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經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書

時(shí)間:2020-12-10 17:48:59 責(zé)任書 我要投稿

關(guān)于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書

  落實(shí)全員崗位責(zé)任制,確保全年目標(biāo)任務(wù)完成,接下來(lái)是YJBYS小編為大家搜集了關(guān)于經(jīng)營(yíng)木匾責(zé)任書,供大家參考借鑒。

關(guān)于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書

  安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(一)

  甲方:xx集團(tuán)

  乙方:xx集團(tuán)供銷總公司

  為確保集團(tuán)公司20xx年度總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)策略的轉(zhuǎn)變,建立健全經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核體系,以“安全環(huán)保必當(dāng)先,高產(chǎn)節(jié)能細(xì)盤算,項(xiàng)目完善質(zhì)量好,扭虧增盈責(zé)在肩,凝心聚力謀發(fā)展,共創(chuàng)潞寶新紀(jì)元”為經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,落實(shí)全員崗位責(zé)任制,確保全年目標(biāo)任務(wù)完成,雙方特簽訂20xx年度目標(biāo)責(zé)任書。

  一、安全環(huán)保目標(biāo)

  認(rèn)真落實(shí)新《安全法》、《環(huán)保法》兩大法規(guī),加強(qiáng)安全環(huán)保基礎(chǔ)管理工作,6月份通過(guò)“國(guó)家二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。確保各類重特大事故為零,人身死亡事故為零,輕、重傷事故控制在2‰以內(nèi);避免經(jīng)營(yíng)活動(dòng)違法違規(guī)罰款支出。對(duì);愤\(yùn)輸車輛由專人進(jìn)行監(jiān)督,確保車輛資質(zhì)手續(xù)齊全,廠區(qū)裝卸運(yùn)輸安全。

  安全環(huán)保目標(biāo)考核執(zhí)行集團(tuán)公司《安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法》。

  二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

  1、原料煤采購(gòu)目目標(biāo):

  貧原煤10萬(wàn)噸,,瘦原煤30萬(wàn)噸,,貧瘦原煤80萬(wàn)噸,,貧瘦精煤82萬(wàn)噸,,低硫氣煤54萬(wàn)噸,,低硫煤148萬(wàn)噸,,高硫主焦45萬(wàn)噸,,瘦精煤36萬(wàn)噸,,主焦精煤30萬(wàn)噸,,長(zhǎng)焰煤15萬(wàn)噸,,高硫肥煤90萬(wàn)噸,。共計(jì)采購(gòu)原料煤620萬(wàn)噸,(中煤采購(gòu)另計(jì)),在市場(chǎng)價(jià)的.基礎(chǔ)上下降20元/噸,,但不限于當(dāng)前市場(chǎng),以月度供銷計(jì)劃為最終考核數(shù)據(jù)。

  2、焦炭銷售目標(biāo):

  計(jì)劃銷售焦炭(全焦)440萬(wàn)噸,(其中:一級(jí)焦284.2萬(wàn)噸,,準(zhǔn)一級(jí)焦133萬(wàn)噸,,焦粉、焦粒22.8萬(wàn)噸,),以月度生產(chǎn)計(jì)劃為最終考核數(shù)量。

  3、化產(chǎn)品供銷目標(biāo):

  粗苯:3.1萬(wàn)噸,(根據(jù)粗苯精制加工量外購(gòu)粗苯)硫酸銨:2.83萬(wàn)噸,硫氰酸銨:0.11萬(wàn)噸,硫代:0.11萬(wàn)噸,焦油加工產(chǎn)品:16.2萬(wàn)噸,甲醇:24萬(wàn)噸,液氧:0.65萬(wàn)噸,合成氨:6.5萬(wàn)噸,苯精制產(chǎn)品:7.5萬(wàn)噸,,新型材料產(chǎn)品另計(jì)。

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔料、危險(xiǎn)化學(xué)品、化工原料等的采購(gòu)工作,保證生產(chǎn)需要。采購(gòu)貨比三家,實(shí)行詢價(jià)、議價(jià)、合同評(píng)審制,同類產(chǎn)品價(jià)格同比上年下降5%。

  4、銷售收入目標(biāo):

  4.1、焦炭:31.32億元,含稅銷售額36.65億元;4.2、化產(chǎn)品:12.6億元,新型材料產(chǎn)品收入另計(jì)。

  其中:焦化化產(chǎn)品:銷售收入0.11億元;焦油加工產(chǎn)品:銷售收入3.55億元;甲醇產(chǎn)品:銷售收入5.42億元;合成氨:銷售收入1.7億元。苯精制產(chǎn)品:1.82億元。(但不限于當(dāng)前市場(chǎng),以月度供銷計(jì)劃為最終考核數(shù)據(jù))。

  4.3、負(fù)責(zé)代管汽運(yùn)公司;奋囕v,全年完成稅前利潤(rùn):80萬(wàn)元,力爭(zhēng)100萬(wàn)元(折舊后)。5、路耗:汽運(yùn):廠內(nèi)0.3-0.5%,廠外0.8%,日照港1%,貨運(yùn):1%。虧損率:汽運(yùn):1.5-2%,貨運(yùn):2-3.5%,磅差:0.3-0.5%

  6、結(jié)算率:供應(yīng)大于上月實(shí)收數(shù)的95%,銷售大于銷售量的95%。

  7、銷售回款率:大于銷售金額的95%。供應(yīng)用款率:小于采購(gòu)金額的95%。8、根據(jù)管理需求,按時(shí)向集團(tuán)企管部提供準(zhǔn)確無(wú)誤的相關(guān)考核報(bào)表資料數(shù)據(jù)。三、貿(mào)易公司:

  潞寶(北京)遠(yuǎn)鑫國(guó)際貿(mào)易有限公司:稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)目標(biāo):300萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)收入10億。寧波潞寶遠(yuǎn)鑫貿(mào)易有限公司:稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)目標(biāo):100萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)收入3億。四、培訓(xùn)目標(biāo):合格率100%;員工考核平均成績(jī)≥85分為合格。五、提成費(fèi)用:

  供銷費(fèi)用實(shí)施費(fèi)用包干,銷售提成費(fèi)用0.6元/噸,財(cái)務(wù)產(chǎn)品量(焦炭、化產(chǎn)品),供應(yīng)提成費(fèi)用0.09元/噸,煤。嚴(yán)格內(nèi)控管理,算小賬、算細(xì)帳,在同比條件下,銷售費(fèi)用單位成本下降5%;辦公、招待、差旅等費(fèi)用節(jié)約5%-10%;以產(chǎn)品質(zhì)量占據(jù)市場(chǎng),產(chǎn)品售價(jià)提高5%;物資采購(gòu)成本以2014年度采購(gòu)均價(jià)為底線,力爭(zhēng)下降6%-10%。六、考核比例和獎(jiǎng)懲:

  數(shù)量50%,回(用)款20%,虧損10%,結(jié)算率10%,費(fèi)用5%,培訓(xùn)5%,按實(shí)際完成情況得分進(jìn)行月度考核全員績(jī)效獎(jiǎng)金;目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)金:責(zé)任人獎(jiǎng)金各10萬(wàn)元。考核實(shí)行百分制,按照集團(tuán)經(jīng)營(yíng)考核標(biāo)準(zhǔn),目標(biāo)考核分值達(dá)93±1時(shí)不獎(jiǎng)不扣,超過(guò)94分,每超1分獎(jiǎng)15%的獎(jiǎng)金,100分獎(jiǎng)100%獎(jiǎng)金;低于92分,每降1分罰10%的獎(jiǎng)金,低于82分罰100%獎(jiǎng)金,實(shí)行季度考核,半年兌現(xiàn)。

  常務(wù)副總裁: 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

  20xx1月19日

  經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(二)

  按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則,為充分調(diào)動(dòng)_______有限責(zé)任公司管理人員積極性,_______有限責(zé)任公司董事會(huì)確立了20____年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將目標(biāo)任務(wù)分解如下:

  一、實(shí)現(xiàn)報(bào)表利潤(rùn)_____ 萬(wàn)元。

  二、實(shí)現(xiàn)每股回報(bào)_____ 元。

  三、貸款不良率不得超過(guò)_____%。

  四、資產(chǎn)損失率為零。

  五、核定業(yè)務(wù)及管理費(fèi)不得超過(guò)_____ 萬(wàn)元。

  備注:

  1、本目標(biāo)任務(wù)由董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋、修訂。

  2、本目標(biāo)任務(wù)由公司股東大會(huì)確認(rèn)后,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),并下達(dá)給公司。

  3、本責(zé)任書一式兩份,董事會(huì)、公司各持一份。

  董事長(zhǎng):__________ 責(zé)任人:__________

  _______年_____月_____日 ______年_____月_____日

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