【實(shí)用】職業(yè)健康責(zé)任書(shū)
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職業(yè)健康責(zé)任書(shū)1
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下:
一、考核要求
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度,在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查工作。
2、建立并保持公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理體系運(yùn)行,組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)基層安全工作,負(fù)責(zé)對(duì)基層單位安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),開(kāi)展安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),定期召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)人員會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)新入廠員工公司級(jí)級(jí)安全教育,會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核;組織開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng),制定公司安全活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)各單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查考核。
5、定期組織安全大檢查,落實(shí)隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的.安全隱患制訂防范措施,跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。
6、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題,糾正違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析;負(fù)責(zé)各類(lèi)事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,參加各類(lèi)事故的調(diào)查、處理工作,對(duì)造成事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn),并會(huì)同有關(guān)部門(mén)制訂防范措施。
8、按國(guó)家、上級(jí)和公司規(guī)定,負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)防護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品、氣體防護(hù)器材的使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
9、負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施,不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。
10、負(fù)責(zé)對(duì)各單位的安全工作進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。會(huì)同公司辦開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。
11、負(fù)責(zé)公司消防安全管理,開(kāi)展消防知識(shí)教育培訓(xùn),定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理,統(tǒng)計(jì)并建立臺(tái)賬,組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)、演練并對(duì)公司消防安全進(jìn)行監(jiān)督管理。
12、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。
13、組織公司重大危險(xiǎn)源危險(xiǎn)因素識(shí)別、評(píng)價(jià),確定公司級(jí)重大危險(xiǎn)因素。
14、負(fù)責(zé)公司安全委員會(huì)日常管理工作,督促落實(shí)公司安全委員會(huì)決議。
15、負(fù)責(zé)制定有關(guān)外來(lái)參觀和商務(wù)洽談人員、外來(lái)施工單位的安全管理規(guī)定,監(jiān)督項(xiàng)目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行,建立外來(lái)人員教育培訓(xùn)登記。
16、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理,定期組織員工體檢,組織開(kāi)展職業(yè)病防治工作,建立職工健康檔案。
17、貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn),制訂、修訂并完善各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)制度和措施,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
18、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理,定期對(duì)公司大氣、廢水、噪音、塵毒監(jiān)測(cè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
19、審核批準(zhǔn)安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)措施實(shí)施計(jì)劃,并檢查落實(shí)完成情況。
20、根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計(jì)劃,為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在實(shí)施和檢查生產(chǎn)計(jì)劃及考核完成情況時(shí),要檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
21、編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)按國(guó)家和公司有關(guān)安全勞保措施費(fèi)用比例的規(guī)定,編制安全勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃,保證安全勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定的比例提取,并督促批準(zhǔn)項(xiàng)目的按時(shí)完成。
22、負(fù)責(zé)公司發(fā)展計(jì)劃、規(guī)劃、建設(shè)項(xiàng)目、資產(chǎn)管理、部門(mén)職責(zé)確認(rèn)及目標(biāo)責(zé)任制考核工作,在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃時(shí)應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。
二、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書(shū)由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。
責(zé)任人:
日期:
職業(yè)健康責(zé)任書(shū)2
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下:
一、考核要求
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度,在安環(huán)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康安全管理、安全監(jiān)督檢查工作。
2、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行,組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)基層安全工作,負(fù)責(zé)對(duì)基層單位安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),開(kāi)展安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),定期召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)人員會(huì)議。
4、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)新入廠員工公司級(jí)級(jí)安全教育,會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核;組織開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng),制定公司安全活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)各單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查考核。
5、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)定期組織安全大檢查,落實(shí)隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的安全隱患制訂防范措施,跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。
6、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題,糾正違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析;負(fù)責(zé)各類(lèi)事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,參加各類(lèi)事故的調(diào)查、處理工作,對(duì)造成事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn),并會(huì)同有關(guān)部門(mén)制訂防范措施。
8、按國(guó)家、上級(jí)和公司規(guī)定,負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)防護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品、氣體防護(hù)器材的使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
9、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施,不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。
10、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)各單位的安全工作進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。會(huì)同公司辦開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。
11、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司消防安全管理,開(kāi)展消防知識(shí)教育培訓(xùn),定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理,統(tǒng)計(jì)并建立臺(tái)賬,組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)、演練并對(duì)公司消防安全進(jìn)行監(jiān)督管理。
12、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的'“三同時(shí)”設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。
13、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)組織公司重大危險(xiǎn)源危險(xiǎn)因素識(shí)別、評(píng)價(jià),確定公司級(jí)重大危險(xiǎn)因素。
14、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司安全委員會(huì)日常管理工作,督促落實(shí)公司安全委員會(huì)決議。
15、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定有關(guān)外來(lái)參觀和商務(wù)洽談人員、外來(lái)施工單位的安全管理規(guī)定,監(jiān)督項(xiàng)目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行,建立外來(lái)人員教育培訓(xùn)登記。
16、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理,定期組織員工體檢,組織開(kāi)展職業(yè)病防治工作,建立職工健康檔案。
17、貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)制訂、修訂并完善各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)制度和措施,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
18、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理,定期對(duì)公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害監(jiān)測(cè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
19、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)審核批準(zhǔn)安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)措施實(shí)施計(jì)劃,并檢查落實(shí)完成情況。
20、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計(jì)劃,為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在實(shí)施和檢查生產(chǎn)計(jì)劃及考核完成情況時(shí),要檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
21、編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)按國(guó)家和公司有關(guān)安全勞保措施費(fèi)用比例的規(guī)定,編制安全勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃,保證安全勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定的比例提取,并督促批準(zhǔn)項(xiàng)目的按時(shí)完成。
22、協(xié)助安環(huán)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司發(fā)展計(jì)劃、規(guī)劃、建設(shè)項(xiàng)目、資產(chǎn)管理、部門(mén)職責(zé)確認(rèn)及目標(biāo)責(zé)任制考核工作,在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃時(shí)應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。
二、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書(shū)由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。
職業(yè)健康責(zé)任書(shū)3
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,各級(jí)副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作,并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職,公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理(生產(chǎn)、工藝)簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)職責(zé):
一、管理目標(biāo)
1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的`方針,貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)主要責(zé)任。
2、生產(chǎn)副總是公司總經(jīng)理在生產(chǎn)、工藝管理方面的助手和參謀,在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)問(wèn)題,對(duì)分管部門(mén)的安全生產(chǎn)工作、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。
3、堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理“五同時(shí)”原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全;定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,針對(duì)存在的問(wèn)題,及時(shí)制定解決辦法和措施,對(duì)分管各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查。
4、組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度,安全技術(shù)規(guī)程,組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
5、定期參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析公司安全生產(chǎn)形勢(shì),及時(shí)解決存在的問(wèn)題,負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
6、按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過(guò)”的原則,參與對(duì)各類(lèi)事故的調(diào)查處理,擬定防范措施和處理意見(jiàn),采取防范措施,防止事態(tài)擴(kuò)大。
7、組織分管部門(mén)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。
8、經(jīng)常聽(tīng)取各車(chē)間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。
二、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo),給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。
總經(jīng)理簽字:副總經(jīng)理簽字:
日期:日期:
職業(yè)健康責(zé)任書(shū)4
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,各級(jí)副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作,并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職,公司總經(jīng)理特與安全副總簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項(xiàng)職責(zé):
一、管理目標(biāo)
1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的`方針,貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。
2、安全副總是公司總經(jīng)理在安全管理方面的助手和參謀,在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全環(huán)保部、設(shè)備部的工作,定期聽(tīng)取匯報(bào),及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。,對(duì)公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。
3、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的安全、健康、環(huán)保規(guī)章制度,安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織全公司安全生產(chǎn)大檢查和專(zhuān)業(yè)安全檢查工作,按期對(duì)所負(fù)責(zé)的危險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行安全檢查,督促各單位對(duì)不安全因素及時(shí)采取措施,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn),落實(shí)整改安全生產(chǎn)上存在的問(wèn)題和事故隱患。
5、組織安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。
6、宣傳倡導(dǎo)企業(yè)安全文化,及時(shí)布置和檢查安全管理部門(mén)的工作,經(jīng)常對(duì)全公司員工進(jìn)行安全形勢(shì)和安全技術(shù)知識(shí)教育,并定期向總經(jīng)理匯報(bào)。
7、組織編制公司安全生產(chǎn)和改善勞動(dòng)條件的安全、環(huán)保項(xiàng)目計(jì)劃,督促公司合理使用安全技術(shù)措施費(fèi)用和安全教育經(jīng)費(fèi)。
8、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析公司安全生產(chǎn)形勢(shì),及時(shí)解決存在的問(wèn)題,負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)考核和應(yīng)急預(yù)案演練工作。
9、負(fù)責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點(diǎn)塵毒危害治理、環(huán)境保護(hù)方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作,按照“三同時(shí)”要求,組織有關(guān)部門(mén)參加審查和安全評(píng)審。
10、按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過(guò)”的原則,組織對(duì)各類(lèi)事故的調(diào)查處理,擬定防范措施和處理意見(jiàn),采取防范措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并及時(shí)向上級(jí)安全和生產(chǎn)部門(mén)報(bào)告。
11、組織分管部門(mén)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。
12、經(jīng)常聽(tīng)取各車(chē)間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。
13、組織評(píng)審開(kāi)停車(chē)方案及維修計(jì)劃中的環(huán)保措施。
14、負(fù)責(zé)組織環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理上報(bào)工作。
15、確保環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行正常,排放達(dá)標(biāo)。
16、做好設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作,確保運(yùn)行正常。
二、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo),給責(zé)任主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。
簽名:xx
xx年xx月xx日
職業(yè)健康責(zé)任書(shū)5
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你單位簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下:
一、事故控制指標(biāo)
1、杜絕重傷以上傷亡事故;
2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;
3、杜絕多人嚴(yán)重急性中毒事故;
4、降低一般事故頻率,一般人身傷害輕傷事故頻率不超過(guò)4‰人次,事故隱患整改率100%,廠內(nèi)不發(fā)生交通事故;
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少“三廢”污染物的排放。
6、“三違”起數(shù)下降5%。
7、職業(yè)健康體檢率100%。
8、車(chē)間環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行正常,排放達(dá)標(biāo)率100%。
二、管理目標(biāo)
1、遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,對(duì)碳絲車(chē)間的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。
2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核體系,單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,層層分解安全生產(chǎn)指標(biāo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理責(zé)任,把安全目標(biāo)納入績(jī)效考核。
3、負(fù)責(zé)車(chē)間安全、健康、環(huán)保管理和考核工作,搞好日常生產(chǎn)、設(shè)備開(kāi)停車(chē)、檢修前后的環(huán)境管理,嚴(yán)防因執(zhí)行生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作規(guī)程不嚴(yán)及停車(chē)清洗、排放不當(dāng)造成的環(huán)境污染。
4、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中“三廢”排放的管理,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,從生產(chǎn)線有毒有害、易燃易爆等關(guān)鍵、重點(diǎn)部位安全防護(hù)措施、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃的`制訂、培訓(xùn)和組織演練等方面入手,組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和事故隱患,采取有效措施,防范事故發(fā)生。
5、做好生產(chǎn)線有毒有害(易燃易爆)氣體檢測(cè)報(bào)警系統(tǒng)、安全防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施、事故應(yīng)急系統(tǒng)的完善和日常維護(hù)工作,確保完好、可靠、有效。
6、積極推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,明確管理職責(zé),積極建立安全標(biāo)準(zhǔn)化體系,不斷完善安全管理要素,規(guī)范管理活動(dòng)和操作行為,實(shí)現(xiàn)安全管理、安全檢查、安全教育、安全操作行為的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
7、認(rèn)真抓好職業(yè)健康安全管理體系和質(zhì)量管理體系的運(yùn)行控制;積極制訂和完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,對(duì)本單位制訂的規(guī)章制度的科學(xué)性、可操作性進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià),細(xì)化和補(bǔ)充安全檢查內(nèi)容。
8、充分利用各種宣傳工具和形式,做好員工安全技術(shù)知識(shí)、抗災(zāi)避險(xiǎn)應(yīng)急防護(hù)技能的宣傳教育工作,加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度,督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,做到100%持證上崗作業(yè)。為員工及時(shí)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,監(jiān)督、教育員工按照正確的使用規(guī)則佩戴和使用。
9、加強(qiáng)對(duì)防塵防毒設(shè)備、設(shè)施的檢查、維護(hù),嚴(yán)格定置管理、定期檢查、檢測(cè),保持完好正常運(yùn)行,有毒有害作業(yè)點(diǎn)合格率應(yīng)達(dá)到100%。從事有害作業(yè)人員健康檢查率應(yīng)達(dá)到100%;通過(guò)實(shí)施安全技術(shù)措施項(xiàng)目,不斷改進(jìn)和提高作業(yè)環(huán)境質(zhì)量。
10、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)防火責(zé)任制,單位內(nèi)部煙火管理責(zé)任明確,危險(xiǎn)作業(yè)按照程序辦理審批手續(xù)。定期組織防火安全檢查,確保消防設(shè)施、消防器材完好有效。
11、兩個(gè)以上單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),可能危及對(duì)方安全的,應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并指定專(zhuān)人進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。
12、從工藝操作、防范措施入手,嚴(yán)防有毒有害氣體泄漏,并接受公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)人員依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查和管理。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)管理制度,加強(qiáng)“三廢”排放管理,嚴(yán)禁亂排、亂放、超標(biāo)排放。
13、發(fā)生各類(lèi)安全事故和違章違紀(jì)行為按照“尊重科學(xué)、實(shí)事求是、四不放過(guò)”的原則,及時(shí)如實(shí)報(bào)告并進(jìn)行調(diào)查與處理,嚴(yán)肅查處并實(shí)行責(zé)任追究,做到不隱瞞、不虛報(bào)或拖延不報(bào)。
14、按照“具體操作程序化、現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化、班組考核精細(xì)化”的要求,組織開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。形成抓安全意識(shí)教育、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、隱患整治“一條線”的閉環(huán)體系,全面規(guī)范作業(yè)行為。
15、做好危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的不同級(jí)別和種類(lèi),明確管理職責(zé),采取有效措施進(jìn)行管理與監(jiān)控;同時(shí),進(jìn)一步建立和完善操作規(guī)程、維修規(guī)程和運(yùn)行管理檔案,制定事故應(yīng)急計(jì)劃并組織演練。
16、組織分管部門(mén)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。
17、經(jīng)常聽(tīng)取各車(chē)間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書(shū)由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按中復(fù)神鷹碳纖維《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。
副總經(jīng)理簽字:車(chē)間主任簽字:
日期:日期:
職業(yè)健康責(zé)任書(shū)6
為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,各級(jí)副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作,并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職,公司總經(jīng)理特與常務(wù)副總簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下:
一、責(zé)任內(nèi)容
1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)主要責(zé)任。
2、常務(wù)副總在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)問(wèn)題,對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。
3、堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理“五同時(shí)”原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全;定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作,針對(duì)存在的問(wèn)題,及時(shí)制定解決辦法和措施,對(duì)分管各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查。
4、組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度,安全技術(shù)規(guī)程,組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
5、協(xié)助總經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作。負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問(wèn)題,推廣和采用先進(jìn)的'安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。
6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案,審查引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問(wèn)題。
7、定期參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析公司安全生產(chǎn)形勢(shì),及時(shí)解決存在的問(wèn)題,負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
8、按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過(guò)”的原則,參與對(duì)各類(lèi)事故的調(diào)查處理,擬定防范措施和處理意見(jiàn),采取防范措施,防止事態(tài)擴(kuò)大。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、公司全年人身死亡事故為0,重傷事故為0。
2、公司全年火災(zāi)、爆炸事故為0。
3、公司全年資金安全事故為0。
4、公司全年職業(yè)病事故為0。
5、職業(yè)健康體檢率100%。
5、公司全年質(zhì)量管理責(zé)任事故為0。
6、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)到100%。
7、“三廢”排放符合環(huán)保部門(mén)要求。
8、環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。
9、環(huán)境污染事故為0。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo),給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。
總經(jīng)理簽字: 副總經(jīng)理簽字:
日期: 日期:
職業(yè)健康責(zé)任書(shū)7
為認(rèn)真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作,確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí),一級(jí)管理一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,我部與部門(mén)化驗(yàn)人員簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、化驗(yàn)檢驗(yàn)事故發(fā)生為零。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),服從公司安排,不要提高技術(shù)素質(zhì)。
2、嚴(yán)格按照進(jìn)行化驗(yàn)操作,實(shí)驗(yàn)前做好一切準(zhǔn)備工作,仔細(xì)檢查上班儀器的使用情況,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),處理后再進(jìn)行操作。
3、化驗(yàn)室必須按時(shí)完成分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)和一切檢驗(yàn)項(xiàng)目,不準(zhǔn)漏檢或弄虛作假,取樣必須盡快化驗(yàn),結(jié)果及時(shí)上報(bào)。
4、認(rèn)真做好各種記錄臺(tái)帳和檢測(cè)結(jié)果的.報(bào)告,做到精心計(jì)算,準(zhǔn)確可靠、字跡清楚、無(wú)涂改現(xiàn)象。
5、加強(qiáng)各種儀器的使用和保養(yǎng),按領(lǐng)導(dǎo)安排及分工,如檢測(cè)儀器發(fā)生故障由化驗(yàn)本項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)。
6、按規(guī)定上下班,工作中不準(zhǔn)脫崗、睡崗、串崗、嚴(yán)禁干與工作無(wú)關(guān)的事情。
7、搞好集體及個(gè)人衛(wèi)生,上班時(shí)穿好工作服及保護(hù)用品,保持衛(wèi)生清潔,實(shí)行定制化管理,所有物品擺放整齊、遵守安全規(guī)程,做到安全無(wú)事故,下班前檢查門(mén)窗、水、電是否關(guān)好。
三、責(zé)任考核
本著獎(jiǎng)罰并行的原則,定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,跟據(jù)實(shí)際情況,依照《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)罰制度》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
質(zhì)管部部長(zhǎng)簽字:
化驗(yàn)室人員簽字:
日期:
職業(yè)健康責(zé)任書(shū)8
我公司已根據(jù)GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)建立了健康安全文明管理體系。我的職業(yè)健康安全與環(huán)境方針是“人為本、安全文明、防污染、潔凈生產(chǎn);守法規(guī)、持續(xù)改進(jìn)!蔽夜镜.職業(yè)健康安全目標(biāo)是“杜絕死亡、重傷事故,年輕傷負(fù)傷頻率不大于12‰”未遵守國(guó)家和地方職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求,保證項(xiàng)目施工生產(chǎn)符合GB/T28001職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn),特制定如下責(zé)任書(shū):
一、發(fā)包方承建的 工程項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)提出有關(guān)職業(yè)健康安全要求,制定職業(yè)健康安全措施,使雙方在施工中達(dá)到安全生產(chǎn)文明施工的目的。
二、分承包方在施工中應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:
1、工地食堂應(yīng)配置防蚊、蠅、鼠設(shè)施,保證炊具、案板、灶臺(tái)的清潔衛(wèi)生。
2、炊事人員須經(jīng)衛(wèi)生防疫部門(mén)體檢合格,并持有健康證。
3、職工宿舍應(yīng)空氣通暢,整潔衛(wèi)生,條理有序,炎熱季節(jié)有消暑和防蚊蟲(chóng)叮咬的措施,冬季又保暖和防煤氣中毒措施。
4、工地生活應(yīng)保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,生活垃圾應(yīng)定點(diǎn)存放,及時(shí)清運(yùn)。
5、夏季在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置飲水點(diǎn),保證作業(yè)人員喝到白開(kāi)水。
6、合理安排職工加班,嚴(yán)禁超時(shí)間連續(xù)加班作業(yè)。
7、特種作業(yè)人員須持證上崗,必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后領(lǐng)取上崗證作業(yè)。
8、其它職業(yè)健康安全要求:
立責(zé)任狀單位:(簽章)
責(zé)任人:(簽章)
責(zé)任狀單位:(簽章)
責(zé)任人:
簽訂地點(diǎn):
簽訂日期: 年 月 日
職業(yè)健康責(zé)任書(shū)9
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,推動(dòng)用人單位積極開(kāi)展職業(yè)病防治工作,保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益和生命安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,明確衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)和企業(yè)在職業(yè)病防治的職責(zé),特制定本責(zé)任書(shū)。
一、將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任。
二、設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織,配備專(zhuān)、兼職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
三、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程,制定職業(yè)病危害事故急救預(yù)案。
四、落實(shí)工作場(chǎng)所職業(yè)危害警示、告知制度,配備有關(guān)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,并保證正常使用、維護(hù)。
五、建立工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案,對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者按規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗前的.職業(yè)健康檢查,并把健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者;建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。
六、組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),遵守《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī),依法搞好本企業(yè)的職業(yè)病防治工作。
七、不安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè);對(duì)在職業(yè)健
康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同;不安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
八、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
九、企業(yè)應(yīng)對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià),并報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén)審核驗(yàn)收。
十、每年11月30日上報(bào)當(dāng)年的新建項(xiàng)目名單、職工健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)情況。
谷里鎮(zhèn)人民政府(蓋章) 單位(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽字 : 負(fù)責(zé)人簽字 :
年 月 日
黔西縣谷里鎮(zhèn)
二〇一二年職業(yè)健康目標(biāo)管理
職業(yè)健康責(zé)任書(shū)10
為認(rèn)真做好xxxx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作,確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí),一級(jí)管理一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,我部與部門(mén)鍋爐人員簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、鍋爐責(zé)任事故為零。
4、鍋爐及安全附件檢驗(yàn)率為100%
二、責(zé)任內(nèi)容
1、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度,精心操作,確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、司爐人員必須持司爐證方可上崗,工作中要堅(jiān)守崗位,集中思想,嚴(yán)格操作;當(dāng)班時(shí)不看書(shū)、不看報(bào)、不打瞌睡、不準(zhǔn)隨意離開(kāi)工作崗位。
3、接班前按規(guī)定檢查好各種設(shè)備,包括水位表、壓力表、鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)、給水系統(tǒng)、潤(rùn)滑系統(tǒng)、冷卻水、進(jìn)煤出渣等裝置的運(yùn)行情況,交接班時(shí)要核對(duì)日?qǐng)?bào)記錄、清點(diǎn)用具。
4、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),精通業(yè)務(wù)。鉆研技術(shù),不斷提高操作水平,確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
5、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象危及安全時(shí),應(yīng)采取緊急停爐措施并及時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。
6、愛(ài)護(hù)工具,防止損壞和丟失,注意維修和保養(yǎng)。對(duì)任何有害鍋爐安全運(yùn)行的行為,應(yīng)立即制止。
7、嚴(yán)格遵守鍋爐操作規(guī)程,按質(zhì)監(jiān)局有關(guān)鍋爐操作的規(guī)定操作,勤清洗、勤排污、勤除垢。并定期對(duì)爐體及輔助設(shè)備定期進(jìn)行檢查,做到文明生產(chǎn)。
8、保證按時(shí)供水、供汽,保障公司職工生活、工作秩序,虛心聽(tīng)取用水、用汽人員的'意見(jiàn),不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
三、責(zé)任考核
本著獎(jiǎng)罰并行的原則,定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,跟據(jù)實(shí)際情況,依照《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)罰制度》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
班組長(zhǎng)簽字:xxx鍋爐操作人員簽字:xxx
日期:xxxx年xx月xx日 日期:xxxx年xx月xx日
職業(yè)健康責(zé)任書(shū)11
根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》規(guī)定,推進(jìn)和規(guī)范公司食堂,保障員工身體健康,確保公司正常生產(chǎn)秩序,特簽訂本公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、職責(zé)要求
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于食品衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)范;遵守公司制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格履行崗位協(xié)議。
2、落實(shí)食品衛(wèi)生防疫管理制度和操作規(guī)程。
3、認(rèn)真開(kāi)展食品衛(wèi)生的自我檢查,并自覺(jué)接受監(jiān)督和管理部門(mén)的檢查。
4、發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,出現(xiàn)問(wèn)題,追究有關(guān)人員責(zé)任,積極協(xié)助有關(guān)人員解決問(wèn)題。
5、保管好本食堂所屬的各種器材和器具,確保所用器具的消毒和防疫措施的到位。
6、從業(yè)人員必須持有效健康證方可上崗。個(gè)人衛(wèi)生做到三白(帽子、衣服、口罩);四勤(勤洗手、勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲)。
7、注意身體健康,如出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后,方可重新上崗。
8、注重貨源驗(yàn)收,包裝食品應(yīng)具有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、等標(biāo)志。食品原料及成品,必須色、香、味、形正常,腐敗變質(zhì),霉變及其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的食品要予以退回。
9、保持餐廳內(nèi)外環(huán)境整潔,保證盛具、餐具的嚴(yán)格消毒。
10、做好熟食品的.24小時(shí)留樣、生食品的驗(yàn)收工作,并有記錄。
二、考核與獎(jiǎng)懲
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎(jiǎng)懲制度》對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
食堂主管簽字:食堂人員簽字:
日期:日期:
職業(yè)健康責(zé)任書(shū)12
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下:
一、責(zé)任目標(biāo)
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。
5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。
二、考核要求
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家、各級(jí)政府、主管部門(mén)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及公司制定的各類(lèi)安全規(guī)章制度;
3、認(rèn)真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患;
4、積極開(kāi)展環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng),做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作,提高全員安全意識(shí);
5、加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的監(jiān)督和管理,確保廢水、廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放;
6、積極參加公司組織的`各類(lèi)安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動(dòng)。識(shí)別安全教育需求,組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃;
7、加強(qiáng)對(duì)員工勞保用品的配戴情況檢查督促,提高員工職業(yè)健康自我防護(hù)意識(shí);
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書(shū)由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,對(duì)責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。
xxx
20xx年xx月xx日
職業(yè)健康責(zé)任書(shū)13
為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,明確責(zé)任,防范事故,確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的安全,結(jié)合本公司實(shí)際,特與你簽訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū):
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo):
1、無(wú)重傷及死亡事故。
2、降低一般事故頻率,一般人身傷害輕傷事故頻率不超過(guò)4‰人次,事故隱患整改率100%,廠內(nèi)不發(fā)生交通事故;
3、、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少“三廢”污染物的'排放。
4、“三違”起數(shù)下降5%。
5、無(wú)重大刑事案件發(fā)生。
6、無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。
7、無(wú)重大失竊事故,設(shè)備責(zé)任事故,爆炸事故發(fā)生。
8、員工職業(yè)健康體檢率100%。
9、職業(yè)病發(fā)生率為零。
二、責(zé)任人職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”,“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的原則。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全。
2、配合車(chē)間主任做好車(chē)間安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作,履行好各項(xiàng)職責(zé),確保各項(xiàng)措施的完成,做好定期安全檢查,對(duì)安全隱患能夠及時(shí)整改,并將整改情況及時(shí)報(bào)公司安全部門(mén)。
3、抓好三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅(jiān)決杜絕“三違(違章作業(yè),違章指揮,違反勞動(dòng)紀(jì)律)”現(xiàn)象,一旦發(fā)生各類(lèi)安全事故,必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并按照“四不放過(guò)”的原則,嚴(yán)肅處理。
4、各責(zé)任人要提高自身的安全素養(yǎng),逐步增強(qiáng)本部門(mén)所有人員的安全意識(shí)。
5、各部門(mén)責(zé)任人要把安全生產(chǎn)層層落實(shí),直至每個(gè)員工。
三、措施:
1、及時(shí)修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,部署本部門(mén)安全生產(chǎn)任務(wù),督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、適時(shí)組織本部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,并做好檢查記錄,責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患,解決安全生產(chǎn)中的一些重大問(wèn)題。
3、做好責(zé)任部門(mén)的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣,表彰先進(jìn)。
車(chē)間主任簽字:
車(chē)間副主任簽字:
日期:
日期:
職業(yè)健康責(zé)任書(shū)14
為加強(qiáng)安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,全面深入貫徹各項(xiàng)安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī),落實(shí)“一崗雙則”和管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行,有效遏制重特大事故,不發(fā)生大的工傷事故,杜絕環(huán)境污染事故,不增加新的職業(yè)病例,切實(shí)保障職工群眾生命安全,保證__公司__年年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特簽定__年__公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、目標(biāo)責(zé)任期限:二年一月一日至二年十二月三十一日
二、二年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)任務(wù):杜絕工亡事故,不發(fā)生特、重大事故,不發(fā)生大的工傷事故,杜絕重大環(huán)境污染事故,不增加新的職業(yè)病例,確保管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行。
1、否決性指標(biāo):責(zé)任單位要切實(shí)搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作,落實(shí)安全責(zé)任,遏止重特大事故的發(fā)生,減少一般事故,把經(jīng)濟(jì)損失控制在最低限度。二年的目標(biāo)任務(wù)是:重傷事故為零;工亡事故為零;各類(lèi)重(特)為零;重(特)大交通事故為零;中毒窒息事故為零;重(特)大設(shè)備事故為零,重大環(huán)境污染事故為零,不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標(biāo):
。1)建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系,各__落實(shí)專(zhuān)職安全管理人員,管理部門(mén)落實(shí)兼職安全管理人員,層層分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。否則扣負(fù)責(zé)人100元。
。2)每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃或?qū)嵤┓桨福鞔_全年的安全教育計(jì)劃,落實(shí)教案并報(bào)安全保衛(wèi)部備案,否則扣單位負(fù)責(zé)人100元;
沒(méi)有按照計(jì)劃執(zhí)行,而且不上報(bào)變更理由扣負(fù)責(zé)人200元,扣領(lǐng)導(dǎo)班子和安全員各100元。
。3)專(zhuān)職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力,具有一定的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,也就是勝任專(zhuān)兼職安全管理工作的能力,并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。否則扣負(fù)責(zé)人50元/次。
(4)確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行,單位領(lǐng)導(dǎo)班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習(xí)。
(5)負(fù)責(zé)人每月組織召開(kāi)兩次安全會(huì)議,每月?tīng)款^開(kāi)展兩次安全檢查。每少一次扣負(fù)責(zé)人100元,單位領(lǐng)導(dǎo)班子100元。
。6)負(fù)責(zé)人每月對(duì)安全員的工作(安全教育、安全記錄、臺(tái)帳和隱患整改)進(jìn)行檢查、指導(dǎo),對(duì)班組的安全教育、安全檢查記錄和臺(tái)帳進(jìn)行檢查并簽字,指出存在的問(wèn)題或提出建議。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各50元/次。
。7)檢修、搶修、對(duì)外承攬工程、對(duì)外勞務(wù)輸出,要分別對(duì)職工進(jìn)行安全教育,要有教育培訓(xùn)記錄備查,集體外出活動(dòng)必須制定相應(yīng)的安全管理措施,并報(bào)安全保衛(wèi)部備案。否則扣責(zé)任人100元/次
。8)負(fù)責(zé)人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時(shí)間不能超過(guò)安全員所有工作量或工作時(shí)間的30%,確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習(xí)和思考。否則扣負(fù)責(zé)人100元/次,領(lǐng)導(dǎo)班子100元/次。
。9)車(chē)間級(jí)安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí),全年不得少于16小時(shí),班組安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí),全年不得少于16小時(shí);
車(chē)間級(jí)、班組級(jí)的安全教育必須有教案、簽到記錄,考卷備查。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各100元,安全教育沒(méi)有結(jié)合單位實(shí)際情況開(kāi)展,扣單位負(fù)責(zé)人和安全員100元。
。10)“三違”人員累計(jì)超過(guò)本單位總?cè)藬?shù)的.3%(30人以下超過(guò)4%),扣單位負(fù)責(zé)人50元,扣單位100元;累計(jì)超過(guò)5%扣單位負(fù)責(zé)人100元,扣單位200元;累計(jì)超過(guò)10%,扣負(fù)責(zé)人200元,扣單位500元。
。11)各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)!叭瑫r(shí)”,發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放,每次對(duì)單位負(fù)責(zé)人扣100元/次;能夠采取措施回收處理而未及時(shí)回收處理,對(duì)負(fù)主要責(zé)任的負(fù)責(zé)人扣50元/次。
。12)負(fù)責(zé)人開(kāi)展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素檢查,制定適用的管理方案,確保重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素受控,否則扣負(fù)責(zé)人100元/項(xiàng)。
(13)定期開(kāi)展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查,建立相關(guān)記錄臺(tái)帳,每少一次扣負(fù)責(zé)人50元。
。14)危險(xiǎn)固廢及時(shí)收集、儲(chǔ)存,按照規(guī)定合法處置。
。15)負(fù)責(zé)人和車(chē)間安全員要及時(shí)督促員工按時(shí)參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作,如無(wú)故缺席,不進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作,每少一人次,扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。
。16)以上考核性指標(biāo)的處罰如果與安全管理考核細(xì)則不一致的條款,嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書(shū)的考核條款;考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。
三、考核辦法:
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標(biāo)”進(jìn)行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)管理辦法(年終考核)。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)的單位,取消評(píng)優(yōu)資格。
附則:本責(zé)任書(shū)一式二份,責(zé)任單位與__公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。
職業(yè)健康責(zé)任書(shū)15
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下:
一、安全工作目標(biāo)
1、各類(lèi)勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。
2、各類(lèi)勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。
3、杜絕庫(kù)房?jī)?nèi)有一切煙、火,每天上下班檢查各種電源開(kāi)、關(guān)以及門(mén)、窗是否完好無(wú)損。
4、積極參加各項(xiàng)安全知識(shí)培訓(xùn),應(yīng)急預(yù)案演練,考核一次通過(guò)。
二、主要職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫(kù)時(shí),要認(rèn)真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資,根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類(lèi)存放。各部門(mén)在領(lǐng)用各類(lèi)物資時(shí)對(duì)照計(jì)劃單,發(fā)放單填好領(lǐng)用單,經(jīng)簽字后,出庫(kù)。根據(jù)出庫(kù)單的品名、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放,同時(shí)做好各類(lèi)物資入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存的臺(tái)帳,做到帳貨相符,定期做好月報(bào)表。
2、禁止所有人員在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫(kù)房?jī)?nèi)各種電源開(kāi)、關(guān)是否完好,同時(shí)做好庫(kù)房?jī)?nèi)外責(zé)任區(qū)的'衛(wèi)生清潔工作。
3、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他任務(wù)。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書(shū)由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。
xxx
20xx年xx月xx日
為安全使用叉車(chē),杜絕叉車(chē)安全事故,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)公司安全生產(chǎn)和設(shè)備使用管理相關(guān)規(guī)定,與叉車(chē)操作員簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、崗位職責(zé)
1.叉車(chē)必須樹(shù)立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn),聽(tīng)從車(chē)間主任和公司專(zhuān)管員的指揮,忠于職守,熱愛(ài)駕駛工作。
2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平,掌握叉車(chē)性能、結(jié)構(gòu)、原理等知識(shí)。正確使用叉車(chē),確保叉車(chē)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
3.認(rèn)真做好叉車(chē)本班的檢點(diǎn)工作,作到班前仔細(xì)檢查柴油、機(jī)油、水以及緊固件和傳動(dòng)系統(tǒng)是否正常,在確定叉車(chē)完好正常的情況下方可啟動(dòng)運(yùn)行。
4.本班工作結(jié)束后,應(yīng)對(duì)叉車(chē)清掃、擦拭,冬季應(yīng)及時(shí)排空冷卻水,將叉車(chē)正常轉(zhuǎn)交下班。
5.做好日常維護(hù)和定期維護(hù)工作,配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車(chē),參加所使用叉車(chē)的修理和驗(yàn)收工作。
6.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行交接班制度,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
7.嚴(yán)禁在工作場(chǎng)地超速、超性能使用叉車(chē),叉料時(shí)應(yīng)輕舉輕放,適中行車(chē),決不準(zhǔn)高速、猛打方向等不當(dāng)操作行為。
8.及時(shí)將叉車(chē)運(yùn)行中出現(xiàn)的不正,F(xiàn)象告知車(chē)間主任,以便及時(shí)查找不正常原因。屬小問(wèn)題的可有叉車(chē)工自行維修,叉車(chē)工不能維修的報(bào)請(qǐng)公司專(zhuān)管員通知維修工修理。
9.對(duì)叉車(chē)工不愛(ài)護(hù)車(chē)輛,未進(jìn)行當(dāng)班檢查,螺絲松動(dòng),缺水缺油所造成的機(jī)械損害由當(dāng)班叉車(chē)工直接賠償經(jīng)濟(jì)損失。
10.對(duì)交接班叉車(chē)未認(rèn)真查看、檢查,接班人接班后發(fā)生的叉車(chē)故障由接班人自負(fù)經(jīng)濟(jì)損失。
11.叉車(chē)在運(yùn)行中,要注意行走路線上的硬物及鋒利物件,杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車(chē)工不負(fù)責(zé)任所造成的輪胎劃破報(bào)廢,由叉車(chē)工賠償。
12.叉車(chē)工在工作中應(yīng)注意人身安全,如違章操作所造成的人員傷亡或機(jī)械損害由當(dāng)班叉車(chē)工直接負(fù)責(zé)。
二、教育培訓(xùn)
1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,確保行車(chē)安全;
2、積極主動(dòng)參加生產(chǎn)技能和安全知識(shí)、規(guī)程培訓(xùn),培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);
3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎(jiǎng)懲制度》對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格
4、叉車(chē)操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財(cái)產(chǎn)損失,或人員傷亡的,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失,直至追究法律責(zé)任。
xxx
20xx年xx月xx日
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