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職場(chǎng)女王勵(lì)志語(yǔ)錄

時(shí)間:2020-10-18 13:42:48 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

職場(chǎng)女王勵(lì)志語(yǔ)錄

  驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且,這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。這是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編準(zhǔn)備的職場(chǎng)女王勵(lì)志語(yǔ)錄,快來看看吧。

職場(chǎng)女王勵(lì)志語(yǔ)錄

  1.一些能把上司最想要的事情做的很好,而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人,能夠拿到很多東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄,而且害怕失去他們?/p>

  2.放棄自己每天混日子并不會(huì)給上司帶來什么傷害,也不會(huì)為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己,最終損害的,都是你自己的利益。

  3.沒有哪個(gè)上司會(huì)大發(fā)善心,把實(shí)實(shí)在在的好處給老實(shí)人。

  4.“人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐,“眾”人的事業(yè)需要每個(gè)人的參與。

  5.競(jìng)爭(zhēng)頗似打網(wǎng)球,與球藝勝過你的對(duì)手比賽,可以提高你的水平。(戲從對(duì)手來。)只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。

  6.你可以選擇這樣的“三心二意”:信心恒心決心;創(chuàng)意樂意。

  7.自古成功在嘗試。

  8.上司夸你越多,你拿到的好處就越少。

  9.沒有不合理的職場(chǎng),只有不合理的心態(tài)。

  10.不管上司對(duì)你說什么,不管同事或者其他人說什么,你只有保持獨(dú)立思考的能力,才能不被別人的理想俘虜。

  11.上司是一種趨利動(dòng)物,他們只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn),任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會(huì)去做。

  12.上司是趨利動(dòng)物,關(guān)鍵時(shí)候一定會(huì)出賣你。

  13.如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默無(wú)聞,這不叫共同理想,這是上司用綁架理想的手段,往往他們還會(huì)偷換概念,把這理想叫做公司目標(biāo),把這精神叫做團(tuán)隊(duì)精神。

  14.想要看透這種洗腦管理,你就要經(jīng)常自己思考:這所謂的公司目標(biāo)是誰(shuí)提出來的?實(shí)現(xiàn)后誰(shuí)能得到真正的'好處?

  15.你維護(hù)公司利益,就是擋住別人的財(cái)路,就是用老板利益去傷害個(gè)人利益,這當(dāng)然會(huì)遭人恨。

  16.對(duì)上司來說,他們首先看重的是個(gè)人利益,其次是派系利益,非本派系內(nèi)的下屬利益,是上司永遠(yuǎn)都不會(huì)考慮的。

  17.除了老板外,沒有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對(duì)世界有好處,看好自己的職場(chǎng)利益,這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。

  18.上司對(duì)你所有的許諾,其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。

  19.當(dāng)上司說出一個(gè)口頭承諾的時(shí)候,他心底里可能是很不想給你的,這不過是他在利用你的權(quán)宜之計(jì),希望用承諾來欺騙你完成事情,達(dá)到利用你的目的。

  20.職場(chǎng)不是一個(gè)可以自主選擇喜好的地方,因?yàn)槁殘?chǎng)給你薪水,買斷了你工作的時(shí)間,在這個(gè)時(shí)間內(nèi),你只能站在工作和利益的角度上來分析,自己應(yīng)該怎么做。

  21.在職場(chǎng)上,得罪人是有成本的,能夠相處的時(shí)候就相處,能夠合作的時(shí)候就合作,常年為敵,兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。

  22.職場(chǎng)中的升職,并非靠老板而是靠上司。

  23.該你的不一定能拿到,不該你的一定不是你的。

  24.中國(guó)人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛,真正世故歷練的人,會(huì)學(xué)著露怯,讓自己看上去笨一點(diǎn),沒有那么聰明;往往是職場(chǎng)新人,會(huì)故意裝得很聰明,事事都露頭,還處處想要教訓(xùn)人。

  25.在職場(chǎng)中,別人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

  26.偶爾跟老板交心是必要的,但要有的放矢。

  27.上司突然垮臺(tái),不要驚慌,獨(dú)自完成任務(wù),然后借此再找到新的靠山。

  28.比靠山還可靠的,是讓自己有價(jià)值。

  29.高你半級(jí)的人,往往是最危險(xiǎn)的,同級(jí)的是天然敵人。

  30.上司不是可效忠的,而是可利用的。

  31.不要和聰明人較勁,讓他們?nèi)ニ退馈?/p>

  32.不管什么時(shí)候,說好話都是對(duì)自己有好處,對(duì)別人無(wú)益處的,所以多說無(wú)妨。

  33.上司是可以左右你職場(chǎng)命運(yùn)的關(guān)鍵人物,他們是有權(quán)力令你難以生存的人,所以去得罪他們,往往是成本最高的事情。

  34.人生無(wú)常,今天你整垮的人,明天他還會(huì)回來,如果你以為今天趕絕對(duì)手就能高枕無(wú)憂,那么明日他一定會(huì)帶著更強(qiáng)大的力量回歸,讓你悔不當(dāng)初。

  35.真正的職場(chǎng)高人,都是越少敵人越好,他們能夠在做好人的同時(shí)占盡便宜。

  36.今天教你潛伏隱忍,那是看上司和看時(shí)候的,你在虛偽型上司手下可以潛伏,可換到事業(yè)型上司的手下,潛伏幾天就讓你走人了;你在麻煩事面前可以隱忍不出頭,可利益來了的時(shí)候老不出手,這一輩子也就虛度了。

  37.老板說“團(tuán)隊(duì)精神”,那就是要你們團(tuán)結(jié)一心不計(jì)報(bào)酬地為他拼命,老板自己獨(dú)裁時(shí)是不會(huì)考慮團(tuán)隊(duì)利益的。

  38.有限度的受欺負(fù),有節(jié)制的抵抗。抵抗時(shí),最好的辦法是用勢(shì)壓人,只需令對(duì)方知道厲害就可以。有經(jīng)驗(yàn)的人,對(duì)付不和睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對(duì)方知難而退就可以了。

  39.老板說“吃虧是!,那就是要你吃虧替他干活,損害你的利益,因?yàn)槔习遄约菏遣粫?huì)實(shí)施“吃虧是福”的,他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。

  40.老板對(duì)你說的每一句話,每一個(gè)道理都不是白說的,他們時(shí)間寶貴,任何字背后都是有利益推動(dòng)。

  41.讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計(jì)劃吧!

  42.會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山校

  43.積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì), 而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。

  44.驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且,這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。

  45.九牛一毫莫自夸,驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事,成由謙遜敗由奢。

  46.懶惰象生銹一樣,比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙,總是亮閃閃的。

  47.沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。

  48.沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。

  49.每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

  50.莫找借口失敗,只找理由成功。

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