安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)（錦集9篇）
現(xiàn)如今，需要使用責(zé)任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，責(zé)任書(shū)可以讓我們充分意識(shí)到責(zé)任的重要性。那么什么樣的責(zé)任書(shū)才是有效的呢？下面是小編整理的安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)1
為了認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”、“保護(hù)環(huán)境，造福人民”的安全和環(huán)保工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《環(huán)境保護(hù)法》等法律、法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保車(chē)間年度安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特與車(chē)間員工簽訂本責(zé)任書(shū)：
一、安全責(zé)任目標(biāo)
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車(chē)間的安全管理，嚴(yán)格遵守公司、車(chē)間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。
2、在車(chē)間發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)本車(chē)間負(fù)責(zé)人。
3、員工必須執(zhí)行“三不傷害”，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
4、員工在工作期間因違章操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。
5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。
6、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。
7、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和車(chē)間組織的應(yīng)急預(yù)案演練。
8、積極參加車(chē)間、班組安全環(huán)保教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。參加率要達(dá)到100%。
9、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。
10、必須接受公司安全環(huán)保管理人員、車(chē)間安全環(huán)保管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于公司、車(chē)間下達(dá)的`隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執(zhí)行，并按期整改完成，報(bào)部門(mén)復(fù)查。
11、在生產(chǎn)過(guò)程中，做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施等，并在使用過(guò)程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。
12、員工做好本職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)、事故控制，其目標(biāo)如下：
（1）、重大人身傷亡事故為零。
�。�2）、重大火災(zāi)事故為零。
�。�3）、重大爆炸事故為零。
�。�4）、重大生產(chǎn)事故為零。
（5）、輕傷率為零。
13、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
二、考核指標(biāo)
1、與車(chē)間安全管理制度掛鉤，進(jìn)行考核。造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
2、本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、附則
1、本責(zé)任書(shū)期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
甲方：班組長(zhǎng)簽字： 年 月 日
乙方：責(zé) 任 人（員工）簽字： 年 月 日
安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)2
為加強(qiáng)安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項(xiàng)安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實(shí)“一崗雙則”和管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實(shí)保障職工群眾生命安全，保證XX公司XX年年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽定XX年XX公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、目標(biāo)責(zé)任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日
二、二XXX年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)任務(wù)：杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行。
1、否決性指標(biāo)：責(zé)任單位要切實(shí)搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實(shí)安全責(zé)任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟(jì)損失控制在最低限度。二XXX年的目標(biāo)任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類(lèi)重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設(shè)備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標(biāo)：
�。�1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各XX落實(shí)專(zhuān)職安全管理人員，管理部門(mén)落實(shí)兼職安全管理人員，層層分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。否則扣負(fù)責(zé)人100元。
�。�2）每年的'1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃或?qū)嵤┓桨�，明確全年的安全教育計(jì)劃，落實(shí)教案并報(bào)安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負(fù)責(zé)人100元；沒(méi)有按照計(jì)劃執(zhí)行，而且不上報(bào)變更理由扣負(fù)責(zé)人200元，扣領(lǐng)導(dǎo)班子和安全員各100元。
�。�3）專(zhuān)職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，也就是勝任專(zhuān)兼職安全管理工作的能力，并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。否則扣負(fù)責(zé)人50元/次。
(4)確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領(lǐng)導(dǎo)班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習(xí)。
(5)負(fù)責(zé)人每月組織召開(kāi)兩次安全會(huì)議，每月?tīng)款^開(kāi)展兩次安全檢查。每少一次扣負(fù)責(zé)人100元，單位領(lǐng)導(dǎo)班子100元。
（6）負(fù)責(zé)人每月對(duì)安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺(tái)帳和隱患整改）進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，對(duì)班組的安全教育、安全檢查記錄和臺(tái)帳進(jìn)行檢查并簽字，指出存在的問(wèn)題或提出建議。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各50元/次。
（7）檢修、搶修、對(duì)外承攬工程、對(duì)外勞務(wù)輸出，要分別對(duì)職工進(jìn)行安全教育，要有教育培訓(xùn)記錄備查，集體外出活動(dòng)必須制定相應(yīng)的安全管理措施，并報(bào)安全保衛(wèi)部備案。否則扣責(zé)任人100元/次
�。�8）負(fù)責(zé)人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時(shí)間不能超過(guò)安全員所有工作量或工作時(shí)間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習(xí)和思考。否則扣負(fù)責(zé)人100元/次，領(lǐng)導(dǎo)班子100元/次。
�。�9）車(chē)間級(jí)安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)，班組安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)；車(chē)間級(jí)、班組級(jí)的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各100元，安全教育沒(méi)有結(jié)合單位實(shí)際情況開(kāi)展，扣單位負(fù)責(zé)人和安全員100元。
�。�10）“三違”人員累計(jì)超過(guò)本單位總?cè)藬?shù)的3％（30人以下超過(guò)4％），扣單位負(fù)責(zé)人50元，扣單位100元；累計(jì)超過(guò)5％扣單位負(fù)責(zé)人100元，扣單位200元；累計(jì)超過(guò)10％，扣負(fù)責(zé)人200元，扣單位500元。
�。�11）各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)�！叭瑫r(shí)”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對(duì)單位負(fù)責(zé)人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時(shí)回收處理，對(duì)負(fù)主要責(zé)任的負(fù)責(zé)人扣50元/次。
�。�12）負(fù)責(zé)人開(kāi)展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負(fù)責(zé)人100元/項(xiàng)。
�。�13）定期開(kāi)展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺(tái)帳，每少一次扣負(fù)責(zé)人50元。
�。�14）危險(xiǎn)固廢及時(shí)收集、儲(chǔ)存，按照規(guī)定合法處置。
�。�15）負(fù)責(zé)人和車(chē)間安全員要及時(shí)督促員工按時(shí)參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無(wú)故缺席，不進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。
（16）以上考核性指標(biāo)的處罰如果與安全管理考核細(xì)則不一致的條款，嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書(shū)的考核條款；考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。
三、考核辦法：
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標(biāo)”進(jìn)行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)的單位，取消評(píng)優(yōu)資格。
附則：本責(zé)任書(shū)一式二份，責(zé)任單位與XX公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。
安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)3
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，根據(jù) “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，結(jié)合公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)際，甲乙雙方簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
一、安全環(huán)保工作目標(biāo)：
1、確保不發(fā)生人員死亡事故；
2、確保不發(fā)生重大火災(zāi)，爆炸事故和泄漏事故；
3、確保不發(fā)生重大中毒事故；
4、有效防治自然災(zāi)害，確保損失減到最低限度。
二、安全工作任務(wù)職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)；(5分)
2、負(fù)責(zé)制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查；(5分)
3、會(huì)同公司辦公室對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育，并定期組織安全考核；(5分)
4、參加全公司安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作，組織開(kāi)展企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；(5分)
5、督促設(shè)備動(dòng)力科做好壓力容器、氣瓶等的安全管理工作，參加設(shè)備員組織的壓力容器、安全裝置的校驗(yàn)工作；(5分)
6、負(fù)責(zé)動(dòng)火審批及其管理工作，負(fù)責(zé)消防器材計(jì)劃、配備和維護(hù)管理工作；(5分)
7、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的'設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作；參加建筑設(shè)計(jì)防火的審核驗(yàn)收工作；(5分)
8、協(xié)助公司辦公室做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作；(5分)
9、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，指導(dǎo)各車(chē)間、工段安全工作，發(fā)現(xiàn)違章行為有權(quán)制止與處罰；(5分)
10、負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作，參加各類(lèi)重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作；(5分)
11、編制或修訂企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好事故現(xiàn)場(chǎng)的搶險(xiǎn)工作；(5分)
12、負(fù)責(zé)本公司的環(huán)保管理工作，及時(shí)提出改進(jìn)措施，使其符合國(guó)家環(huán)保有關(guān)規(guī)定。(5分)
三、獎(jiǎng)懲考核：
以上安全生產(chǎn)目標(biāo)考核分為100分（每個(gè)安全工作目標(biāo)各10分，共40分）。甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，分?jǐn)?shù)95分以上為優(yōu)秀，得全額年終獎(jiǎng)；85分以上為良好，得全額年終獎(jiǎng)的90%；80分以上為合格，得全額年終獎(jiǎng)的80%；80分以下為不合格，取消年終評(píng)先資格及年終獎(jiǎng)。
四、附則：
本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，有效期為一年。
甲方：______ 安環(huán)科：______
法人代表（簽章）：______ 代表（簽字）：______
20__年__月__日 20__年__月__日
安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)4
為認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于＂安全第一，預(yù)防為主＂的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財(cái)產(chǎn)不受損失。
一、責(zé)任目標(biāo)
無(wú)重傷事故、死亡事故，無(wú)爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故；年度無(wú)新發(fā)職業(yè)病病例；
2、無(wú)違法違章違紀(jì)行為，認(rèn)真執(zhí)行公司的安全管理制度。
3、安全環(huán)保隱患整改率100％，按要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
4、按要求完成公司各級(jí)管理人員布置的`安全生產(chǎn)工作。
二、責(zé)任要求
1、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；
2、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程
3、非專(zhuān)業(yè)崗位工作人員，禁止觸動(dòng)機(jī)電設(shè)備的開(kāi)關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。
4、不準(zhǔn)攜帶違禁物品、危險(xiǎn)品、易燃物或其他與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)或工作場(chǎng)所。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，做到四不傷害。
6、配合并支持安全檢查，落實(shí)隱患整改措施，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。了解或參與事故的調(diào)查分析，提供事故的真實(shí)情況，按“四不放過(guò)”原則處理事故隱患。
三、附則
1．安全生產(chǎn)責(zé)任人由本單位負(fù)責(zé)人組織考核；
2．責(zé)任人如未能達(dá)到以上安全目標(biāo)，個(gè)人本年度不能評(píng)為優(yōu)秀員工；
3．上述責(zé)任項(xiàng)目，不受人員變動(dòng)影響，遇到責(zé)任人工作崗位變動(dòng)時(shí)，應(yīng)確定新責(zé)任人并做好交接工作；
本《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》一式二份，簽字雙方各一份。
本責(zé)任書(shū)有效期從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
單位負(fù)責(zé)人簽字:__________
安全責(zé)任人簽字：_____________
安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)5
為切實(shí)提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力，落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，確保公司全年目標(biāo)任務(wù)完成，本人鄭重承諾：
一、崗位責(zé)任
（一）責(zé)任指標(biāo)
1、自覺(jué)遵守公司、部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行和貫徹上級(jí)各項(xiàng)指令；
2、杜絕微小事故發(fā)生，杜絕“三違”作業(yè)，確保不出現(xiàn)輕傷及以上人身事故；
3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全責(zé)任制，完成公司下達(dá)的安全穩(wěn)定運(yùn)行目標(biāo)，確保高壓運(yùn)行設(shè)備安好率、投運(yùn)率100%；
4、科學(xué)文明檢修，做到工完料盡場(chǎng)地清的'清潔文明目標(biāo)；
5、確保高壓范圍內(nèi)隱患排查治理整改率100%。
�。ǘ┏兄Z人應(yīng)當(dāng)完成的年度重點(diǎn)工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行“電氣安全運(yùn)行規(guī)程”和“兩票”管理制度，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身工作能力。
2、加強(qiáng)高壓配電室各種裝置的巡檢，維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保高壓供電系統(tǒng)長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行。
3、掌握高壓圖紙情況，完善高壓設(shè)備的檔案和圖紙工作。
4、高壓設(shè)備正常運(yùn)行和備車(chē)率達(dá)到100%二、責(zé)任承諾
（一）本人將嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，確保完成崗位責(zé)任承諾內(nèi)容，如承諾內(nèi)容未兌現(xiàn)，接受經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。
�。ǘ┏霈F(xiàn)以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓(xùn)。
1、發(fā)生人身安全事故，給公司造成影響、損失；
2、出現(xiàn)因誤操作或違章作業(yè)造成的重大責(zé)任事故
3、不遵守公司、部門(mén)的管理規(guī)定并造成嚴(yán)重后果；
4、出現(xiàn)嚴(yán)重生產(chǎn)安全隱患問(wèn)題不報(bào)。
安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)6
為了充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)部的職能作用，保障PTA生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行，努力完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù),特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)
1、本部門(mén)人身死亡事故為零
2、本部門(mén)重傷事故為零
3、本部門(mén)重大生產(chǎn)事故為零
4、本部門(mén)重大設(shè)備事故為零
5、本部門(mén)重大火災(zāi)、爆炸事故為零
6、生產(chǎn)污水和轄區(qū)雨水排放達(dá)到公司指標(biāo)。
二、安全生產(chǎn)工作責(zé)任與管理目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合生產(chǎn)、工藝管理特點(diǎn)制訂實(shí)施細(xì)則加以落實(shí)。作為公司生產(chǎn)調(diào)度、工藝管理部門(mén)，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)公司的生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)，加強(qiáng)管理，杜絕因生產(chǎn)過(guò)程控制方面原因引發(fā)的安全事故，確保公司年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、健全本部門(mén)安全生產(chǎn)一崗一責(zé)制，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、制定工藝和分析操作人員日常操作及使用設(shè)備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；監(jiān)督檢查和考核率達(dá)100%。
4、負(fù)責(zé)PTA生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)操作規(guī)程地編制和審查工作、并組織對(duì)操作規(guī)程、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；確保各項(xiàng)規(guī)程、開(kāi)停車(chē)方案等有關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)指標(biāo)達(dá)到安全生產(chǎn)要求。
5、加強(qiáng)管理和考核，杜絕重大生產(chǎn)事故。
6、充分履行調(diào)度系統(tǒng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全的`監(jiān)督管理功能。調(diào)度員巡檢要檢查、監(jiān)督和考核安全；嚴(yán)禁違章指揮，制止違章作業(yè)。
7、定期組織生產(chǎn)工藝安全檢查，隨時(shí)掌握安全裝置工藝動(dòng)態(tài)。落實(shí)工藝安全隱患整改，按“三同時(shí)”的原則，制定安全防范措施，生產(chǎn)工藝隱患按期整改，監(jiān)督檢查、考核率達(dá)100%。
8、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理，特別是動(dòng)火、進(jìn)設(shè)備等作業(yè)制度，并嚴(yán)格檢查。作業(yè)許可證合格率100%。
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)委托的外來(lái)隊(duì)伍的資質(zhì)審查和定期復(fù)審，外來(lái)隊(duì)伍的資質(zhì)審查率和合格率達(dá)100％，對(duì)外委隊(duì)伍的安全負(fù)責(zé)。
10、及時(shí)對(duì)本部門(mén)發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)，事故報(bào)告率達(dá)100%。事故“四不放過(guò)”落實(shí)率100%。
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)消、氣防設(shè)施的維護(hù)和檢查，確保消、氣防設(shè)施的合格備用率100％
12、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。
13、本責(zé)任書(shū)本年度有效，考核兌現(xiàn)。具體考核辦法參見(jiàn)《安全環(huán)保消防考核細(xì)則》
廠長(zhǎng)：
部門(mén)經(jīng)理：
20xx年xx月xx日
xxx石化有限公司質(zhì)量?jī)?chǔ)運(yùn)部
安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)7
一、安全目標(biāo)
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，切實(shí)抓好安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保員工人身安全，特制訂本責(zé)任書(shū)。
二、安全、環(huán)保責(zé)任
（一）按公司規(guī)定設(shè)置部門(mén)兼職安全員。
（二）根據(jù)公司的年度安全、環(huán)保目標(biāo)計(jì)劃，層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任，確保本部門(mén)安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)或安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)安全措施。
�。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項(xiàng)目安全組織技術(shù)措施，并對(duì)措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
�。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_(kāi)安全分析會(huì)，組織開(kāi)展班前會(huì)、班后會(huì)、班組每周安全日活動(dòng)。
�。﹨⒓庸窘M織的安全檢查，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為，對(duì)查出的'隱患及時(shí)整改。
�。ㄆ撸﹨⒓庸窘M織的安全規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，做好新入職員工的安全教育工作，協(xié)調(diào)好與其他部門(mén)之間的安全協(xié)作配合關(guān)系。
�。ò耍┳龊弥卮笪ｋU(xiǎn)源、特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作。
（九）參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。對(duì)本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見(jiàn)和建議。
�。ㄊ┒酱賳T工及時(shí)穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。
�。ㄊ唬﹨⒓佑卸居泻疤厥夤しN作業(yè)人員按公司規(guī)定進(jìn)行的體檢。
�。ㄊ┍３�、維護(hù)好本崗位的工作環(huán)境。
三、安全、環(huán)保目標(biāo)、指標(biāo)
1、死亡、重傷事故為零，輕傷為零；
2、火災(zāi)、重大設(shè)備事故為零；
3、事故遲報(bào)、瞞報(bào)為零；
4、職業(yè)病為零；
5、有責(zé)任的重大交通事故為零；
6、有害作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率95%以上；
7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%；
8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
9、新員工培訓(xùn)率100%。
四、考核、獎(jiǎng)懲
12月份，公司將對(duì)各單位安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)及目標(biāo)完成情況按照評(píng)價(jià)表進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入公司KPI考核體系。對(duì)完成目標(biāo)的部門(mén)，按照公司《安全生產(chǎn)績(jī)效考核管理規(guī)定》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)沒(méi)有完成目標(biāo)的部門(mén)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。
安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)8
為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，******有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任
1、在公司決策層、安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，并結(jié)合公司的'實(shí)際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。
3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、目標(biāo)，并組織實(shí)施及考核。
4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并具體實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門(mén)落實(shí)。
5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實(shí)現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學(xué)化、規(guī)范化。
7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)查出的問(wèn)題或隱患，督促責(zé)任單位限期整改，不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、在生產(chǎn)中，遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，下令停止作業(yè)并立即匯報(bào)。
9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。
10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)保活動(dòng)，安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。
11、參加“三建”項(xiàng)目及設(shè)備大、中修工程的設(shè)計(jì)方案審查和竣工驗(yàn)收。并提出審查和驗(yàn)收意見(jiàn)。
12、組織建設(shè)項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的審查驗(yàn)收工作；參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
13、配合地方主管部門(mén)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢測(cè)、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、�；飞a(chǎn)安全評(píng)價(jià)等。
14、督促各單位落實(shí)冬季、夏季“四防”計(jì)劃、措施；對(duì)保健、勞動(dòng)護(hù)品進(jìn)行審批及監(jiān)督檢查，指導(dǎo)有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。
15、加強(qiáng)對(duì)煤氣等危險(xiǎn)作業(yè)的管理和監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實(shí)際組織編制相關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應(yīng)急演習(xí)。
16、組織研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。
17、組織實(shí)施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查、分析與處理，進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
19、辦理社會(huì)工傷備案、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜；參與公司勞動(dòng)能力鑒定。
20、定期向公司安委會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。
21、對(duì)各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督與考核。
22、對(duì)各單位各類(lèi)污染物的排放做好監(jiān)督與考核。
二、管理目標(biāo)
1、特種設(shè)備外審合格率≥96%，穩(wěn)定性、可靠性100%。
2、現(xiàn)場(chǎng)雙定管理合格率≥95%以上；三室衛(wèi)生合格率≥90%以上；雙達(dá)標(biāo)合格率≥90%以上。
3、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)大于85%。
4、煤氣管網(wǎng)、危險(xiǎn)化學(xué)品設(shè)施安全運(yùn)行。
5、公司危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源有效控制率100%。
6、新員工公司級(jí)安全教育率100%；特種作業(yè)人員及時(shí)取證，持證上崗；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)覆蓋率100%；有害因素申報(bào)率100%；初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案。
8、工傷事故上報(bào)率、認(rèn)定率、鑒定率100%。
9、廠區(qū)總降塵量力爭(zhēng)較20xx年降低10%；有組織粉塵排放達(dá)標(biāo)率≥90%。
10、環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運(yùn)行率100%。
11、廢水排放達(dá)標(biāo)，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標(biāo)
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環(huán)保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理?xiàng)l例》掛鉤責(zé)任進(jìn)行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉3個(gè)月。
2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《中層干部績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任制》進(jìn)行考核。
安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)9
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的`原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。
5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。
二、考核要求
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家、各級(jí)政府、主管部門(mén)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及公司制定的各類(lèi)安全規(guī)章制度；
3、認(rèn)真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；
4、積極開(kāi)展環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高全員安全意識(shí)；
5、加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放；
6、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動(dòng)。識(shí)別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；
7、加強(qiáng)對(duì)員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護(hù)意識(shí)；
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書(shū)由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
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20xx年xx月xx日
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