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安全生產(chǎn)月優(yōu)秀征文

時(shí)間:2022-10-18 23:56:04 征文 我要投稿

2021安全生產(chǎn)月優(yōu)秀征文(精選5篇)

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都不可避免地會(huì)接觸到征文吧,征文具有主題鮮明、內(nèi)容清楚的特點(diǎn)。那要怎么寫好征文呢?下面是小編收集整理的2021安全生產(chǎn)月優(yōu)秀征文(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2021安全生產(chǎn)月優(yōu)秀征文(精選5篇)

  安全生產(chǎn)月優(yōu)秀征文1

  安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩(wěn)定,是一切工作的基礎(chǔ),更是涉及職工生命安全的大事。“高高興興上班來(lái),平平安安回家去”是我們每一天上班時(shí)恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障,極易出現(xiàn)安全事故,F(xiàn)實(shí)生活中,大大小小的安全事故屢見(jiàn)不鮮,尤其是在那些一線作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),更是事故的高發(fā)點(diǎn),那些慘烈的文字、圖片和那些永遠(yuǎn)倒下了的年輕生命,那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲,那些失去親人的孩子流淚的雙眼,那種白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘,都在一次次給我們敲響著安全的警鐘。以前,每每聽(tīng)到那些凄慘的安全事故,除了一陣唏噓感嘆,似乎總是覺(jué)得與自我的生活相距甚遠(yuǎn),很少能與自我的實(shí)際生活聯(lián)系在一齊。直到前段時(shí)光,我的.一位朋友因?yàn)樯a(chǎn)事故,而住院治療。當(dāng)我應(yīng)對(duì)著他痛苦而扭曲的臉,聽(tīng)著他悔恨交加的敘述時(shí),我突然意識(shí)到,“安全”這兩個(gè)字離我那么近,與我的工作生活是那么的息息相關(guān)!

  安全第一,預(yù)防為主!關(guān)于安全生產(chǎn)方面的投入要不斷的貼近實(shí)際要求。在如今企業(yè)不斷加強(qiáng)與控制生產(chǎn)和管理成本的同時(shí),關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)設(shè)備的投入絕對(duì)不能因此降低。作為生產(chǎn)的一線,更是需要不斷加大和完善作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全投入。畢竟,在安全生產(chǎn)方面投入的預(yù)防成本相比一旦發(fā)生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們能夠看到,無(wú)數(shù)安全事故給企業(yè)和受害人造成的損失是多么的巨大,能夠說(shuō)是難以彌補(bǔ)的。所以說(shuō)不斷加大安全的投入永遠(yuǎn)是最重要也是最劃算的一筆投資。

  一線工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結(jié)合我們身邊的工作實(shí)際將安全生產(chǎn)做得更好!扒败囍b。后事之師”,安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。我們要不斷用心營(yíng)造“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全生產(chǎn)氛圍,珍惜生命,遠(yuǎn)離事故,讓“安全”這個(gè)永恒的主題深深烙印在我們每個(gè)人心中!安全與我們同行,讓我們的每一天,每一時(shí),每一刻,每一秒都平平安安!

  安全生產(chǎn)月優(yōu)秀征文2

  安全責(zé)任重在落實(shí),應(yīng)著力完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。保障安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞到崗,落實(shí)到每一個(gè)人,同時(shí),強(qiáng)化組織績(jī)效考核促進(jìn)責(zé)任落實(shí),努力提高人員的安全意識(shí)和技能,深化安全生產(chǎn)思想保障工作。安全事故的發(fā)生,多為誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素,只有我們?cè)诎踩?guī)章制度框架里,進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任心,加強(qiáng)安全責(zé)任的落實(shí)。

  安全生產(chǎn)是我們永恒的主題,也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任,20xx年6月,全國(guó)“安全生產(chǎn)月”來(lái)到了。今年的安全月主題是:全國(guó)“安全責(zé)任重在落實(shí)” 、全省“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”、公司“安全主體責(zé)任強(qiáng)化落實(shí)年”。筆者所在單位也制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn),各車間、室結(jié)合工作實(shí)際,圍繞活動(dòng)主題,精心組織,抓好各項(xiàng)工作落實(shí),以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī),確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)制在最低限度。

  安全責(zé)任重在落實(shí),關(guān)鍵點(diǎn)在于我們每個(gè)人的主觀能動(dòng)性。假使都為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量和智慧,營(yíng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境,那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是浙江中煙杭州卷煙廠異地技改關(guān)鍵的一年,確保廠區(qū)的生產(chǎn)安全和異地技改場(chǎng)地的施工安全,更是我們基層員工的共同責(zé)任。積極貫徹、傳達(dá)、有效落實(shí)上級(jí)安全精神;積極組織開(kāi)展各項(xiàng)安全教育與培訓(xùn)活動(dòng);隨時(shí)與他人共同分享已有的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);依法開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患;個(gè)人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護(hù)的同時(shí),要加以監(jiān)督身邊同事的安全工作;敢于糾正工作中不安全的行為;主動(dòng)處理不安全狀況;積極消除危險(xiǎn)有害的環(huán)境因素;冷靜處理突發(fā)事件;關(guān)注車間以及技改場(chǎng)地每一位職工的身體和精神狀態(tài)的變化。教育仍需加強(qiáng)。有初來(lái)乍到的新人要培訓(xùn),再培訓(xùn);有不懂安全的外來(lái)教育;有憑老經(jīng)驗(yàn),不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn);還有我們與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新觀念要學(xué)習(xí)、要接受培訓(xùn)和教育。安全培訓(xùn)只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。還有我們的安全檢安全責(zé)任重在落實(shí),我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,與公司的'安全目標(biāo)相比,我們的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習(xí)慣性的違章仍然常見(jiàn):進(jìn)入施工場(chǎng)地不戴安全帽或戴安全帽不規(guī)范;工作責(zé)任心不強(qiáng);巡檢檢查不徹底等等。以為是小事,只要完成工作任務(wù),不出事故,就沒(méi)什么大不了。但是長(zhǎng)此以往,當(dāng)某些壞習(xí)慣習(xí)以為常隱患,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

  當(dāng)前,高溫炎熱天氣將至,給安全工作帶來(lái)新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們要以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化安全意識(shí),立足崗位,更加自覺(jué)地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任,更加自覺(jué)地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任,更加自覺(jué)地把落實(shí)安全責(zé)任作為熱愛(ài)企業(yè)、忠于企業(yè)的定律,以個(gè)人盡責(zé)累積團(tuán)隊(duì)盡責(zé),以團(tuán)隊(duì)盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障,以良好的安全工作業(yè)績(jī)?yōu)楣?258工程貢獻(xiàn)自己的力量。

  安全生產(chǎn)月優(yōu)秀征文3

  六月,一個(gè)溫馨而陽(yáng)光明媚的季節(jié),帶著一份責(zé)任與使命,我們?cè)凇叭媛鋵?shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍中迎來(lái)了全國(guó)“安全生產(chǎn)月”。

  “安全”,一個(gè)老生常談的話題,但又不能不提。小時(shí)候,安全是家人的囑托和老師的叮嚀:上學(xué)和放學(xué)路上要注意來(lái)往車輛、暑假里不要下河游泳、不要輕易和陌生人說(shuō)話……那時(shí)的我對(duì)安全的認(rèn)識(shí)只是口頭答應(yīng)的應(yīng)付。1990年7月學(xué)校畢業(yè)后,我走進(jìn)了礦山,走上了工作崗位,此時(shí),安全又從那朦朧的記憶變成了安全員的嘮叨:要遵守操作規(guī)程、電機(jī)車要開(kāi)慢一點(diǎn)、要時(shí)刻牢記安全……慢慢地,安全一詞真正走入了我的心中。當(dāng)我從生產(chǎn)一線走上安全管理工作崗位后,我終于明白了安全的真諦:對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重!對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō),安全更多的是一份責(zé)任。從那時(shí)起,安全永遠(yuǎn)植入了我的心中。

  公司是一個(gè)匯聚了無(wú)數(shù)夢(mèng)想、希望和幸福的大家庭,而我們,安居其中。這個(gè)大家庭,見(jiàn)不得一絲絲隱患,聽(tīng)不得一丁點(diǎn)哭聲;這個(gè)大家庭,始終將安全作為一切工作的.重中之重。安居其中的我們,既要感恩,又要慎重,更要奮進(jìn)!要學(xué)那兢兢業(yè)業(yè)的安全班,時(shí)刻謹(jǐn)小慎微,日夜查漏補(bǔ)缺,為無(wú)數(shù)個(gè)家庭幸福奠定了基礎(chǔ);要學(xué)那十年如一日的運(yùn)輸班,安全運(yùn)輸、杜絕事故;還要學(xué)習(xí)身邊所有重視安全、遵章守紀(jì)、敬業(yè)勤奮的工友們,集個(gè)人安全之涓涓細(xì)流,匯全員安全之寬闊江河,聚集團(tuán)發(fā)展之蓬勃?jiǎng)恿Α?/p>

  今天,發(fā)生在我們身邊太多的安全事故讓我們更加覺(jué)得生命的彌足珍貴。揭開(kāi)被塵封的歲月,正是由于安全知識(shí)的匱乏,安全意識(shí)的淡薄,我們用生命的代價(jià)換來(lái)了血的教訓(xùn)。“安全來(lái)自警惕,事故出于麻痹”,痛苦的往事不堪回首,由于人們對(duì)安全的漠然態(tài)度,帶給我們的不僅僅是淚水與辛酸,更多的是深思,是對(duì)生命的眷念。公司制訂的“四零三百一下降”的安全目標(biāo),集團(tuán)李總對(duì)安全工作的重要指示,充分體現(xiàn)了集團(tuán)和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的重視!鞍踩a(chǎn)人命關(guān)天,發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”,讓人倍感“以人為本”的真切關(guān)懷。

  安全生產(chǎn)月優(yōu)秀征文4

  安全是什么?對(duì)于一個(gè)人,安全意味著健康;對(duì)于一個(gè)家庭,安全意味著完整;對(duì)于一個(gè)企業(yè),安全意味著效益;對(duì)于一個(gè)國(guó)家,安全意味著強(qiáng)大;安全是什么?安全就是生命!

  翻開(kāi)一頁(yè)頁(yè)事故案例,一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演,原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發(fā)生究其原因何在?拋開(kāi)種種原因,我們不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)誰(shuí)忽視了安全,誰(shuí)就會(huì)受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢?

  首先,安全是一切工作的首位,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!我們?cè)诠ぷ髦幸獣r(shí)刻牢記生命的'寶貴,牢固樹(shù)立安全第一的意識(shí),干活時(shí)要專心致志,思想不能開(kāi)小差,對(duì)關(guān)于安全生產(chǎn)的細(xì)枝末節(jié),也決不能有絲毫的松懈,因?yàn)槿绻l(fā)生了事故,其后果將不堪設(shè)想。

  其次,應(yīng)始終站在起跑線上,一切從0開(kāi)始,從按規(guī)定著裝、按規(guī)定佩戴安全帽等做起,把這天的工作做好。就像在巡檢過(guò)程中有時(shí)忘記戴安全帽,有時(shí)戴了安全帽卻不系帶子,有時(shí)隨隨便便頭上一扣就了事。這樣,就構(gòu)成了安全隱患,一旦發(fā)生危險(xiǎn)就來(lái)不及了。勿以善小而不為,勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想,增強(qiáng)安全防患意識(shí),把安全牢牢記在心中。俗話說(shuō),因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變,昨日的成績(jī)僅代表過(guò)去的安全工作,謙受宜,滿招損我們?nèi)魏稳嗽诎踩媲岸疾荒軡M足,安全沒(méi)有大小、輕重之分,任何的馬虎、敷衍都會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

  最后,要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因?yàn)榘踩ぷ鞑簧钊牖蚴歉黜?xiàng)安全措施的不落實(shí)而導(dǎo)致事故的發(fā)生,那么就否定了前期所作的一切工作,付出卻沒(méi)有收獲,沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。千里之堤,潰于蟻穴,如果我們把整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展比做千里之堤,那么出現(xiàn)的安全問(wèn)題就是那小小的蟻穴,安全工作做不好,一切工作都將毫無(wú)好處。

  高高興興上班來(lái),平平安安回家去,是千萬(wàn)個(gè)家庭的完美愿望。當(dāng)惰性又來(lái)侵?jǐn)_我們時(shí),當(dāng)我們拎著安全帽悠閑的在工作現(xiàn)場(chǎng)漫步時(shí),可曾想過(guò),親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起,遵守安全操作規(guī)程,好好地把握生命中的每一分鐘,善待自我,善待生命吧!讓平安伴隨每一天,讓每個(gè)家庭都能充滿歡樂(lè)的笑聲!

  安全生產(chǎn)月優(yōu)秀征文5

  作為一名安全管理人員,我很喜歡安全格言,如果遇到新鮮的就要記下來(lái),比如“嚴(yán)是愛(ài),松是害,疏忽大意事故來(lái)。嚴(yán)是愛(ài),松是害,保障安全利三代!边@些安全順口溜,之所以能夠流傳,是因?yàn)檎f(shuō)的都是大實(shí)話。

  “嚴(yán)是愛(ài),松是害”,說(shuō)得非常有道理,但有道理,未必人人能接受。嚴(yán)格管理,管理行為很嚴(yán)厲,避免了事故,也可能會(huì)招來(lái)反對(duì)埋怨牢騷甚至是咒罵;松是害,管理松松垮垮,領(lǐng)導(dǎo)不敢得罪人,沒(méi)出事故“你好我好大家好”,出了事故造成傷亡,受害者流血又流淚,被處罰人也會(huì)受到很大的挫折。所以,還有一句大家耳熟能詳?shù)脑挘骸皩幵嘎?tīng)罵聲,不愿聽(tīng)哭聲。”這哭聲和罵聲里面有學(xué)問(wèn),往深里說(shuō):哭聲和罵聲密切關(guān)聯(lián),互為前提。有罵聲可能就沒(méi)哭聲。如果管理不嚴(yán)格,沒(méi)有罵聲,出了事故哭過(guò)之后,還會(huì)有更大的埋怨。對(duì)哭聲和罵聲的關(guān)系,有不少人整天研究,就是沒(méi)人公布研究成果。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)忽視安全生產(chǎn)就是對(duì)職工犯罪。對(duì)安全要嚴(yán)加管理,要明知山有虎,偏向虎山行。寧聽(tīng)罵聲,不聽(tīng)哭聲。安全生產(chǎn)都表現(xiàn)在具體小事上。大事故都是有小違章引起的,沒(méi)發(fā)生事故前的事是小事,發(fā)生了就是大事。要堅(jiān)決從小事抓,抓小事,成大事;抓小事,防大事。找事的目的是為了不出事。違章不一定出事,但出事肯定是違章。對(duì)習(xí)慣性違章,不能習(xí)慣性不管。人們的每次違章并不肯定導(dǎo)致事故發(fā)生,100次違章可能也不會(huì)發(fā)生一次事故,但也可能一次違章你就連感到遺憾的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了。你能把握違章發(fā)生事故的隨機(jī)性嗎?答案是肯定的:不能。你愿意將自己的安全建立在“幸運(yùn)”的基礎(chǔ)上嗎?肯定不會(huì)!說(shuō)到底最最關(guān)鍵的還是控制不安全的'行為及潛在的危險(xiǎn),靠大家的安全意識(shí)和安全責(zé)任。

  罵聲中委屈的是安全管理人員;哭聲中受傷害的是員工。無(wú)論是哭聲,還是罵聲,我相信不會(huì)有人愿意去聽(tīng)。心情本來(lái)好好的,突然挨頓罵,那感覺(jué)可遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)一盆臟水潑在身上;凈聽(tīng)到些哭聲,也不會(huì)好受到哪兒去!皩幵嘎(tīng)到罵聲,不愿聽(tīng)到哭聲”,只是在二難條件下的一種無(wú)奈選擇。

  安全生產(chǎn)領(lǐng)域有一個(gè)十分重要的“海因里希”事故法則,是美國(guó)著名安全工程師海因里希提出的300∶29∶1法則。這個(gè)法則意思是說(shuō),當(dāng)一個(gè)企業(yè)有300個(gè)隱患或違章,必然要發(fā)生29起輕傷或故障,在這29起輕傷事故或故障當(dāng)中,必然包含有一起重傷、死亡或重大事故。這一法則用于企業(yè)的安全管理上,即在一件重大的事故背后必有29件“輕度”的事故,還有300件潛在的隱患。

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