做個受人歡迎的好同事
做個受人歡迎的好同事
在我們的工作環(huán)境里,建立良好的人際關系,得到大家的尊重,無疑對自己的生存和發(fā)展有著極大的幫助,而且有一個愉快的工作氛圍,可以使我們忘記工作的單調(diào)和疲倦,也使我們對生活能有一個美好的心態(tài)。遺憾的是,我們常常聽到不少人對怎樣處理好辦公室里的人際關系感到棘手,抱怨甚多。其實,只要我們?yōu)槿苏,用心并努力,做個受人喜愛的同事并不是很難的事。根據(jù)行為專家的忠告和眾多人提供的經(jīng)驗,我們不妨從以下幾個方面入手。
1.如果你有意見最好直接向上司陳述
在工作過程中,因每個人考慮問題的`角度和處理的方式難免有差異,對上司所作出的一些決定有看法,在心里有意見,甚至變?yōu)闈M腔的牢騷。在這些情況下,切不可到處宣泄,否則經(jīng)過幾個人的傳話,即使你說的是事實也會變調(diào)變味,待上司聽到了,便成了讓他生氣和難堪的話了,難免會對你產(chǎn)生不好的看法。如果你經(jīng)常這樣,那么你就是再努力工作,做出了不錯的成績,也很難得到上司的賞識。況且,你完全暴露了自己的弱點,很容易被那些居心不良的人所利用。這些因素都會對你的發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響。所以最好的方法就是在恰當?shù)臅r候直接找上司,向其表示你自己的意見,當然最好要根據(jù)上司的性格和脾氣用其能接受的語言表述,這樣效果會更好些。作為上司,他感受到你的尊重和信任,對你也會多些信任,這比你處處發(fā)牢騷,風言風語好多了。
2. 樂于從老同事那里吸取經(jīng)驗
那些比你先來的同事,相對來說會比你積累了更多的經(jīng)驗,有機會時我們不妨聆聽他們的見解,從他們的成敗得失里尋找可以借鑒的地方,這樣不僅可以幫助我們自己少走彎路,更會讓他們感到我們對他們的尊重。尤其是那些資歷比你長,但其它方面比你弱一些的同事,會有更多的感動,而那些能力強的同事,則會認為你善于進取,便會樂于關照并提攜你。我們也常常會看到這樣的反例,有些人能力強,可在單位里,自視甚高,不買那些老同事的賬,弄得老同事很反感,而這些老同事畢竟根基深厚,方方面面都會考慮他們的意見,結果關鍵時候你會因此受挫,這不能不引起我們的重視。
【做個受人歡迎的好同事】相關文章:
招聘經(jīng)理怎么受人歡迎01-15
哪些進口紅酒品牌最受歡迎-最受人們歡迎的10大進口紅酒品牌11-08
愛爾蘭受人青睞的留學優(yōu)勢07-08
2017年受歡迎的賺錢的好項目08-04
把自己真實的一面表現(xiàn)出來更加受人歡迎演講技巧07-12
留學澳大利亞新西蘭受人青睞09-06
求職故事:做個有心的蘿卜08-06
做個自信的自己的勵志文章09-05
馬來西亞留學受人追捧專業(yè)推薦08-04