辦公室安全管理責(zé)任書
甲方：
乙方：辦公室
為了維護(hù)公司的穩(wěn)定和良好的管理秩序，認(rèn)真貫徹落實(shí)治安管理、消防管理、禁毒等各項(xiàng)措施，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司與辦公室簽訂××××年度治安安全、消防安全、無毒部門和無一人參加非法組織等綜合管理責(zé)任書。
一、根據(jù)學(xué)院和公司的安全防范工作目標(biāo)及乙方的實(shí)際情況，甲方確定公司辦公室、報(bào)刊收發(fā)室為防火、防盜的重點(diǎn)要害部位。
二、部門負(fù)責(zé)人為安全工作第一責(zé)任人，甲乙雙方應(yīng)做到一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)、權(quán)責(zé)分明，在創(chuàng)安工作中落實(shí)工作責(zé)任制和失責(zé)追究制。
三、乙方每月召開安全工作會(huì)議不少于1次，應(yīng)對(duì)自身的問題和缺陷，制定切實(shí)可行的整改措施。
四、本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的精神，乙方應(yīng)建立、健全部門安全管理制度，將安全工作責(zé)任制落實(shí)到具體崗位，尤其是重點(diǎn)崗位要簽訂安全責(zé)任書，把責(zé)任落實(shí)到人。
五、乙方要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和日常管理，防止發(fā)生責(zé)任、意外事故，并做好以下日常工作：
(一)、要經(jīng)常督促部門員工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任心。
(二)、加強(qiáng)后勤辦公室文件資料的管理，防止遺失和泄密。
(三)、加強(qiáng)收發(fā)室工作人員的工作責(zé)任心，做好收發(fā)室的.各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施，做到信件資料的及時(shí)安全送達(dá)，嚴(yán)防丟失泄密。
六、學(xué)院在各部位配置的消防器材，在非火警情況下，任何人不得擅自動(dòng)用，若有損壞，責(zé)令其照價(jià)賠償。
七、乙方應(yīng)經(jīng)常開展部門安全教育，做到警鐘長鳴，防止和克服麻痹松懈思想和僥幸心理，防止發(fā)生重、特大和惡性事件。
八、乙方應(yīng)在本部門堅(jiān)決杜絕“黃賭毒”、“非法教派”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象和組織的活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，堅(jiān)決鏟除。
九、嚴(yán)格遵守學(xué)院關(guān)于廉政建設(shè)的相關(guān)制度，掌握本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，嚴(yán)格防范本部門發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題，對(duì)本部門發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問題，要及時(shí)糾正、查處和報(bào)告。
十、實(shí)行安全工作一票否決制。甲方將以維護(hù)部門治安穩(wěn)定與安全作為考核乙方工作的重要依據(jù)。因乙方安全責(zé)任不落實(shí)，安全制度不健全，問題解決不得力而發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失的，按《××市單位公共財(cái)物被盜責(zé)任賠償規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定處理。如發(fā)生重、特大事故，取消部門及個(gè)人評(píng)選“先進(jìn)”資格和扣發(fā)年度獎(jiǎng)金。凡隱瞞不報(bào)、弄虛作假，視情節(jié)追究治安、刑事責(zé)任。對(duì)不履行本責(zé)任書某條款的，視情況予以處理。
十一、本責(zé)任書自××××年1月1日至××××年12月31日止。
公司負(fù)責(zé)人簽字： 辦公室負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 年 月 日
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