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影響職場(chǎng)成功的因素

時(shí)間:2020-11-08 16:09:16 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

影響職場(chǎng)成功的因素

摘要:成功職場(chǎng)人士的發(fā)展路徑大致如此:剛畢業(yè)參加工作的時(shí)候,是從零分到六十分的過程,這個(gè)時(shí)期發(fā)展很快;30歲到40歲是從六七十分到八九十分的過程,發(fā)展就慢下來了;40歲以后,是九十分到一百分的過程,速度就更慢了。越走越慢,印證了越往高走越難的職場(chǎng)規(guī)律。

影響職場(chǎng)成功的.因素

  不太成功的職場(chǎng)人士的發(fā)展路徑則是:剛參加工作的時(shí)候,也是從零分到六十分的過程,這個(gè)時(shí)期發(fā)展也很快;但30歲到40歲,有的人就只能維持六七十分了;40歲以后,有的人可能連六七十分都維持不了,甚至提前下崗。

  從這兩類人的比較不難發(fā)現(xiàn),人在職場(chǎng)發(fā)展區(qū)別越來越大,主要發(fā)生在"人生的下半場(chǎng)".在年輕的時(shí)候,憑著基本技能、體力和沖勁兒,還有一些機(jī)會(huì)和運(yùn)氣,就能發(fā)展得很好,但三四十歲以后就不一定了。

  這兩類人在三四十歲以后,影響職場(chǎng)曲線的區(qū)別是什么呢?
  答案是“軟實(shí)力”。
  包括價(jià)值觀、成熟度、與人溝通的能力、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力等,對(duì)“軟實(shí)力”的投資更多地需要時(shí)間、精力,而不是金錢。

  “軟實(shí)力”不像一些計(jì)算機(jī)等技能,學(xué)了就能用,也不是一天兩天就能培養(yǎng)出來的,需要幾年、甚至十幾年的學(xué)習(xí)、積累。但目前多數(shù)人都重視學(xué)歷、證書等硬實(shí)力的投資,而不注重軟實(shí)力的投資,其實(shí)如果注重軟實(shí)力的投資,才是更聰明的做法。

文章編輯:YJBYS網(wǎng)絡(luò)搜集

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