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項(xiàng)目部目標(biāo)責(zé)任書

時間:2020-11-21 10:25:46 責(zé)任書 我要投稿

項(xiàng)目部目標(biāo)責(zé)任書

  為嚴(yán)格履行某公司(以下簡稱總公司)與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工合同》,以總公司管理思想為指導(dǎo),深化科學(xué)管理理念,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo),提高工程項(xiàng)目管理水平,明確、公司與施工項(xiàng)目部(以下簡稱項(xiàng)目部)的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。經(jīng)總公司或分公司與____施工項(xiàng)目部協(xié)商并達(dá)成一致,由總公司或分公司與施工項(xiàng)目部責(zé)任人____簽訂____工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書如下:

項(xiàng)目部目標(biāo)責(zé)任書

  一、工程概況及施工項(xiàng)目部機(jī)構(gòu)

  1、工程名稱:____________。

  2、工程地點(diǎn):____________。

  3、工程范圍及內(nèi)容:工程范圍是從施工準(zhǔn)備至竣工轉(zhuǎn)產(chǎn)的全過程,工程內(nèi)容是總公司或分公司與建設(shè)單位簽訂的合同中規(guī)定的內(nèi)容。

  4、項(xiàng)目經(jīng)理部機(jī)構(gòu)及定員:項(xiàng)目經(jīng)理部共 人,其中:項(xiàng)目經(jīng)理1人,項(xiàng)目副經(jīng)理 人,總工程師 人,其他設(shè)置 科共 人(其中:管理人員 人、輔助人員 人),視具體情況設(shè)立總質(zhì)檢師。

  二、成本目標(biāo)

  成本目標(biāo):本工程中標(biāo)合同價款 元,目標(biāo)責(zé)任成本為 元。

  三、管理目標(biāo)

  1、工期目標(biāo): 年_月_日開工, 年_月_日竣工,并達(dá)到建設(shè)單位階段性的進(jìn)度要求。

  2、質(zhì)量目標(biāo):達(dá)到總公司或分公司與建設(shè)單位簽訂的合同質(zhì)量目標(biāo)和總公司或分公司質(zhì)量管理體系質(zhì)量目標(biāo)要求。

  3、安全目標(biāo):達(dá)到總公司或分公司與建設(shè)單位簽訂的合同安全目標(biāo)以及總公司職業(yè)健康、安全管理體系安全管理目標(biāo)要求。

  2、履行公司與建設(shè)單位簽訂的施工合同,嚴(yán)格履行本“責(zé)任書”,對施工項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、效益、文明施工等負(fù)責(zé)。

  3、主持編報項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。根據(jù)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃,組織編制季、月(旬)施工計(jì)劃和人、財、物、機(jī)的調(diào)配與使用計(jì)劃,對進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

  4、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件,建立健全項(xiàng)目部相關(guān)管理制度并組織落實(shí),確保體系有效運(yùn)行。

  5、負(fù)責(zé)與建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、地方政府以及各協(xié)作單位的協(xié)調(diào)和溝通,協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與總公司管理層、勞務(wù)作業(yè)隊(duì)之間的關(guān)系,解決日常管理中出現(xiàn)的各種問題。組織現(xiàn)場文明施工,及時解決各種突發(fā)事件。

  6、主持制定項(xiàng)目部崗位責(zé)任制,理順各相關(guān)方的關(guān)系,執(zhí)行國家財經(jīng)制度,加強(qiáng)財務(wù)管理和合同預(yù)算管理;接受公司各職能部門和社會有關(guān)單位對項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查。

  7、做好各種原始憑證的記錄、保管,及時提供調(diào)概、索賠依據(jù),組織或參加工程項(xiàng)目的清算、合同外及變更項(xiàng)目結(jié)算、工程索賠、貨幣催收回籠工作;準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計(jì);負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)的清理,處理好項(xiàng)目部的善后工作。

  8、參與工程竣工驗(yàn)收交付工作,協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評獎申報。

  9、及時并足額完成總公司及分公司規(guī)定的各種費(fèi)用的計(jì)提和各種款項(xiàng)的上繳工作;按照本“責(zé)任書”及企業(yè)有關(guān)管理辦法規(guī)定,處理好項(xiàng)目部與國家、企業(yè)、勞務(wù)作業(yè)隊(duì)等之間的利益分配關(guān)系。

  10、交納項(xiàng)目風(fēng)險抵押金,承擔(dān)項(xiàng)目管理風(fēng)險;經(jīng)考核和審計(jì),未完成本“責(zé)任書”確定的責(zé)任目標(biāo)或造成虧損時,項(xiàng)目經(jīng)理需承擔(dān)主要管理責(zé)任,并接受經(jīng)濟(jì)、行政處罰。

  11、參與項(xiàng)目的滾動開發(fā)和后續(xù)任務(wù)的追蹤、公關(guān),開展區(qū)域經(jīng)營或后續(xù)經(jīng)營工作,協(xié)助總公司投標(biāo)。 12、公司規(guī)定的其它責(zé)任和義務(wù)。 七、考核程序及評價

  1、建立以目標(biāo)成本管理為核心的考核機(jī)制,組織成立項(xiàng)目考核與評價工作組,嚴(yán)格按照《目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》及目標(biāo)管理責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)施效果進(jìn)行考核。

  2、公司對工程項(xiàng)目實(shí)行年度和項(xiàng)目竣工兩個階段考核,對年度內(nèi)和跨年度但工期不滿一個完整年度的工程項(xiàng)目,實(shí)行項(xiàng)目竣工一次性考核評價的方法,工期超過一年的實(shí)行年度考核,考核結(jié)果作為項(xiàng)目部年度和最終分配的'依據(jù)。年度考核結(jié)果與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的目標(biāo)津貼掛鉤;項(xiàng)目竣工考核結(jié)果與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標(biāo)津貼及獎懲的實(shí)施掛鉤。

  3、項(xiàng)目考核評價辦法:以本“責(zé)任書”確定的工期、質(zhì)量、安全、成本貨幣回籠、文明施工等管理指標(biāo)和內(nèi)部工程(勞務(wù))分包、施工組織方案執(zhí)行、物資采購、周轉(zhuǎn)材料使用、機(jī)械設(shè)備管理、配屬資產(chǎn)管理、財經(jīng)紀(jì)律等控制指標(biāo)為依據(jù)進(jìn)行考核,考核結(jié)果與目標(biāo)管理津貼掛鉤;效益指標(biāo)作為考核評價的否決指標(biāo),單獨(dú)進(jìn)行考核,并以考核結(jié)果計(jì)算效益獎懲。

  4、設(shè)計(jì)變更和方案變更,按變更程序測算成本,嚴(yán)格納入目標(biāo)成本進(jìn)行考核,確定目標(biāo)責(zé)任成本,計(jì)入項(xiàng)目目標(biāo)考核范圍。

  5、工期超過一年的項(xiàng)目,責(zé)任書制定年度目標(biāo),進(jìn)行年度考核預(yù)分配。

  6、項(xiàng)目竣工考核總清算:根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作的實(shí)際情況,項(xiàng)目竣工考核總清算分初步清算和最終清算,即:項(xiàng)目竣工后,公司考核評價工作組對項(xiàng)目部進(jìn)行考核,根據(jù)初步考核結(jié)果,進(jìn)行初步清算;項(xiàng)目驗(yàn)收交付、末次清算且項(xiàng)目部的債權(quán)、債務(wù)清理完畢后,公司考核評價工作組,對項(xiàng)目經(jīng)理部做出最終考核結(jié)果,根據(jù)最終考核結(jié)果,進(jìn)行最終清算。

  7、竣工考核作為兌現(xiàn)本“責(zé)任書”的主要依據(jù),并以此提出項(xiàng)目管理考核評價意見。

  8、公司建立項(xiàng)目考核責(zé)任追究制度,對項(xiàng)目部隱瞞事故,盈虧不實(shí)或虛報收益,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對責(zé)任者嚴(yán)肅處理,對已獲得的榮譽(yù)予以撤銷,對已獲得的收入進(jìn)行追繳。

  八、獎懲

  1、簽訂項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書的項(xiàng)目部,按《關(guān)于建立項(xiàng)目目標(biāo)管理津貼的通知》(×水工人字【××××】×××號)文件要求實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)管理津貼,項(xiàng)目竣工考核后總清算。執(zhí)行目標(biāo)管理津貼的人員一律列入總公司年度考核范圍,根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施任免或獎懲。

  2、年度考核預(yù)分配:對于年度考核達(dá)不到支付條件,項(xiàng)目部班子視情況停發(fā)或減發(fā)目標(biāo)管理津貼,先從風(fēng)險抵押金中扣回,其他人員由項(xiàng)目部研究決定。

  3、初步清算:對于年度考核達(dá)不到支付條件,而初步考核達(dá)到支付條件的,以初步考核為準(zhǔn),補(bǔ)發(fā)目標(biāo)管理津貼;對于年度考核達(dá)到支付條件,而初步考核達(dá)不到支付條件的,以初步考核為準(zhǔn),收回已支付目標(biāo)管理津貼,先從風(fēng)險抵押金中扣回,不足部分交回。

  4、最終考核:對于初步考核達(dá)不到支付條件,而最終考核達(dá)到支付條件的,以最終考核為準(zhǔn),補(bǔ)發(fā)目標(biāo)管理津貼;對于初步考核達(dá)到支付條件,而最終考核達(dá)不到支付條件的,以最終考核為準(zhǔn),收回已支付目標(biāo)管理津貼,同時沒收風(fēng)險抵押金。

  5、對于項(xiàng)目工期不滿完整年度的工程項(xiàng)目,實(shí)行竣工一次性考核,按以上條款執(zhí)行。

  6、實(shí)行項(xiàng)目風(fēng)險抵押金制度:

 、拧L(fēng)險抵押金實(shí)行按項(xiàng)目一次性抵押交納(上繳財務(wù)部門),分年度考核或竣工考核。項(xiàng)目最終考核出現(xiàn)虧損,風(fēng)險抵押金不予返還。

 、啤L(fēng)險抵押標(biāo)準(zhǔn)為:項(xiàng)目經(jīng)理___萬元,項(xiàng)目經(jīng)理部的副職,按項(xiàng)目經(jīng)理的60%執(zhí)行。

  7、完成目標(biāo)責(zé)任成本,全額返還風(fēng)險抵押金,超額完成上繳費(fèi)用,按以下提獎比例提取獎金,超額利潤在工程完成產(chǎn)值3%以內(nèi),按20%提獎,超額利潤在完成產(chǎn)值3%~5%,按25%提獎,在5%以上,按30%提獎,全部用于獎勵項(xiàng)目部。計(jì)提獎金超過50萬元以上,超過部分的獎金余數(shù)由公司相關(guān)部門研究確定。

  8、工期提前完工和驗(yàn)收達(dá)標(biāo),或在工程施工過程中,按合同約定或有關(guān)規(guī)定、榮獲集體榮譽(yù)等,單位獲得的獎勵全部用于獎勵項(xiàng)目部有關(guān)人員。

  9、以上獎金分配可按照全部獎金的20%獎給項(xiàng)目班子,獎金的30%獎給主要管理人員及骨干職工,獎金的50%獎給其他人員和有關(guān)勞務(wù)隊(duì)伍。其他工作成績突出人員由項(xiàng)目部按照項(xiàng)目目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

  10、發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故、質(zhì)量事故、發(fā)生不良行為的項(xiàng)目部,視情節(jié)嚴(yán)重,扣除或減發(fā)以上獎金(具體金額在責(zé)任書內(nèi)細(xì)化),并按有關(guān)事故處理規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處理,特別嚴(yán)重的可考慮永久取消公司項(xiàng)目經(jīng)理資格。

  九、其他

  1、項(xiàng)目部制定的內(nèi)部分配方案必須報人力資源部和項(xiàng)目管理備案。

  2 、項(xiàng)目竣工驗(yàn)交后的善后工作:項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的善后工作小組(主要包括總工程師、財務(wù)、預(yù)算、物資、設(shè)備等人員),負(fù)責(zé)竣工后的清算及項(xiàng)目善后有關(guān)事宜處理,索賠項(xiàng)目的清算、剩余物資設(shè)備的清查處理、工程款的回收、低值易耗品的盤點(diǎn)、財務(wù)帳冊的移交及與建設(shè)單位有關(guān)遺留問題的處理等。項(xiàng)目部可以考慮預(yù)提善后工作小組成員的的工資、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用,從成本中預(yù)提,確保成本真實(shí)、完整。

  3、與工程造價有關(guān)的各種資料:即各種材料、設(shè)備發(fā)票、各種協(xié)議、路橋費(fèi)、變更設(shè)計(jì)資料等,與工程清算有關(guān)的資料必須在日常工作中隨時收集并進(jìn)行歸檔登記。

  4、鼓勵項(xiàng)目部滾動開發(fā)項(xiàng)目:項(xiàng)目部自行滾動開發(fā)的項(xiàng)目,由項(xiàng)目部自行組織施工的,將具體實(shí)施方案報項(xiàng)目管理部備案,總公司或分公司將根據(jù)工程規(guī)模和效益評估,其滾動開發(fā)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的超額利潤的提獎比例可在第八條第九款的基礎(chǔ)上分別提交 %。

  十、項(xiàng)目部解體與目標(biāo)責(zé)任書終止

  1、項(xiàng)目全面竣工經(jīng)建設(shè)單位驗(yàn)收達(dá)到合同要求,并且工程價款全部清算完畢后,項(xiàng)目部予以解體。

  2、項(xiàng)目竣工后,經(jīng)總公司(處)考核并履行審計(jì),本責(zé)任書予以終止。

  ××××××××××公司 ××××××××××公司

  (**工程處)(章): 施工項(xiàng)目部(章): 主管領(lǐng)導(dǎo)或公司經(jīng)理:

  分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字): 項(xiàng)目經(jīng)理(簽字):

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