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企業(yè)員工讀書活動主題的征文

時間:2022-08-02 18:35:44 征文 我要投稿
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企業(yè)員工讀書活動主題的征文

  一本好書,一生財富。閑暇之余,我喜歡讀書,拾一縷優(yōu)雅的清風,伴一輪美麗的月色,傍著柔和的燈光,輕輕翻動書頁,走進字里行間、走進墨香飄溢,任憑那些美麗的文字輕輕叩動心靈。

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  《下一個倒下的會不會是華為》這本書詳細剖析了華為成長和走向成功的歷程,同時又居安思危,拋出了下一個倒下的是不是華為的嚴肅問題。任正非25年前白手起家創(chuàng)建華為,年銷售收入高達2200億人民幣,成為全球第二大通訊供應商、中國唯一一家進入《財富》全球500強的民營企業(yè);赝A為走過的路,令人感慨萬千。一位68歲的商業(yè)思想家, 25年來,帶領著他的團隊,秉承“以客戶為中心,以奮斗者為本,長期堅持艱苦奮斗”的常識與真理,牢記“華為明天就會垮掉”的信條,頑強拼搏、砥礪奮進,歷盡磨難、風風雨,創(chuàng)出了讓世人稱奇的業(yè)績。他的成功,他的奮起、他獨到的管理文化,令我們每一個人都要深深思索,并要認真學習。

  學習華為,就要學習他客戶至上的理念。“顧客就是上帝” 的核心價值觀,在書中被有趣的描述為“眼睛盯著客戶,屁股對著老板”,并在工作中,真正去踐行這一是理念,真正去分清客戶和老板孰輕孰重。為了客戶,華為不惜血本,甚至租用直升機和商用專機接待;為了客戶;一個堂堂的老總經常一個人坐飛機出差、直接乘出租車到酒店;為了客戶,華為不惜花巨資從IBM引進流程,花了十幾年逐的更新公司的流程。作為我們**公司來說,也要向華為那樣,情牽客戶、心系客戶,時時為客戶著想,認真聽取客戶的意見和建議, 特別是要做好售后服務,客戶的一個電話,一個短信,我們都要以最快的速度趕到,以最短的時間,讓客戶真正享受到我們的服務,讓客戶真正的體會到我們的真情和誠意。

  學習華為,就是要像華為公司一樣樹立危機意識,長期“堅持艱苦奮斗”。如今,我們的公司正處在轉型提升的關鍵時刻,來不得一絲的大意,容不得任何的疏忽,千萬不要認為,公司形勢大好,就可以想怎么樣就怎么樣,就可大手大腳、甚至可以浪費。工作中,我們一定要樹立過緊日子的思路,堅持節(jié)能降耙,把每一份錢都花到點子上,把每一分錢都要用到刀刃上,而對我們每一名員工來說,要真正從崗位做起,從現(xiàn)在做起,節(jié)約每一滴水,每一度電,每一張紙。

  學習化為,就要學習華為堅不可催的團隊理念。多年來,華為沖出重圍、贏得先機、闖出天地,靠的就是大家的團結一致、凝心聚力。在專業(yè)分工越來越細、市場競爭越來越激烈的今天,單打獨斗的時代已經過去,合作變得越來越重要,時代呼喚團隊合作精神。因為有了團隊精神,才能形成強大的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力,才能產生出“1+1〉2”的綜合效能!氨娙艘粭l心,黃土變成金”、“一人難挑千斤擔,眾人能移萬座山”, 發(fā)展靠你我,輝煌靠大家,在**公司這個大家庭里,合作就是人人獻愛心、個個出力量;就是合拍共振、變掌為拳;就是重活搶著干,累活爭著做;就是要卯起勁來工作,聚起神來干活,只有如此,才能使得小愛集大愛、小力聚大氣、小責匯大責,匯成江河濤濤,集成壁立千仞,迎來公司的跨越發(fā)展、輝煌明天。

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