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職場勵志小故事:聲音可以塑造
職場勵志小故事:聲音可以塑造:
你不要以為聲音全是天生的,改不了;也不要以為會講話、能成演說家的人一定要說普通話。其實,那多半可以后天塑造。
很簡單!如果你參加合唱團( 尤其是業(yè)余的 )就知道。團里分成女高音、女中音、男高音、男低音。但是往往其中一個聲部的人不夠,指揮就在一個個試音的時候?qū)ζ渲袔孜徽f:“沒錯!你可以唱高音,但是中音的人太少了,拜托拜托!你就唱中音吧!”至于男團員,如果聲音不高不低,低音部又缺人,指揮也可能要那男生把聲音放低沉一點,成為低音。
還有,你看那模仿秀,原來中性聲音的人,一下子把聲音壓扁,一下子把聲音放低,又一下子拉高拉長。
連唱歌都如此,蔡琴的聲音多厚!鄧麗君的歌喉多柔!有幾位歌星原來聲音不那樣,卻能裝得惟妙惟肖,甚至讓你覺得他既然有那么好的聲音,何不永遠裝下去,做個“分身”算了!
找出你彈性的“音域”
所以,如果你覺得自己的聲音不夠好,你可以練!
首先,你可以試著把同一句話,譬如“風調(diào)雨順”,用不一樣的聲音說一遍。先沉下來,用低音,再一次一次漸漸拉高。
你也可以先用粗濁的音色說,再改成尖細的調(diào)子。
于是,你找出了自己的“音域”,也就是“你有多大發(fā)揮的空間和多大的可塑性”。
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