職場(chǎng)上如何正確把握通話時(shí)間

　　導(dǎo)語(yǔ)：人在職場(chǎng),是必須要遵守職場(chǎng)上的一些游戲規(guī)則,而這個(gè)員工顯然是違背了職場(chǎng)上的游戲規(guī)則,以至最后被辭退。

　　每次通話時(shí)間可以根據(jù)對(duì)方的情況來(lái)決定,最好事先征得對(duì)方的同意,但是不管怎樣,打電話的時(shí)間還是宜短不宜長(zhǎng)。如果意識(shí)到對(duì)方的不愉快時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出是否自己打擾了對(duì)方,并盡快結(jié)束談話。

　　不要在電話里談?wù)撘恍┲卮蟮氖虑?這樣的事情還是比較合適在電話里約好時(shí)間后當(dāng)面探討。

　　最后,還有一條值得注意的,在主動(dòng)與單位聯(lián)系時(shí),除非不得已,不要使用移動(dòng)電話。我并不否認(rèn)移動(dòng)電話給人們帶來(lái)的方便,但是即便是偶爾存在的信號(hào)不好和突然掉線也會(huì)給人帶來(lái)不好的印象,甚至可能造成信息的誤傳。

　　在這樣一個(gè)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),有一些事情還是應(yīng)當(dāng)鄭重其事一點(diǎn)才好,你們說(shuō)呢。

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