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精彩質(zhì)量月征文
每個人都做質(zhì)管員
變幻莫測的市場，風(fēng)云際會，究竟誰主沉浮?唯獨一流的產(chǎn)品。產(chǎn)品如何才能稱得上是一流?靠的是過硬的質(zhì)量。的確，百年大計，質(zhì)量為本。
建筑用鋼材是我廠的主打產(chǎn)品。無數(shù)的鋼材從我們手中流向市場，成為許多高樓大廈、橋梁堤壩的筋骨。我們?yōu)榇蓑湴�，但是，更多的�?yīng)該是充滿責(zé)任感，因為我們的產(chǎn)品質(zhì)量不僅僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，更重要的是事關(guān)人民群眾的生命安危。
全面質(zhì)量管理是一種以人為中心的包含在生產(chǎn)全過程中的質(zhì)量管理。我們的企業(yè)是一條高速運轉(zhuǎn)的鏈條，企業(yè)的每一個員工都是這個鏈條上不可或缺的一個環(huán)節(jié)，我們每一個人都對產(chǎn)品的最終質(zhì)量作出貢獻(xiàn)或者負(fù)有責(zé)任。
電氣維修作為生產(chǎn)的輔助環(huán)節(jié)，貌似與產(chǎn)品質(zhì)量沒有直接的關(guān)系，其實不然，我們的工作質(zhì)量，不僅關(guān)系到產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量，還關(guān)系到設(shè)備的使用壽命。因此，如何提高我們的工作質(zhì)量就成為值得我們思考的一個問題。個人認(rèn)為，要保證我們的工作質(zhì)量，需要努力做好以下幾點：
(一)愛崗盡責(zé)
愛崗就是熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位;盡責(zé)就是按照崗位的職業(yè)道德要求盡職盡責(zé)地完成自己的工作任務(wù)。愛崗不僅表現(xiàn)在情感上、語言上，更應(yīng)該體現(xiàn)在工作過程中。對自己所承擔(dān)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，這就是盡責(zé)。盡責(zé)是一種自覺的行為，它不需要監(jiān)督檢查，它只是干一行愛一行，追求盡善盡美的思想境界。具備這種職業(yè)道德的人，他始終會把工作質(zhì)量的完美作為一個目標(biāo)去追求，不達(dá)目標(biāo)決不罷休，在追求工作質(zhì)量上，我們需要這么一種韌勁。
(二)提高質(zhì)量意識
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)立足的根本，是企業(yè)發(fā)展的保證，是企業(yè)的生命。產(chǎn)品質(zhì)量決定于我們的工作質(zhì)量，因此我們每一個員工都應(yīng)當(dāng)樹立質(zhì)量意識，始終告誡自己，我的工作質(zhì)量決定最終的產(chǎn)品質(zhì)量，決定企業(yè)的生死存亡，促使自己工作中一絲不茍，力求完美。
(三)增強責(zé)任心，樹立精益求精的工作態(tài)度
我們每一個人都應(yīng)該以奉獻(xiàn)無質(zhì)量缺陷的完美產(chǎn)品為己任，提高自己的工作質(zhì)量，在自己的崗位上為最終生產(chǎn)出質(zhì)量過硬的產(chǎn)品奉獻(xiàn)自己的勞動，盡心盡責(zé)，精益求精。1992年，我國“長征二號”運載火箭在西昌發(fā)射失敗，而導(dǎo)致失敗的竟是一顆重量僅為0.15mg的鋁屑;1970年，操作員對一顆螺母少擰了半圈，導(dǎo)致美國一次導(dǎo)彈發(fā)射試驗的失敗;1990年，工作人員不慎將一塊小小的擦拭布遺留在發(fā)動機的小循環(huán)系統(tǒng)中導(dǎo)致“阿里安”火箭爆炸……無數(shù)的慘痛教訓(xùn)證明，強烈的責(zé)任心和精益求精的工作態(tài)度是我們高工作質(zhì)量的保證，稍有疏忽就有可能鑄成大錯。
(四)好學(xué)上進，勇于鉆研
扎實的理論功底和熟練的業(yè)務(wù)水平是提高工作質(zhì)量的保證。社會的飛速發(fā)展促生了知識的更新?lián)Q代，而且各個學(xué)科之間的界限越來越模糊，各個學(xué)科交叉存在，相互依存，比如電氣，越來越多的與機械和液壓相聯(lián)系，因此，單純的電氣知識已不能滿足我們完成工作的需要，而且電氣知識的更新更是日新月異，這就要求我們加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。因此，好學(xué)上進、勇于鉆研對于我們順利完成工作，提高工作質(zhì)量是必備素質(zhì)。
質(zhì)量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本，是企業(yè)立于不敗之地的保證，牢固樹立質(zhì)量意識，為了企業(yè)的發(fā)展，我們每個人都要做質(zhì)管員，每個人都有責(zé)任和義務(wù)提高自己的工作質(zhì)量。努力，從我做起!
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