（薦）環(huán)保責任書15篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到責任書，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。我們該怎么擬定責任書呢？下面是小編為大家整理的環(huán)保責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
環(huán)保責任書1
為進一步提高我分公司環(huán)境質量，確保XX年分公司環(huán)保工作目標任務的順利完成，特簽訂XX年環(huán)保目標責任書，具體內容如下：
一、生態(tài)保護目標
建立完善環(huán)境管理體系，環(huán)境污染治理和生態(tài)環(huán)境保護工作取得明顯成效，環(huán)境安全得到有效保障，環(huán)境質量持續(xù)改善，生態(tài)礦區(qū)建設取得新進展。
二、污染控制目標
1、嚴格執(zhí)行污染物排放總量控制指標，廢水排放量不得超過XX萬噸/年，COD排放量不得超過XX噸/年，氨氮排放量不得超過XX噸/年的總量控制目標（排放量數據按晉城市環(huán)境監(jiān)測站季度監(jiān)測報告計算）。
2、加強回用水監(jiān)督管理，確保礦井水回用率達80%。
3、加強危險化學品、危險廢物的收集和管理的監(jiān)督管理工作，建設標準化貯存場所，廢油轉移嚴格執(zhí)行聯(lián)單制度，確保危險廢物安全處置率達100%。
4、嚴格控制惡意排污行為，做到無偷排或超標排污；完成排污許可證的年檢及換證工作，按時足額繳納排污費。
5、確保無重大環(huán)境污染責任事件和環(huán)境污染糾紛發(fā)生。
三、環(huán)保工作目標
1、加強環(huán)保機構建設，建立完善的環(huán)境保護目標考核體系，層層落實，責任到人。
2、加強廢水、廢氣、粉塵等排放的監(jiān)督監(jiān)測工作，加強環(huán)保設施運行監(jiān)督檢查工作，建立健全環(huán)保設施運行臺帳，確保分公司環(huán)保設施運行率達到95%以上，污染治理設施和污染源自動監(jiān)控設施管理和操作人員的持證率達分別達90%、100%。
3、加強環(huán)保設施工作人員技術培訓確保污染治理設施管理和操作人員的持證率分別達90%、100%。
4、加強對煤矸石及煤泥的規(guī)范化管理，加大工業(yè)廢棄物處置率及綜合利用率，確保固廢處置率達100%，煤矸石綜合利用率達85%以上，礦井水回用率達80%以上。
5、提高環(huán)境污染風險意識，及時完善《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》并備案，定期進行預案培訓及演練，確保無重大環(huán)境污染責任事故和環(huán)境污染糾紛發(fā)生。
6、根據XX項目環(huán)境影響評價報告書中審批要求，建設相應的環(huán)保設施。
7、做好放射源及射線裝置的安全監(jiān)管工作，確保放射源的安全使用。
8、做好土地塌陷的復墾工作。
9、做好礦區(qū)的水土保持工作。
10、積極開展綠色礦山建設，持續(xù)推行清潔生產，完成環(huán)境行為評價復評工作，保持綠色等級。
11、建設項目嚴格執(zhí)行“三同時”制度，建設項目“三同時”執(zhí)行率、試生產及竣工環(huán)保驗收率均達100%；完成XX項目環(huán)保設施竣工聯(lián)合試運轉及環(huán)保驗收。
12、持續(xù)推行清潔生產，開展節(jié)能降耗，分期安排中、高費項目建設。
13、按照分公司整體要求，做好環(huán)境監(jiān)督員的'試點工作。
14、按期完成上級下達的環(huán)保限期治理任務。
15、堅持環(huán)保工作例會制度，定期研究重大環(huán)保問題。
16、按照上級要求，做好我礦信息公開工作。定期完成固廢、危廢管理信息系統(tǒng)網上申報。
17、完成XX年及以前所有環(huán)保項目的建設和竣工驗收工作。
18、完成XX項目建設并通過市環(huán)保局驗收。
四、目標考核
嚴格按照礦制定的《XX環(huán)境管理考核辦法》執(zhí)行，對礦屬各單位環(huán)境保護工作目標完成情況進行考核，考核結果報企業(yè)科，在當月工資中兌現(xiàn)。
目標簽發(fā)人：XX
環(huán)保責任書2
多年來，xx平臺在X公司和事業(yè)部的正確領導下，各職能科室的大力配合下，堅持“以人為本”的管理理念，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山”的安全意識，完善和落實安全生產責任制，大力推進平臺安全文化建設，強化對一線作業(yè)人員安全培訓，加強安全生產管理，在正規(guī)化、完整化的安全環(huán)保制度下，XX平臺在歷年的生產施工過程中實現(xiàn)了無人身傷亡事故、無井下工程事故、無環(huán)境污染的目標，并按合同要求完成了鉆井項目的各項HSE管理目標�，F(xiàn)將平臺的安全環(huán)保工作總結如下：
一、注重安全教育，加強員工技能培訓
職工的安全素質決定著安全工作的水平，只有真正做到安全生產，才能提高生產效益。為了全面提高平臺職工HSE綜合素質，平臺加強了對員工安全教育及技能培訓的工作。
1、加強安全宣傳教育，普及安全常識
平臺大力開展了安全生產法的宣傳教育工作，創(chuàng)造“安全生產，以人為本”的安全文化氛圍，把安全提到一個全新的高度。平臺通過會議、培訓班、考試等方式學習安全知識，通過張貼安全宣傳畫、標語，使全體員工能夠認識到國家、公司和事業(yè)部對安全的重視程度，從而提高員工的安全意識。
2、加強崗位技能培訓，提高人員設備安全操作水平
平臺操作崗人員基本上是剛畢業(yè)兩年的大學生，缺乏嫻熟的操作技能和豐富的崗位經驗，針對這一現(xiàn)實，我們加強了崗位的技能培訓工作，把現(xiàn)場當課堂，由平臺的鉆井工程師、機械師、經驗豐富的領班結合實際生產進行現(xiàn)場授課，采取邊干邊培訓。另外，在平臺冬休設備整改期間，員工白天通過拆設備、保養(yǎng)設備的大好機會，了解設備的構造、工作原理，理論與實際相結合的培訓方法豐富了人員的崗位知識，大大提高了崗位人員的操作技能水平，保障了作業(yè)過程中的安全。
二、強化應急演練，提高隊伍應急能力
平臺施工是海上作業(yè)與鉆井施工雙重風險的疊加，隨時都經受著嚴峻考驗，井控工作至關重要，為此我們在實際工作中牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，以落實井控細則為重心，嚴格落實井控坐崗、打開油氣層申報等井控制度，努力提高崗位人員的井控風險意識，提高崗位人員的井控操作技能，確保井控設備的完好。
在生產施工中通過加強對職工的井控培訓、安全檢查、強化演習等手段，使廣大職工的安全生產意識普遍提高。平臺經常定期進行包括井控、棄船、防硫化氫、消防、人員落水、堵漏等在內的各種演習。在每次演習結束后，都將演習情況詳細記錄在演習專用記錄薄中，并對演習情況進行評比總結，對演習中存在的問題，提出具體的建議和要求，對這些問題均及時整改。演習一切從實際出發(fā)，不走過場，通過演習，使平臺每個職工在突發(fā)事故面前做到臨危不亂，迅速采取應變措施，大大提高了崗位人員的井控技能和防范意識。
三、強化現(xiàn)場管理，貫徹作業(yè)許可制度
平臺根據不同的施工環(huán)節(jié)，提前作好各環(huán)節(jié)的風險分析和策劃，開鉆前根據本井的施工設計做好《HSE工作計劃書》。所有的這些計劃并不停留在書面上，在作業(yè)前組織大家認真學習，并落實到每一個崗位。在各重要的施工環(huán)節(jié)中如移井架、鉆開油氣層、下套管、固井、裝井口等，下達HSE工作指令單，并24小時有值班干部跟班督導。以上這些措施制定和落實從施工的源頭上保證了施工安全。在熱工、冷工作業(yè)等特殊工種施工中，嚴格執(zhí)行公司作業(yè)許可制度，沒有得到許可的作業(yè)項目堅決不讓執(zhí)行，查找整改經安全監(jiān)督批準后才能施工。在危險作業(yè)前都要進行必要的'安全風險分析，做到施工前對各種可能存在的風險心知肚明，避免了在作業(yè)過程中出現(xiàn)的不安全行為以及安全隱患所造成的事故，保證了施工安全。
四、落實HSE委員會制度，及時解決現(xiàn)場各種問題
平臺HSE領導小組，每月組織在平臺的HSE小組成員召開HSE會議，總結平臺一個月來的工作，對下個月的HSE重點和工作中的注意事項進行安排和提示。每周組織生產骨干和井控小組成員召開周安全工作會議和井控工作例會，并且根據現(xiàn)場的實際及時召開各種安全會議。利用班前、班后會進行安全提示和要求。通過以上各種會議的召開，保證了一些安全要求的及時傳達和落實。
五、切實做好自檢自查工作，保證設備安全運行
對于X公司、事業(yè)部、海事局、甲方等單位的各項檢查，我們每次都積極認真對待，對于檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，我們悉心聆聽，記錄在案，之后認真研究解決辦法，及時查找不足的原因，保證下次不犯同樣的錯誤。對于檢查組所肯定的地方我們繼續(xù)努力，力爭做到最好。在日常的生產工作中，我們也積極開展安全生產自檢自查工作，每天有班組自查自改記錄，每周有各路大班的自查自改記錄，每個人都參與到工作中來，由此一來發(fā)現(xiàn)了一大部分我們平時不易發(fā)現(xiàn)的問題，能解決的我們立刻解決，不能解決的立即上報事業(yè)部協(xié)助解決。通過自查自改，我們及時消除了設備隱患，保證了設備的安全運行。
六、認真學習文件精神，對事故案例舉一反三
上級的各種文件精神以及事故通報，平臺定期組織全體員工學習，在學習的過程中要求每位員工認真做好記錄，學習體會文件精神。學習完文件后，不定期、不定點地對員工進行抽查，對于“一問三不知”的員工組織再次學習考查，直到其掌握，堅決地把文件精神傳達到每一位員工。對于文件中所通報的事故案例，我們會有針對性地對事故原因進行認真分析，從中吸取經驗教訓，舉一反三，避免類似事故出現(xiàn)在我們的生產過程中。
七、狠抓防污工作，落實平臺環(huán)保承諾
平臺在實際工作中，一貫非常重視對海洋環(huán)境的保護和落實。開鉆前就向國家海洋局北海分局進行了泥漿巖屑排放申請，在實際工作中嚴格按照北海分局的批復進行排放，對不能排海的垃圾、污水及時進行回收，平臺的所有生活垃圾、工業(yè)垃圾回收率100%。定期對平臺的防污設備進行檢查，并進行詳細的記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改或上報公司。嚴禁油污跑、冒、滴、漏污染海洋。平臺廢棄物的處理嚴格執(zhí)行殘油，殘渣等回收制度，廢油料全都回收處理，實現(xiàn)污染物零排放，從實處落實了保護海洋環(huán)境的承諾。
在以后的工作中，我們將繼續(xù)樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持以人為本，進一步落實安全生產的規(guī)章制度與各項措施，健全安全生產的宣傳、管理工作體系，建立能自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，把平臺的安全環(huán)保管理工作再上一個新臺階。
環(huán)保責任書3
為加強村_____居_____容和環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的生活和工作環(huán)境，根據《××省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等相關法規(guī)及要求，為進一步落實責任，有序推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，特簽訂此責任書。
一、責任單位：各村_____居_____兩委。
二、責任目標：
1、加強集鎮(zhèn)、道路、村莊“五亂”治理，即做到垃圾不亂扔、攤位不亂擺、廣告不亂貼、車輛不亂停、工地不亂象。
2、按照“戶集，村收，鎮(zhèn)轉運、市處理”的'要求，全力推進農村垃圾生態(tài)處理工程。
3、宣傳到位，有標語、公示、召開廣播會記錄。廣泛宣傳環(huán)境整治“人人參與”重要性和“垃圾生態(tài)處理工程”、 “環(huán)境優(yōu)美示范工程”，加強示范建設和創(chuàng)建。
4、推進實施“七進”活動，尤其是“進社區(qū)”、“進村莊”、“進家庭”活動的推進。
5、關注民生，切實解決人民群眾反映強烈的“臟、亂、差”突出問題，重點整改；特別是公路沿線、村辦公室周圍、大的院落等。
6、廣泛開展“除陋習，樹新風、提素質”集中治理三亂活動，逐步引導村、本責任片區(qū)老百姓養(yǎng)成講文明，愛衛(wèi)生的良好習慣。
7、按照“四化”要求開展轄區(qū)內環(huán)境整治工作，促進鄉(xiāng)村人居環(huán)境和鄉(xiāng)村容貌進一步改善，村莊、農戶環(huán)境整潔，達到五無，即無亂倒垃圾，無亂堆糞土、無亂放柴草、無亂排污水、無敞養(yǎng)禽畜要求。
8、對轄區(qū)溝渠、塘堰及小流域進行治理，使城鄉(xiāng)水環(huán)境實現(xiàn)“四無一整治”即：堤岸無垃圾，水面無漂浮物，河中無污泥堆積，飲用水源無污染，入河排污口得到基本整治。
9、建立、建全長效機制，對各級督查反饋問題第一時間實施整改。
三、責任劃分，以責任區(qū)域所分責任段為準。各村_____居_____黨支部書記、各村_____居_____民委員會主任是本村環(huán)境治理第一責任人，負責本區(qū)域內公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整理治理。聯(lián)村干部和聯(lián)片領導負連帶責任，負責責任落實和監(jiān)督檢查。
四、對責任不落實及落實不力的將嚴格按照《湔氐鎮(zhèn)實施方案》進行問責，被問責的責任單位承擔主要責任，聯(lián)村干部、聯(lián)片領導負連帶責任。
五、本責任書一式二份，政府、責任單位_____部門_____各執(zhí)一份，望共同遵照執(zhí)行。
人民政府：_____責任村_____居_____：_____聯(lián)片領導：_____
負責人：_____負責人：_____聯(lián)村干部：_____
環(huán)保責任書4
一、目標任務
�。ㄒ唬┉h(huán)境質量目標
1、環(huán)境空氣質量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地環(huán)境空氣質量保持在國家二級標準以內。
2、飲用水環(huán)境質量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地水質達標率為100%。
3、地表水環(huán)境質量。轄區(qū)內河流、水庫水質根據功能區(qū)劃要求達到相應控制標準，出境斷面、河流考核斷面水質不低于地表水水質Ⅲ類標準。
4、聲環(huán)境質量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地區(qū)域環(huán)境噪聲平均值≤55dB（A），城市交通干線噪聲平均值≤70dB（A）。
5、林業(yè)生態(tài)保護。切實加強林業(yè)生態(tài)保護和建設工作，嚴防林業(yè)災害事故發(fā)生。
�。ǘ┪廴緶p排目標
嚴格按照"十一五"主要污染物總量減排計劃，明確減排項目，落實減排基礎工作，通過項目減排、結構減排和管理減排措施，完成當年下達的減排任務。
（三）環(huán)境管理目標
1、嚴格環(huán)境管理。嚴禁建設違反國家產業(yè)策項目，當年新、擴、改建設項目環(huán)評審批率達100%，當年竣工投產項目環(huán)保"三同時"執(zhí)行率達100%；水保方案審批率達90%，水保治理項目完成計劃的90%以上。
2、嚴格環(huán)境綜合整治。按要求完成湘江流域水污染綜合整治任務，完成縣府確定的當年綜合整治任務和上級部署的專項任務。
3、嚴格環(huán)保執(zhí)法。強化環(huán)保督查，全面清理境內企業(yè)，鞏固環(huán)境污染整治成果，杜絕環(huán)保非法企業(yè)，防止發(fā)生污染事故。
�。ㄋ模┏青l(xiāng)環(huán)�；A建設目標
1、加強環(huán)保基礎基層工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成生活垃圾無害化處理場建設。
2、加強農村環(huán)保工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是建制鎮(zhèn)應率先因地制宜開展生活污水、垃圾污染治理，并新建設一個以上市級生態(tài)示范村；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)府要明確一個分管領導和一名干部抓環(huán)保工作。
3、加強環(huán)境能力建設。按照環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境監(jiān)察標準化目標要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)府當年用于環(huán)保能力建設資金在3萬元以上。
二、獎懲辦法
1、本責任書的考核實行期中檢查，期末總評。由縣府組織實施。
2、全面完成環(huán)境目標任務的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)按考核綜合評分排名。設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，獲獎單位和主要責任人由縣人民府予以獎勵。
3、對未完成目標任務，考核綜合評分低于80分的，取消當年環(huán)保工作評先評優(yōu)資格；轄區(qū)內發(fā)生較大以上環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件的，實行一票否決。
4、本責任書的具體考核細則由縣環(huán)境保護局另行制定。
環(huán)保責任書5
為落實國家節(jié)能減排目標及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標責任書》的要求，加強我公司節(jié)能減排管理工作，確保年度節(jié)能減排任務完成。總公司與分公司簽訂節(jié)能減排目標責任書。
一、節(jié)能減排管理目標
根據國家節(jié)能減排要求，在日常生產工作當中，堅持從大處著眼、小處著手的原則，全面落實《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求，將節(jié)能減排工作落到實處。
二、責任落實情況
各分公司一把手負責制。建立建全節(jié)能減排負責制和責任追究制，做到分公司、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核，考核目標以總公司與各分公司簽訂的《經營管理目標責任書》中核定的能源指標及獎懲辦法為準。
三、獎懲辦法：
1、以一個采暖期為考核期限，在供暖結束時對各站能源消耗情況進行統(tǒng)計分析，按照《經營管理目標責任書》目標考核。
2、對節(jié)能減排工作做的`較好部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行獎勵。
3、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行處罰。對能源浪費嚴重的部門追究部門負責人責任。
簽訂部門：
主管部門：
責任人：
環(huán)保責任書6
根據《中華人民環(huán)境保護法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》有關規(guī)定，結合公司環(huán)保工作實際情況，安全調度與員工簽訂 《環(huán)境保護責任書》。
我承諾，我在 崗位工作期間，履行以下環(huán)保職責：
一、必須執(zhí)行“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，提倡清潔生產、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。
二、車間負責人及員工在職期間應該作好以下工作：
1. 員工自覺對本單位環(huán)保工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素，應當立即向環(huán)保管理人員或者部門負責人報告。
2.員工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守環(huán)境保護管理制度和操作規(guī)程，服從管理。
3.員工應當接受環(huán)保知識教育和污染事故應急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護知識，提高安全生產技能，增強污染事故預防和應
急處理能力。
4. 員工對環(huán)保工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
5.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和環(huán)保設施是否完好。
6、 車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的.環(huán)境保護規(guī)章制度，落實 責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。
7、 積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境 方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。
8、 加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照 規(guī)定存放，作好記錄。
9、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工 人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”（即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害）
10、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經濟外， 嚴重的直接追究相關刑事責任。
11、現(xiàn)場無異味，出現(xiàn)異味及時將產生原因、治理措施、整改期限等相關處置信息書面報安全調度部。
12、對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，
杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結果評價報安全調度部。
被承諾人崗位： 被承諾人崗位：
被承諾人姓名： 被承諾人姓名：
公證員：
年 月 日
環(huán)保責任書7
根據《中華人民環(huán)境保護法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》有關規(guī)定，結合公司環(huán)保工作實際情況，安全調度與員工簽訂 《環(huán)境保護責任書》。
一、我承諾，我在 崗位工作期間，履行以下環(huán)保職責：
必須執(zhí)行“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，提倡清潔生產、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。
二、車間負責人及員工在職期間應該作好以下工作：
1. 員工自覺對本單位環(huán)保工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時處理。不能處理的`污染事故隱患或者其他污染因素，應當立即向環(huán)保管理人員或者部門負責人報告。
2.員工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守環(huán)境保護管理制度和操作規(guī)程，服從管理。
3.員工應當接受環(huán)保知識教育和污染事故應急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護知識，提高安全生產技能，增強污染事故預防和應
急處理能力。
4. 員工對環(huán)保工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
5.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和環(huán)保設施是否完好。
6、 車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實 責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。
7、 積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境 方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。
8、 加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照 規(guī)定存放，作好記錄。
9、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工 人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”（即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害）
10、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經濟外， 嚴重的直接追究相關刑事責任。
11、現(xiàn)場無異味，出現(xiàn)異味及時將產生原因、治理措施、整改期限等相關處置信息書面報安全調度部。
12、對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，
杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結果評價報安全調度部。
被承諾人崗位：xx被承諾人崗位：xx
被承諾人姓名：xx被承諾人姓名：xx
公證員：xx
xx年xx月xx 日
環(huán)保責任書8
辦公室：
環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施。為有效控制環(huán)境污染，保護礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，促進我礦環(huán)境保護工作的健康發(fā)展，形成齊抓共管的.局面，根據集團公司環(huán)境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現(xiàn)將我礦環(huán)境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○xx年度環(huán)境目標責任書。具體內容如下：
一、環(huán)保管理工作力度
1、主任要對本單位環(huán)保宣傳工作親自抓，負總責，確實把環(huán)保宣傳工作列入本部門管理目標考核中。
2、嚴格貫徹執(zhí)行礦《職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系正常運行。
二、環(huán)保管理指標
辦公室每月要對礦環(huán)保工作中涌現(xiàn)出來的先進人物、先進事跡及節(jié)能減排新舉措進行一次宣傳。
三、考評和獎罰規(guī)定
1、每月由環(huán)保辦檢查1次，檢查結果報送礦安全部進行考核。 2、年底由分管副總組織考核，一項完不成罰款500-1000元。 3、責任書經雙方簽字即發(fā)生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。
礦長：
辦公室主任：年月
xx煤 業(yè)
環(huán)保責任書9
一、總則：
20xx年公司圍繞"創(chuàng)建安全環(huán)保標準化企業(yè)"為主題，通過現(xiàn)場隱患排查整治、人機工程和生產環(huán)境改善，污染物控制，導入精細化管理模式，有效推進安全環(huán)保標準化建設，認真落實安全生產責任制和環(huán)境與職業(yè)健康各項措施，標本兼治、綜合治理，嚴厲打擊違規(guī)、違章操作，有效防范和堅決遏制輕傷及以上事故和環(huán)境污染事故發(fā)生，確保公司安全生產與污染物達標排放符合國家法律法規(guī)，為企業(yè)向國際化發(fā)展奠定基礎。
二、20xx年度安全環(huán)保管理目標：
1、年度安全指標全部受控;
2、順利通過國家安全生產標準化建設二級達標評定;
3、成功創(chuàng)建國家職業(yè)健康示范企業(yè);
4、員工安全培訓率達到100%，新入職員工三級培訓不低于24學時;
5、環(huán)境污染物長期穩(wěn)定達標排放，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
三、20xx年度重點工作：
1、安全生產標準化二級達標建設;
2、職業(yè)健康國家示范企業(yè)的創(chuàng)建;
3、成立項目組大力推進水、粉塵、噪聲等排放治理達標;
4、管控建設項目安全設施"三同時"，推進編制壓鑄機/加工中心安全操作規(guī)程模板;
5、建立公司基礎管理績效體系，以部門和工段班組為單位重點推進生產現(xiàn)場6S管理工作;
6、進一步強化設備本質安全化，重點抓好動力管網、熔煉設備、壓鑄機、拋丸機、加工中心、行車、叉車等設備設施及安全防護、吊具等安全管控;
7、加強重點危險源管控和危險作業(yè)的安全管理，堅決執(zhí)行危險作業(yè)審批制度;
8、加強員工安全培訓教育，特別是強化員工三級培訓的有效性和操作技能專項培訓。
四、20xx年度安全環(huán)保管理具體指標：
1、20xx年度安全環(huán)保指標分解
備注：
1、輕傷指標為壓鑄分廠兩個、機加分廠和通信事業(yè)部各一個;
2、安全性評價評分標準按《機械工業(yè)安全性評價等級》劃分，1級(特級)95分以上(含95分);2級(安全級)80-94.9分;3級(臨界級)60-79.9分;4級(危險級)60分以下;
2、安全環(huán)保指標的界定
2-1、公司人身傷害事故只給微傷、輕傷指標，無輕傷以上指標;
2-2、傷殘等級在9-10級界定為輕傷;傷殘等級超過9級界定為輕傷以上級;
2-3、輕傷以下的工傷事故，視為微傷;
2-4、對上下班途中發(fā)生的安全事故，如因本人主要原因造成的事故、工作損失日3天以上20天以下的，視為微傷處理;工作損失日20天以上的，視為輕傷處理，其賠償與責任追究按照國家法律規(guī)定執(zhí)行;
2-5、未遂傷害事故是指雖未造成人身傷害，但事故性質惡劣，風險很大，且造成一定財產損失;
2-6、環(huán)境污染、職業(yè)病等以公司職能部門提供的依據為準;
2-7、安全管理總結評價以安全檢查評價和安全體系建設為評價的依據;
2-8、COC達標以愛立信公司審核結果為最終依據;
2-9、其它事故根據具體情況而定。
3、20xx安全環(huán)保指標控制管理考核方案
3-1、人身傷害事故考核
3-1-1、每發(fā)生一起輕傷事故，對主要責任人負激勵100-150分，次要責任人給予負激勵50-80分，相關責任人各給予負激勵20-50分;
3-1-2、每發(fā)生一起微傷事故，對主要責任人負激勵20-50分，次要責任人給予負激勵10-20分，相關責任人各給予負激勵5-10分。
3-2、未遂傷害事故考核
3-2-1、每發(fā)生一起裝備未遂傷害事故，對主要責任人負激勵20-100分，次要責任人給予負激勵10-50分，相關責任人各給予負激勵5-20分;
3-2-2、每發(fā)生一起操作行為未遂傷害事故，對主要責任人負激勵20-100分，次要責任
人給予負激勵10-50分，相關責任人各給予負激勵5-20分;
3-2-3、每發(fā)生一起火災未遂傷害事故，對主要責任人負激勵50-100分，次要責任人給予負激勵30-50分，相關責任人各給予負激勵10-20分;
3-3、當發(fā)生安全指標、等級超標時具體裁定，原則上在相應考核基礎上增加20-50%;
3-4、安全事故造成重大經濟損失的主要責任人必須承擔相應賠償責任;
3-5、環(huán)境污染事故根據影響程度給予負激勵5-100分，造成公司損失的追究賠償責任;
3-6、月稽查未達到整改完成指標的，給予責任單位負責人負激勵5-10分/項;
3-7、安全環(huán)保事故主要責任人相關獎勵如何核減或取消按照公司制度執(zhí)行。
3-8、正激勵
——對有安全指標的.部門凡年度指標受控給予正激勵：
3-8-1、對有輕傷指標的部門年度指標受控給予正激勵100分;每節(jié)約一個輕傷指標給予正激勵1000分;
3-8-2、對有輕傷以下指標的部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵50-100分;指標受控給予正激勵20-50分;
3-8-3、對有未遂事故指標的部門年度指標受控給予正激勵20-50分;每節(jié)約一個指標給予正激勵100分;
3-8-4、其它無指標部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵20-50分。
3-9、負激勵
——年度安全指標不受控的部門給予負激勵：
3-9-1、對輕傷指標超標的部門給予負激勵1000分/次;
3-9-2、對微傷指標超標的部門給予負激勵50-200分/次;
3-9-3、對未遂事故超標的部門給予負激勵100分/次;
3-9-4、其它指標超標，根據實際情況確定。
4、歸口管理部門指標受控按照各單位獎勵總額10%給予獎勵，指標超標按照各單位負激
勵總額10%給予考核。
5、年度無任何火災事故發(fā)生，獎勵防火主管部門正激勵50-100分。
6、在規(guī)定時間內《員工行為準則》審核未達到11個綠色方塊和2個黃色方塊，對各區(qū)域責任人、負責人負激勵10-50分，若審核出現(xiàn)紅色方塊，對責任單位或責任人負激勵50-100分，并由公司給予行政處罰。
7、部門年度安全性評價未達標考核負激勵：(指標分-實際得分)×5分。
8、年度安全環(huán)保指標考核直接從部門年終獎中體現(xiàn)。
五、20xx年度安全管理重點項目推進計劃
六、20xx年度安全管理要求：
1、各部門必須加強自主管理，建立安全自主管理體系，落實部門安全管理責任;細化部門安全檢查制度和各種安全檢查臺帳;加大部門安全工作的稽查和考核力度;糾正及嚴厲打擊員工各種習慣性違章、違紀、違規(guī)操作行為;
2、各部門必須建立所管轄范圍內的危險源清單、徹底落實每項危險源的管理責任人以及有效的安全防護措施和應急預案。
3、各部門必須定期組織員工進行安全技能知識培訓，提高員工對現(xiàn)場安全隱患識別能力和自我防范意識;工段(班組)利用例會、早會等形式，傳達學習公司安全管理工作的文件精神以及安全管理規(guī)章制度，提升員工安全防護意識。
4、部門領導及管理人員必須經常深入工段、班組、崗位現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，對安全規(guī)程、制度的執(zhí)行情況進行跟蹤處理，要求檢查整改、跟蹤處理必須有記錄。
環(huán)保責任書10
二工段四班安全環(huán)保責任書
為認真貫徹落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針和構建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的"安全、環(huán)保風險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵"機制;進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各專業(yè)負責人及班組長充分認識到"安全責任重于泰山"、 "環(huán)保達標是企業(yè)生命線"的管理理念，確保公司20xx年度公司安全環(huán)保目標的實現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《20xx年度安全環(huán)保責任書》。
一、必須實現(xiàn)以下安全環(huán)保目標：
1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;
3、千人負傷率小于4‰;
4、在用特種設備定檢率合格率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;
7、杜絕環(huán)境污染事故;
8、"三廢"達標排放，排放指標政府環(huán)保部門檢測合格率100%;
9、水資源重復利用率90 %以上，生產性廢水實現(xiàn)"零排放";
10、環(huán)保設施完好率100%，并與主體裝置同步運行;
11、相關方環(huán)境投訴處理率達到100 %。
二、目標責任對象：
二工段四班全體成員
三、目標職責：
責任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內容：
1、管轄范圍內的所有安全、環(huán)保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關安全、環(huán)保生產法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公
司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的.問題及時協(xié)調解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權。
4、做好新從業(yè)人員、實習員工、勞務用工、臨時工"三級"安全教育培訓并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。
6、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
7、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負責人及班組長嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產，始終把安全工作放在首位，當"安全、環(huán)保與生產、效益"發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設計要保證"安全三同時"、"環(huán)保三同時"的全面落實。
10、加強部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產現(xiàn)場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負責人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產現(xiàn)場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時復查，杜絕不接受或不按要求進行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門有業(yè)務工作聯(lián)系的外來人員進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應及時報告部門和公司，按照"四不放過"的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不
報或降低對責任者的處罰標準。
18、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
19、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個人安全風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。
四、考核及獎懲辦法
根據部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產技術部安全考核細則》執(zhí)行。
五、責任書的簽署
本責任書一式二份，生產技術部與責任單元各執(zhí)一份，本責任書的有效執(zhí)行時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
簽字：____
簽字：____
____年____月____日年________月____日
有限責任公司責任單位：____
附表一：安全環(huán)保責任考核量化評分表(工藝班組)
環(huán)保責任書11
一、安全目標
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，切實抓好安全管理，落實安全生產責任，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，提高全員安全生產意識，防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保員工人身安全，特制訂本責任書。
二、安全、環(huán)保責任
（一）按公司規(guī)定設置部門兼職安全員。
�。ǘ└鶕镜哪甓劝踩h(huán)保目標計劃，層層落實安全環(huán)保責任，確保本部門安全環(huán)保目標的實現(xiàn)。
�。ㄈ┙M織開展安全性評價或安全標準化工作，推行危險點分析和預控、標準化作業(yè)，切實落實各項現(xiàn)場安全措施。
�。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項目安全組織技術措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
�。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_安全分析會，組織開展班前會、班后會、班組每周安全日活動。
�。﹨⒓庸窘M織的安全檢查，檢查指導安全生產工作，嚴肅查處違章違紀行為，對查出的隱患及時整改。
（七）參加公司組織的'安全規(guī)程、規(guī)定和標準的學習，做好新入職員工的安全教育工作，協(xié)調好與其他部門之間的安全協(xié)作配合關系。
�。ò耍┳龊弥卮笪ｋU源、特種設備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作。
�。ň牛﹨⒓佑嘘P事故的調查處理工作。對本單位安全生產提出合理化意見和建議。
�。ㄊ┒酱賳T工及時穿戴好勞動防護用品。
�。ㄊ唬﹨⒓佑卸居泻疤厥夤しN作業(yè)人員按公司規(guī)定進行的體檢。
�。ㄊ┍３帧⒕S護好本崗位的工作環(huán)境。
三、安全、環(huán)保目標、指標
1、死亡、重傷事故為零，輕傷為零；
2、火災、重大設備事故為零；
3、事故遲報、瞞報為零；
4、職業(yè)病為零；
5、有責任的重大交通事故為零；
6、有害作業(yè)點達標率95%以上；
7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%；
8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
9、新員工培訓率100%。
四、考核、獎懲
12月份，公司將對各單位安全環(huán)保責任落實及目標完成情況按照評價表進行考核，考核結果納入公司KPI考核體系。對完成目標的部門，按照公司《安全生產績效考核管理規(guī)定》進行獎勵；對沒有完成目標的部門和部門領導進行處罰。
環(huán)保責任書12
為切實加強xx汽車股份有限公司(以下簡稱xx股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業(yè)正常的生產經營秩序，提高xx股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據國家安全環(huán)保相關法律法規(guī)和xx集團相關目標責任，結合xx股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標責任書。
一、總體目標。
(一)嚴格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度；嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程保證依法規(guī)范操作。
(二)加強安全環(huán)保組織領導，建立健全安全環(huán)保管理機構，切實履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。
(四)落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認真貫徹xx集團和xx股份落實北京市xxx年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標任務達成率100%。
二、專項指標。
(一)安全生產：加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數的千分之零點五，全年不超過人員總數的千分之六。
(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的`方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產經營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強單位內部安全防范制度建設，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內部人員總數的萬分之六，單位內部人員違法率不超過人員總數的萬分之十，單位內部人員犯罪率不超過人員總數的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領導和監(jiān)管，確保建設項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。
各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人，承擔安全環(huán)保管理主要領導責任。成績顯著的，由xx股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責任書有效期為xx年xx月xx日至x月x日。
本責任書一式兩份，xx汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。
環(huán)保責任書13
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，根據 “管生產必須管安全” 和“誰主管,誰負責”的原則，確保企業(yè)財產和員工人身安全，結合公司安全標準化工作實際，甲乙雙方簽訂安全目標責任書：
一、安全環(huán)保工作目標：
1、確保不發(fā)生人員死亡事故；
2、確保不發(fā)生重大火災，爆炸事故和泄漏事故；
3、確保不發(fā)生重大中毒事故；
4、有效防治自然災害，確保損失減到最低限度。
二、安全工作任務職責：
1、貫徹執(zhí)行安全生產的法規(guī)、制度和標準，協(xié)助公司領導推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術；(5分)
2、負責制訂或修訂、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準并監(jiān)督檢查；(5分)
3、會同公司辦公室對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的.教育，并定期組織安全考核；(5分)
4、參加全公司安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作，組織開展企業(yè)自身風險評價；(5分)
5、督促設備動力科做好壓力容器、氣瓶等的安全管理工作，參加設備員組織的壓力容器、安全裝置的校驗工作；(5分)
6、負責動火審批及其管理工作，負責消防器材計劃、配備和維護管理工作；(5分)
7、參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作；參加建筑設計防火的審核驗收工作；(5分)
8、協(xié)助公司辦公室做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作；(5分)
9、經常進行現(xiàn)場檢查，指導各車間、工段安全工作，發(fā)現(xiàn)違章行為有權制止與處罰；(5分)
10、負責傷亡事故的調查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調查處理和工傷鑒定工作；(5分)
11、編制或修訂企業(yè)的應急預案，負責組織應急演練，協(xié)助公司領導做好事故現(xiàn)場的搶險工作；(5分)
12、負責本公司的環(huán)保管理工作，及時提出改進措施，使其符合國家環(huán)保有關規(guī)定。(5分)
三、獎懲考核：
以上安全生產目標考核分為100分（每個安全工作目標各10分，共40分）。甲方定期對乙方進行考核，分數95分以上為優(yōu)秀，得全額年終獎；85分以上為良好，得全額年終獎的90%；80分以上為合格，得全額年終獎的80%；80分以下為不合格，取消年終評先資格及年終獎。
四、附則：
本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，有效期為一年。
甲方：______ 安環(huán)科：______
法人代表（簽章）：______ 代表（簽字）：______
20__年__月__日 20__年__月__日
環(huán)保責任書14
根據《中華人民共和國農產品質量安全法》、《貴州省農產品質量安全條例》、《國務院辦公廳關于加強農產品質量安全監(jiān)管工作的通知》，中央、省、市關于加強農產品質量安全監(jiān)管工作的意見，為切實履行職責，確保農產品質量安全，特簽訂本責任書。一、明確目標職責，踐行安全監(jiān)管
各種植、養(yǎng)殖基地負責人要結合相關農產品質量安全生產管理要求，制定并完善管理制度及生產操作規(guī)程，明確目標職責，踐行農產品質量安全監(jiān)管責任;積極爭取基地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨委、政府的領導和重視，加強組織領導，強化體系建設;加強人員管理技術培訓，提升其技能水平及安全意識，明細生產環(huán)節(jié)責任及注意事項，實行層層管理;積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))農產品質量安全監(jiān)管站開展工作，切實做到從生產、銷售到消費全程安全監(jiān)督管理，從根本上保障農產品質量安全。
二、規(guī)范管理制度，嚴格質量控制
根據種植、養(yǎng)殖基地安全生產要求并結合生產基地實際情況，制定全年及季度目標計劃并切實開展實施，規(guī)范基地各項管理制度建設，包括明確負責人、技術人員、種植和飼養(yǎng)員職責;完善控制生產操作規(guī)程及安全注意事項，提升工作人員技能水平;嚴格生產質量控制，主要加強投入品的管理(采購、加工、保管)、動、植物傳染病及檢疫性病蟲雜草的預防與防控、衛(wèi)生防疫、基地環(huán)境保護、質量監(jiān)管等。在高效優(yōu)質高產發(fā)展農產品生產的同時，確保生產基地各項指標合格。
(一)、加強人員管理，明確工作職責
1、各生產基地負責人根據實際情況擬定全年工作計劃，制定并完善基地生產管理制度體系及工作人員崗位職責制度建設，建立完備的生產線，對投入品的使用進行監(jiān)督檢查并設立檔案登記管理，組織相關工作人員進行定期體檢等。
2、技術人員、種植和飼養(yǎng)人員要根據基地規(guī)章制度及崗位職責嚴格要求自己，積極配合負責人開展相關工作，保證工作按計劃實施，確保農產品安全生產，保障全民切身利益。
(二)、控制操作規(guī)程，提升工作人員技能水平
在建立完備生產線的`基礎上，嚴格控制各項生產操作要求，定期組織工作人員進行技術指導培訓，并對生產過程中出現(xiàn)的問題及時處理，不斷提升工作人員技能水平，同時，加大農產品質量安全工作宣傳力度，提升工作人員安全生產意識，保障農產品生產過程安全。
(三)、注重生產質量控制
首先應加強投入品的應用管理，主要針對農藥、獸藥、飼料、添加劑、肥料等投入品的采購、加工和保管，對于所使用投入品要由專人負責檔案記錄，做到出入明細登記，任何投入品的使用均可追溯。并承諾不使用違規(guī)手段采購和使用禁用、不合格投入品。其次是要加強動、植物檢疫性病蟲雜草的預防控制，其中包括種苗采購檢疫、各生長期有針對性的病蟲害檢查，以及生產環(huán)境衛(wèi)生防疫等。要加快監(jiān)管系統(tǒng)的建立完善，切實履行農產品質量安全監(jiān)管制度措施要求。真正實現(xiàn)農產品生產高效優(yōu)質高產基本要求。三、推進農產品質量安全監(jiān)測室建設
積極推進農產品質量安全監(jiān)測室建設，各種植、養(yǎng)殖基地要做到“五有”，即有牌子、有房子、有人員、有檢測設備、有制度。
四、資料報送各種植、養(yǎng)殖基地要加強資料信息報送。對于生產基地的制度建設、人員管理、投入品使用情況、農產品生產各階段進展情況以及病、蟲、疫情等做好記錄并按季度按時報送，每季度至少報送信息一期，半年報送工作小結，年終報送工作總結;并將相關資料報送縣農牧局農產品質量安全檢測中心。五、責任追究
根據責任目標計劃相關規(guī)定及要求，農牧局將對工作成績突出的生產基地予以表彰獎勵;對管理不到位、生產質量控制不嚴格并造成重大農產品質量安全事故的，將依法依紀追究相關責任人的責任。本責任書一式兩份，習水縣農牧局，種植(養(yǎng)殖)基地各執(zhí)一份。
考核單位：習水縣農牧局(蓋章)責任單位：
責任人(簽字)：
責任單位負責人簽字：
20xx年1月
環(huán)保責任書15
為加強農一師環(huán)境保護工作，改善環(huán)境質量，全面貫徹落實農一師阿拉爾市環(huán)境保護“十五”計劃和建設小康社會奮斗目標，樹立以人為本和科學的發(fā)展觀，促進社會、經濟與環(huán)境協(xié)調發(fā)展，依據《中華人民共和國環(huán)境保護法》和,《新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境保護條例》，制定農一師阿拉爾市20xx年度《環(huán)境保護工作責任書》。
考核指標
1、各團場、主要工業(yè)企業(yè)領導要有較強的環(huán)境保護意識，在生產建設中，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)，把改善環(huán)境質量作為一項重要任務列入議事日程，將環(huán)境保護工作列入本單位“雙文明”考核范疇。
2、各團場、主要工業(yè)企業(yè)黨委聽取環(huán)境保護工作專題匯報每年兩次，研究本單位轄區(qū)內出現(xiàn)的環(huán)境問題，確保環(huán)境保護依法行政和政令暢通。
3、重視環(huán)境保護機構建設，各團場、主要工業(yè)企業(yè)要設置環(huán)保機構，配備專(兼)職人員。
4、環(huán)境保護的各項工作要納入本單位國民經濟年度計劃，在財務預算中安排環(huán)境保護專項資金，督促各項專項資金的.正確使用，確保環(huán)境保護目標和任務的實現(xiàn)。
5、本年度為職工群眾辦環(huán)境保護實事不少于2件。
6、各單位要自覺遵守和執(zhí)行國家環(huán)保法律、法規(guī)，加強管理，杜絕“較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞”事故，嚴禁違反環(huán)保法律法規(guī)行為的發(fā)生。
7、認真貫徹執(zhí)行《排污費征收使用管理條例》，按時足額交納排污費，按照師市環(huán)保部門的規(guī)定和要求進行排污申報登記，做好本單位排污口規(guī)范化工作。
8、加大對各類污染源的治理力度，主要工業(yè)企業(yè)要嚴格控制污染物的排放，主要污染物的排放達到國家規(guī)定的排放標準。
9、積極改善生態(tài)環(huán)境，防止人為生態(tài)破壞，統(tǒng)籌經濟效益和生態(tài)效益，減少農藥、化肥的使用，降低農業(yè)面源污染;大力宣傳、倡導、推廣有機食品生產;加強新禽養(yǎng)殖場環(huán)境的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法、《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治技術規(guī)范》。
10、開展城鎮(zhèn)(團場)、連隊境綜合整治工作，大氣、水、噪聲、生態(tài)等達到《兵團城鎮(zhèn)(團場)、連隊環(huán)境綜合整治定量考核辦法》中的指標要求。
11、在積極推進城鎮(zhèn)化的進程中，堅持城建服從規(guī)劃、規(guī)劃滿足城鎮(zhèn)環(huán)境質量的原則;加大阿拉爾市和各團場小城鎮(zhèn)的環(huán)�；A設施的建設力度。
12、認真執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設項目環(huán)境保
護管理條例》：做好建設項目竣工環(huán)保驗收，建設項目環(huán)境影響評價執(zhí)行率和環(huán)境保護設施竣工驗收率均達到90%以上、“三同時”執(zhí)行率不低于80%。
13、加大環(huán)境保護宣傳力度，充分利用廣播、黑板、電視臺等多種媒體普及環(huán)境保護知識和法律法規(guī)，特別是要做好清潔生產促進法》、環(huán)境影響評價法./《排污費征收使用管理條例》等法律法規(guī)的宣傳貫徹;建立健全環(huán)境保護公眾參與機制;開展“綠色學�！钡膭�(chuàng)建活動。
師領導單位領導簽名：
20xx年月日20xx年月日
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