員工安全責(zé)任書范文合集【4篇】
在日常生活和工作中,責(zé)任書起到的作用越來越大,責(zé)任書有助于明確每個人的目標(biāo)和責(zé)任范圍。那么什么樣的責(zé)任書才是有效的呢?以下是小編整理的員工安全責(zé)任書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工安全責(zé)任書范文1
春節(jié)即將來臨,為做好春節(jié)期間項目及所屬各工區(qū)安全和穩(wěn)定工作,保障拉薩項目及所屬各工區(qū)留守人員生命財產(chǎn)安全和身心健康,維護社會穩(wěn)定,結(jié)合項目實際情況與項目春節(jié)留守人員簽訂留守安全責(zé)任書。
一、留守人員必須對所管轄部門或工區(qū)實現(xiàn)以下安全環(huán)保管理目標(biāo):
1、人身傷亡事故為“0”;
2、火災(zāi)、交通事故為“0”;
3、突發(fā)性急性中毒事件為“0”;
4、環(huán)境污染事故為“0”;
5、隱患整改率為100%。
二、留守人員在春節(jié)假期期間安全工作方面必須做到以下內(nèi)容:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策、法規(guī),在局、公司及拉薩項目春節(jié)留守期間各項管理制度的指導(dǎo)下開展安全工作;
2、經(jīng)常檢查所分管工區(qū)或責(zé)任范圍內(nèi)的安全防護設(shè)施和臨時用電、消防安全的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題,立即報告,并監(jiān)督檢查整改措施的執(zhí)行情況;
3、組織對施工班組留守人員的安全生產(chǎn)教育,指導(dǎo)施工人員在春節(jié)期間遵守各項安全管理規(guī)定;
4、制止違章指揮和違章作業(yè),遇有險情和重大事故隱患,有權(quán)相關(guān)留守人員撤離,并及時向項目和公司有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件,要及時、準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和項目主管部門報告。做好突發(fā)環(huán)境事件的處理工作,并配合政府環(huán)境保護部門對突發(fā)環(huán)境事件進行調(diào)查,督促項目責(zé)任工區(qū)及時完成隱患整改;
6、參加因工傷亡和重大未遂事故的調(diào)查,分析事故原因,提出改進意見和防范措施,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
三、留守人員在春節(jié)假期中須滿足以下要求
(一)安全巡查工作:
1、嚴(yán)格按照部門的巡視路線及巡視時間進行巡視,不得漏巡;
2、對重點區(qū)域重點巡視,特別是廚房、食堂、倉庫、以及各樓層宿舍及辦公室;
3、檢查各樓層門戶是否鎖好,關(guān)閉樓層窗戶及公共區(qū)域照明設(shè)施;
4、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時采取有效措施進行處理,并及時匯報當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人;
5、做好日報工作,每日晚19:00時用短信形式向留守領(lǐng)導(dǎo)組長報平安,留守領(lǐng)導(dǎo)小組組織留守值班人員不定時進行巡視檢查工作;
6、其他單位人員到項目總部工作或者來訪時,必須核對身份,身份核對明確后第一時間通知值班領(lǐng)導(dǎo)、部門主管,后通知工程部值班人員,由值班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員陪同檢查,詳細(xì)記錄檢查情況,照相存檔,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查情況。
7、工程部、安全部留守人員必須定期對各工區(qū)進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題后及時下達(dá)隱患整改通知單并跟蹤隱患整改治理情況。
(二)、人員管理
1、項目留守人員嚴(yán)格遵守公司及項目的各項安全管理規(guī)定;
2、所有留守人員外出必須請假,嚴(yán)格遵守“請銷假”制度,按時返回項目駐地;
3、禁止邀請朋友、親人等、到項目住宿、喝酒等做與工作無關(guān)的事;
4、員工與員工之間必須和睦相處,禁止發(fā)生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過激行為,人人監(jiān)督發(fā)現(xiàn)類似問題及時上報部門領(lǐng)導(dǎo);
5、管好自己,不該說的話不說,不該做的事不做,不該去的地不去;
6、留守人員換班及加崗人員,服從領(lǐng)對的崗位安排,做好本職崗位的各項工作。
(三)、防火安全管理
1、春節(jié)期間(年三十至正月十六)項目駐地周邊嚴(yán)禁燃放煙花爆竹等,發(fā)現(xiàn)燃放者將其勸離;
2、發(fā)生火災(zāi)報警時,相關(guān)人員應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場對火情進行確認(rèn);
3、巡視檢查消防設(shè)備的`完好性,做好設(shè)備的檢查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報整改;
4、每日對重點區(qū)域的巡視檢查不得少于三次,做好巡視記錄,排除安全隱患。
(四)防煤氣中毒注意事項
1、煤氣罐應(yīng)放置于房間良好處并經(jīng)常保持室內(nèi)良好通風(fēng)狀況;
2、煤氣具應(yīng)放在不燃燒材料上面,周圍切勿放置易燃品;
3、注意檢查連接煤氣具的橡皮管是否松脫、老化、破裂、蟲咬,開關(guān)是否有異常;
4、如發(fā)現(xiàn)有煤氣泄漏時,應(yīng)立即打開窗戶通風(fēng),切不可使用明火,并立即通知留守負(fù)責(zé)人處理;
5、現(xiàn)場管理人員要對所屬各工區(qū)煤氣使用情況進行檢查,及時整改各類隱患。
(五)交通安全注意事項
1、在道路上行走,要走人行道;沒有人行道的道路,要靠路邊行走;
2、集體外出時,有組織、有秩序地列隊行走;
3、司機禁止酒后駕車,疲勞駕駛;
4、禁止超載;
5、嚴(yán)禁超速行駛;
6、車輛行走時,任何人員不得與司機交談,嬉鬧;
7、組織對駕駛員進行安全知識培訓(xùn),提高安全防范意識;
8、春節(jié)假期期間禁止非駕駛?cè)藛T駕駛車輛。
(六)防酒精過度注意事項
1、任何人不得在酒吧等項目駐地以外的地方飲酒;
2、要適量飲酒,嚴(yán)禁過度飲酒;
3、如發(fā)生過度飲酒事故,應(yīng)立即撥打120急救電話或派車及人員送至醫(yī)院搶救。
備注:本責(zé)任狀一式兩份,項目安全部、留守人員各一份,本責(zé)任狀自簽字之日起生效,至工程復(fù)工后失效。
項目總經(jīng)理(簽字):xx
留守人員(簽字):xx
簽訂時間:xx年xx月xx日
員工安全責(zé)任書范文2
為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運營,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實到每位職工,其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下:
一、必須做到安全工作,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。
二、安全要求
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓(xùn),具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的.,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理,認(rèn)真履行安全職責(zé),互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應(yīng)及時報告,并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進行維護。
4、當(dāng)發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
三、目標(biāo):
1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據(jù)計劃,自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。
3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。
四、獎懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進行表彰獎勵;達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩?/p>
方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任書一式二份,本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。
部門負(fù)責(zé)人簽名:責(zé)任人簽名:日期:xx年xx月xx日
員工安全責(zé)任書范文3
為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,增強全體員工的安全意識,明確安全責(zé)任,經(jīng)公司與員工本人確認(rèn),特簽訂本安全責(zé)任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報上級部門。
3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。
4、員工在下班時,須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的.照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。
5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的,責(zé)任自負(fù)。
7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火。
9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。 10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔(dān)損失。本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
公司(簽字)蓋章:xx
日期:xx
員工簽字:xx
日期:xx
員工安全責(zé)任書范文4
為了切實保障每位員工的人身安全,使員工將“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書:
一、安全培訓(xùn)教育
新進員工應(yīng)按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
2、遵守勞動紀(jì)律,做到“三熟”,即:熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設(shè)施和標(biāo)語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)。
6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。
7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
8、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆,員工之間如發(fā)生矛盾,應(yīng)報部門負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。
10、在職期間,保守公司商業(yè)秘密,如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議,并按協(xié)議條款執(zhí)行。
11、按時參加公司組織的.員工健康體檢活動。
12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時,應(yīng)第一時間向部門負(fù)責(zé)人報告,并積極參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映情況。
三、車輛使用安全
公司嚴(yán)格管控車輛使用,包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等。嚴(yán)禁無證駕駛及酒后駕車,嚴(yán)格依照﹝20xx﹞行字第02號《X公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強自身安全意識,駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則,系好安全帶,不開超速車,不強行超車。
四、出差安全
1、員工外派出差,應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》,并嚴(yán)格按照申請單填寫的出行方式出行,不得私自改變;未填寫者,財務(wù)部可拒絕報銷當(dāng)次出差費用。
2、駕駛公車出行必須系安全帶,遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故,事故處理辦法參照《X公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。
五、嚴(yán)正申明
1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外,員工在休息日及非工作時間(即8:30-17:30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故,與公司無關(guān)。其中,員工加班時間以考勤機打卡記錄為準(zhǔn)。
2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的,認(rèn)定為工傷,事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書為依據(jù)。
3、出差期間,如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)(如外出游玩、娛樂、消費、探親等),發(fā)生了意外,不算作工傷,公司不承擔(dān)責(zé)任。
以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先,由此造成的后果責(zé)任自負(fù);視情節(jié)嚴(yán)重程度,公司將處以罰款乃至開除。
此責(zé)任書一式兩份,公司、員工各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。
X有限公司(簽章):xx
xx年xx月xx日
員工(簽字):xx
xx年xx月xx日
員工(簽字):xx
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