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優(yōu)秀師德征文:愛在細微處

時間:2021-09-26 17:49:33 征文 我要投稿

優(yōu)秀師德征文:愛在細微處

  在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家最不陌生的就是征文了吧,征文一定要做到主題集中,圍繞同一主題作深入闡述,切忌東拉西扯,主題渙散甚至無主題。相信很多朋友都對寫征文感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼膬(yōu)秀師德征文:愛在細微處,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

優(yōu)秀師德征文:愛在細微處

  愛是一種巨大的教育力量,是溝通思想的橋梁。作為教師,只有具備了深厚的愛生之情,才會時刻把學(xué)生放在心上,只有讓學(xué)生感受到教師的愛,學(xué)生才會向教師敞開自己的心扉,真正做到“親其師,信其道”,F(xiàn)在的學(xué)生,如果碰到煩心的事,教師一味的指責,將不利于學(xué)生的健康建設(shè),如果教師能從日常的細微處關(guān)愛學(xué)生,定能使學(xué)生帶著希望和快樂輕松上路。

  平等對待每一個學(xué)生。從推行素質(zhì)教育到實行課程改革以來,我們一直圍繞著一個中心“不讓一名學(xué)生掉隊”,這就是說對學(xué)生必須“一視同仁”,公正對待每一位學(xué)生,使全體學(xué)生得到發(fā)展。例如:在課堂提問時,同一個問題有的學(xué)生能回答,有的卻不能;有的學(xué)生回答得好,有的卻回答得不好。倘若不分層提問大搞“一把抓”,“打啞槍”的學(xué)生不為鮮見,長此以往,不利于學(xué)生自尊心、自信心的培養(yǎng),會有部分學(xué)生將逐漸對學(xué)習(xí)失去興趣,班級會逐漸出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象。對此,必須層次分明,要對準他們的“味口”,實行“分餐制”。這樣,學(xué)生回答問題的成功率就高,師生感情會越來越好。同時課堂上要多營造民主、平等、寬容、尊重、和諧的教學(xué)氛圍,這樣有助于減少學(xué)生的緊張和焦慮的心態(tài),有助于學(xué)生積極地參與課堂教學(xué)活動,達到學(xué)生身心合一的最佳教學(xué)效果,提高學(xué)習(xí)效率。相反,嚴肅、緊張、呆板、乏味的氛圍會抑制學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,不利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,造成課堂氣氛死氣沉沉。

  蘇聯(lián)著名教育家贊科夫曾經(jīng)說過,“請你不要忘記,孩子們受到不公平的待遇,特別是這種待遇來自一個親近的人的時候,他的痛苦心情會在心靈里留下一個長久的痕跡。”

  善待學(xué)生的插嘴。我們總認為上課插嘴,是不尊重老師的一種表現(xiàn)。其實,學(xué)生在上課插嘴,并不意味著他不尊重老師,至少我們知道,他會插嘴,代表著他正認真聽你講課;他會插嘴,代表他的思維很活躍,充分地運用著你傳授的舉一反三;他會插嘴,證明他的求知欲望強烈,對你的課堂知識極為感興趣。也許,他的“插嘴”內(nèi)容根本是風馬牛不相及,十萬八千里,遠離你的教學(xué)思路,但畢竟他的思維跳躍性是你望塵莫及。所以,在課堂給學(xué)生插嘴的權(quán)利,適宜的問題給予解答,過火的問題加以引導(dǎo),用實際的例子告訴學(xué)生什么可以,什么不可以,才是“平起平坐”的尊重。自然,“平起平坐”很容易令人擔心學(xué)生會把老師當作朋友,而縱容學(xué)生放肆的可能性,其實,“平起平坐”也有一個度,畢竟老師不是父母,不是兄弟姐妹,不是朋友,老師唯一的身份只有老師。因而,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,于細微處見真情,才是“平起平坐”的尊重。

  尊重學(xué)生,學(xué)會傾聽。一項調(diào)查顯示,中小學(xué)生在遇到困難和煩悶時先和父母講的占30%,先和老師講的僅占3。3%,和誰也不說的達到29。7%。是孩子們不愿意與老師或父母講心里話嗎?他們說:“愛玩是我們的天性,每當我們打完球帶著滿心歡喜、滿臉笑意走進教室時,老師總是說應(yīng)該把所有的精力都放在學(xué)習(xí)上……”可見,能不能讓孩子們說心里話關(guān)鍵在大人。學(xué)生愿意向老師傾訴,證明老師值得他信賴,如果教師只是一味的用“不可以”這樣做,用教師慣用的`姿態(tài),直接否定孩子的想法,只會扼殺下一次的溝通,因為學(xué)生再不會找你傾訴想法。

  現(xiàn)代教育中的德育功能是通過信息反饋實現(xiàn)的,心里話的傾訴是教育的重要鏈條,因而成為不可缺少的信息通道。教師要善于傾聽學(xué)生的心聲,并以此為突破口,有的放矢地進行教育。

  不吝于贊美。當我們發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的閃光點,卻不適時地給予贊美,終將功虧一簣。學(xué)研究發(fā)現(xiàn),如果著意知覺對方,有意或無意地寄以期望,對方就會產(chǎn)生相應(yīng)的反應(yīng)。教師對學(xué)生表示好感,學(xué)生就會在學(xué)業(yè)、品德、習(xí)慣方面表現(xiàn)進步。教師如果對學(xué)生表示厭惡或失望,學(xué)生就產(chǎn)生負效應(yīng),表現(xiàn)為退步。只有真正的愛學(xué)生,贊美才能真實而富有色彩。每個人都希望得到別人的理解、信任和尊敬,這是人之常情,也是一個人保持愉悅的心情和旺盛的工作熱情的需要,贊美能滿足人們的這種需要,作為教師就應(yīng)懂得這項育人的原則,不應(yīng)總把精力集中在專挑學(xué)生的毛病,專批評學(xué)生的缺點上!懊≡教粼蕉唷保^不會越挑越少。教師應(yīng)把注意力集中到發(fā)現(xiàn)和贊美學(xué)生的真、善、美的閃光點上,“美”的東西越贊越多、越贊越“美”。贊美不等于對學(xué)生不嚴格要求,也不等于不批評。這樣,不利于學(xué)生健康的形成,會使他們精神脆弱,聽不進批評,一聽批評就消極或暴跳如雷,那樣實際上是害學(xué)生。批評是為了讓學(xué)生懂得什么是真、善、美。

  “沒有愛,就沒有教育!碧K聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基也說:“要成為孩子的真正教育者,就要把自己的愛心奉獻給他們!比绻粋孩子生活在愛之中,如果一個孩子生活在愛之中,他就覺得世界是美好的。

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