公司領(lǐng)導(dǎo)格言
公司領(lǐng)導(dǎo)肯定有很多格言警句，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于“公司領(lǐng)導(dǎo)格言”，希望能夠幫到大家!
1、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手�！澜缡赘槐葼枴どw茨
2、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規(guī)劃化�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
3、人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家�！�(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
4、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)領(lǐng)導(dǎo)員工。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
5、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。。——日本軟銀公司董事長(zhǎng)孫正義
6、多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè)：不是多賣(mài)，就是降低管理費(fèi)。——克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
7、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行�！ㄆ煦y行董事長(zhǎng)約翰·里德
8、企業(yè)即人。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
9、你不能衡量它，就不能管理它�！芾泶髱煴说谩ざ爬�
10、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益�！鹕虒W(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特
11、愛(ài)你的員工吧，他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)�！▏�(guó)企業(yè)界名言
12、管理就是溝通、溝通再溝通�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
13、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——管理專家柯維
14、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)�！绹�(guó)企業(yè)家S·M·沃爾森
15、不創(chuàng)新，就滅亡�！Ｌ毓緞�(chuàng)始人亨利·福特
16、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本�！绹�(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾
17、正確的決策來(lái)自眾人的智慧�！绹�(guó)社會(huì)學(xué)家T·戴伊
18、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律�！袊�(guó)臺(tái)灣華建公司總裁盧正昕
19、為顧客節(jié)省每一分錢(qián)�！譅柆攧�(chuàng)始人山姆·沃爾頓
20、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手�！芾韺＜冶颂亍な诽蛊�
21、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)�！绹�(guó)思科公司總裁錢(qián)伯斯
22、差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)�！蜃畲蟮倪B鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特
23、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
24、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中�！獓�(guó)際建筑大師密斯·凡·德羅
25、管理就是做好無(wú)數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。——國(guó)際戰(zhàn)略管理顧問(wèn)林正大
26、省錢(qián)就是掙錢(qián)�！绹�(guó)石油大王約翰·洛克菲勒
27、一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰�！柤瘓F(tuán)總裁張瑞敏
28、管理者的最基本能力：有效溝通。——英國(guó)管理學(xué)家L·威爾德
29、如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視。——IBM公司總裁郭士納
30、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓
31、我們宣布講究實(shí)績(jī)、注重實(shí)效，卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專會(huì)做表面文章、投機(jī)取巧的人。�！芾韺＜颐灼鯛枴だ�
32、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。——美國(guó)質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士
33、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！绹�(guó)女企業(yè)家瑪麗·凱
34、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的.是戰(zhàn)略的執(zhí)行�！�(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶
35、21世紀(jì)，沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)。——哈佛商學(xué)院教授理查德·帕斯卡爾
36、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們�！⑻貭柟究偛冒驳稀じ窳_夫
37、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
38、危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩，也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)�！绹�(guó)大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼
39、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！狪BM創(chuàng)始人托馬斯·沃森
40、企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)�！鄙虡I(yè)教皇”布魯諾·蒂茨
41、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！绹�(guó)斯坦福大學(xué)教授艾森哈特
42、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。。——臺(tái)塑集團(tuán)董事長(zhǎng)王永慶
43、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。�！�(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
44、信任固然好，監(jiān)控更重要。——前蘇聯(lián)國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人列寧
45、速度就是一切，它是競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的因素�！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
46、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡�！柟究偛脧埲鹈�
47、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路�！芾泶髱熃芨ダ�
48、造人先于造物�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
49、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處�！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克
50、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。——世界首富比爾·蓋茨
51、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的�！澜缰淖稍児尽！绹�(guó)蘭德公司
52、管理就是決策。——美國(guó)著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙
53、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
54、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本�！绹�(guó)管理大師彼得·杜拉克
55、以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——美國(guó)西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫
56、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)�！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克
57、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策�！绹�(guó)克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
58、無(wú)法評(píng)估，就無(wú)法管理�！芾韺W(xué)家瓊·瑪格麗塔
59、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司�！澜缡赘槐葼枴どw茨
60、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福
【公司領(lǐng)導(dǎo)格言】相關(guān)文章：
公司中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議紀(jì)要07-26
公司領(lǐng)導(dǎo)獲獎(jiǎng)感言4篇09-24
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工轉(zhuǎn)正評(píng)語(yǔ)01-09
公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告范文12-14