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職場(chǎng)正能量勵(lì)志文章

時(shí)間:2022-11-07 16:47:59 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

職場(chǎng)正能量勵(lì)志文章

職場(chǎng)正能量勵(lì)志文章1

  我所在的公司有十幾個(gè)倉(cāng)庫,每個(gè)倉(cāng)庫都有一個(gè)記賬員,為了方便管理,公司把所有的記賬員集中到一個(gè)辦公室,并掛上了“數(shù)據(jù)組”的牌子。

職場(chǎng)正能量勵(lì)志文章

  這樣確實(shí)給其他部門的工作開了方便之門,但是數(shù)據(jù)組的工作效率明顯降低,因?yàn)闆]有領(lǐng)導(dǎo)啊,記賬員又大多是年輕女孩子,經(jīng)常聚在一起聊八卦,或者上網(wǎng)購(gòu)物,工作上碰到問題也無處反映,而且,公司若出個(gè)通知,還得給十幾個(gè)人每人發(fā)一份,非常不方便。

  因?yàn)閿?shù)據(jù)組是臨時(shí)的,不可能配備組長(zhǎng),所以公司希望老員工站出來管管事,多貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)找了幾個(gè)同事,想委以重任,大家都很一致地推托,多管事卻不多拿工資,有處罰還得承擔(dān),勞心勞力不討好,這樣的事誰愿意做啊?大家在職場(chǎng)里混得久了,都實(shí)際著呢,公司想把咱當(dāng)楊白勞用,沒門!

  無奈之下,領(lǐng)導(dǎo)找到了剛來公司不久的張倩,沒想到她居然一口答應(yīng)了,這讓所有的人都跌破了N副眼鏡,這丫頭自己業(yè)務(wù)都不熟,居然敢攬這樣的瓷器活,看來,她是太幼稚,不懂職場(chǎng)兇險(xiǎn)。

  讓人哭笑不得的是,張倩居然拿著雞毛當(dāng)令箭,開始大力整頓數(shù)據(jù)組。她首先打了個(gè)值日表,要求大家搞好辦公室衛(wèi)生,又制定了工作準(zhǔn)則,讓大家當(dāng)天事當(dāng)天畢,不能拖延。

  只是,大家根本沒把她這個(gè)黃毛丫頭放在眼里,該干嘛干嘛。張倩只好自己承擔(dān)了辦公室的清潔工作,每天一個(gè)人留在辦公室加班,讓其他部門隨時(shí)可以到數(shù)據(jù)組找到人。

  除此之外,她還承擔(dān)了所有數(shù)據(jù)組和其他部門打交道的工作,參加會(huì)議,傳達(dá)內(nèi)容,組內(nèi)通知,全由她一個(gè)人做。慢慢地,只要一提到數(shù)據(jù)組,大家都知道找張倩,她儼然成了數(shù)據(jù)組的“形象大使”,其他記賬員的抵觸情緒也慢慢消散,不知不覺地開始聽從她的安排。

  半年后,公司覺得數(shù)據(jù)組從倉(cāng)庫分離后,確實(shí)做得更好,決定成立一個(gè)專門的數(shù)據(jù)部,而主管人選勿庸置疑,非張倩莫屬。直到此時(shí),當(dāng)初拒絕多管“閑事”的同事才后悔不迭,她們資歷能力均在張倩之上,心里的算盤打得賊精,想不到,最后卻讓張倩撿了個(gè)大便宜。

  現(xiàn)在,當(dāng)初的十幾個(gè)記賬員有的離開了公司,有的依然在原崗位徘徊,而當(dāng)初那個(gè)傻乎乎的張倩,一直不停地升職,已經(jīng)做到了財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

  職場(chǎng)上,很多人都盯著眼前的利益,不見魚兒絕不下鉤。其實(shí),沒有魚兒也需要垂釣,只有不計(jì)較眼前得失,穩(wěn)住氣息,等魚兒來時(shí),才會(huì)先上你的鉤。

職場(chǎng)正能量勵(lì)志文章2

  少看賊吃肉,多看賊挨打

  少看賊吃肉,多看賊挨打,學(xué)會(huì)從賊吃肉中體會(huì)出賊挨打的心境,并且從一個(gè)成功吃到肉的賊講出的線索成功地挖出他曾經(jīng)吃苦挨打的經(jīng)歷,并加揣摩、總結(jié),熟記于心,靈用于身,那么祝賀你,你離做一個(gè)能吃到肉的賊,又邁出了充滿建設(shè)性的一步。

  目前看來,無論是我和李想、戴志康、高燃等當(dāng)時(shí)被冠以80后創(chuàng)富少年等絢麗頭銜的這伙人,還是六七十年代那些創(chuàng)富前輩(其實(shí),他們依然是活躍在創(chuàng)富一線的中堅(jiān)力量),就為了能做個(gè)舒服吃肉的偷心賊,著實(shí)沒少挨打。

  李想,被你們冠以80后四大創(chuàng)業(yè)財(cái)富新貴的第一名,當(dāng)你看著他神一般的創(chuàng)富故事時(shí),我負(fù)責(zé)任地告訴你,就在不遠(yuǎn)的曾經(jīng),我依稀記得是20xx年他在被澳大利亞電信收購(gòu)之前的某段時(shí)間。在跟我去吃飯的路上他說了一句讓我一身冷汗的話,他當(dāng)時(shí)全部存款只剩下2萬多塊現(xiàn)金了(有一點(diǎn)概念必須澄清。自己的錢和自己公司的錢是兩個(gè)概念)。

  稍微往前到20xx年金融危機(jī),李想同學(xué)的公司面臨著融資的時(shí)候,就在澳大利亞電信入駐他的汽車之家和泡泡網(wǎng)之前,他背了多少風(fēng)險(xiǎn)投資。

  如果你們還想往遠(yuǎn)了看,還有那些已經(jīng)被說爛了的什么李想創(chuàng)業(yè)之初,公司一半員工走掉之類的事情。

  是的,在我認(rèn)識(shí)他的這N年里,自打有了80后財(cái)富新貴一說后,我看到他挨打的事兒比你們見著他吃肉的事兒多得多,說句你們可能不信但我堅(jiān)信他自已絕不,會(huì)否認(rèn)的事見天兒地挨打,很少吃到肉!直到20xx年,那個(gè)經(jīng)典的澳電收購(gòu)案例出現(xiàn)后。吃大肉的時(shí)代才來臨了。

  但如果你們有機(jī)會(huì)和李想面對(duì)面交流,你可以問他一句:你永遠(yuǎn)不挨打天天都吃肉了么他要說是,我就把這本書一頁頁撕掉吃進(jìn)自己嘴里嚼爛。

  還有戴志康,經(jīng)歷了那次6000萬美元被騰訊收購(gòu)后,也開始大口大口吃上肉啦。

  高燃,你們都以為他掛了呵呵,高燃很好,知道低調(diào)了,改掉了不少臭毛病,低調(diào)地在生意場(chǎng)上游走著。由于他當(dāng)年可能的高調(diào),不少見不得別人好的人不定正偷偷樂著說:這人可算是吹牛吹大發(fā)自己現(xiàn)眼了?蛇@事兒你們肯定不如我清楚了。他活得挺好。雖然有一段差點(diǎn)兒死過去,只不過。因?yàn)楦哒{(diào)犯過錯(cuò)誤的人。現(xiàn)在學(xué)會(huì)低調(diào)做生意賺錢啦。

  喏。這就是我說的。只有挨過打的賊,才知道偷偷吃肉的香。

  哦,對(duì)了,你們不用猜也知道,我一定也挨過打,而且在我上一本書出版前后,我就離開了時(shí)代美兆,當(dāng)時(shí)因?yàn)樗庞械膭?chuàng)雷神話故事。看不慣我的主兒現(xiàn)在可別偷著樂,因?yàn)槭紫,時(shí)代美兆還在,我還是股東,沒掛;其次,別噎著你們,時(shí)代美兆我走之前賺錢啦;最后,很抱歉,我現(xiàn)在的生意也很賺錢,雖然見天兒挨打,但也每周有肉吃,這個(gè)后面再表。

  我把挨打的經(jīng)歷拿出來顯擺,并不是告訴你西天取經(jīng)之路不要走,而是希望大家在創(chuàng)業(yè)的路上見著妖魔鬼怪趕緊提防著點(diǎn)兒,別跟我那會(huì)兒似的,見著妖魔鬼怪變的白骨精不但不防著。還滿世界找紙巾擦口水呢。

職場(chǎng)正能量勵(lì)志文章3

  有命運(yùn),但是命和運(yùn)是會(huì)改變的。

  有人說不能改變,我覺得會(huì)的。如果不去努力,這個(gè)運(yùn)永遠(yuǎn)不會(huì)來,你努力了,這個(gè)運(yùn)不一定來,你不努力肯定沒有運(yùn)。

  我很小的時(shí)候父親就講了,你這種鬼思想,早生30年,一定被槍斃掉了。講得有道理,"XXX"中我這樣的,到哪兒去都不知道了。我這個(gè)運(yùn)還是不錯(cuò),生在這個(gè)時(shí)代。而且我這個(gè)運(yùn)還相當(dāng)好,做互聯(lián)網(wǎng)挺好的,剛好我是做教師的,教師最大的愿望是學(xué)生超過你,這是我很好的命和運(yùn)。

  千萬記住,我不是你們的榜樣。

  夢(mèng)想跟榜樣是兩個(gè)東西。

  你們很多人的創(chuàng)業(yè)剛剛起步。你有五百個(gè)員工的時(shí)候,可以模仿那些擁有一千五到兩千名員工的老板,這樣的老板其實(shí)是你的榜樣,你要學(xué)習(xí)的。你有五百人的時(shí)候,你想學(xué)五萬名員工的老板,那不是你的榜樣,只是你的夢(mèng)想。夢(mèng)想跟榜樣是兩個(gè)東西,大家要注意這個(gè)距離。

  我相信命和運(yùn),但是命和運(yùn)是會(huì)改變的,今天我們做到了這一點(diǎn)。我的工作是看出這個(gè)公司五年六年以后巨大的災(zāi)難在哪兒。我的團(tuán)隊(duì)在五六年內(nèi)的機(jī)會(huì)已經(jīng)不需要我再找了,以前我是找機(jī)會(huì)的,現(xiàn)在我是要判斷最大的災(zāi)難,而讓團(tuán)隊(duì)尋找機(jī)會(huì)在哪里。

  假設(shè)明天后天發(fā)生巨大顛覆性的災(zāi)難,那我要出來面對(duì)它。有一個(gè)人講過,順境養(yǎng)育了我們,逆境成就了我們,是因?yàn)槟婢、倒霉的事情,使我們成為今天的我們。人家看我很?qiáng)勢(shì),因?yàn)槲业姑沟氖虑楸葎e人多多了,但是,這等于碰上了大運(yùn)氣,等于吃了兩支野山參一樣長(zhǎng)起來了。

  人總是這么一回事,我相信有命運(yùn),但是可以改變的。

  我那次在亞布力說了一句話:"高考是短暫的,痛苦是長(zhǎng)久的。"我從來沒覺得自己的命很好、運(yùn)很好,但是這條線走下來,發(fā)現(xiàn)我的命和運(yùn)還是很好的,每次最關(guān)鍵的時(shí)候,總有事情發(fā)生。

  另外,創(chuàng)業(yè)者,蓋茨也好,其他創(chuàng)業(yè)者也好,未必是你們的榜樣,不一定是。我剛開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,把比爾.蓋茨當(dāng)成我的榜樣的時(shí)候,我都不知道從哪兒下手,我暈過去了。

  現(xiàn)在很多年輕人把馬云當(dāng)榜樣,千萬記住,我不是你們的榜樣,但是我們這一類人都有一種精神,可能是大家要去學(xué)的。大家一下子想成為成功的富翁很難很難,但我們的精神都是一樣的。這也是我為什么跟這些人,所謂世界上比較出色的頂尖ceo和創(chuàng)業(yè)者,很快能夠無障礙溝通的.原因。

職場(chǎng)正能量勵(lì)志文章4

  20xx年7月份,趙欣從某大學(xué)中文系畢業(yè),應(yīng)聘到一家大型石油設(shè)備集團(tuán)做培訓(xùn)專員。在不到三年的時(shí)間里,趙欣不但成功進(jìn)入了總裁辦,而且順利實(shí)現(xiàn)了職位三連跳,完成了從普通員工到行政主管的華麗轉(zhuǎn)身,成為了不少職場(chǎng)人艷羨的對(duì)象。那么,趙欣在打拼職場(chǎng)過程中,到底有何秘訣呢?

  原來,作為一名中文系畢業(yè)生,趙欣一直對(duì)中國(guó)古典文學(xué)充滿興趣,尤其喜歡讀《莊子》。趙欣說,《莊子》不僅是一部充滿智慧的哲學(xué)典籍,而且是一本不可多得的職場(chǎng)導(dǎo)航書,能為職場(chǎng)人提供諸多啟示。

  知其不可奈何而安之若命

  事例:初進(jìn)公司時(shí),趙欣作為新人要承擔(dān)別人兩到三倍的工作量,而且每天都要加班到九點(diǎn)鐘,還經(jīng)常被前輩搶了功勞,且多次被臨時(shí)取消休假資格。面對(duì)這些情況,趙欣沒有唉聲嘆氣,也沒有消極抵觸,而是始終保持著向上的工作狀態(tài),盡職盡責(zé)地做好每件事。見趙欣每天樂呵呵的,一位上司問他:“小伙子,每天這么忙,不覺得辛苦嗎?”趙欣笑著說:“作為新人,這都是必須經(jīng)歷的階段,與其消極抱怨,不如坦然接受,高高興興地做事,這樣才能收獲更多!壁w欣的話讓上司非常贊賞,也對(duì)其踏實(shí)的工作態(tài)度留下了深刻的印象。

  啟示:許多職場(chǎng)人對(duì)現(xiàn)實(shí)充滿抱怨,總是看不慣職場(chǎng)里的種種現(xiàn)象,這種態(tài)度是不可取的。要知道,存在即合理,職場(chǎng)中的不如人意不會(huì)因?yàn)槟愕牡钟|就有所改變。所以與其帶著情緒做事,不如像趙欣一樣學(xué)會(huì)接受,調(diào)整好狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

  入則鳴,不入則止

  事例:趙欣在人力資源部工作時(shí),部門總監(jiān)曾多次表示,自己不愛聽恭維的話,更喜歡聽員工提出建議、反映問題。因此每次開部門會(huì)議的時(shí)候,現(xiàn)場(chǎng)的氣氛總是極為熱烈,下屬們也都暢所欲言,紛紛提出自己的建議和意見。但奇怪的是,別人提出的建議很少被上司采納,趙欣提出的意見卻基本上不會(huì)被上司否決。之所以出現(xiàn)這種狀況,是因?yàn)橼w欣懂得揣摩上司的想法,他在提意見之前會(huì)先對(duì)上司的態(tài)度做一個(gè)評(píng)估,如果上司接納自己意見的概率大于60%,他才會(huì)開口發(fā)言。在發(fā)言過程中,趙欣也會(huì)密切關(guān)注上司的反映,如果對(duì)方表現(xiàn)出極大的興致,帶著鼓勵(lì)的眼神去聆聽,那就繼續(xù)說下去;相反如果上司不感興趣,那就及時(shí)打住,巧妙轉(zhuǎn)移話題。

  啟示:雖然“直言犯諫”是體現(xiàn)下屬忠心的一種表現(xiàn),但不是所有的“直言”都能收到好的效果,經(jīng)常提出不可能被接納的意見等于在做無用功。所以開口前不妨多揣摩一下上司的心思,盡量做一個(gè)靠譜的職場(chǎng)人,提一些更易被采納的意見。

  山木自寇,膏火自煎

  事例:趙欣能歌善舞,業(yè)余時(shí)間喜歡去KTV唱歌減壓,此外他還能寫一手好文章。不過,在同事們面前,趙欣很少透露這方面的信息,也從不盲目展才。因?yàn)樵谒磥,唱歌屬于自己的業(yè)余愛好,如果同事們知道自己經(jīng)常去酒吧、KTV,很容易給對(duì)方留下不務(wù)正業(yè)的印象,引來不必要的誤會(huì)和質(zhì)疑;而做培訓(xùn)拼的是口才和做方案的功底,跟文筆關(guān)聯(lián)不大,因此也沒必要過多展示自己的文字功底。而另一位同事的做法與趙欣截然不同,他經(jīng)常在眾人面前提及自己征文獲獎(jiǎng)、在輔導(dǎo)班教過作文的經(jīng)歷,還特意在桌上擺了幾本文學(xué)書籍來彰顯自己的愛好,結(jié)果經(jīng)常有人來拜托他幫忙寫材料,有的同事甚至還把孩子的作文拿來請(qǐng)他幫忙批改投稿,讓那位同事不勝其煩,工作狀態(tài)也受到了影響。

  啟示:在職場(chǎng)中適當(dāng)掩護(hù)與工作無關(guān)的特長(zhǎng),以“無用”來保證工作狀態(tài)是很必要的。只有明白“山木自寇,膏火自煎”的道理,才能屏蔽無關(guān)干擾,將精力用在本職工作上,更快地做出成績(jī)。

  想要變身職場(chǎng)達(dá)人,不妨學(xué)習(xí)一下趙欣,多從莊子的觀點(diǎn)中汲取養(yǎng)料,然后將它們運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,將古典文化的能量發(fā)揮到極致。

職場(chǎng)正能量勵(lì)志文章5

  成功者貴在堅(jiān)持。

  曾經(jīng)我也懷疑過這句話是否是成功真理,每每遇到一個(gè)我覺得他比我成功的人,還是在當(dāng)?shù),在全?guó)都非常知名的成功人時(shí),我都會(huì)與他們交流,確認(rèn)這一話題,當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的許多人的眼里我的做法的確有點(diǎn)可笑,很傻。包括今天您讀到此時(shí)可能也會(huì)笑我傻。

  沒有一個(gè)老板、成功人告訴我他的成功不是貴在于堅(jiān)持的。每每遇到困難,企業(yè)發(fā)展瓶頸時(shí),他們心中這時(shí)什么信念都沒有只有一條那就是:“絕不放棄!堅(jiān)持到底!”。哪怕所有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都例了,自己也是最后一個(gè)例下。因?yàn)樗麄兿嘈懦晒驮谙乱粋(gè)拐角處,只要轉(zhuǎn)個(gè)彎就到了。現(xiàn)實(shí)生活中這樣的遭遇我們碰到的還不少嗎?遇到困難時(shí)我們絕大多數(shù)是第一個(gè)跑了,生怕自己擔(dān)起責(zé)任。

  今天很殘酷,明天很殘酷,后天很美好,但絕大多數(shù)人都會(huì)死在明天晚上,見不到后天早上的太陽。”在我的字典里沒有失敗,只有放棄!

職場(chǎng)正能量勵(lì)志文章6

  先當(dāng)好被管理者

  我在某香港文化傳播集團(tuán)做副總裁時(shí),認(rèn)識(shí)了一位小伙子。當(dāng)時(shí)他只是一名普普通通的服務(wù)生,但幾年后我再遇到他時(shí),他已經(jīng)成為一家資產(chǎn)超過幾百億的某外國(guó)企業(yè)的CEO。

  他正好到國(guó)內(nèi)投資,使得我有機(jī)會(huì)進(jìn)一步了解他。知道他的背景之后,我大吃一驚。原來他竟然畢業(yè)于美國(guó)哈佛大學(xué)。

  你有那么高的學(xué)歷,為什么當(dāng)年還會(huì)選擇去當(dāng)服務(wù)生呢我好奇地問道。

  他微笑著回答說:我不想省略走向成功的每一個(gè)步驟。盡管我可以選擇一個(gè)很高的起點(diǎn),但從最基層開始做起,可以讓我熟悉每一個(gè)環(huán)節(jié),這對(duì)于我以后從事管理、做決策是很有用的。另外,也是至關(guān)重要的一點(diǎn),只有學(xué)會(huì)當(dāng)好一個(gè)被管理者,才能當(dāng)好一個(gè)管理者。

  即使是才能再高的管理者,也要學(xué)會(huì)做團(tuán)隊(duì)里的一分子。團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就是管理者融入團(tuán)隊(duì)之中去。不管是哪種類型的組織,皆同此理。

  在微軟公司,曾發(fā)生過這樣一件事情:微軟公司的副總裁鮑伯辭掉了手下一位名叫艾立克的總經(jīng)理。因?yàn)榘⒖穗m然才華過人,但卻桀驁不馴、傲慢專橫。

  盡管鮑伯十分愛才,希望艾立克留在公司,但他不能容忍艾立克的這些毛病,因?yàn)檫@些毛病會(huì)帶壞自己辛辛苦苦打造出來的團(tuán)隊(duì)。

  很多技術(shù)專家都來為艾立克求情,但是鮑伯很堅(jiān)定地告訴他們:

  艾立克聰明絕頂不假,但是他的缺點(diǎn)同樣嚴(yán)重,我永遠(yuǎn)不會(huì)讓他在我的部門做經(jīng)理。

  結(jié)果,比爾蓋茨聽說這件事后,出于愛才之心,主動(dòng)要求將艾立克留下,做自己的技術(shù)助理。

  這件事給一向傲慢自負(fù)的艾立克帶來了極大的觸動(dòng),也讓他開始意識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足。7年后,憑著自己的努力,艾立克逐步晉升為微軟公司的資深副總裁,而且非常湊巧,他成為鮑伯的上司。

  艾立克不是一個(gè)心胸狹窄的人,他并沒有對(duì)鮑伯懷恨在心,反而非常感激他。

  艾立克不僅沒有報(bào)復(fù)鮑伯,反而在管理方面虛心向鮑伯請(qǐng)教,這時(shí)的艾立克已經(jīng)懂得了怎樣做一個(gè)好的管理者。

  同時(shí),鮑伯也表現(xiàn)得非常優(yōu)秀。當(dāng)艾立克成為他的上司后,他并沒有流露出任何不服氣的想法,而是非常積極地配合艾立克的工作,兩人相處得非常融洽,一直為公司的發(fā)展而共同努力和前進(jìn)。

  艾立克剛開始因?yàn)闊o法當(dāng)好一個(gè)被管理者而降職,后來,卻因?yàn)楫?dāng)好了一個(gè)被管理者而晉升。從他的一降一升中,我們可以看出,當(dāng)好一個(gè)被管理者是多么重要。

職場(chǎng)正能量勵(lì)志文章7

  從許多勵(lì)志書籍、成功人物傳里我們可以常讀到這一句話。可見做事成功前我們得先做人成功,想必您讀到這里都會(huì)深有感觸,今天您的事業(yè)為什么會(huì)做得這么大?那都是因?yàn)槟呀?jīng)把自己經(jīng)營(yíng)成功了,有朋友的相助,朋友、導(dǎo)師的指導(dǎo)。

  如今我們?cè)S多剛出社會(huì)不久,對(duì)深遠(yuǎn)的認(rèn)識(shí)不足,經(jīng)常會(huì)把自己十幾二十年來的人個(gè)“品牌”給經(jīng)營(yíng)敗了,有時(shí)為了自己的一點(diǎn)小利,有時(shí)為了一點(diǎn)虛榮心(面子);有時(shí)卻為了一點(diǎn)雞毛蒜皮之事;古往今來沒有一個(gè)人是靠單打獨(dú)斗而成功的,再?gòu)?qiáng)的劉邦、項(xiàng)羽也得靠手下兵卒,領(lǐng)軍打仗(帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè))作為領(lǐng)頭羊,沒有過人魅力何來江山(企業(yè))之說?領(lǐng)導(dǎo)做人不成功您的下屬會(huì)促進(jìn)您的事業(yè)成功嗎?

  想想以前我在這兒吃了不少虧,曾經(jīng)自己從不認(rèn)為我所得成績(jī)是別人相助、指導(dǎo)而得,卻認(rèn)為全是個(gè)人功勞,個(gè)人的努力。在一次帶團(tuán)隊(duì)時(shí),由于自己對(duì)此從不放在心上,不知感恩圖報(bào),自以為是,在朋友碰到困難或意外時(shí)不僅不幫助別人反而還話語打擊,嘲笑他人。三個(gè)月后我的團(tuán)隊(duì)遇上了管理不善,團(tuán)隊(duì)不再是團(tuán)隊(duì)而是一盤散沙。最后團(tuán)隊(duì)成員都離我而去只剩我一個(gè)光桿司令,這時(shí)我四處求助朋友,卻沒一人幫我。此時(shí)方才醒悟,改過自新。

  當(dāng)然做人不是像本人所述這么簡(jiǎn)單,人字易寫卻難為呀!李嘉誠(chéng)曾經(jīng)說過:“生意場(chǎng)上的合作伙伴,每每合作賺錢時(shí),那怕我可以全部把他的錢賺完,我只賺70%;做人要學(xué)會(huì)留有余地,不要趕盡殺絕!币虼碎L(zhǎng)江實(shí)業(yè)才可以存活至今,越做越強(qiáng)。

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