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環(huán)保責(zé)任書

時間:2024-05-31 15:09:38 責(zé)任書 我要投稿

環(huán)保責(zé)任書優(yōu)選(15篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,很多情況下我們都會接觸到責(zé)任書,簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的環(huán)保責(zé)任書,希望能夠幫助到大家。

環(huán)保責(zé)任書優(yōu)選(15篇)

環(huán)保責(zé)任書1

  為了創(chuàng)建整潔新有序、美麗新感城,營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境,使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的文明理念,提高全民遵守社會公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村增光添彩,特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治責(zé)任書:

  一、 責(zé)任對象

  本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一責(zé)任人,村委會主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接責(zé)任人,對本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負(fù)全面責(zé)任。

  二、 責(zé)任目標(biāo)

  1. 保持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。

  2.保持村中道路清潔、有序

  3.教育群眾愛護(hù)環(huán)境,不亂貼、亂寫、亂畫,不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

  4. 督促群眾落實 “包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包責(zé)任制。

  5. 建立1-3座簡易垃圾池,做到垃圾定點投放,自覺保護(hù)和管理綠化樹木,不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。

  6.保持門前秩序良好,不亂停放,不違章建筑,不亂搭亂建,不亂設(shè)攤點,不占道經(jīng)營,不污水溢流,不殘墻斷壁,不雜亂堆放,不散養(yǎng)家禽。

  7.村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物,不損壞集體公共設(shè)施,不在道路上碾曬糧食,堆放糞草,不在飲用水源地周邊放牧,破壞林木,挖沙采石。

  8.大力開展除“四害”活動,消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,抓好改廁工作,推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。

  9.村委會要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的`環(huán)境衛(wèi)生,做到及時焚燒,及時處理。

  責(zé)任人必須自覺履行責(zé)任,如違反上述責(zé)任條款,村委會承擔(dān)整改的一切責(zé)任。

  三、責(zé)任期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。

  四、責(zé)任期間責(zé)任人因工作等原因變動的,繼任人對責(zé)任狀的執(zhí)行承擔(dān)全部責(zé)任,以保證責(zé)任狀的連續(xù)性。

  五、本責(zé)任狀一式貳份,鎮(zhèn)政府一份,村委會一份。

  XX鎮(zhèn)人民政府(蓋章) 村委會(蓋章)

  負(fù)責(zé)人(簽名): 負(fù)責(zé)人(簽名):

  二○一七年六月三日

環(huán)保責(zé)任書2

  一、安全目標(biāo)

  為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,切實抓好安全管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度,提高全員安全生產(chǎn)意識,防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生,確保員工人身安全,特制訂本責(zé)任書。

  二、安全、環(huán)保責(zé)任

 。ㄒ唬┌垂疽(guī)定設(shè)置部門兼職安全員。

 。ǘ└鶕(jù)公司的年度安全、環(huán)保目標(biāo)計劃,層層落實安全環(huán)保責(zé)任,確保本部門安全環(huán)保目標(biāo)的實現(xiàn)。

 。ㄈ┙M織開展安全性評價或安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,推行危險點分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),切實落實各項現(xiàn)場安全措施。

 。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修(施工、操作)項目安全組織技術(shù)措施,并對措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

 。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_安全分析會,組織開展班前會、班后會、班組每周安全日活動。

 。﹨⒓庸窘M織的安全檢查,檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為,對查出的隱患及時整改。

  (七)參加公司組織的安全規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),做好新入職員工的安全教育工作,協(xié)調(diào)好與其他部門之間的安全協(xié)作配合關(guān)系。

 。ò耍┳龊弥卮笪kU源、特種設(shè)備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作。

 。ň牛﹨⒓佑嘘P(guān)事故的調(diào)查處理工作。對本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見和建議。

  (十)督促員工及時穿戴好勞動防護(hù)用品。

  (十一)參加有毒有害及特殊工種作業(yè)人員按公司規(guī)定進(jìn)行的體檢。

 。ㄊ┍3、維護(hù)好本崗位的.工作環(huán)境。

  三、安全、環(huán)保目標(biāo)、指標(biāo)

  1、死亡、重傷事故為零,輕傷為零;

  2、火災(zāi)、重大設(shè)備事故為零;

  3、事故遲報、瞞報為零;

  4、職業(yè)病為零;

  5、有責(zé)任的重大交通事故為零;

  6、有害作業(yè)點達(dá)標(biāo)率95%以上;

  7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%;

  8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

  9、新員工培訓(xùn)率100%。

  四、考核、獎懲

  12月份,公司將對各單位安全環(huán)保責(zé)任落實及目標(biāo)完成情況按照評價表進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入公司KPI考核體系。對完成目標(biāo)的部門,按照公司《安全生產(chǎn)績效考核管理規(guī)定》進(jìn)行獎勵;對沒有完成目標(biāo)的部門和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。

環(huán)保責(zé)任書3

  為進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到安全管理“縱向到底、橫向到邊”,把安全工作落到實處,防止各類事故的發(fā)生,推進(jìn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地,兌現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),保證施工生產(chǎn)中人身、財產(chǎn)安全。根據(jù)項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》,特簽訂此責(zé)任狀。

  一、職業(yè)健康安全管理目標(biāo):

  1、無因工死亡事故、無交通死亡事故、無員工因工殘廢、重傷、輕傷;

  2、在軌行區(qū)行走,車輛傷害事故為零;

  3、重大安全隱患為零,重大違章作業(yè)為零;

  4、臨時用電及臨近帶電區(qū)作業(yè),觸電事故為零;

  5、高空作業(yè)時,無高處墜落事故發(fā)生;

  6、年度安全事故直接經(jīng)濟損失累計不超過2.5萬元;

  7、消除職業(yè)危害。

  二、質(zhì)量管理目標(biāo):

  1、檢驗批、分項、分部單位工程合格率100%;

  2、杜絕質(zhì)量事故,無施工缺陷、材料設(shè)備無隱患;

  3、關(guān)鍵工序、設(shè)備安裝一次成優(yōu);

  4、竣工文件做到真實可靠,規(guī)范整齊,一次交驗合格,綜合得分不低于95分,創(chuàng)公司科技檔案管理先進(jìn)單位;

  5、確保集團公司優(yōu)質(zhì)工程,爭創(chuàng)股份公司優(yōu)質(zhì)工程。

  三、責(zé)任要求:

  1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,不斷提升項目部的安全生產(chǎn)、文明施工的管理水平,使項目部安全生產(chǎn)、文明施工工作達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、指示下,狠抓安全生產(chǎn)、文明施工的基礎(chǔ)建設(shè),優(yōu)化安全生產(chǎn)要素,強化安全管理。

  3、積極參加業(yè)主、監(jiān)理和主管部門組織的安全例會和安全活動,接受主管部門考核,執(zhí)行主管部門的指令,呈報工程中安全情況,傳達(dá)安全例會精神,準(zhǔn)確按時報送各種報表和主管部門所需資料。

  4、擬定安全文明施工管理制度、措施、計劃及管理人員履行崗位安全職責(zé)的考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲辦法等。

  5、深入工地抓好安全文明施工管理、檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)隱患,下達(dá)隱患整改通知并督促整改。制定相應(yīng)的處罰措施并報告分管領(lǐng)導(dǎo)直至其消除其隱患。

  6、負(fù)責(zé)整理項目部安全文明施工管理資料,按行業(yè)主管部門要求建立檔案目錄,做好資料存檔工作。

  7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,組織安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

  8。做好項目部安全人員資格考核(年檢)工作,組織安全管理人員、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織、檢查項目部新工人上崗前的三級教育、持證作業(yè)、持牌上崗的管理、監(jiān)督、檢查工作。

  9、負(fù)責(zé)項目部關(guān)于安全生產(chǎn)、文明施工和消防工作,對內(nèi)、對外工作的組織協(xié)調(diào),確保項目部安全生產(chǎn)、文明施工和消防工作的順利進(jìn)行。

  10、組織并配合好項目部進(jìn)行每月安全生產(chǎn)、文明施工檢查評分和季度安全生產(chǎn)、文明施工檢查評比,并做好項目部月、季度安全生產(chǎn)、文明施工檢查評比并記錄入檔。

  11、參加安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組會議,組織好施工班組安全生產(chǎn)教育活動,并做好教育記錄入檔。

  12、負(fù)責(zé)安全檢查工作,對違章指揮、違章作業(yè)的直接責(zé)任者,有權(quán)進(jìn)行制止、批評教育和罰款;對查出的事故隱患,限期解決。遇有嚴(yán)重險情有權(quán)暫停生產(chǎn),并把作業(yè)人員撤離危險區(qū)域,事后向項目部領(lǐng)導(dǎo)報告,并做好懲罰記錄入檔。

  13、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)語、標(biāo)識牌的`設(shè)置,各種機械設(shè)備安全操作規(guī)章的編制與實施,負(fù)責(zé)各種安全設(shè)施和安全防護(hù)用品的檢查試驗,維修保養(yǎng)和登記工作,保證施工現(xiàn)場的安全設(shè)施工作正常,安全有效。

  14、進(jìn)行事故統(tǒng)計、分析、報告,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)寫好調(diào)查報告和處理意見。

  15、若因上述安全職責(zé)落實不到位或因失職而造成的安全生產(chǎn)事故,愿依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  項目(常務(wù)副)經(jīng)理、書記(簽字):安質(zhì)環(huán)保部(簽字):

  20xx年x月xx日

環(huán)保責(zé)任書4

  為了貫徹全國、全省環(huán)境保護(hù)工作會議精神,以切實改善環(huán)境質(zhì)量為目的,實現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)?偩值某兄Z,進(jìn)一步加強我公司環(huán)境保護(hù)工作,實現(xiàn)經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求,本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,制訂環(huán)保責(zé)任書,由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。

  員工工作期間,公司提供必要的服務(wù):

  一、 公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù),及時傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會議精神,作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。

  二、 公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作,努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識,檢查落實有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施,如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。

  三、 公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度,提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。

  車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作:

  一、 車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度,落實責(zé)任,提高員工的環(huán)境保護(hù)意識,對本部門的.環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。

  二、 積極參加公司的各項環(huán)境保護(hù)活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,采取有效措施防止事態(tài)擴大。

  三、 加強對環(huán)境的監(jiān)測,對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用,按照規(guī)定存放,作好記錄。

  四、 負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育,指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護(hù)用品,作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)

  五、 嚴(yán)禁玩忽職守,對工作不負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重,除經(jīng)濟外,嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。

  年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。

  以上責(zé)任狀一式貳份,有效期一年,雙方各執(zhí)壹份。

  公 司(領(lǐng)導(dǎo)簽字):xxxx

  車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字:xxxx

  日期:xxxx

環(huán)保責(zé)任書5

  為全面推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作,建立良好環(huán)保工作監(jiān)督責(zé)任體系,改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量,促進(jìn)我縣環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)同步共贏,著力改善人居環(huán)境,解決民生問題,建設(shè)生態(tài)文明,縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了二○一二年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書,根據(jù)管理責(zé)任書內(nèi)容,制定如下考核辦法:

  一、考核組織

  環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書的考核由康縣人民政府統(tǒng)一組織,抽調(diào)相關(guān)部門人員組成考核組,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任書完成情況逐項進(jìn)行考評,形成考核意見并最終進(jìn)行排名,同時接受社會各方面的監(jiān)督。

  二、考核形式

  考核組年終進(jìn)行一次考核,考核采取聽、查、看、問等形式,通過召開座談會、走訪相關(guān)人員、查閱有關(guān)資料和記錄,對一年來執(zhí)行責(zé)任書有關(guān)材料、數(shù)據(jù)、記錄進(jìn)行查看,考核組對責(zé)任書執(zhí)行情況公平、公開、公正評分。年終考核在當(dāng)年十二月底前完成,次年第一季度公布考核結(jié)果。

  三、獎罰辦法

  考核采用百分制,按照考核得分排名取前7名予以獎勵。其中一等獎1名,獎金20xx元,二等獎2名,獎金各1500元,三等獎4名,獎金各1200元,各獎榮譽證書一本。排名在末位的.在全縣進(jìn)行通報批評,發(fā)生過重大污染事件的給予一定的經(jīng)濟處罰。并按照環(huán)境保護(hù)基本國策原則,實行一票否決制。

  康縣人民政府

環(huán)保責(zé)任書6

  為進(jìn)一步貫徹落實“十分珍惜、合理利用土地和切實保護(hù)耕地”的基本國策,嚴(yán)格實施《中華人民共和國土地管理法》,確保全鎮(zhèn)耕地總量平衡,切實遏制國土資源違法違規(guī)行為,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長與你村(社區(qū)、管理處)簽訂本責(zé)任狀。

  一、確保行政區(qū)域內(nèi)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)

  1、穩(wěn)定耕地面積,確保耕地總面積不減少。

  2、嚴(yán)格保護(hù)基本農(nóng)田。不準(zhǔn)除法律規(guī)定的國家重點建設(shè)項目之外的非農(nóng)建設(shè)占用基本農(nóng)田;不準(zhǔn)在基本農(nóng)田范圍內(nèi)建房、建窯、采礦;不準(zhǔn)以退耕還林為名,將耕作條件良好的基本農(nóng)田納入退耕范圍,違反土地利用總體規(guī)劃隨意減少基本農(nóng)田面積;不準(zhǔn)占用基本農(nóng)田進(jìn)行植樹造林,發(fā)展林果業(yè);不準(zhǔn)以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為名,在基本農(nóng)田內(nèi)挖塘養(yǎng)魚和進(jìn)行畜禽養(yǎng)殖,以及其他嚴(yán)重破壞耕作層的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  3、嚴(yán)格控制占用耕地。各建設(shè)單位占用耕地,必須依法補充數(shù)量相等、質(zhì)量相當(dāng)?shù)母?土地開發(fā)整理新增耕地面積執(zhí)行縣下達(dá)的年度計劃,積極支持土地開發(fā)整理及復(fù)墾項目的實施,并負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項目的糾紛調(diào)解;嚴(yán)禁在耕地范圍內(nèi)倒土、倒廢料;農(nóng)民個人建房占用耕地由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一掌控,不突破縣下達(dá)的計劃指標(biāo),農(nóng)村村民新建、改建、擴建住宅,要充分利用村內(nèi)閑地、老宅基地以及荒山、荒坡地、廢棄地,不得占用耕地,不準(zhǔn)開“天窗”建房。

  4、不越權(quán)批地。協(xié)助國土資源管理部門和規(guī)劃城建部門搞好村民建房用地的.初審、察看和跟蹤管理。

  5、違法占用耕地案件逐年減少,如發(fā)生違法占用耕地現(xiàn)象,應(yīng)立即制止,并報告鎮(zhèn)政府或福田國土資源管理所。

  6、加強規(guī)劃用地和國土資源法律、法規(guī),特別是耕地保護(hù)政策的宣傳,做到普法率95℅以上。

  二、鎮(zhèn)政府將安排相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)對村級耕地保護(hù)、規(guī)范用地工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查,并對本責(zé)任狀的執(zhí)行情況進(jìn)行考核、獎懲。

  考核內(nèi)容:

  (1)擅自改變基本農(nóng)田性質(zhì)和用途,不及時制止、上報的;

  (2)違法占用耕地建設(shè),不及時制止、上報的;

  (3)私自交易、非法買賣土地,不及時制止、上報的;

  (4)水土保持無舉措,封禁區(qū)域從事取土、挖砂、采石等行為,不及時制止、上報的;

  (5)宅基地違規(guī)亂建,私自承諾,私自收費,不按程序報批的。有上述行為造成影響的,對村(社區(qū)、管理處)書記、主任和有關(guān)村干部給予警告或記過處分;情節(jié)較重的,問責(zé)書記、主任且扣除村級年度目標(biāo)管理考核中土地方面的全部分值;情節(jié)嚴(yán)重的,給予書記撤職處分,對主任依照選舉法程序予以罷免處理,構(gòu)成刑事犯罪的,將移送司法機關(guān)依法處理。

  三、本責(zé)任狀自簽字之日起施行(有關(guān)責(zé)任人異動時,由繼任者履行責(zé)任)。

  責(zé)任人:xxx

  20xx年xx月xx日

環(huán)保責(zé)任書7

  根據(jù)《中華人民環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司環(huán)保工作實際情況,安全調(diào)度與員工簽訂 《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》。

  一、我承諾,我在 崗位工作期間,履行以下環(huán)保職責(zé):

  必須執(zhí)行“全面規(guī)劃,合理布局,綜合利用,化害為利,依靠群眾,大家動手,保護(hù)環(huán)境,造福人民”的環(huán)境方針,提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用,從源頭上盡量消滅污染物的原則。

  二、車間負(fù)責(zé)人及員工在職期間應(yīng)該作好以下工作:

  1. 員工自覺對本單位環(huán)保工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素,應(yīng)當(dāng)立即向環(huán)保管理人員或者部門負(fù)責(zé)人報告。

  2.員工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)管理制度和操作規(guī)程,服從管理。

  3.員工應(yīng)當(dāng)接受環(huán)保知識教育和污染事故應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的環(huán)境保護(hù)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強污染事故預(yù)防和應(yīng)

  急處理能力。

  4. 員工對環(huán)保工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

  5.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和環(huán)保設(shè)施是否完好。

  6、 車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度,落實 責(zé)任,提高員工的環(huán)境保護(hù)意識,對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。

  7、 積極參加公司的各項環(huán)境保護(hù)活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境 方面的檢查計劃,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,采取有效措施防止事態(tài)擴大。

  8、 加強對環(huán)境的監(jiān)測,對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用,按照 規(guī)定存放,作好記錄。

  9、 負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的.環(huán)境保護(hù)教育,指引、教育工 人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護(hù)用品,作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)

  10、嚴(yán)禁玩忽職守,對工作不負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重,除經(jīng)濟外, 嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。

  11、現(xiàn)場無異味,出現(xiàn)異味及時將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處置信息書面報安全調(diào)度部。

  12、對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設(shè)施、部位,及時制定切實可行的整改措施,按規(guī)定整改期限完成整改,消除環(huán)境安全隱患,

  杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結(jié)果評價報安全調(diào)度部。

  被承諾人崗位:xx被承諾人崗位:xx

  被承諾人姓名:xx被承諾人姓名:xx

公證員:xx

  xx年xx月xx 日

環(huán)保責(zé)任書8

  為了進(jìn)一步落實安全責(zé)任制,項目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責(zé)任書》的基礎(chǔ)上,建立層級崗位安全責(zé)任制,做到縱向到底、橫向到邊,把安全工作落到實處。根據(jù)本項目《安全生產(chǎn)管理辦法》,部門與各崗位人員簽訂安全責(zé)任書。兼職安全員崗位安全職責(zé)兼職安全員是施工現(xiàn)場的安全管理人員。在安全環(huán)保部部長領(lǐng)導(dǎo)下,配合專職安全員進(jìn)行工作,其崗位安全職責(zé)是:

  1、積極宣傳安全生產(chǎn)的方針政策,認(rèn)真執(zhí)行各項安全管理制度;

  2、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促一線施工人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè);

  3、參與安全技術(shù)交底會,檢查班前會并做好記錄,完善安全教育培養(yǎng)資料;

  4、督促檢查機械設(shè)備登記、使用、保養(yǎng)與維修情況,協(xié)助辦理特殊設(shè)備使用驗收手續(xù);

  5、檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)與安全設(shè)施;

  6、檢查安全技術(shù)措施的落實,對危險性較大工程重點巡視;

  7、做好現(xiàn)場危險源的辨識及預(yù)警工作;

  8、及時報告安全隱患,檢查、督促安全隱患整改;

  9、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)每日巡查,記好安全日志,收集、整理安全內(nèi)業(yè)資料,做好資料歸檔工作;

  10、工作中如遇緊急情況,應(yīng)立即正確處理并及時上報,處理不了的.應(yīng)立即上報有關(guān)部門進(jìn)行處理;

  11、如因未履行上述安全職責(zé)、或失職造成的安全生產(chǎn)事故,按其責(zé)任大小,依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

責(zé)任人:xx

  20xx年xx月xx日

環(huán)保責(zé)任書9

  為貫徹落實省委省政府《關(guān)于以城鄉(xiāng)發(fā)展一體化為引領(lǐng)全面提升城鄉(xiāng)建設(shè)水平的意見》,加快改善村莊環(huán)境面貌和農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)條件,如期完成全省村莊環(huán)境整治目標(biāo)任務(wù)。瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏河鎮(zhèn)瀏南村黨委簽訂xx年度村莊環(huán)境整治工作目標(biāo)責(zé)任書:

  一、加強整體部署

  成立村村莊環(huán)境整治工作班子,根據(jù)瀏河鎮(zhèn)村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治行動工作要求,制定轄區(qū)內(nèi)村莊環(huán)境整治工作計劃、明確村莊環(huán)境整治具體工作時序進(jìn)度、重點任務(wù)、工作要求、具體責(zé)任人和保障措施等內(nèi)容。全面啟動村莊環(huán)境整治工作,到xx年底基本完成村莊環(huán)境整治任務(wù)、所有村莊達(dá)到《江蘇省村莊環(huán)境整治分類標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

  二、確保序時進(jìn)度

  1.到xx年6月底前,全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側(cè)位于城鎮(zhèn)主要出入口附近村莊的環(huán)境整潔村整治任務(wù);

  2.到xx年6月底前完成東倉社區(qū)三星級“康居鄉(xiāng)村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環(huán)境整潔村整治任務(wù),確保年內(nèi)完成60%以上村莊的環(huán)境整治任務(wù);

  3.xx年底前全面整治現(xiàn)有非法畜禽養(yǎng)殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環(huán)境的場所;

  4.全面整治主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)現(xiàn)有各類無序設(shè)置的'新舊建材等經(jīng)營場所和堆場;

  5.規(guī)范土地流轉(zhuǎn)制度,主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)禁止新增未經(jīng)批準(zhǔn)的各類大棚和果樹種植;

  三、加強工程管理

  按照村莊環(huán)境整治實施計劃,加快推進(jìn)整治項目;完善工程管理制度,推行項目招投標(biāo)、工程監(jiān)理和工程審計制度;

  四、構(gòu)建長效機制

  1.引導(dǎo)制定實施農(nóng)民群眾普遍接受和遵守的村規(guī)民約,調(diào)動村民自主管理積極性;

  2.落實設(shè)施維護(hù)、河道管護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、垃圾收運、公廁保潔隊伍;

  3.建立專項規(guī)章制度,建立健全村莊環(huán)境整治長效管理機制;

  4.重點強化非法畜禽養(yǎng)殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規(guī)土地流轉(zhuǎn)的長期監(jiān)管,杜絕影響環(huán)境的.情況回流;

  5.強化土地流轉(zhuǎn)管理,主要交通干線兩側(cè)300米和規(guī)劃建設(shè)預(yù)留地范圍內(nèi)的土地由村逐步流轉(zhuǎn)到村級集體經(jīng)濟組織中來;

  五、廣泛宣傳發(fā)動

  采取多種行之有效的方式,加強宣傳教育,動員廣大農(nóng)民和社會各界積極參與村莊環(huán)境整治工作,營造全社會關(guān)心支持參與村莊環(huán)境整治的良好氛圍。定期公布村莊環(huán)境整治工作進(jìn)展情況,主動接受社會監(jiān)督。

  六、建立月報制度

  村莊環(huán)境整治工作班子按月統(tǒng)計、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)信息,按要求編制工作報表,并及時報送瀏河鎮(zhèn)村莊環(huán)境整治推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  七、嚴(yán)格目標(biāo)管理

  村委會按月制定所轄村莊環(huán)境整治具體目標(biāo)任務(wù),并責(zé)任人和目標(biāo)責(zé)任要求。要建立定期督促檢查和情況通報制度、對照序時進(jìn)度按月通報、按季評估、按年考核目標(biāo)任務(wù)完成情況。

  八、強化督查制度

  鎮(zhèn)黨委、政府將全面建立進(jìn)展情況月度追蹤、季度通報、定期巡查、和年度目標(biāo)考核制度,組織實地參觀檢查、結(jié)合明查暗訪,把村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治作為村集體和具體領(lǐng)導(dǎo)年終實績考核的重要內(nèi)容,確保村莊環(huán)境整治早見效、不反彈。

  本責(zé)任書一式二份,瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏南村黨委各持一份。

  xxx

  xx年x月xx日

環(huán)保責(zé)任書10

  根據(jù)環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司環(huán)保工作實際情況,技術(shù)保障部與員工簽訂《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》,把環(huán)保責(zé)任落實到每位員工。

  一.必須執(zhí)行“全面規(guī)劃,合理布局,綜合利用,化害為利,依靠群眾,大家動手,保護(hù)環(huán)境,造福人民”的環(huán)境方針,提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用,從源頭上盡量消滅污染物的原則。

  二、環(huán)保工作要求

  各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況配備足夠的消防器材,消防器材要安置在制定地點,不準(zhǔn)隨意移動或作其他使用,不準(zhǔn)在消防器材附近堆放任何物品,同時保持消防器材清潔完好、有效。

  1. 員工自覺對本單位環(huán)保工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素,應(yīng)當(dāng)立即向環(huán)保管理人員或者部門負(fù)責(zé)人報告。

  2.員工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)管理制度和操作規(guī)程,服從管理。

  3.員工應(yīng)當(dāng)接受環(huán)保知識教育和污染事故應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的環(huán)境保護(hù)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強污染事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  ⑦對進(jìn)場材料、租賃機械計時、公司機械油料及維修費用等,有弄虛作假、隱私舞弊現(xiàn)象者,取消獎金、扣罰工資。

  4. 員工對環(huán)保工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

  5.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的'設(shè)備和環(huán)保設(shè)施是否完好。

  6.員工在生產(chǎn)運行中生活要節(jié)約用水,循環(huán)利用,節(jié)能減排。

  如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事任;

  三、獎懲

  1.杜絕污染事故發(fā)生,發(fā)生污染事故部門研究處理。

  2.因違章作業(yè)(操作)造成污染事故的,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。

  3.生產(chǎn)運行中所產(chǎn)生的固廢(如生活垃圾或廢舊設(shè)備等)不得隨便棄放于現(xiàn)場,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。

  4.生產(chǎn)或檢修時產(chǎn)生的廢油或其他廢液不得隨意倒入或排入污水溝,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。

  5.員工對造成環(huán)境污染的行為進(jìn)行舉報的,部門將給予特殊獎勵。

  四、責(zé)任期限

  本責(zé)任書期限一年。(20xx年1月1日至20xx年xx月xx日)

  技術(shù)保障部(簽字): 員 工(簽字):

  簽訂日期: 20xx年1月1日

環(huán)保責(zé)任書11

  為全面貫徹落實《龍文區(qū)XX年環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書》和創(chuàng)建生態(tài)區(qū)要求,進(jìn)一步加強環(huán)境保護(hù),推進(jìn)全區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,確保“十二五”環(huán)保任務(wù)目標(biāo)的完成,分局決定對各股、所、隊下達(dá)XX年環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書。

  責(zé)任內(nèi)容、目標(biāo)

  沿江一重山范圍內(nèi)禁止設(shè)立采礦企業(yè);全面取締集中式飲用水源包河區(qū)內(nèi)礦山類的建設(shè)項目;科學(xué)劃定礦產(chǎn)資源禁采區(qū)、限采區(qū)和可采區(qū),落實礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理保證金制度和企業(yè)責(zé)任制,將礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理方案實施情況納入礦山年檢指標(biāo);受保護(hù)地區(qū)占國土面積等比例達(dá)15%以上;完成區(qū)政府下達(dá)的創(chuàng)建生態(tài)區(qū)和其他環(huán)保工作任務(wù)。

  責(zé)任單位、責(zé)任人

  責(zé)任單位:分局各股、所、隊

  責(zé)任人:各股、所、隊第一責(zé)任人

  考核的組織實施

  各責(zé)任單位應(yīng)于XX年12月底前完成本年度工作自查,并將自查結(jié)果報地礦股。

  本責(zé)任書規(guī)定的.任務(wù)不受責(zé)任人變動的影響,責(zé)任人的變動必須做好交接工作。

  本責(zé)任書自下達(dá)之日起生效。

環(huán)保責(zé)任書12

  市政府、市環(huán)保局:

  依據(jù)xx號文件要求,就我縣20xx年度環(huán)保目標(biāo)完成情況自查如下:

  一、環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)(總分xx分,自查得xx分)

  (一)、地表水環(huán)境質(zhì)量(總分xx分,自查得xx分)

  全年監(jiān)測1xx次,據(jù)市環(huán)境監(jiān)測通報, cod和nh3達(dá)標(biāo)率比往年有大幅度提高。得xx分。

  (二)、城市集中飲用水源地水質(zhì)情況(總分x分,自查得x分)。

  例行監(jiān)測達(dá)標(biāo)率100%,得x分。

  (三)、中心城區(qū)大氣環(huán)境控治 我縣沒有此項任務(wù)。

  二、污染物總量減排情況(單獨考核項目,自查得滿分)

  一是完成了年度減排任務(wù)。

  二是治理工程上完成了污水處理廠建設(shè)并通過驗收,排放無超標(biāo)排放現(xiàn)象。

  三是結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,關(guān)閉了xx紙廠xx分公司制漿線和xxx紙廠。

  四是規(guī)范編制了總量減排計劃年度方案,“三大體系”運行正常,污染減排能力建設(shè)進(jìn)一步完善;及時上報了減排信息資料,無環(huán)境綜合整治污染反彈,無瞞報謊報情況;完成了減排任務(wù),環(huán)境質(zhì)量得到改善。自查污染減排得滿分。

  三、環(huán)境綜合整治(總分xx分,自查得xx)

  (一)、畜禽養(yǎng)殖企業(yè)限期治理情況(總分x分,自查x分)

  完成了xxxx牧業(yè)公司xx牧業(yè)公司畜禽養(yǎng)殖污染限期治理任務(wù)。計x分。

 。ǘ、重點流域區(qū)域行業(yè)環(huán)境綜合整治(滿分x分,自查x)

  完成了環(huán)境綜合整治任務(wù)。一是xx縣xx化工有限公司完成停產(chǎn)治理;二是我縣xx鄉(xiāng)xx村完成省級生態(tài)文明村建設(shè),并通過驗收,三是完成了xxx牧業(yè)公司、xxx牧業(yè)公司限期治理;四是關(guān)閉了xx紙業(yè)xx分公司制將線和xx紙廠。自查得6分。

  四、工業(yè)污染防治(總分xx分,自查得xx分)

 。ㄒ唬⒐I(yè)企業(yè)達(dá)標(biāo)排放情況(滿分x分,自查x分)

  上級檢查、抽查、監(jiān)測中,沒有超標(biāo)排放現(xiàn)象。得x分。

 。ǘ、建設(shè)項目環(huán)評執(zhí)行(滿分x分,自查x分)

  上報市審批xx個項目,縣級審批xx個項目。沒有未批先建和不符合產(chǎn)業(yè)政策或環(huán)保政策建設(shè)項目。得xx分

  (三)、規(guī)劃環(huán)評 我縣無此任務(wù)

 。ㄋ模⒔ㄔO(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況(滿分x分,自查得5分)

  一是我縣嚴(yán)格落實了環(huán)!叭瑫r”制度,得x分。二是完成了年度環(huán)?⒐を炇眨2分。

 。ㄎ澹、國家、省重點監(jiān)控污染源和污水處理廠自動監(jiān)控設(shè)施運行及聯(lián)網(wǎng)(滿分x分,自查x分)

  xxx公司、xxx酒精公司、xx化工公司等重點污染源和城市污水處理廠自動監(jiān)控設(shè)施安裝率、正常運行率、聯(lián)網(wǎng)率100%。計5分。

 。、違法案件查處到位情況(滿分4分,自查得4分)

  查處違法案件xx起,查處結(jié)案率100%。得4分。

  (七)、污染源普查工作情況(滿分3分,自查得3分)

  6月中旬前完成了污染普查入戶調(diào)查,污染源普查數(shù)據(jù)匯總,分析上報,11月 底前建立了各類重點污染源檔案和污染源信息數(shù)據(jù)庫。得3分。

 。ò耍、清潔生產(chǎn)審核完成情況(滿分2分,得2分)

  xx酒精公司通過了驗收,得2分。

  五、城市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(總分8分,自查得8分)

 。ㄒ唬、城市污水處理廠驗收(滿分2分,得2分)

  我縣污水處理廠按期完成了驗收。計2分。

 。ǘ、城市污水管網(wǎng)配套及收水情況(滿分6分,得6分)

  完善了污水處理廠管網(wǎng)配套工程,收水率7x%以上,出水水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。計6分。

  六、生態(tài)環(huán)境保護(hù)(總分10分,自查得10分)

 。ㄒ唬、《農(nóng)村污染防治規(guī)劃》(20xx-20xx)編制(滿分2分,得2分)

  按要求及時上報了《農(nóng)村污染防治規(guī)劃》有關(guān)材料。計2分。

 。ǘ、優(yōu)美小城鎮(zhèn)的規(guī)劃編制,我縣無此任務(wù)。

 。ㄈ、生態(tài)文明村創(chuàng)建(滿分3分,得3分)

  按照《20xx年xx市環(huán)境綜合整治實施方案的通知》要求,我縣xxx村創(chuàng)建省級生態(tài)文明村,通過驗收,計3分。

 。ㄋ模、生態(tài)示范區(qū)或生態(tài)縣建設(shè)情況

  我縣沒有此項目標(biāo)任務(wù)

 。ㄎ澹⒁(guī);笄蒺B(yǎng)殖場污染治理示范工程

  我縣無此任務(wù)

 。、秸桿禁燒情況(滿分4分,自查得4分)

  未發(fā)生焚燒秸稈現(xiàn)象,計4分。

  七、輻射及固體廢物環(huán)境管理(總分6分,自查得6分)

 。ㄒ唬⑤椛浒踩O(jiān)督管理(滿分2分,計2分)

  嚴(yán)格執(zhí)行“月報告和周報告”制度,無安全事故發(fā)生。計2分。

 。ǘ⑤椛浒踩S可證核發(fā)(滿分2分,計2分)

  完成zz個單位輻射安全許可證核發(fā)。計2分

  (三)、放射性廢源廢物安全處置率和固廢集中處理率(滿分2分,自查得分2分)

  經(jīng)排查,我縣無放射性廢源、廢物,計1分,自20xx年起把所有醫(yī)療機構(gòu)廢物納入了南陽市廢正醫(yī)療廢物處置中心處置,自此固廢、危險廢物集中處置率達(dá)到了100%,計1分。

  八、信訪和應(yīng)急能力建設(shè)(總分5分,自查得5分)

 。ㄒ唬⑿旁L工作(滿分3分,自查3分)

  20xx年我縣妥善處理上級交辦、轉(zhuǎn)辦信訪件36件,立案率、優(yōu)質(zhì)辦理率100%,無重信重訪、惡性上訪、集體上訪現(xiàn)象,計3分。

  (二)、防范重大環(huán)境安全事故(滿分2分,計2分)

  應(yīng)急處置預(yù)案完善,全年無重大環(huán)境安全事故發(fā)生,計2分。

  綜上述,按折算辦法折算后計100分。

  二○一八年十一月三十日

環(huán)保責(zé)任書13

  為認(rèn)真貫徹國家關(guān)于"安全第一,預(yù)防為主"的方針,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實各項安全防范措施,防止安全事故的發(fā)生,保障員工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)不受損失。

  一、責(zé)任目標(biāo)

  無重傷事故、死亡事故,無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;

  2、無違法違章違紀(jì)行為,認(rèn)真執(zhí)行公司的安全管理制度。

  3、安全環(huán)保隱患整改率100%,按要求落實各項安全措施。

  4、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

  二、責(zé)任要求

  1、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一,預(yù)防為主”為方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的`原則,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

  2、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程

  3、非專業(yè)崗位工作人員,禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥,未經(jīng)許可,禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。

  4、不準(zhǔn)攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)或工作場所。

  5、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件,牢記安全生產(chǎn)制度,做到四不傷害。

  6、配合并支持安全檢查,落實隱患整改措施,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。了解或參與事故的調(diào)查分析,提供事故的真實情況,按“四不放過”原則處理事故隱患。

  三、附則

  1.安全生產(chǎn)責(zé)任人由本單位負(fù)責(zé)人組織考核;

  2.責(zé)任人如未能達(dá)到以上安全目標(biāo),個人本年度不能評為優(yōu)秀員工;

  3.上述責(zé)任項目,不受人員變動影響,遇到責(zé)任人工作崗位變動時,應(yīng)確定新責(zé)任人并做好交接工作;

  本《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》一式二份,簽字雙方各一份。

  本責(zé)任書有效期從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。

  單位負(fù)責(zé)人簽字:__________

  安全責(zé)任人簽字:_____________

環(huán)保責(zé)任書14

  20xx年度企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任狀為了進(jìn)一步明確企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),調(diào)動企業(yè)負(fù)責(zé)人的積極性和責(zé)任心,提高企業(yè)資產(chǎn)的運營效果,確保廣西華泰建筑工程公司(以下簡稱目標(biāo)責(zé)任公司)20xx年度計劃目標(biāo)得以實現(xiàn),根據(jù)《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營者年薪管理辦法》及各公司《績效考核管理辦法》,由目標(biāo)責(zé)任公司負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子集體與集團公司簽訂《20xx年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任狀》如下:

  一、20xx年度財務(wù)績效考核指標(biāo): 1、全年完成建筑面積45000,完成產(chǎn)值4500萬元人民幣; 2、年末利潤總額80萬元人民幣; 3、年末應(yīng)收帳款收繳率達(dá)90%以上;

  二、管理指標(biāo)

  (一)重大事項的管理重大傷亡事故、重大質(zhì)量事故、重大設(shè)備機損事故、火災(zāi)責(zé)任事故為零。

  (二)財務(wù)管理指標(biāo)

  1、遵守財經(jīng)紀(jì)律

  2、上報財務(wù)信息及時性和準(zhǔn)確性

  (三)行政管理指標(biāo)

  1、貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度

  2、及時、準(zhǔn)確、完整報送各類報告

  3、積極完成交辦的其它工作

  (四)品牌建設(shè)指標(biāo)

  1、統(tǒng)一品牌理念,主要是組織品牌理念宣貫

  2、品牌一體化管理,嚴(yán)格執(zhí)行品牌活動審批制度

  3、其他重點工作。主要是按時上報企業(yè)良好行為記錄、新項目信息、完成總部布置的各項臨時性工作

  (五)人力資源管理指標(biāo)

  1、積極配合公司后備人才培養(yǎng)

  2、配合公司各項管理

  3、加強各類人事資料管理

  4、積極做好員工考勤

  三、考核程序及具體要求:見《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營者年薪管理辦法》 。

  四、獎懲的標(biāo)準(zhǔn)及兌現(xiàn):見《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營者年薪管理辦法》 。

  五、責(zé)任狀期限:本責(zé)任狀一個年度一簽,自20xx年1月1日至20xx年12月31日一個年度內(nèi)執(zhí)行。六、責(zé)任書的變更、解除和終止: 1、責(zé)任書在雙方協(xié)商一致或領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整時變更。

  2、責(zé)任書在責(zé)任人中途發(fā)生不可抗力不能履行職責(zé)或辭職時解除。

  3、責(zé)任書在責(zé)任期間屆滿時自動終止。七、其他需要規(guī)定的事項:見《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營者年薪管理辦法》 。 、本責(zé)任狀一式兩份,雙方各執(zhí)一份。 《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營者年薪管理辦法》為本責(zé)任狀的附件。廣西三元和集團有限責(zé)任公司法定代表人(簽字) :責(zé)任公司:負(fù)責(zé)人(簽字) :簽字時間:簽訂地點:年月日

  甲方:乙方:

  為了明確經(jīng)營管理責(zé)任,確保20xx年度各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成,甲方特向乙方下達(dá)本目標(biāo)責(zé)任狀,具體內(nèi)容如下:

  一、經(jīng)營管理責(zé)任對象

  ※※※公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

  二、經(jīng)濟指標(biāo)(60分)

  乙方必須完成甲方下達(dá)的年度經(jīng)濟指標(biāo)經(jīng)營收入215萬元。

  1、當(dāng)年未完成抵支收入計劃的,每欠1%扣1分。

  2、年終考核,必須做到賬表、賬實相符,不得虛報、瞞報,否則扣2分。

  三、對乙方新上工程項目的工作要求(25分)

  1、新上工程項目質(zhì)量責(zé)任明確,工作人員的工資與新上工程項目的效益掛鉤得8分。

  2、新上工程項目能達(dá)到計劃利潤并能得到業(yè)主和施工單位好評得10分。

  3、新上工程項目操作規(guī)范且檔案資料完整得7分。

  四、對乙方鞏固和改造老項目的工作要求(10分)

  1、鞏固老項目,增收節(jié)支創(chuàng)效益得6分。

  2、通過技術(shù)改造,擴大生產(chǎn)規(guī)模,效益明顯提高得4分。

  五、其他考核(5分)

  1、層層簽訂經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任狀得1分。

  2、經(jīng)濟工作宣傳力度大,在※※簡報及有關(guān)報刊宣傳經(jīng)濟工作情況的報道,每篇得0.2分,總分不超過2分。

  3、及時準(zhǔn)確上交報表及有關(guān)工作材料得2分;遲報、錯報一次扣0.5分,虛報、瞞報不交材料不得分。

  六、乙方的有關(guān)責(zé)任

  1、對公司的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。

  2、必須遵守公司的章程和各項制度。

  3、必須依照國家有關(guān)規(guī)定,合法經(jīng)營,按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金及折舊。

  4、經(jīng)營期間,應(yīng)保證公司經(jīng)營資產(chǎn)的完好,并按有關(guān)規(guī)定,按比例提取固定資產(chǎn)折舊;經(jīng)營資產(chǎn)的變更處理、新增設(shè)施、設(shè)備和新增債務(wù)須報經(jīng)董事會批準(zhǔn)。

  5、應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)履行公司與其他單位已簽訂的'一切有效經(jīng)濟合同,并應(yīng)承擔(dān)公司與其他單位一切原有合法債權(quán)、債務(wù)。

  6、自覺接受上級黨組織和職工的監(jiān)督,尊重和保護(hù)職工的民主權(quán)利,定期向職代會報告工作,聽取職工的意見和建議。

  7、服從甲方的經(jīng)營指導(dǎo)、管理和財務(wù)審計監(jiān)督。

  8、維護(hù)職工的合法權(quán)益,改善職工的勞動條件,在不斷提高經(jīng)濟效益的前提下,逐步提高職工收入。按規(guī)定足額繳納在冊職工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老金、住房公積金等政策性收費。

  七、有關(guān)事項

  1、本責(zé)任狀作為年度綜合考核的主要依據(jù)。90分(含90分)為合格單位,95分以上(含95分)為先進(jìn)單位。

  2、簽訂本責(zé)任狀時主要領(lǐng)導(dǎo)繳納風(fēng)險抵押金1000元。凡當(dāng)年考核為先進(jìn)單位的退還責(zé)任人保證金,公司給予責(zé)任人1000元獎勵,考核為合格單位的不獎不賠,考核為不合格單位的扣罰責(zé)任人保證金。

  3、年終決算,公司稅后利潤的分配方式由公司董事會決定。

  4、本責(zé)任狀一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,董事會存一份。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  簽字日期:二Oxx年十二月日

環(huán)保責(zé)任書15

  多年來,xx平臺在X公司和事業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各職能科室的大力配合下,堅持“以人為本”的管理理念,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),安全重于泰山”的安全意識,完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,大力推進(jìn)平臺安全文化建設(shè),強化對一線作業(yè)人員安全培訓(xùn),加強安全生產(chǎn)管理,在正規(guī)化、完整化的安全環(huán)保制度下,XX平臺在歷年的生產(chǎn)施工過程中實現(xiàn)了無人身傷亡事故、無井下工程事故、無環(huán)境污染的目標(biāo),并按合同要求完成了鉆井項目的各項HSE管理目標(biāo)。現(xiàn)將平臺的安全環(huán)保工作總結(jié)如下:

  一、注重安全教育,加強員工技能培訓(xùn)

  職工的安全素質(zhì)決定著安全工作的水平,只有真正做到安全生產(chǎn),才能提高生產(chǎn)效益。為了全面提高平臺職工HSE綜合素質(zhì),平臺加強了對員工安全教育及技能培訓(xùn)的工作。

  1、加強安全宣傳教育,普及安全常識

  平臺大力開展了安全生產(chǎn)法的宣傳教育工作,創(chuàng)造“安全生產(chǎn),以人為本”的安全文化氛圍,把安全提到一個全新的高度。平臺通過會議、培訓(xùn)班、考試等方式學(xué)習(xí)安全知識,通過張貼安全宣傳畫、標(biāo)語,使全體員工能夠認(rèn)識到國家、公司和事業(yè)部對安全的重視程度,從而提高員工的安全意識。

  2、加強崗位技能培訓(xùn),提高人員設(shè)備安全操作水平

  平臺操作崗人員基本上是剛畢業(yè)兩年的大學(xué)生,缺乏嫻熟的操作技能和豐富的崗位經(jīng)驗,針對這一現(xiàn)實,我們加強了崗位的技能培訓(xùn)工作,把現(xiàn)場當(dāng)課堂,由平臺的鉆井工程師、機械師、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)班結(jié)合實際生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場授課,采取邊干邊培訓(xùn)。另外,在平臺冬休設(shè)備整改期間,員工白天通過拆設(shè)備、保養(yǎng)設(shè)備的大好機會,了解設(shè)備的構(gòu)造、工作原理,理論與實際相結(jié)合的培訓(xùn)方法豐富了人員的崗位知識,大大提高了崗位人員的操作技能水平,保障了作業(yè)過程中的安全。

  二、強化應(yīng)急演練,提高隊伍應(yīng)急能力

  平臺施工是海上作業(yè)與鉆井施工雙重風(fēng)險的疊加,隨時都經(jīng)受著嚴(yán)峻考驗,井控工作至關(guān)重要,為此我們在實際工作中牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,以落實井控細(xì)則為重心,嚴(yán)格落實井控坐崗、打開油氣層申報等井控制度,努力提高崗位人員的井控風(fēng)險意識,提高崗位人員的'井控操作技能,確保井控設(shè)備的完好。

  在生產(chǎn)施工中通過加強對職工的井控培訓(xùn)、安全檢查、強化演習(xí)等手段,使廣大職工的安全生產(chǎn)意識普遍提高。平臺經(jīng)常定期進(jìn)行包括井控、棄船、防硫化氫、消防、人員落水、堵漏等在內(nèi)的各種演習(xí)。在每次演習(xí)結(jié)束后,都將演習(xí)情況詳細(xì)記錄在演習(xí)專用記錄薄中,并對演習(xí)情況進(jìn)行評比總結(jié),對演習(xí)中存在的問題,提出具體的建議和要求,對這些問題均及時整改。演習(xí)一切從實際出發(fā),不走過場,通過演習(xí),使平臺每個職工在突發(fā)事故面前做到臨危不亂,迅速采取應(yīng)變措施,大大提高了崗位人員的井控技能和防范意識。

  三、強化現(xiàn)場管理,貫徹作業(yè)許可制度

  平臺根據(jù)不同的施工環(huán)節(jié),提前作好各環(huán)節(jié)的風(fēng)險分析和策劃,開鉆前根據(jù)本井的施工設(shè)計做好《HSE工作計劃書》。所有的這些計劃并不停留在書面上,在作業(yè)前組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí),并落實到每一個崗位。在各重要的施工環(huán)節(jié)中如移井架、鉆開油氣層、下套管、固井、裝井口等,下達(dá)HSE工作指令單,并24小時有值班干部跟班督導(dǎo)。以上這些措施制定和落實從施工的源頭上保證了施工安全。在熱工、冷工作業(yè)等特殊工種施工中,嚴(yán)格執(zhí)行公司作業(yè)許可制度,沒有得到許可的作業(yè)項目堅決不讓執(zhí)行,查找整改經(jīng)安全監(jiān)督批準(zhǔn)后才能施工。在危險作業(yè)前都要進(jìn)行必要的安全風(fēng)險分析,做到施工前對各種可能存在的風(fēng)險心知肚明,避免了在作業(yè)過程中出現(xiàn)的不安全行為以及安全隱患所造成的事故,保證了施工安全。

  四、落實HSE委員會制度,及時解決現(xiàn)場各種問題

  平臺HSE領(lǐng)導(dǎo)小組,每月組織在平臺的HSE小組成員召開HSE會議,總結(jié)平臺一個月來的工作,對下個月的HSE重點和工作中的注意事項進(jìn)行安排和提示。每周組織生產(chǎn)骨干和井控小組成員召開周安全工作會議和井控工作例會,并且根據(jù)現(xiàn)場的實際及時召開各種安全會議。利用班前、班后會進(jìn)行安全提示和要求。通過以上各種會議的召開,保證了一些安全要求的及時傳達(dá)和落實。

  五、切實做好自檢自查工作,保證設(shè)備安全運行

  對于X公司、事業(yè)部、海事局、甲方等單位的各項檢查,我們每次都積極認(rèn)真對待,對于檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,我們悉心聆聽,記錄在案,之后認(rèn)真研究解決辦法,及時查找不足的原因,保證下次不犯同樣的錯誤。對于檢查組所肯定的地方我們繼續(xù)努力,力爭做到最好。在日常的生產(chǎn)工作中,我們也積極開展安全生產(chǎn)自檢自查工作,每天有班組自查自改記錄,每周有各路大班的自查自改記錄,每個人都參與到工作中來,由此一來發(fā)現(xiàn)了一大部分我們平時不易發(fā)現(xiàn)的問題,能解決的我們立刻解決,不能解決的立即上報事業(yè)部協(xié)助解決。通過自查自改,我們及時消除了設(shè)備隱患,保證了設(shè)備的安全運行。

  六、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對事故案例舉一反三

  上級的各種文件精神以及事故通報,平臺定期組織全體員工學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過程中要求每位員工認(rèn)真做好記錄,學(xué)習(xí)體會文件精神。學(xué)習(xí)完文件后,不定期、不定點地對員工進(jìn)行抽查,對于“一問三不知”的員工組織再次學(xué)習(xí)考查,直到其掌握,堅決地把文件精神傳達(dá)到每一位員工。對于文件中所通報的事故案例,我們會有針對性地對事故原因進(jìn)行認(rèn)真分析,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三,避免類似事故出現(xiàn)在我們的生產(chǎn)過程中。

  七、狠抓防污工作,落實平臺環(huán)保承諾

  平臺在實際工作中,一貫非常重視對海洋環(huán)境的保護(hù)和落實。開鉆前就向國家海洋局北海分局進(jìn)行了泥漿巖屑排放申請,在實際工作中嚴(yán)格按照北海分局的批復(fù)進(jìn)行排放,對不能排海的垃圾、污水及時進(jìn)行回收,平臺的所有生活垃圾、工業(yè)垃圾回收率100%。定期對平臺的防污設(shè)備進(jìn)行檢查,并進(jìn)行詳細(xì)的記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改或上報公司。嚴(yán)禁油污跑、冒、滴、漏污染海洋。平臺廢棄物的處理嚴(yán)格執(zhí)行殘油,殘渣等回收制度,廢油料全都回收處理,實現(xiàn)污染物零排放,從實處落實了保護(hù)海洋環(huán)境的承諾。

  在以后的工作中,我們將繼續(xù)樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持以人為本,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項措施,健全安全生產(chǎn)的宣傳、管理工作體系,建立能自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制,把平臺的安全環(huán)保管理工作再上一個新臺階。

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