各班召開安全教育專題班會，對學生乘車方面的安全做了強調(diào)，這樣保證了學生在回家途中的交通安全。

　　4、加強安全防范。嚴防和及時制止社會閑雜人員、不法分子進入校園，騷擾學校，嚴禁學生騎摩托車、在校園帶手機、進入游戲吧和私自下河游泳。積極開展健康行為和衛(wèi)生知識的教育，和縣防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合，做好銅錢地方病的防控工作。

　　從抓好校園衛(wèi)生保潔工作出發(fā)，提高學生的衛(wèi)生意識，促使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

　　三、存在的問題及今后的打算

　　20xx年我們做了一定的工作，取得了一定成效，但與《責任書》中的目標任務相比，還存在著較大的差距，集中表現(xiàn)在：

　　1、教學質(zhì)量不高始終是困擾我校發(fā)展最突出的問題。社會、家庭、學校三位一體的教育結構尚未形成；地方社會關心支持教育的良好氛圍還沒有真正形成，提高教學質(zhì)量的任務仍然任重而道遠。

　　2、學校管理制度制還得進一步完善和精細化。

　　3、加強教師的理論學習和實踐指導，提高教師的業(yè)務素質(zhì)和敬業(yè)服務意識，還是我們今后常抓不懈的一項艱巨任務。使每位教師樂教、敬業(yè)，只有這樣教育教學質(zhì)量的提高才會有保證。

　　4、這次在“兩基”迎國檢中，學校欠外債30多萬元，亟待上級部門幫助化解。

　　今后我們將在上級教育行政部門的正確領導和黨委、政府對教育的大力支持與關懷下，進一步認真貫徹落實教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，凝心聚力，埋頭苦干，深入推進課堂教學改革，創(chuàng)建“書香校園”文化，不斷開創(chuàng)學校工作的新局面。