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職場(chǎng)小故事:該爭取就開口

時(shí)間:2022-07-28 16:48:14 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿
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職場(chǎng)小故事:該爭取就開口

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職場(chǎng)小故事:該爭取就開口

  成長背景和個(gè)性使我變成一個(gè)“有事一肩扛”的人,但這也有問題。
  曾有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)告訴我:你可以很乖,但你要在必要時(shí)發(fā)出自己的意見,該爭取時(shí)一定要開口。
  我當(dāng)上班族時(shí),曾經(jīng)接任過一個(gè)小部門的主管,我第一次開始有人可管了。那個(gè)部門只有我和兩個(gè)同事。在我們的努力下,我的部門不斷爭取到新的合作,在我當(dāng)主管的半年后,業(yè)務(wù)量是原來的三倍。
  我和同事們一則以喜,一則以憂。業(yè)務(wù)增多固然讓主管高興,但也讓我們累得喘不過氣來,我愁眉苦臉地?fù)瘟巳齻(gè)月后,自覺不支,常忍不住私下抱怨我的大主管,他怎么沒看到我們這么辛苦,還把新的業(yè)務(wù)一直交過來,更常挑剔我們做得不完美。
  有一天,大主管終于發(fā)現(xiàn)我的臉色很不好看,他叫我和他談?wù),我告訴他,工作分量已經(jīng)增為三倍,而工作人數(shù)不變,我快做不下去了。
  他怪起我來了:“你為什么不早告訴我呢?我一直等著你來跟我多要幾個(gè)人,沒想到你竟然什么都沒說,所以我以為,你這個(gè)部門可以勝任更多工作量,是你自己制造了自己和你那個(gè)部門同事的負(fù)擔(dān)!”
  天曉得當(dāng)時(shí)很年輕的我何等驚訝。原來,他不是不知道,只是在等我開口,而我竟然笨到不知道自己可以開口!
  我以為自己還是學(xué)校里的好學(xué)生,老師多給一些功課壓力,我就多花一點(diǎn)力氣,靠個(gè)人小聰明把功課做完。我從沒想到,原來我是可以提出要求的。
  在工作上,我忍辱負(fù)重,只把自己弄成一只受氣的河豚,還讓同事們跟著一起受累。
  我為什么不開口請(qǐng)求支援?真正的原因應(yīng)該是:我怕開這個(gè)口會(huì)讓主管覺得我能力不足,沒錯(cuò),是我自己有問題。
  聽起來很驢,對(duì)吧?但后來我發(fā)現(xiàn),職場(chǎng)中,和我一樣乖的悶葫蘆不少。女性占的比例更多。事實(shí)真相是:如果你善于卸責(zé),那就不太可能被主管信任;但如果你不懂得為自己爭取應(yīng)得的,你也還是咎由自取,也不配擔(dān)大任。

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