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質(zhì)量安全生產(chǎn)目標責任書
在充滿活力,日益開放的今天,各種責任書頻頻出現(xiàn),責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。到底應(yīng)如何擬定責任書呢?下面是小編精心整理的質(zhì)量安全生產(chǎn)目標責任書,歡迎閱讀與收藏。
質(zhì)量安全生產(chǎn)目標責任書1
為全面落實道路運輸安全生產(chǎn)責任制,保障道路運輸安全,預(yù)防和減少行車事故及各類安全事故的發(fā)生,保障國家和人民生命財產(chǎn)的安全;維護正常的運輸生產(chǎn)秩序。根據(jù)《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》的精神,結(jié)合道路運輸生產(chǎn)安全的實際,特簽訂此安全生產(chǎn)責任狀。
一、各單位的法人代表是安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任,主管安全工作的負責人、安全員、車輛技術(shù)管理員負責安全生產(chǎn)的具體實施工作。
二、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及各項管理制度,并在實際工作中落實到位。保證必要的設(shè)施設(shè)備,必要的安全生產(chǎn)專用資金,配備必要的安全生產(chǎn)管理人員并認真開展工作。特別是要建立安全生產(chǎn)隱患排查制度,并認真開展工作,每次排查出的隱患必須立即整改,并及時將隱患情況、整改情況上報我站。
三、認真貫徹執(zhí)行《道路運輸條例》和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標準,制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃,并列為本單位的重要議事日程,每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題,對企業(yè)員工進行教育培訓;每季度至少組織一次全面及專項安全生產(chǎn)檢查,并有檢查記錄憑證。對客運(包括旅游客運)、危貨運輸企業(yè)每月至少組織一次針對駕乘人員、押運人員的安全生產(chǎn)宣傳教育或?qū)W習活動。
四、建立自上而下的安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡(luò)。層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,責任落實到人,各單位要逐級簽至車管員、安全員、駕駛員、押運員及其它從事道路運輸?shù)膹臉I(yè)人員,年終嚴格進行考核、獎懲兌現(xiàn)。安全生產(chǎn)責任狀原則上一年一簽,對單車駕駛員、其它從事道路運輸?shù)膹臉I(yè)人員沒有變動的可以延續(xù)使用。但發(fā)生人員變動(包括從事道路運輸?shù)乃袕臉I(yè)人員)時要隨時簽訂。
五、認真貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)的要求,抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產(chǎn)宣傳月”、“11.9消防安全日”、“道路交通安全宣傳周”及重大節(jié)假日等期間的宣傳教育活動,營造安全氛圍,提高全民安全意識,并做好安全技能培訓工作。企業(yè)員工安全教育率達100%,特殊崗位人員持證上崗率達100%。
六、發(fā)生事故應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時上報,并按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過,事故責任人沒有得到處理不放過,廣大干部職工沒有受到教育不放過,同類事故的防范措施沒有落實不放過),嚴肅查處各類事故。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的'期限內(nèi)結(jié)案,結(jié)案率達100%,重特大事故應(yīng)按要求及時向我站寫出書面報告。
七、我站將不定期開展安全生產(chǎn)工作檢查,對違反本責任狀及在實際工作中不落實責任狀要求的具體內(nèi)容的,我站將按照《道路運輸條例》、《安全生產(chǎn)法》、《危化品條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)法律法規(guī)及各項文件的規(guī)定,給予嚴肅處理。
八、對在安全生產(chǎn)隱患排查、各項安全生產(chǎn)抽查及檢查中發(fā)現(xiàn)隱患不整改或整改不認真、不及時、不重視安全生產(chǎn)工作的將按照有關(guān)規(guī)定給予停產(chǎn)、停業(yè)直至吊銷許可的處理。對不重視安全生產(chǎn),沒有采取必要的措施保障安全駕駛,發(fā)生重特大責任事故的駕駛員,給予吊銷從業(yè)資格證,在三年內(nèi)不允許再從事營運車輛駕駛工作的處理。
九、本責任狀一式兩份,道路運輸經(jīng)營單位、運管總站相關(guān)部門各一份。
簽狀人:
單位蓋章:
20xx年xx月xx日
質(zhì)量安全生產(chǎn)目標責任書2
為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作,強化企業(yè)內(nèi)部安全管理,落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。
一、工作目標:
1、安全事故為“0”。
2、職業(yè)病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的.整改率達100%
5、“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。
6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準
二、工作任務(wù):
車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負責,副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責,其職責是:
1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查,保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項安全生產(chǎn)活動?偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰先進班組和個人。
6、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。
7、堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。
8、組織本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
責任人簽字:
20xx年xx月xx日
質(zhì)量安全生產(chǎn)目標責任書3
一、安全生產(chǎn)目標
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,增強員工自我保護的職責意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)職責制和安全獎罰制度,結(jié)合單位的實際情景,單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標職責書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。
3、無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè),匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。
4、有權(quán)拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的`指揮。
5、員工之間應(yīng)當相互監(jiān)督,有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
6、進入施工現(xiàn)場時,須愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。
7、自覺參加和理解各種安全生產(chǎn)教育和培訓,熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理本事。
8、上下班途中注意交通安全,嚴禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全,異常是在節(jié)假日前后,對一些嚴重超員超載或者不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素,并采取有效的安全防護措施,無必要的安全防護措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實。
12、發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,報告領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助調(diào)查工作。
關(guān)心自我周圍的安全生產(chǎn)情景,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化提議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識,考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標準和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。
四、獎懲
經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》,管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本職責書自簽訂之日起生效,有效期為:從本職責書簽訂之日起對崗位職責人任期內(nèi)有效;職責書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。
職責人(簽字):
部門主管(蓋章):
20xx年xx月xx日
質(zhì)量安全生產(chǎn)目標責任書4
為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)目標責任制,提高全體員工的安全意識,達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的,維護員工的.合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全,圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù),特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不得違反。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。
三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動,主動提出改進安全工作建議,發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場,立即報告領(lǐng)導(dǎo),并如實介紹事故情況,不得私自處理。
六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定,對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵,對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。
企業(yè)主要負責人:
安全責任人:
質(zhì)量安全生產(chǎn)目標責任書5
為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發(fā)生,確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康,經(jīng)公司決定,生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責書。
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故。
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實現(xiàn)上述目標,全體員工必須采取有力措施,認真履行職責。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的安全職責,嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),不違紀,并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。
4、對自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取措施,并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè),不聽勸阻,造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責。
6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的`安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識,積極參加各種形式的培訓,開展技術(shù)革新,為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。
8、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作。
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限
20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事任。
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵。
本職責書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
有限公司:
主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字:
員工簽字:
20xx年xx月xx日
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